干6个小时

任职要求:有团队合作精神、能吃苦耐劳、有责任心，服从店内安排。工资:底薪加提成3300-4000元联系人符经理:

20岁-45岁，可熟练使用手机软件 上班时间:17点-2点，月休4天 工作内容:点餐，上菜，收桌等 管晚饭，长期稳定干的可以管住

负责前厅环境卫生，指引客人，点菜和上菜

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

夜市烤全羊烧烤店点餐收桌打扫卫生 下午5点到晚1点

服务员一名，底薪3500-4000，月休3天 工作时间:8:30-13:0017:00-21:30 包吃，能长期工作优先

-提前到岗，做好服务区域的准备工作，如打扫卫生、整理桌椅、摆放餐具/商品、检查设备是否正常等。 ​ -了解当日供应的产品信息（如菜品特色、价格、库存，或商品功能、促销活动等），确保能准确回应顾客咨询。 顾客接待与引导 -主动迎接顾客，热情问候，根据顾客需求引导入座、介绍服务流程或指引商品位置。 ​ -协助顾客了解相关信息，如解答疑问、推荐产品（如根据顾客口味推荐菜品）等。 核心服务执行 -餐饮类：记录顾客点单，准确传达给后厨；及时上菜、添水、更换餐具，关注顾客用餐需求；处理简单的餐中问题（如菜品不合口味等）。 ​ -酒店类：办理顾客入住/退房手续，介绍客房设施和酒店服务；协助搬运行李，处理顾客在住期间的需求（如叫车、送物品等）。 ​ -商场/零售类：为顾客介绍商品特点、使用方法，协助挑选；完成商品结算，包装商品等。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

3000底薪高提成

寻找有中机想包月的工地，工作地点在海头。

运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

儋州市招砍伐工

儋州市有高空作业证

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

包吃包住销售额提成

夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，服务员，月休两天，保吃住，待遇面试。电话同步。地址：那大龙门路雄威荔枝木烤鸡

工作时间下午3点到晚上11点，带薪假一天满勤奖励200要求：有餐饮经验，懂外卖接单打包，做事麻利爱干净，能长期稳定上班。 工作：接待顾客、外卖打包、店内卫生，辅助备餐。供晚餐不包住

工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干

岗位职责： 1.负责顾客接待 保持区域整洁有序 及时清理桌面 3.主动关注顾客需求 提供礼貌 热情 细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉 及时反馈至主管 任职要求： 1.年龄18-30岁 身体健康 形象端正 无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识 有亲和力 3. 吃苦耐劳 适应轮班及节假日工作安排 4.经验不限 学历不限 具备基本读写算能力

1.服从安排，整理餐桌，清理，布置 2.吃苦耐劳，身体健康

【岗位职责】 1、负责顾客接待、引导入座及点单服务，主动介绍门店娱乐项目与促销活动，提升顾客消费体验； 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资，确保上桌准确率与时效性； 3、维护包间及公共区域的环境卫生，做好桌面清理、设备检查及物品归位工作； 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作，协助顾客使用设备，并适时提供安全提示； 5、关注顾客动态，主动响应顾客需求，妥善处理简单投诉或突发状况，必要时及时上报管理人员； 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作； 7、积极参与团队协作，完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁，学历、工作经验不限，有无相关从业经历均可； 2、形象端正，身体健康，能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境； 3、性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识，注重仪容仪表及礼节礼貌； 4、工作认真踏实，有责任心，具备较强的团队配合意识和执行力； 5、服从管理安排，遵守门店各项规章制度； 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用，无经验者可提供岗前培训。 其他要求 年龄要求：18-30岁

工作内容：引导客人，服务客人，礼貌热情，对工作认真负责

服务员倒茶水收垃圾

1.热情友好地迎接各类客户，提供优质前 台接待与入住引导; 2.负责客房整理工作等; 3.协助处理预订事宜，解答客人的餐 饮、设施等相关问题; 4.提供高效行李搬运和存放服务 【任职要求】 不限经验 -拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神; -具备基本的客房服务技巧和餐饮知识; 能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。 【福利待遇】 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金; 包含住宿补贴和员工餐; 定期职业发展培训机会;