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魔都房屋管家,有经验可月入10万,无经验也行
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在门店接打电话,维护开发新老客户,促成,无责底薪加提成,收入无上限,早九晚九,不加班
地产中介经验不限本科及以上保障月薪二手房退伍军人带薪培训就近安排租房优惠
重要事情说三遍: 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱,空调,厨房等家电齐全,拎包入住 【薪资待遇】 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 大专6000!!!大专6000!!!大专6000!!! 转正之后底薪+提成,租赁25%~45%,买卖15%—64%; 正式员工可达8000+15%~64%业绩提成 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶) 【据统计,今年第一季度,上海二手房网签量超过了6.8万套,同比大增54.5%。可以预见,随着各项利好政策出台,二手房市场交易将持续攀升。 作为中国经济的支柱型产业,房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆,更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及房产专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、为客户提供优质的购房和租房体验 【公司简介】 1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司,立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系,新人二天岗前培训,每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层,3个月一次晋升考评,晋升全靠业绩,简单明了! 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理; 【任职要求】 ①本科学历,优秀人员可放宽大专学历,退伍放宽至高中 ②善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度,有较强的进取心 ④有较强的服务意识,勇于挑战自我,不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵” 2、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 3、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识:由于正值求职高峰期, 如有意向可直接电话联系,我们会优先为您安排面试! (由于简历量大,电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 我们全上海有600多家门店,可按照你的住址全上海就近分配,几乎实现0通勤
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【面试通过当天可安排住宿】!!! 【面试通过当天可安排住宿】!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪:大专6000元,本科8000元;退伍军人优待:高中学历士兵6000元,大专学历士兵6000元,士兵党员或士官6000元!!! 2、行业内真实落地的员工住宿支持 3、七百余家门店覆盖上海各大区域,就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%,租赁提成比例25%-45% 5、提供公开透明的内部晋升通道,每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) 岗位职责: 1.负责线上平台房产信息的更新与维护,建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金流转的安全性 4.推动买卖双方交易顺利完成,协助合同签订及产权过户等相关手续办理 岗位要求: 1.年龄18-35周岁,大专及以上学历,退伍军人优先,专业不限 2.具备较强的学习能力,同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观,作风踏实,务实进取,有目标、有抱负 4.心理素质良好,善于协作配合,具备团队意识 5.对市场营销及管理方向有兴趣,愿意向管理岗位长期发展 晋升路径: 1.晋升机制透明化,管理层岗位均从一线选拔,不设经验门槛,不限学历背景,不看资历新老 2.客户经理(约半年)—店长(约一年)—区域总监(两年至三年)—副总(五年左右) 公司名称:太屋集团 工作地点:全上海13个大区就近分配!
