1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售全流程，能够依据业务规范接待客户，并完成销售目标； 3、具备出色的沟通与表达能力，服务意识强，形象良好，性格亲和，易于交流； 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾驶证。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉并执行销售业务流程，按照标准接待客户，推动成交达成。 3、规范办理新车交付相关事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，具备4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-普陀鸿蒙 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉汽车销售各环节流程，按照标准流程接待客户，促进成交达成。 3、规范执行新车交付程序，维护并深化客户关系，提升客户满意度。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、语言表达流畅，沟通能力强，服务意识佳，形象良好，富有亲和力； 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，抗压能力强，持有有效驾照。

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、支付结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式； 3.负责客户交付相关手续的办理，协助客户完成资料准备及相关业务流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，提升服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够快速熟悉市场动向，及时总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人才加入。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户向亲友推荐产品亮点。 3、整合多渠道线索资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并支持资深销售同事达成团队业绩目标。 4、深入学习品牌与车型知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态。 5、关注各类媒体平台的传播趋势，掌握新型推广方式的应用。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作和现场活动，保障服务品质。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于将这份热爱传递给他人。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，按就近原则分配或根据个人意愿安排

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展规划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系管理，提升合作稳定性与业务覆盖； 4、负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的作战团队； 5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成各项核心业务指标，确保经营成果稳步提升。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售团队培训经验； 5、对市场开发、运营管理和客户维护有系统理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管控能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理背景者优先考虑。

1.以热情周到的服务接待客户，传递品牌理念，展示产品亮点，确保客户获得优质的体验感受。 2.维护良好的客户互动关系，增强客户对品牌及其产品的认同与信赖。 3.主动引导客户参与试驾，专业解答各类疑问，保障试驾过程顺畅且印象深刻。 4.具备用户自主管理能力，能够系统化梳理用户层级及潜在购车需求。 5.按日完成销售数据的汇总与提报，确保信息准确及时。 6.负责销售服务系统中的客户建档、信息维护及后续跟进工作。

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、款项结算及车辆交接等环节； 2.主动预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责客户交付相关业务的办理，协助客户完成资料准备及相关手续流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上交付相关工作经验或汽车销售顾问背景； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

地址：普陀区，近曹杨路地铁站 1、保洁领班一名，，年龄55岁左右，上班7:00一16:30 做五休二，工资待遇：4200元/月，提供两顿工作歺，不包住，寒暑假发放值班工资。 2、要求：有学校保洁管理经验，工作环境好，沟通能力强 (现场一共8人) 谢谢各位同仁帮忙推荐！电话（公司直招)

0元入职，当天安排住宿，有食堂！ 每晚按时发放，可日结月结周结！ 薪资待遇 月薪资:9000-15000/月 福利:补贴:新人奖，全勤奖... 那距离补贴，重量补贴，大额补贴，恶劣天气补贴，夜宵补贴！！！ 公司免费配车！ 住宿是4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、等多种基础设施电动车配送~配送距离1-3公里左右 工作时间:8小时(月休4天，自由调休制)

上海普陀区国企单位餐厅急聘以下职位: 大锅菜厨师多名:6500～7500 面点大工1名: 7500 (要会西点) 面点小工多名:4500～4800 收银多名4500 做五休二 随时能上岗者优先 年龄不能超过55岁 以上岗位包吃包住宿舍近(需持有效上海健康证及有效无犯罪证明) 详细联系电话☎

只需要在线上处理客服信息，可以设置自动回复，工资日结，不影响主业

项目点直招（上海市普陀区）鸿企中心招夜班做六休一21：00一06：00晚班做大理石镜面，工资4300/月元。联系电话：周主管

工作内容：根据公司分配的工单，执行标准化的上门车辆检测服务 年龄：******** 学历：大专（具备相关经验者可适当放宽条件） 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴（综合收入1万以上，上不封顶） 要求：熟悉汽车构造，掌握汽车基础理论知识 工作地址：广州（就近分配） 联系人：***********（微信同号）

销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1.负责新销售团队的组建与筹备； 2.依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3.组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4.高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5.指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3.熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4.曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5.有二手车行业从业背景者优先考虑。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，我们需要再建一支新团队，与老团队并肩作战，复制原来成功的商业模式，再创新高度！欢迎有志之士加入！ 无需自行开发客户，专注服务公司分配的客户资源，完成电话邀约及到店接待转化即可。 岗位职责： 1、参与各项培训课程并顺利通过考核； 2、出席工作例会，进行业务复盘与分析； 3、依据公司提供的客户信息开展电话沟通服务； 4、接待来访客户，提供车辆匹配与产品讲解； 5、达成公司制定的业绩指标； 6、维护客户关系，做好全流程跟进管理； 7、严格遵守合规操作规范； 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳 2、做事细致有耐性 3、具备良好表达与交流能力 4、性格积极乐观且抗压性强 5、具备电话销售相关经验 6、年龄******

