薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:3013:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

全品牌汽车销售

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，接受无经验者，有销售背景者年龄需在18-45岁之间。

汽车销售顾问

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 2、经验不限，欢迎无经验者应聘，有销售背景者年龄需在18至45周岁之间。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

桐乡华美东风本田汽车4S店 现招聘汽车销售顾问2名，男女不限，外地户籍优先！ 工作内容： 1.展示和介绍汽车车型、配置及优势； 2.了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3.为客户提供购车方案、金融及售后服务； 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1.25周岁及以上，不限学历，有销售相关经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.对汽车行业与高薪工资有热情，了解汽车市场动态。 公司待遇： 1.销售业绩提成为主，高薪没有上限！第一个月培训试用期底薪3000加提成）； 2.食堂包午餐； 3.交社保五险； 4.提供新人培训。 欢迎有梦想的朋友投简历约面试！

1.主要工作内容是推广公司金融产品信息，扩大市场知晓度 2.只要踏实肯干，月收入达到1.5W较为轻松 3.公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需看征信即可提车

汽车销售顾问.负责邀约客户.维护客户. 任职要求：性格开朗.敢于创新.正能量强

餐饮过年招聘兼职 岗位：洗碗阿姨 时间：19：00-23:00 工资：100-150元一餐 地址：桐乡茅盾东路172号 三、联系方式 电话+

嘉兴桐乡招拆除/运渣，日结，一点点活

286/天 优势！不体检！不面试！ 优势！上班可以带手机！ 优势！长白班，长白班！ 优势！18-52周岁！男女不限 优势！免费住宿4人间水电费平摊 优势！免费包吃工作餐伙食还可以！ 主要工作包装部！包装，检验，简单易学 注意：案底不接收

形象岗：年龄18一45岁，身高175以上 要求：无犯罪纪律、无纹身、无不良啫好。 安检岗：18一42岁内，身高170以上，无纹身、无犯罪纪录。

嘉兴市海盐县招弱电/安防维保。懂电脑维修，监控弱电维保。

岗位职责: 1.带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标的实现； 2.严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司要求； 3.整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求； 4.协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售相关培训，持续提高专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够妥善维护客户关系，保障服务品质； 3.拥有市场洞察力及客户支持服务能力； 4.在高强度工作环境中仍能稳定输出高质量成果； 5.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1.接待线下客户 2.电话邀约 3.转化成交

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

手机联系客户，沟通维护，底薪加提成

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无加班文化。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长。 4.管理机制：互联网企业风格，组织架构扁平化。 5.培训体系：实行老员工带教制度，配备师徒辅导、小组培训、企业级课程及优秀员工管理专项培养计划。 6.激励政策：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出者收入更高！ 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张，管理岗需求量大。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架从业经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化消费场景与企业员工日常需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 招募销售人才，年龄25-50岁，学历要求大专以上，薪资结构为底薪+提成，收入无上限，可兼职或全职 对销售工作有热情、渴望高收入者优先，条件特别优异者可适当放宽要求 工作时间为上午8:30至上午10:00，周末双休，享受法定节假日，无需加班

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

底薪采用阶梯式结构，属于行业内的高底薪与高提成模式，底薪范围为4000-7000元，提成标准为每单1200-1800元，底薪与提成均依据签单数量核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可分配订单量约为20-30单 (一)主要职责 1、通过与客户现场交流，深入挖掘并理解客户的装修需求； 2、熟悉掌握家庭装修流程及相关营销策略，提供专业的方案讲解，并完成合同预订签署； 3、以专业和细致的服务态度对接每一位客户，持续维护客户关系。 (二)岗位要求 1、具备1年以上面对面销售工作经验； 2、拥有较强的学习能力及出色的商务沟通与谈判技巧； 3、性格坚韧、反应迅速，具有良好的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态。 (三)薪资待遇 阶梯底薪＋高额提成＋激励奖金＋年终奖励！

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式完成客户邀约，推动订单达成； 无需外出奔波，无需自行开发客户，精准客户资源由公司统一提供，告别盲目寻找，高效开展工作； 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，整体节奏舒适，上手简单快捷； 年龄要求24-40岁，入职后由主管集中培训，资深同事一对一指导带教，流程清晰，面试通过即可迅速上岗。 福利待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+1%至10%阶梯提成+年终奖金+话费补贴；享有员工生日福利、节假日礼品及补贴，定期组织团建活动与旅游出行； 2、培训机制：公司配备专业且系统的培训体系，助力提升个人综合能力与职业素养； 3、职业发展及晋升通道：公司建立完善的晋升制度，为员工提供稳定的发展路径，支持价值成长与目标实现； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日严格按照国家法定规定休假。

1.、年龄要求：18-38周岁 2、工作内容：客服专员：负责线上邀约客户客户回访和告知活动 销售部：负责扩展客户邀约客户和维护客户 市场部：跑市场推广拓展商家跟公司合作发展客源品牌 推广 3、薪资待遇：底薪4000+提成+奖金现提薪资上不封顶 4、上班时间：14：00-22：00休息一小时 5、每个月休息4天上六休—事情少公司氛围好每月团建聚餐农家乐 6、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可 以 7、有专人一对一指导可带包教会 8、住宿青年公寓有空调热水洗衣机该有的都有 9、上下班方便交通便利离公司1公里 10、薪资每月15号发放准时出粮不拖不欠可预支工资

1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户需求； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、主导项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等环节； 5、参与业务相关的招投标事务，确保流程合规高效； 6、完成职责范围内及其他相近的临时工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知和判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力； 3、持有驾照且可熟练驾驶，能接受长期出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训与职业发展通道！ 公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加入！

岗位职责： 1、负责音乐餐吧产品的销售推广，提升品牌知名度和销售额； 2、维护现有客户关系，开拓新客户，实现个人销售目标； 3、参与制定销售策略，提供市场反馈，协助优化销售流程； 4、组织并执行各类促销活动，提高现场互动和销售转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服力，能够有效进行客户谈判； 2、热爱音乐文化，对餐饮行业有一定的了解和兴趣； 3、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4、有较强的目标意识和自我驱动力，能够独立完成任务。

岗位现状： 1、开拓电商平台客户资源，深入了解产品优势，积极推广并洽谈合作，推动业务持续增长。 2、维护良好的客户关系，依据客户需求及时处理订单，跟进售后服务，具备较强的销售意识与服务意识。 岗位要求： 1、中专及以上学历，工作态度端正，三观正向，有责任心，愿意长期稳定发展。 2、具备团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成团队目标。 3、有相关销售经验者优先录用，性别不限。 岗位描述： 1、工作内容清晰明确，围绕自有女装产品特点，拓展抖音、淘宝等线上销售渠道，提升客户合作广度与深度。 2、底薪保障3500元，实行阶梯提成制度，销售额越高，提成比例相应提升。 3、每周单休，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险，提供餐补（试用期同样享有）。 4、工作时间：周一至周五12:00-21:30，周六10:00-18:00，周日休息。 5、公司配备冰箱、咖啡机、灶具等设施，方便员工日常使用。 6、生活或许未给我们完美答案，但我们应给生活一个精彩的开端，全新的起点，期待优秀的你加入，携手实现人生理想！