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当天面试,当天反馈结果,通过面试即安排住宿!!!高效入职流程! 当天面试当天出结果,通过即可入住员工宿舍!!!快速上岗,省时省心! 无责任保障薪资8000元!!!我们说到做到!真实有效! 无责任底薪8000元!!!承诺兑现,绝不虚假! 欢迎零经验者加入!!!资深导师一对一指导,带薪培训成长! 本科及以上学历,学信网可查——享受8000元无责底薪待遇 【薪酬福利待遇】: ①无责任底薪8000元,不包含任何绩效考核,收入清晰透明。 面试当天出结果,入职即享全额工资,无需试用期过渡。 每3个月一次晋升机会,机制公开公正,杜绝外部空降,公司注重内部人才培养,支持长远发展! 月综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+免费住宿+各类奖金≥19999元(上不封顶) ②住宿安排:提供配套齐全的员工宿舍,步行10分钟可达公司,配备空调、洗衣机等基本家电; ③奖金体系:设立新人奖、季度奖、年度奖;每月、每季、每年开展优秀员工评选,表现优异者享现金奖励; ④福利补贴:交通费、通讯费补助;医疗保险报销比例高达95%; ⑤培训机制:完善的带薪培训体系,实行师徒制一对一辅导,每月组织3~4次专项学习提升机会; ⑥晋升机制:每月开展内部选拔,每3个月进行晋升评估;过程公平、公正、公开,坚持内部提拔原则,最快3个月晋升为团队经理!伯乐识才,潜力人才享高薪与发展双通道! ⑦专业课程:系统讲授房地产专业知识,涵盖行业法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容; ⑧晋升路径:明确的职业发展通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); ⑨绩效激励:达成业绩目标的员工,定期获得公司发放的物质奖励,如奖金或实物奖励,奖金金额通常为5000元左右; 【任职要求】: 1、年龄20岁以上,本科及以上学历,专业、性别不限; 2、工作经验不限,应届毕业生、退伍军人优先考虑; 3、沟通顺畅,普通话标准;性格亲和,积极主动,乐观向上; 4、工作认真负责,为人诚实守信;具备较强的责任意识和团队协作精神。 太平洋房屋,诚邀您的加入!!! 【培训制度】 1.新人入职:为期3天岗前基础培训,掌握岗位核心职责; 2.入职初期:实行师徒制带教模式,经历“教学—练习—帮扶—独立”四阶段成长; 3.前三个月:强化技能训练与实操演练,提升业务能力; 4.三个月后:开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程,助力持续突破; 【晋升制度】——以培养内部管理人才为核心目标,全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明,所有管理者均从基层成长而来,不看资历看贡献与能力; 2.初级经纪人(入职)→置业顾问(转正,2~4个月)→客户经理(约6个月)→高级客户经理(约8个月)→店长(约10个月)→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台,100%内部晋升机制,能者居上,平者让位。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业舞台! 薪资详情 薪资范围:27000-35000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:房补、年终奖、全勤奖、话补
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【公司平台大,您的发展前景无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业,世界500强成员,现有员工超10000人,遍布700余家门店,规模持续扩张,全城新店正在陆续开设,未来成长空间广阔;公司在沪属头部房产机构,平台实力雄厚,资源丰富,客户信赖度高,业务开展顺畅,在此平台工作,既能掌握专业能力,也能实现收入提升,诚邀有志之士加入共创未来。 【您关注的薪资待遇,底薪可观,提成更高】 大专学历:6000元底薪+高额提成 本科学历:8000元底薪+高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历(退伍军人或表现优异者可适度放宽条件) 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明了】 以客户需求为核心,结合市场动态、购买能力及行业预期,系统化组织运营活动,通过协调统一的产品、价格、渠道与推广策略,为客户提供满意的服务与产品,助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源,安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与交易谈判,推动签约完成 【晋升机制完善】 唯有顶尖培训,才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售顾问,更是未来的管理骨干。大平台配以高标准培训体系,培训即是员工的核心福利。 1、新人入职:提供全面基础课程,采用“教学+实践”模式,延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段:“45天成长计划”,享受带薪培训,夯实职业基础 3、中期发展:强化实战技能,邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶:学习完整管理CPM流程,参与行业交流,迈向“职业经理人”之路 5、晋升节奏:每季度开放晋升通道,最快五个月进入管理层 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期组织团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招,非中介性质,不收取任何费用,欢迎求职者放心投递!
