职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户向亲友推荐产品亮点。 3、整合多渠道线索资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并支持资深销售同事达成团队业绩目标。 4、深入学习品牌与车型知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态。 5、关注各类媒体平台的传播趋势，掌握新型推广方式的应用。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作和现场活动，保障服务品质。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于将这份热爱传递给他人。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，按就近原则分配或根据个人意愿安排

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、支付结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式； 3.负责客户交付相关手续的办理，协助客户完成资料准备及相关业务流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，提升服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩指标，完成销售任务及相关考核目标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交达成。 3.根据主机厂标准参与培训，持续提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备中专及以上学历，汽车或市场营销类专业优先。 2.具备1年以上同行业相同岗位工作经历。 3.外形端正，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力和应变处理能力。 4.工作积极主动，具有较强的责任意识和职业追求。 持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责交付相关业务手续办理，协助客户完成资料准备及相关流程操作； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务质量，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉整车销售流程，按照标准流程接待客户，推动成交达成。 3、规范执行新车交付各项手续，维护并提升客户满意度与忠诚度。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，具备大专及以上学历，仪态端庄、形象良好。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识佳，性格开朗，富有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店相关汽车销售经验者优先考虑。 4、具备团队协作精神和职业责任感，能适应一定强度的工作节奏，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

1、产品介绍：以热情友好的态度接待每一位到店客户，提供专业详实的产品讲解，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：通过标准化与个性化的服务流程，持续优化服务质量，提升客户满意度，确保客户获得优质的购车体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极协同团队成员，共同推进团队目标达成，并不断提升自身业绩达成能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管保持门店陈列规范，定期维护展车、展示设施及整体店面环境，确保形象整洁统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，配合开展线上营销及用户拓展工作，提升品牌曝光与客户参与度； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽入职条件

工作职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下），落实邀约、持续跟进并推动成交转化； 3、推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品服务； 4、维系客户关系，通过定期回访提升老客户推荐新客户的比率； 5、配合品牌市场活动，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年及以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备客户服务意识与成熟的商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备出色的业务拓展水平和谈判实战能力； 5、工作积极投入，拥有高度的责任心和团队协作态度。 公司地址：上海市普陀区真北路3045号-鸿蒙智行用户中心

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够快速熟悉市场动向，及时总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人才加入。

岗位职责： 1.按照交付流程完成车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、款项结算及车辆交接等环节； 2.主动预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升用户体验； 3.负责客户交付相关业务的手续办理，协助客户整理提交所需资料，并推进各项业务顺利落地； 4.推动交付中心衍生业务的实施，持续优化服务流程，制定并落实相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，每周单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售相关工作经验； 3.具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营及新业务的拓展与维护； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、主动参与销售推广，为客户提供专业化的购车建议与咨询服务； 4、配合业务顾问完成新旧车辆的收购及置换谈判，推动业务顺利达成； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车相关从业经历； 2、态度积极、待人真诚，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，了解基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场的变化趋势。

岗位职责: 1.完成日常工作任务 2.保证工作质量和效率 任职要求： 1.具备良好的工作态度和团队合作精神 2.能够适应灵活的工作安排 3.有责任心

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

1.4星期天 1⃣【和林机电•新厂】18～38岁；基本长白班，免费提供2餐（当天安排住宿）工作时间8:15～20:15（12H工作制）招聘：普工（不体检）需求30人，纹身不要；机电组装部门；岗位：组装•检验•打螺丝•焊锡等辅助岗位，有经验优先录取。空调车间不穿尘服，不看显微镜，工作简单，能长期稳定配合加班。周结薪资：白班230元/天；夜班250元/天；。合同期限（可长期做）有厂车到华通•阳山•宿舍。厂址：普陀山路196号，13:00老厂面试。夫妻•情侣组团！。

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

工作内容 1、负责豪车改装产品的销售工作 2、为客户提供专业的豪车改装咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、对豪车改装领域有浓厚兴趣 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识 3、能够独立完成销售任务，具有团队合作精神

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达及人际互动能力； 4、追求职业发展，有实现高收入的强烈意愿与坚定信心！ 公司福利 六险+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 薪资 3000无责底薪＋提成（含车价、保险、装饰、金融等）

