
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休
1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
酒店前台月结全职
酒店前台急招:
急需一位酒店前台,需要过年不回家
包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松
工资4500到6千
要求35岁以内
地址:浦东新区惠南镇西门路18号
联系电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待员
5千-1万/月
酒店前台月结全职有相关工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.高中以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
嘉定马陆镇客房酒店前台一名,缴社保,包吃住,两班制,年假节假日都有工资5000-5500,早上8:00—20:00;20:00—8:00)
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
B2工厂搬运工
招聘岗位二:B2驾驶员,年龄24-43岁以下,要求会开厢式货车,有2年以上货车运输经验,需负责卸货,能吃苦耐劳,服从安排。做六休一,工资7000元。固定路线,早送完早下班,具体面议。免费提供吃住,水电费平摊。
工作地点位于青浦崧盈路。有意者请提前报名,安排面试。
上海青浦区徐泾镇招聘工装装修(木工)吊顶师傅,招聘多名木工师傅,有经验者优先,工资面议。
吊顶装修木工
上海青浦区徐泾镇招聘工装装修(木工)吊顶师傅,招聘多名木工师傅,有经验者优先,工资面议。
上海宏渝汽车租赁招聘网约车司机
8千-1.2万/月
网约车司机包住6-10人周结C1照驾龄1年内
公司直招司机
综合月酬劳15000以上+提成多劳多得,面试当天可以直接入职提车,感
兴趣直接投递简历
,福利待遇:工资7天准时发,
公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!!
面试当天就可以入住!!!
二,任职要求:
1.年龄21周岁至59周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面
试当天就安全入住!!!
原标题:《直招10名司机给老板开车包住周结算400-600天》
安徽合肥明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的
酒店经理
明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的提前联系我。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
3.8千/月
酒店经理月结
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
客房清洁服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作,维护客房区域整体形象与安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
客房服务员月结
青浦区徐泾镇蟠龙路200号上海国家会计学院客房服务员:年龄54岁及以下,会写字认字,身体健康。负责学院客房的整理打扫、更换物品及床上用品等日常工作做五休二,4450工资+月绩效100元+年底绩效奖励(学院有寒假)联系电话:
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
任职要求:
1.负责两栋别墅楼共24间客房,每天按酒店客房标准,布草的更换、房间和公共区域及卫生间等场所的日常清洁
2.按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充
3.定期进行深度清洁,确保环境整洁、无异味、无卫生死角
任职要求:
1.工作认真负责,身体健康,能适应基础体力劳动
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,服从管理安排
3. 有酒店客房保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,能识字并理解基本操作指令
5.遵守职业道德,注重个人卫生与职业形象
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
客房清洁:包括打扫客房、卫生间,更换床单、毛巾,清理地面和家具,确保客房的整洁和卫生。
设施维护:检查客房内的设施设备是否正常工作,如电视、空调、电话等,并及时报告需要维修的设备。
补充用品:补充客房内的消耗品,如洗发水、纸巾等,确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心,为客人提供舒适和满意的住宿体验
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责民宿13间客房的日常清洁、整理与消毒,确保房间整洁、舒适、无异味
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及基础耗材,保障客人入住体验
3.协助处理客人简单需求(如提供热水、指引设施使用等),提供亲切友好的基础对客服务
4.定期清洁公共区域(走廊、楼梯、卫生间等),保持整体环境干净有序
5.按规范收纳工具与清洁用品,做好工作记录,及时反馈异常情况
任职要求:
1.服务意识强,态度热情主动,具备良好的沟通与应变能力
2. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成分配任务并注重细节
3.身体健康,能适应灵活排班,接受自由上下班安排
4. 无学历硬性要求,有民宿或酒店保洁经验者优先
5.遵守职业规范,尊重客人隐私,维护民宿良好形象
6.不包吃住
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事,以及做好客户维护
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
因工作需要,现招聘酒店前台1名,具体要求如下:
-工作时间:上一休一
-任职要求:
-最好有酒店前台相关工作经验,无工作经验者勿扰;
-能吃苦耐劳,适应前台工作强度;
-语言能力强,沟通表达“嘎巴溜溜脆”,反应灵活。
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