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全上海就近分配,在家门口上班不再是梦想! 当天面试,当天出结果,通过即安排住宿,高效入职无忧! 无责任保障薪资8000元,真实有效,承诺兑现! 接受零经验新人!资深导师一对一指导,带薪培训全程护航! 【无责任保障薪资标准】: 本科毕业(学信网可查)——无责底薪8000元 大专毕业(学信网可查)——无责底薪6000元 在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬与福利待遇】: ①无责任底薪8000元起,不扣任何费用,不含绩效,无隐藏条款。 面试当日出结果,无试用期,入职即享全额薪资。 每3个月一次晋升机会,机制公开透明,杜绝空降,公司注重内部人才培养,助力长期职业发展! 综合收入=入职8000无责保障+15%-64%提成+免费住宿+各类奖金,月均收入可达19999元以上(上不封顶) ②住宿安排:提供员工宿舍,步行10分钟内可达公司,配备空调、洗衣机等齐全家电; ③奖金体系:设立新人奖、季度奖、年度奖;每月、每季、每年开展优秀员工评选,现金奖励直接发放; ④补贴福利:交通费、通讯费补贴,医保报销比例高达95%; ⑤培训机制:完善的带薪培训体系,实行师徒制,每月提供3-4次学习提升机会; ⑥晋升通道:每月组织内部选拔,每3个月进行晋升评估,过程公平公正公开,坚决不搞空降,最快3个月晋升为团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+发展空间广阔; ⑦专业课程:系统讲授房产业务知识,涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容; ⑧职业发展路径:置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监,晋升路线清晰明确; ⑨绩效激励:达成业绩目标者定期获得公司奖励,包括实物或现金奖励,通常金额约5000元; 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业,位列第六; ②集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; ③上海本土老牌房产经纪品牌,深耕市场31年,客户口碑卓越,资源积淀深厚; ④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰时期达到同行第二名的三倍水平; ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院,被誉为房地产行业的“黄埔军校”; ⑥连续18届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”; ⑦团队氛围简单纯粹,凝聚力强,打造高战斗力专业化队伍; 选择进入房地产行业的,通常出于两个原因: 一是希望快速积累财富,回老家购房安家; 二是希望通过销售岗位锻炼自身综合能力。 若以上两点都不是你的追求,那这份工作可能并不适合你,因为相比其他岗位,确实更具挑战性和强度。 【任职要求】: 1、年龄20岁以上,大专及以上学历,专业、性别不限; 2、工作经验不限,应届毕业生、退伍军人优先考虑; 3、沟通顺畅,普通话标准,具备亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 4、做事踏实认真,为人正直诚恳,具备高度责任心和良好团队协作精神; 太平洋房屋,期待您的加入! 【培训制度】: 1.新人入职:3天岗前基础培训,明确岗位职责与工作内容; 2.入职初期:实行师徒制,采用“教学—练习—帮扶—独立”四步成长模式; 3.前三个月:强化技能训练与实操演练,提升业务熟练度; 4.三个月后:开展晋升专项培训及绩优人员进阶课程,迈向卓越; 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标,坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层选拔,不看资历、不限学历,唯才是举,凭贡献与能力说话; 2.职业发展路径:初级经纪人(入职)→置业顾问(转正,2-4个月)→客户经理(约6个月)→高级客户经理(约8个月)→店长(约10个月)→区域总监→公司副总; 提供广阔发展平台,100%内部提拔,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一份工作,更是一份成就自我的事业! 薪资详情 薪资范围:27000-35000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、年终奖、全勤奖、话补
销售顾问
2-3.5万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成豪宅商业地产二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
有房产销售经验者优先,熟悉上海房产市场行情及交易全流程者优先
地产中介经验不限大专及以上二手房退伍军人客户开发二者兼具提供住宿
感兴趣请先投递简历看到立马回复哦! 薪资,大专毕业5200+800房补;本科毕业7200+800房补。 内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看,偶尔会有派报纸。 工作时间长一点,但是内容强度不大, 房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业!!! 岗位职责: 1.参与房地产买卖和租赁业务,提供专业咨询与支持; 2.维护客户关系,确保服务品质,提高客户满意度; 3.跟踪市场动态,为客户制定合理的房产交易策略; 4.协助团队成员完成房产交易过程,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决客户问题; 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣,能够准确把握市场动态; 3.有责任心,对待工作认真细致,能够独立完成任务; 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作目标。 岗位职责: 1.加入太平洋房屋,成为我们团队的一员 2.积极参与团队合作,共同完成工作任务 3.不断提升个人能力,优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效协调工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.对工作充满热情,有意愿在实践中不断学习和成长