汽车销售

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广； 2.开拓新兴市场，开发潜在客户，扩大产品在区域内的覆盖范围； 3.维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的深度合作关系； 4.依据整体营销策略，达成部门下达的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电子类产品销售经验，熟悉模块电源、开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的市场开拓能力。 上海办事处无固定办公场所，实行灵活办公机制，无需坐班考勤。 ※特别说明：本岗位接受常住无锡、南京、苏州区域的候选人申请，需能适应长期出差安排。

工作内容： 1.跟进公司提供的实时意向客户资源； 2.邀约客户到公司进行面对面沟通； 3.客户后续关系维护与服务。 工作要求： 1.不限经验，新人可享带薪培训； 2.年龄******； 3.有强烈的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧； 4.工作态度积极，具备良好的职业素养。 工作待遇： 1.底薪模式：8000元底薪+最高40%提成+开单奖励+销售冠军奖+节日福利； 2.合伙人模式：回款金额按55比例分配，办公场地与客户资源均由公司提供。 工作福利： 1.新员工享有岗前带薪培训及专业技能提升课程； 2.表现优异者具备晋升机会，可组建并管理团队； 3.定期组织团建活动及聚餐，不定时提供下午茶； 4.享受国家法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1.周一至周四9:20～18:30，周五9:30～18:00； 2.周六休息，周日10:00～18:00，午间休息1.5小时。 都是成年人，搞钱才是第一要务！！！ 快来加入我们吧~

工作职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，助力实现客户引流与销售目标达成。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备出色的业务开拓能力与谈判技巧； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。 公司地址：上海市普陀区真南路589号

网络客服岗位职责：负责转化线上多渠道引流的患者，维护老患者关系，提供专业咨询服务，并有效邀约到院就诊。 工作内容： 1.熟悉并掌握公司旗下各医院的技术优势、专家阵容、诊疗设备、临床应用范围及收费标准等信息。 2.主动热情接待客户，耐心解答咨询问题，挖掘客户需求，推动服务成交。 3.完成咨询登记任务，协同网络、企划、市场及运营部门完成相关数据统计与配合工作。 4.建立并维系良好的客户互动关系，提升品牌认同与客户忠诚度。 5.高度重视每一位咨询资源，不遗漏任何潜在转化机会与问题跟进。 6.持续提升专业能力，确保咨询内容准确；关注行业动态，及时收集并运用最新信息。 7.负责预约客户的回访与后续跟踪服务。 8.严格遵守客服各项规章制度，具备职业操守，工作积极热情。 工作重点： 1.协助处理网络渠道的投诉接待（含广告相关业务），及时上报并做好记录。 2.每日按量完成客户回访任务。 3.接听各渠道患者来电或消息，提供专业答疑。 4.每日定量开展客户回访工作。 5.全面解答并妥善处理患者各类疑问。 6.定期更新社交平台内容，促进医患线上互动。 7.持续学习，拓展自身医疗专业知识储备。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历。 2.愿意长期在医疗健康领域发展。 3.性格偏外向或细致严谨者优先。 4.工作态度积极，责任心强，富有工作热情。 5.具备主动学习与自我提升意识。 6.熟练使用WPS、Word等办公软件。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，包吃包住，做六休一（排班制）

职位名称:电话销售 职位描述:工作内容 1、开拓目标市场，结合客户实际需求进行分析，制定匹配的产品方案并提供专业服务 2、深入理解客户需求，协助客户规划实施方案，并给予专业的投资指导建议 3、与客户保持日常业务联系与沟通，持续维护良好的客户关系 4、汇总并归档客户资料，依据客户个性化需求，输出针对性的解决策略 5、定期开展客户回访工作，实时了解客户动态及潜在需求变化 6、工作时间：周一至周五9:00-16:45，周六10:00-15:00，周日休息，国家法定节假日正常休假 7、员工福利：入职即享五险一金，每月组织旅游活动，享有节日福利，不定期提供下午茶、团队建设及集体出游机会；办公环境优越，视野开阔，办公室整洁明亮，配套设施齐全，配备咖啡机、休闲区等功能区域；公司氛围积极活跃，团队以80后、90后为主，充满活力，性格开朗易沟通，协作氛围浓厚 应聘要求： 法定年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准流利（会听上海话者优先），具备良好的团队合作意识和强烈的工作热情，能承受工作压力，敢于追求月薪1万至30万元的发展空间 工作地址：上海普陀区光复西路1107号苏河汇2楼2A