高级销售经理 岗位职责：（宁波招聘两位） 1.利用新媒体渠道及公司提供的客户资源开发新客户； 2.依据公司整体规划制定个人销售计划并达成业绩目标； 3.积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升专业销售能力； 4.高效运用公司客户资源，提升客户邀约到店比例； 5.优化销售服务流程，提高面对面沟通的成交转化率； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 7.收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略及售后优化提供合理建议。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.拥有出色的销售业绩，曾多次获得所在单位销售冠军； 3.熟练掌握电话邀约技巧及门店谈判成交方法； 4.月均销量达10台以上，业绩稳居团队前三； 5.具备汽车直播经验者优先考虑； 6.大专及以上学历，持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 岗位福利： 底薪10000+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，准确判断车辆信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

销售岗位职责： 1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售； 2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务； 3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议； 4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品； 5、负责客户推广活动的策划、组织和执行； 6、按时完成销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限； 2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强； 3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。 公司待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金； 4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

公司直招！公司直招！公司直招！ 目前上海6家分公司，可就近分配！ 新人老人一视同仁，入职师傅一对一带！ 福利奖金太多了，要啥有啥说不完！ 拒绝ab，只做直客！ 工作待遇： 1.底薪8000+22%起提成+每月奖金 2.合伙人模式五五分成，公司提供精准客户资源 工作时间： 9:30~18:30（重点说明：不打卡！不加班！） 午休一个半小时，下午休息三十分钟 周六固定休息，节假日正常放假！！！ 工作内容： 1.对接有贷款需求的客户（资源精准，无需拨打骚扰电话） 2.分析客户情况并制定匹配的贷款方案（主管协助沟通，渠道丰富） 3.通过电话邀约有资金需求的客户（每日更新资源，告别盲目寻找） 工作要求： 1.热爱销售工作，性格外向，具备良好的职业素养 2.沟通能力强，执行力高，有强烈的目标感和收入追求 有意向有兴趣可私聊！！！ 24小时在线，主打一个爱交流！！！

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.12.31 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 公司直招！！ 目前正持续开展实习生及应届生的面试工作，通过面试后具体到岗时间可根据个人情况灵活安排。入职即签署大学生实习协议，团队中拥有众多实习生与应届毕业生，整体氛围轻松融洽，无需多言！ 新人前两个月平均薪资最低也在10000元以上，转正后平均月薪达3万+，半年可购车，一年有望购房。 薪资待遇： 无责任底薪8500元+3000至20000元绩效提成，即便是零经验新手，月收入也能稳定在10000元以上！ 公司福利： 1、提供带薪系统化培训：重视青年人才的成长与发展，录用后将安排专业课程学习，并由资深主管一对一辅导； 2、每年开放4次晋升通道，机制透明，全凭实力晋升，无空降管理岗； 3、依法享受国家法定节假日，节日当天发放专属礼品； 4、办公地点临近地铁，环境舒适，团队成员友善，管理层平易近人； 5、按规定缴纳五险一金； 年度享有3-4次晋升评审机会，坚持公平竞争原则；每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心；定期举办月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等你来拿；更有别墅派对、国内国外高端团建旅游等丰富活动。 薪资范围：15000-16000元/月 职位底薪：8500元/月 社保类型：五险一金 试用薪资：15000元/月 岗位福利：可开具实习证明，团队内多位实习生与应届生共同成长，零基础也可参与带薪培训

亚商投顾（全商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土成立较早、具备较强影响力的专业咨询机构之一，同时也是首批获得中国证监会授予的证券投资咨询资质并开展投顾服务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于发展为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现价值提升。 【工作内容】 1.依托公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，精准捕捉销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司达成合作 我们需要你做什么： 1、通过线上沟通工具与客户互动，高效完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成相应业绩要求； 3、及时学习并掌握公司推出的产品内容及服务体系相关知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围21-30周岁。（具备投顾从业经验者优先，持有证券从业资格证者优先，无证者亦可报名，公司统一组织培训，但需具备销售工作经验） 2、为人诚恳务实，工作积极主动，具备良好的职业道德、表达能力及协作意识。 3、具备较强的沟通技巧和熟练操作办公软件的能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异者可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备潜在客户资源及通讯设备，无需自行开拓客源； 3、平台资质齐全，规模领先，客户资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公空间，享受高端舒适的办公体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，交流轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃乐趣多。