保姆
【工作类型】住家替工 【上户日期】到 【工作地址】黄浦区 【工资预算】380一天 到手17000工资(工资可谈) 【要求】会打胃管 【工作内容】主要照顾完全不能自理的做了气切手术的老人,家里有家人一起照顾,阿姨有单独房间,有钟点工打扫卫生,老人起夜两次打水和翻身 【联系方式】()
上海 黄浦区
1月3日 14:29拨打电话
车间贴标签免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
娃哈哈工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 •工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得 •每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资 •夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码 •,短期工人走账清,灵活选择 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单 恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 •包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 •包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊 •生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 •学历、经验不限,认识基础文字即可 •服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址:全国多厂区就近安排(可咨询意向城市) 面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿 名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入娃哈哈,工作生活双舒心~
上海黄浦区浦东新区招高空作业车管吃住要有曲臂车操作证
高空作业车
上海市浦东新区招高空作业车管吃住要有曲臂车操作证
上海 黄浦区 中山南一路
1月3日 14:26拨打电话
上海黄浦区大中华小区新建几栋民房,招几名名清理沙子,水泥的小工,人来就行,不需要带工具
小工
上海市黄浦区大中华小区新建几栋民房,招几名名清理沙子,水泥的小工,人来就行,不需要带工具
上海 黄浦区
1月3日 14:15拨打电话
上海黄浦区招园林养护日常养护
园林养护
招园林养护日常养护
上海 黄浦区 老西门
1月3日 14:15拨打电话
房地产
1.1-1.2万元/月
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【招聘岗位】营销 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP 3、95-04后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态 5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注:以上薪资均以深圳为例,其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
房产经纪人
1-2万元/月
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岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提供个性化置业方案 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、高效进行 4.及时了解市场动态,掌握区域房价走势,为客户提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度,保持良好的职业操守和服务意识 任职要求: 1.学历不限,有相关经验者优先考虑 2.经验不限,具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作,积极主动,具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先 5.熟悉当地房产市场,有客户资源或房源资源者优先录用
房产经纪人
1-2万元/月
房产销售保险生日福利高温补贴1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提供个性化置业方案 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、高效进行 4.及时了解市场动态,掌握区域房价走势,为客户提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度,保持良好的职业操守和服务意识 任职要求: 1.学历不限,有相关经验者优先考虑 2.经验不限,具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作,积极主动,具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先 5.熟悉当地房产市场,有客户资源或房源资源者优先录用
