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售卖
10-20元/时
服务员1-2人
能起早
服务员
3-4千/月
服务员6-10人
工作内容: 1、端餐点餐,准备餐具,服务客人,卫生理管 2、服务客人,引导客人入座,提醒扫描点单 3,收拾桌面,清理残余垃圾,收拾碗筷 4、日常门店卫生管理 5、完成前厅经理交代的其他工作 工作职责: 1、热爱餐饮行业 2、手脚麻利,做事勤快 3,良好的沟通能务和亲和力 4、有团队合作理念,积极向上 5、18-35周岁 6、持个人有效健康证明
服务员
3-4千/月
服务员包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及个人仪容整洁,落实食品安全与卫生规范 3. 主动了解菜品特色,协助顾客完成合理点餐推荐 4.及时响应顾客需求与反馈,妥善处理简单客诉并上报异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市清洁工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然 2. 注重个人卫生与职业形象,着装整洁、举止得体 3. 吃苦耐劳,适应餐饮行业弹性工作时间与快节奏环境 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
负责点单上菜打扫卫生等工作
服务员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
外卖打包员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
负责配菜装菜,打包菜整饭等
重庆小面服务员。
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
有意可以打电话咨询上班时间上午10点-14.30下午17.30-21.30
服务员包住包吃1-2人
夜宵烧烤店招聘,小炒炒锅师傅一名,中工也可以,活简单,服务员,月休两天,保吃住,待遇面试。电话同步。地址:那大龙门路雄威荔枝木烤鸡
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班
家装导购
8-9千/月
家装导购学历不限
3000底薪高提成
海南儋州寻找有中机想包月的工地,工作地点在海头。
挖机司机
寻找有中机想包月的工地,工作地点在海头。
儋州
11月12日 22:13拨打电话
巡店员月结
运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先;2)沟通协调能力强,能够有效推动团队协作与问题解决;3)工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;4)能适应出差;。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成;2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改;3)监督管理门店基础管理及商品管理,及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施;4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况,协助完成门店相关营销活动的策划和实施;薪资福利:4K-6K1)五险一金,有员工食堂,交通补贴,通勤车接送上下班;2)年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等;工作地址:海南省儋州市;
儋州
11月12日 22:04拨打电话
海南儋州招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工长期11-20人月结
儋州市招砍伐工
儋州
11月12日 21:01拨打电话
海南儋州有高空作业证
7-9千/月
高空作业1-2人高空作业证
儋州市有高空作业证
酒店经理月结
()========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
合肥
11月13日 00:50拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
包厢服务员
150-200元/时
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、等服务工作 2.及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
服务员
服务员1-2人月结全职
干6个小时
饭店服务员
2-3千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.服从安排,整理餐桌,清理,布置 2.吃苦耐劳,身体健康
服务员
1-1.1万/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
包吃包住销售额提成
服务员
3-4千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调,保障服务顺畅高效 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁与消毒要求 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力,能使用智能手机完成基础操作
服务员20人以上月结全职
【岗位职责】 1、负责顾客接待、引导入座及点单服务,主动介绍门店娱乐项目与促销活动,提升顾客消费体验; 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资,确保上桌准确率与时效性; 3、维护包间及公共区域的环境卫生,做好桌面清理、设备检查及物品归位工作; 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作,协助顾客使用设备,并适时提供安全提示; 5、关注顾客动态,主动响应顾客需求,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报管理人员; 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作; 7、积极参与团队协作,完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁,学历、工作经验不限,有无相关从业经历均可; 2、形象端正,身体健康,能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境; 3、性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力和服务意识,注重仪容仪表及礼节礼貌; 4、工作认真踏实,有责任心,具备较强的团队配合意识和执行力; 5、服从管理安排,遵守门店各项规章制度; 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。 其他要求 年龄要求:18-30岁
服务员
6-8千/月
服务员包住包吃11-20人月结
年满18 工资5-8000 月休四天 清理台面卫生 有眼力见 灵活多变 工资可周结月结 包吃住
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结,符合财务规范 5. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务状态 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐
服务员
270-300元/天
服务员20人以上
岗位职责: 看包厢,帮客人点歌,开酒,倒酒 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房与传菜组高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
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