上海分公司处于初期搭建阶段，团队规模较小，我们期待有激情、有梦想的伙伴加入，与团队共同成长！ 职位亮点： 产品在行业内具备较高知名度； 正常干8000-10000/月 加油干10000-15000/月 努力干15000-30000/月 使劲干收入上不封顶 工作职责： 1、结合对Saas产品及行业的理解，通过多种渠道挖掘符合需求的潜在客户，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通； 2、方案定制，根据与客户的深入交流及对其业务的了解，为客户设计可落地的解决方案，并完成产品演示、讲解、推广与分享； 3、销售全流程跟进，推动销售进程，实现签约转化，达成公司下达的月度及年度销售任务与回款目标； 4、维护客户关系，构建稳定良好的客户情感连接； 5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备一定电话销售或面访销售经验，有SAAS类软件销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，工作踏实认真； 4、积极进取，能适应业务快速发展的节奏与变化； 5、目标意识强，拥有强烈的成功欲望和出色的自我驱动力。 假日福利：享受国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

【岗位职责】 1、利用多种途径开拓国内或海外客户资源，重点面向具有多语种翻译需求的客户群体，具备独立开发客户的能力，并拥有三年以上翻译行业销售工作经验； 2、制定并落实公司在国内市场的销售战略与实施方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、积极拓展本地市场，开发更多有语言服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态及客户实际需求，策划并执行针对性的销售计划。 5、具备较强的执行力，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系。 6、具备良好的沟通能力，能高效协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的各类问题，确保交付顺利完成。 【职位要求】 1、具备创业意识，能根据语言服务行业的特性制定市场拓展策略，积极发展合作渠道。 2、市场洞察力强，能够系统性地规划并开发目标客户群体。 3、拥有出色的商务谈判与沟通技巧，善于主动挖掘潜在客户资源。 4、具有团队合作精神，品行良好，学习能力突出，保持积极进取的工作态度。 5、熟练操作办公软件及相关行业应用工具。

岗位职责： 1、以门店为核心，开展周边家装公司与住宅小区的拓展工作，包含上门量房、方案设计及客户定位，参与相关展会活动等； 2、负责采集并提报所辖小区内的各类住户信息及相关数据； 3、完成公司或片区主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备基本的沟通协调能力与表达技巧，服务意识较强； 2、具有一定的团队合作意识，能与社区居民建立良好互动关系； 3、责任心强，恪守职业操守，确保各项工作有序推进。

[薪酬福利] 1、提供住宿 2、底薪6200元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 5、工作地点可根据住址就近分配 [岗位职责] 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定业务关系 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程 [任职要求] 1、年龄20-40周岁，学历不限 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安逸 4、具备较强的服务意识及团队协作精神 [能力提升] 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制 2、公司组织系统化带薪培训，助力综合能力持续提升 [公平晋升] 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 晋升路径：客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理 [联系我们] 本企业为直接招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘

岗位职责： 职责1 -提供满足顾客需求的全渠道产品与服务，提升顾客满意度。 -通过线上及线下途径为顾客供应多样化产品（包括全新品、循环利用品、租赁商品、个性化定制款等）。 -配套提供有助于促进销售的服务内容（如产品试用、礼品卡、运动社群、会员俱乐部等）。 -借助多渠道方式与顾客建立长期联系，持续维护其满意度与品牌忠诚度。 -运用多种渠道开展产品与服务的推广及销售工作（如线上商城、实体门店、社交社群、线下活动等）。 -在门店内为顾客提供高效、优质的收银与前台接待体验。 -根据客户个性化需求提供客服工坊支持，助力延长产品使用周期。 职责2 -构建舒适、互动性强且安全的全渠道陈列环境，激发顾客参与更多运动体验。 -设计并维护便于顾客操作的陈列系统，实现便捷自主选购（可视、可触、可读、可试、可取）。 -确保所售产品在线上线下渠道均保持良好的库存可得性。 -保障顾客人身及数据安全，涵盖商场区域、商品本身及相关信息的安全管理。 -打造具有体验感和运营效率的陈列体系（关注TO、利润率、库存周转DVS、单位面积产出等指标），充分展现产品与服务的丰富性。 -推行现场运营管理举措，并结合社会价值导向，推动资源节约与环境保护（如推广生态友好型商品、倡导低碳出行、落实废弃物分类处理等）。 职责3 -提升所负责运动品类的全渠道业务表现。 -制定该运动品类的全渠道商业策略，并协同团队成员共同执行落地。 -统筹管理并确保达成对应品类的全渠道业绩目标与盈利要求。

岗位职责: 1.负责开发并维护客户资源（涵盖学校、旅行社及企业团购等渠道）。 2.落实销售计划，确保完成既定业绩指标。 3.参与市场信息收集与竞品分析，为产品改进和市场扩展提供支持。 4.主动配合团队协作，助力提升整体业务成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2.热爱本职工作，富有团队协作意识。 3.有责任感，能主动驱动自我，追求高绩效表现。 4.能适应高效工作节奏，具备较强的组织协调与时间管理能力。