租房管家
8000-13000元/月
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公司片区经理直招。全成都都有店,就近安排,放心咨询岗位!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!! 2、公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年,目前全成都2500+人,60+门店!租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子~公司提供房源,有自己的房源系统,市场95%在租房源都可以出租。需要在58,安居客,小红书,豆瓣,闲鱼,高德等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交。 5、租房成单周期短的,新人有老人带,一对一带教,新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用,客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音,租房客户会主动给我们发消息。7、晋升时间短,路线透明,不讲关系,没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升,最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 8、发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠) 9、上班时间:9点30-18点,法定节假日放假,过年15天带薪年假,每月9天自己安排休息。可以连休分开休,自行安排。 10、综合薪资8000-15000,均单提成65%一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右,三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利,宝妈权益5项,欢迎了解
房屋租赁专员
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只做租赁!成交周期快,业绩达标即享100%通提!!公司房源丰富,现正诚邀优秀的你加入,一起高效去化!欢迎咨询了解!!月均成交10单起步!平均月薪1W+ ●薪资:业绩达4500元以上即享全额提成!!全员人均月收入过万! ●工作时间:09:00-18:00,上六休一,无需固定坐班,时间灵活!日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制:业绩达标4500元自动升级为储备店长,个人享受100%提成;成功引进3人团队即晋升店长,享有底薪4000-12000+利润分红!最快3个月实现店长晋升!! 业务是阶段,管理才是长远发展方向! ●资源支持:公司提供充足房源,只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约;前期由导师全程指导,手把手教学,零基础也能快速上手!! ●每月10号准时发放薪资; ●每月组织团建活动:聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程: 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约;导师一对一辅导 学历不限;经验不限;会操作手机即可;全程培训,包教包会
大客户代表社保1-3年高中及以上软件/信息化服务销售经验售前咨询商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验软件/SaaS互联网/科技业务开拓能力新客户开发
工作内容: 1、在指定区域开展“丰e足食”智能无人售货柜的市场推广工作,联合顺丰快递员资源,面向潜在客户推进业务合作; 2、负责目标客户的培训支持、政策讲解及日常信息收集与反馈; 3、制定客户拜访计划并落实执行,积极推动客户签约落地; 4、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作; 任职要求: 1、我们不唯学历论,只看实际业绩。期待你有较强的执行力和理解力,能吃苦耐劳,重视成长,善于应对挑战并整合可用资源。唯有坚持拼搏,才能脱颖而出,欢迎志同道合的伙伴加入团队; 2、无需你口若悬河,但需具备基础的沟通谈判能力、市场开拓意识和灵活应变的思维; 3、性格阳光、乐观积极是我们看重的品质,团队氛围年轻活力,期待你也能融洽相处、爱笑爱交流; 4、岗位属外勤性质,需长期户外作业,工作强度较高,希望你能直面压力、迎接挑战; 薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成收入;正常努力月薪过万,全力冲刺可达20K,全力以赴上不封顶!
人力资源总监
1-1.5万元/月
电话销售10年以上本科及以上不接受居家办公大量招募电销团队经验管理经验企业服务
1.招聘电话销售 2.负责人事招聘团队的管理工作
大客户代表包住经验不限中专及以上可线上面试一对一带教环境氛围好
