
诚聘公司前台接待7K
7-9千/月
酒店前台月结全职
前台接待
1:白班,底薪6000元+全勤奖500,试用期一个月过后。
2: 试用期上六天休息一天,转正之后上五天休息两天。
2:上班时间:上午10点到下午6点,晚班6:00至凌晨1:00面试通过,提供住宿,2人一间,年底15天带薪休假。
3:30岁以下,形象气质较好,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询!
4:其他待遇:年底15天带薪放假,提供吃住,不住宿舍每月500房屋补贴,300餐补。
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休
1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序,确保办公设备及物资正常使用
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.高中及以上学历,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职包食宿
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.善于交际,活拨开朗,口齿伶俐;
4.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
5.负责收银、接待客户为客户提供问询服务,为宾客办理入住退房手续;
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
装卸工,分拣工
1-1.1万/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
上海快递仓库:装卸,分拣岗位
快递仓库:长期工
350元一天,120天工期,做六休一,固定工资42000元,
快递仓库:短期工
310元一天,90天工期,做六休一,固定工资28800元
快递仓库:短期工
276元一天,50天工期,做六休一,固定工资 13800元
快递仓库:短期工
240元一天,30天工期,做六休一,固定工资7200元
一、每月25号发工资,每周可以预支600~800元。
二、仓库要求:18-58以内, 不需要体检。
三、仓库待遇:管吃,包住,标准公寓房,当天来当天安排住宿,4~6人一间,住宿空调,热水器,洗衣机,WIFI,电视,独立卫生间
四、工作时间7点~7点。两班倒,半个月一倒班,有纯夜班,没有纯白班
五、物流仓库,主要装卸日用百货百货,生活用品,3~25公斤之内的,2~3人一组一起干
厨师包吃1-2人月结全职健康证
招聘大锅菜厨师1名上班时间6:30—下午1:30下班(工作时间7小时)做五休二(双休)地址:上海市青浦区徐泾镇徐民路900号(徐泾小学)电话
叉车工1-2人
上海青浦区有一处废品站,现招聘一名剪铁师傅,要求会开叉车。岗位提供食宿。
岗位职责包括:具备轻微故障的临时处置与报修描述能力;交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;养成节约用电、合理选择充电时段的节能习惯;参加演练,熟悉应急预案;遵守安全红线,如驾驶室不载人、货叉不升高等。
配菜包住包吃3-5人月结
诚聘英才本公司,现面向社会公开招聘欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入!招聘岗位招刀手3名(8000~12000)半桶水勿扰二把刀2名(6000-7000)夫妻工也可电话(熟手优先考虑)工作地址:青浦区工作要求:1. 年龄20~55岁,身体健康,无不良嗜好2. 手脚麻利、做事勤快,有服务意识与团队精神3. 服从门店管理,能适应超市工作节奏4. 有工作经验者优先录用包吃包住待遇优厚,薪资高于同行,有意者请直接电话联系,欢迎自荐或推荐,非诚打酱油者勿扰!期待您的加入
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
酒店前台
前台主管,1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议(管理津贴+绩效提成)前台班组管理、排班、员工带教培训;处理客户投诉与突发情况;监督前台收银、入住退房全流程;对接客房、工程,统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验,熟练PMS系统,熟悉酒店消防、住宿登记规范,应急处理能力强25-40岁
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作,维护客房区域整体形象与安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒,确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材,保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求(如提供热水、指引设施使用等),提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域(走廊、楼梯、卫生间等),保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品,做好工作记录,及时反馈异常情况
任职要求:
1.服务意识强,态度热情主动,具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康,能适应灵活排班,接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求,有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范,尊重客人隐私,维护民宿良好形象
6.不包吃住
客房服务员月结
青浦区徐泾镇蟠龙路200号上海国家会计学院客房服务员:年龄54岁及以下,会写字认字,身体健康。负责学院客房的整理打扫、更换物品及床上用品等日常工作做五休二,4450工资+月绩效100元+年底绩效奖励(学院有寒假)联系电话:
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
客房清洁:包括打扫客房、卫生间,更换床单、毛巾,清理地面和家具,确保客房的整洁和卫生。
设施维护:检查客房内的设施设备是否正常工作,如电视、空调、电话等,并及时报告需要维修的设备。
补充用品:补充客房内的消耗品,如洗发水、纸巾等,确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心,为客人提供舒适和满意的住宿体验
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 核对账单、日结报表及系统数据录入,确保财务信息准确无误
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求:
1.负责两栋别墅楼共24间客房,每天按酒店客房标准,布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁
2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充
3.定期进行深度清洁,确保环境整洁、无异味、无卫生死角
任职要求:
1.工作认真负责,身体健康,能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,服从管理安排
3. 有酒店客房保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,能识字并理解基本操作指令
5.遵守职业道德,注重个人卫生与职业形象
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4-6千/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
栏目概述
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