岗位职责: 1.带领并统筹团队运作，保障团队任务高效完成。 2.策划销售方案及市场开拓路径。 3.跟踪团队工作成果，给予业务支持与能力提升指导。 4.与客户保持长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1.具备高度的责任感和团队引领能力。 2.出色的人际交流技巧和协作意识。 3.能在高强度环境下持续输出并完成业绩指标。 4.具备较强的客户维护思维与市场开发能力。 5.有本地生活到店类业务管理背景者优先考虑。

1.无责底薪8500+40%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年薪25万以上，只要肯拼，高收入触手可及。 2.面试通过即安排公寓住宿，步行约五分钟即可到达公司。 3.提供带薪系统培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手。 4.全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5.薪资结构清晰透明，绝无隐藏套路，住宿免押金，轻松入职。 6.上海本地同领域领先企业，实时数据支持，开单效率高，新人三天内即可独立操作。 7.定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品不断，年度盛典发放红包、平板、笔记本电脑，甚至小米SU7等大奖。 8.公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9.团队以90后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理。 10.日常提供下午茶、新鲜水果、零食畅享，福利体系完善。 渴望高薪回报，追求快速成长，在舒适环境中实现财富突破？这里等你来挑战！ 抓住机遇，从此刻开启你的财富之路，年年好运，岁岁增收！ 【工作内容】：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，提供资金规划咨询服务，对接匹配的银行金融产品，同时维护老客户关系，持续开发新客户资源。 【经验要求】：不限经验，全程专人带教，经理及资深员工手把手指导，完全不用担心基础问题，我们的目标是陪你一起赚钱，全力向前。 【重点强调】：无任何工位费用！无任何工位费用！无任何工位费用！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！

负责线上销售

【岗位职责】 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房产买卖或租赁交易，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，具备高中或以上学历； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、长期底薪6000元 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，助力综合能力全面提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！ 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接来电，我们将优先安排面试！ 愿追梦者皆有舞台，愿奋斗者皆被看见！ 未来可期，锦锐地产，期待您的加入！

我们需要： 资深销售顾问：开拓客户，服务客户，达成销售目标 您需要做： 1.负责办公家具销售渠道的搭建与客户拓展，实现季度销售指标的完成。 2.为客户量身定制办公家具整体配置方案，提供专业且高效的服务支持。 3.开发并持续维护系统内重点客户关系。 4.结合客户需求，输出办公空间布局规划及精准报价方案。 您需要具备： 1.本科及以上学历，优秀应届生或有海外学习背景者均可考虑；具备相关行业销售经验者，条件可适度放宽学历要求。 2.设计、音乐、美术、艺术、市场营销、英语等专业优先录取。 3.熟练操作各类办公软件，尤其擅长PPT、Excel的使用。 4.具备良好的审美素养与空间感知能力。 5.拥有较强的英语表达能力，掌握其他外语者优先录用。 我们希望您是： 1.充满活力与激情，能适应快节奏工作环境与业绩压力。 2.逻辑清晰，性格积极乐观，富有同理心，具备出色的沟通技巧与影响力，学习与适应能力强。 3.掌握一门或多门外语将更具优势。 4.若您来自设计类专业，对美学与潮流有敏锐感知，具备艺术气质，则更加契合岗位期待。 5.有家具、室内设计、装修、房地产、地毯、建筑材料、综合布线等领域从业经历者尤为欢迎。 您可以得到： 1.行业内具竞争力的薪酬体系：底薪+项目提成+年终奖金+岗位津贴+餐补+交通通讯补贴+五险一金。 2.高品质办公场所，配备高端办公家具，环境优雅，背景音乐怡人，每日丰富下午茶，享各类节日福利。 3.倡导平等、公正、创新与创业精神的企业文化氛围。 4.多样化培训资源，助力个人成长，实现企业与员工共同发展。