重要事情说三遍: 当天解決住宿 当天解決住宿 当天解决住宿,解决沪漂难题 相比学历和经验,我们更看重你的工作意愿和学习态 度,每月2-4次带薪学习机会,边赚钱边学习,解决无经 验焦虑.应届生一视同仁(我们会是你融入社会学习成 长的优秀平台) 【任职要求】 ①大专及以上学历,条件良好可放宽至高中 ②善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 ③有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 ④有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直异地公司可以安排线上面试,试用期无责底薪,工资不打折 【大平洋房屋----公司简介】 1.上海房地产经纪公司首家,全国十强 2.集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国 3.上海老牌房产公司,立足上海29年,客户口碑好,资源丰富 4.门店平均业绩连续5年名列前茅 5.业内专业强大的培训体系一 -太平洋学院,师傅一对 一免费带教,全面了解房产业务知识(房地产法规,交 昜按揭流程,营销实战技巧等) 6.蝉联17届房地产最高荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 1.租赁提成35%(6000提成奖金2100+),买卖最高提成64% 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月(上不封顶) 【住宿】 提供单人员工宿舍,带独立卫浴,宿舍到公司步行5-10 分钟左右,空调,无线网,洗衣机,冰箱等家电齐全, 拎包入住 【奖金】 每月公司都有绩优人员评选,最新款苹果手机,家电及 万元奖金等你来拿 【晋升】 每3个月一次晋升评选:公平,公正,公开,绝无“空降 兵”,晋升体制与选拔机制并重,最快3个月提升团队经 理,晋升空间大。
销售专员
1.2-2.4万元/月
销售专员五险一金1-3年中专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人对企业/机构(
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 完善的供应链体系、成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市,合作客户达14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔! 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K; 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级,每次晋级均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内可晋升BD储备主管,绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系,负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS:设备投放不收取客户任何押金或费用,放置于企业办公区域,仅需约1平米空间,后期由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强,具备良好的客户开拓意识,能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的收入提升意愿,愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分的发展舞台 激励机制丰富,奖金政策优厚,助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此支持理解,懂你的付出与坚持 培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助你快速成长蜕变
销售专员(上海日月光)
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)不接受居家办公
执行能力突出,沟通协调顺畅,负责货物整理与盘点, 团队配合积极,具备较强销售技能
cka销售经理
1.4-2万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上
岗位职责: 1、维护品牌关系,建立长期稳定的合作纽带; 2、深入理解品牌需求,制定定制化营销方案,并推动合作落地; 3、落实公司营销方针与政策,确保业绩目标的实现; 4、快速识别问题,持续调整并优化策略与执行计划; 5、及时响应品牌方的投诉、反馈及建议,提升商户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年及以上相关工作经验,职业素养良好,视野开阔,有管理经验者优先; 2、拥有2年及以上销售或运营经验,具有餐饮、面对面销售、O2O行业背景者优先; 3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力; 4、热爱销售岗位,工作踏实敬业,积极主动,富有责任心与进取心; 5、抗压能力强,能独立承担单一品牌的销售与推广任务。 福利待遇: 1、薪资:底薪+绩效奖金+餐补+交通补贴; 2、福利:五险一金+补充商业保险、带薪休假、司龄假/全薪病假、各类节日福利; 3、成长空间:清晰的职业发展路径、系统的培训体系、团队协作交流机制,每年提供2次晋升机会。
电话销售包住生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限客户开发与维护
任职要求: 1.年龄18-32岁,工作态度积极,目标明确,愿意突破自我 2.具备服务意识与利他思维,学习能力和沟通表达能力强 3.对销售岗位有浓厚兴趣,充满热情与主动性 4.性格坚韧,能吃苦耐劳,具备良好的抗压能力 5.品行端正,责任心强 岗位福利: 入职即签劳动合同。找工作如同交朋友,不聊一聊怎知是否契合? 90后、00后年轻团队,水果、奶茶、下午茶、红包福利不断,办公氛围轻松活跃! 你期待的轻松工作环境,快乐满满!无需高强度加班,新手小白也能快速上手! 工作内容简单易掌握,室内办公,环境舒适,带薪休假,综合薪资3w+,享受高品质生活! 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金,样样齐全! 重点强调:月入过万不是难事,公司坚持不加班、不加班、不加班! 氛围融洽,收入可观,名额有限,速来加入! 公司优势: 1.拥有行业领先的优质数据资源,实时更新,独家渠道,量大质优 2.渠道转化能力强,专业度高,全国业务覆盖,成本清晰透明 3.福利待遇优厚,收益稳定有保障 4.晋升通道广阔,公司持续扩张发展中 5.团队氛围积极向上,上班专注创收,下班尽情放松,每月组织团建活动 6.办公环境优越,空间宽敞明亮,设施齐全,温馨舒适 7.管理人性化,杜绝加班文化 8.入职提供系统化培训,由主管一对一指导带教 9.提供员工宿舍,解决住宿问题 工作内容: 1.通过电话方式,对接公司投放的优质广告及抖音推广资源,开发有融资需求的企业或个人客户 2.邀约客户到公司面谈 3.为客户制定高效、个性化的融资贷款解决方案 4.提供贷前、贷中、贷后全流程一站式服务 薪资待遇: 1.底薪8000元+各类奖金(新人开单奖、邀约回款奖、通话补贴、绩效奖金、年终奖、旅游奖励等),月薪轻松破万 2.表现优异者半年内有机会晋升主管,职业发展空间广阔,晋升机制公平透明,梦想有多大,舞台就有多大 3.录用后签订正式劳动合同,每月15日发放工资,提成于月底结算发放 4.月均收入20000-35000元(顶尖者可达20W+,上不封顶)。含蓄地说,在你被认可的前提下,跟随公司节奏,年底30个起步没问题,优秀者实现百十个也并非遥不可及 1.上海设有四家分公司,渠道消化能力强劲 2.团队积极进取,现有成员均来自销冠团队裂变,个人年回款均超百万,优秀者可达200万以上,他们愿倾囊相授 3.公司可眺望黄浦江,工作之余放松心情 4.年轻化团队文化,先进管理模式,支持你以最适合的方式创造价值,拒绝压榨与套路 5.即便不求职也可交流结识,但仅限有想法、有干劲的年轻人或资深伙伴 6.合规运营,有封闭式电销经验者优先录用
销售专员五险一金餐补经验不限学历不限
工作职责: 负责公司品牌推广获取潜在客户资源促进业务转化 任职资格 性格积极热情,具备良好的沟通能力,能迅速适应团队氛围; 心态平稳,抗压能力强,能够冷静处理工作中遇到的各类问题; 对市场拓展有浓厚兴趣,具备一定资源或创新思路者优先,期望在口腔健康行业发展成长。 员工福利: 入职即缴纳社保公积金,办公地点可就近选择 领导友善,调休自由,发展空间广阔,员工及亲属享受看牙优惠 薪资:试用期保底6K/月,转正后底薪3k+绩效1.5k+餐补20元/天+提成(综合收入10-20K) 公司背景: 咿呀英博口腔集团,全国口腔医疗行业TOP5企业,自2003年创立以来,持续深耕20余年,现已在全国设立60+家口腔医疗机构,聚集超3600名专业人才。当前集团处于快速发展阶段,计划于2027年实现上市,前景广阔! 公司愿景:打造世界级口腔医疗品牌 企业核心价值观:患者至上,成就他人,精研医术,恪守责任,诚信高效,持续创新,尊重个体 经营理念:以患者为核心,以奋斗者为本,人才管理能力是集团的核心竞争力
销售专员日结
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限 结算方式:日结/月结 招聘截止时间:2024-1-25 1.公司经营业务销售:移动、电信、联通、广电(可通话)大流量卡,月租都是在19元---39元之间很好推广, 2.可兼职或全职,工作自由,不用打卡,不用早九晚六 3.销售一张卡提成在80-300之间 收益利润 例:联通195G流量卡一、160X2张=320/天 320X30天=9600/月二、160X5张=800/天 800X30大=24000/月 每天10张20张以上很多 声明:本公司不收取求职者任何费用不收取任何费用!!! 进入本行业,就是一座金矿等待开采 我司不收取任何费用,自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由,可直推客户,也可分享团队。 团队伙伴月收入10W+的比比皆是 欢迎有过创业经历,做过合伙人,当过老板,想O成本创业的,不甘于平凡的,有强烈赚钱欲望的伙伴加入。 我们的口号:万丈高楼平地起,要想辉煌靠自己
置业顾问包住经验不限本科及以上房产信息维护更新销售经验房地产行业经验客户开发受理客
【24届应届毕业生优先录用】 当天安排住宿,当天入住 提供单人宿舍及2-3人间,配备冰箱、空调、厨房等全套家电,生活便利,拎包入住 宿舍距离公司步行仅需5-10分钟,空调、无线网络、洗衣机等设施齐全,生活无忧 【任职要求】 ①本科及以上学历,沟通能力优秀者可放宽至大专;有参军经历者可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力,性格亲和,具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取,学习能力强,愿意接受挑战,追求个人成长与发展 ④服务意识强,工作认真踏实,品行端正,为人诚实守信 每月开展优秀员工评选,获奖者可获最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制:每3个月组织一次晋升评审,过程公开、公平、公正,坚持内部提拔,不设“空降”岗位,发展空间广阔
豪宅别墅导览员
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅
工作内容: 1、负责在主流房产平台发布房源信息,确保房源展示效果,便于租客或买家浏览了解 2、及时接听客户咨询电话,主动邀约客户到店看房,通过面对面交流深入了解客户需求 3、根据客户需求精准匹配房源,安排并陪同客户实地查看房屋情况 4、协助客户进行价格协商,对接签约专员完成合同签署,享受相应业绩提成 我们的要求: 1、年龄23—40周岁,具备大专及以上学历,综合条件突出者可适当放宽标准 2、对销售工作有热情,乐于与人交流,勇于接受挑战,追求个人成长与能力提升 3、求职态度端正,执行力强,做事认真负责,重视工作态度,能力可逐步培养 4、具备良好的道德品质,为人善良正直,能与团队成员和谐共处,真诚热情服务客户
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