
公寓管理员底薪8000提供住宿接受零经验
6000-11000元/月
地产中介包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新交易手续办理退伍军人受理客户咨询租房
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
提成方式:销售额提成
奖金补贴:房补、工龄奖
试用薪资:5690元/月
职位详情
个人(ToC)
不接受居家办公
退伍军人优先
面销/陌拜经验者优先,有销售经验者优先考虑
无经验者提供系统培训
具备网络营销经验者更佳
从事过房地产行业者优先
想来上海挑战高薪?我们当天安排住宿!
外省市人员入职可报销来程车票!
支持线上面试,快速入职
[薪资待遇]
①大专学历无责任底薪6000,本科学历8000,买卖最高提成65%
正常干:8000-10000/月
努力干:12000-20000/月
拼命干:50000以上(上不封顶)
②住宿:提供员工宿舍,步行10分钟可达公司,配备齐全家具,含空调、洗衣机、厨房等生活设施
③奖金:每月、每季、每年开展绩效优秀员工评选,获奖者享7天带薪旅游+现金奖励;买卖类奖金按月发放,租赁类奖金每周发放一次
④福利:缴纳社保+房补+员工内部购房优惠+快速晋升通道,最快6个月晋升店长(同行从业者可根据原公司业绩评定职级)
⑤培训:设有初级、中级、在职及高级培训体系,实行一对一师徒带教,每月组织不少于3次学习培训
⑥晋升:机制公开、公平、公正,管理岗位均从内部提拔,杜绝空降
任职要求:
1.具备良好的服务意识与团队协作能力
2.能适应快节奏工作环境,保持积极工作态度
3.公司提供住宿支持,实行一对一导师带教制度
岗位职责:
1.为客户提供专业的房屋买卖及租赁服务,保障客户满意度
2.负责租赁房源的维护与业务管理,确保服务质量稳定
3.协助团队成员协同作业,提升整体工作效率与客户体验
房产租赁顾问+8000K+提供住宿
6000-11000元/月
地产中介经验不限大专及以上
薪酬福利:
①新人保障薪资5690-8000,实习5690,统招大专毕业6000、本科毕业8000
②我们鼓励长期发展,助力优秀人才持续成长。职业化水平越高,竞争力越强,业绩表现更优,提成比例同步提升,收入空间更大
③提成比例范围15%-45%
④内部晋升机制透明公正,每三个月组织一次晋升评估。客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二至三年)--副总(五年)
⑤凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励
任职要求:
①大专及以上学历,年龄19-36岁
②具备良好沟通能力,语言表达清晰流畅
③性格亲和,具有较强的判断力与职业素养
④积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越
⑤服务意识突出,工作踏实认真,为人正直真诚
岗位职责:
①负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务
②开展房客源的开发与积累,维护良好的客户合作关系
③维护线上渠道的房产信息,塑造公司及个人专业形象
④深入了解客户需求,推动房产买卖或租赁成交,提升购房/租房服务质量
⑤保障客户资金安全,全程跟进业务进展,促进交易顺利完成
⑥协助办理合同签订、权属变更、房屋过户等后续流程
岗位解析:
1.维护线上房产信息渠道,建立个人专业口碑
2.为客户提供高品质的购房服务体验
3.确保客户资金流转的安全性
4.推动交易闭环,协助完成签约及产权过户等事宜
岗位声明:
该岗位为外聘岗位,需到上海工作!!!当天可安排住宿!!!
房产销售包住社保学历不限
【薪酬福利】
1.永久保障底薪7000,租赁提成50%统提;买卖提成28%-55%
----6个月以内新人,平均月薪8000-15000
----6-12个月平均月薪20000+
----2025年入职新人小白,85%以上均再1个月内开单
2.提供员工宿舍
3.其他福利待遇:国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。
【岗位职责】
1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务
2.通过多渠道房源客源的开发与积累
3.根据客户需求推荐合适的房产,达到交付
【任职要求】
1.22-40周岁,条件优秀可放宽权限
2.沟通良好,身材匀称
3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。
【培训机制】
1.入职享受带薪培训,师傅一对一带教体质
2.公司有独立的商学院,完善的培训系统,助您全面提升综合能力
【公平晋升】
晋升公平透明,内部晋升,不限学林,不论资排辈
晋升方向:客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理
有意向可以投递简历!!
青旅运营员
1.1-2万元/月
房产销售包住社保3-5人经验不限高中及以上
【薪酬福利】
1.永久保障底薪7000,租赁提成50%统提;买卖提成28%-55%
----6个月以内新人,平均月薪8000-15000
----6-12个月平均月薪20000+
----2025年入职新人小白,85%以上均再1个月内开单
2.提供员工宿舍
3.其他福利待遇:国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。
【岗位职责】
1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务
2.通过多渠道房源客源的开发与积累
3.根据客户需求推荐合适的房产,达到交付
【任职要求】
1.22-40周岁,条件优秀可放宽权限
2.沟通良好,身材匀称
3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。
【培训机制】
1.入职享受带薪培训,师傅一对一带教体质
2.公司有独立的商学院,完善的培训系统,助您全面提升综合能力
【公平晋升】
晋升公平透明,内部晋升,不限学林,不论资排辈
晋升方向:客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理
有意向可以投递简历!!
房产带看专员零经验可做包住月薪过万
6000-11000元/月
地产中介包住经验不限大专及以上电话销售住房补贴个人(To C)面销/陌拜不接受居家
不限专业和经验,提供住宿,退伍军人优先,公司直招!
【平台实力强,职业发展有保障】
我们是上海首家成立的房地产企业,世界500强成员,现有员工超10000人,门店遍布全市达700余家,规模持续扩张,全城新店不断开设,未来成长空间广阔;作为上海领先的房产服务机构,平台资源丰富,市场认可度高,业务拓展顺畅,加入我们,既能掌握专业实战技能,也能实现收入稳步提升,诚邀有志之士共同发展。
【薪资待遇优厚,底薪+高提成双驱动】
大专学历:6000元底薪+高额提成
本科学历:8000元底薪+高额提成
【任职要求】
1、具备大专及以上学历(退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件)
2、年龄在18至30周岁之间
3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的成长型人才
【岗位职责清晰,上手不难】
围绕客户需求为核心,收集客户购买力与需求信息,结合市场预期,系统化开展经营动作,通过协同的产品、价格、渠道及推广策略,为客户提供优质房产服务,助力企业目标达成。
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户意向精准匹配资源,安排实地看房
3、运用专业知识解答购房相关问题
4、参与合同洽谈,推动交易顺利完成
【完善晋升机制,成长路径明确】
唯有顶级培训,才能成就顶尖人才。我们培养的不仅是销售精英,更是未来的管理主管。大平台配以系统化培养体系,让培训成为员工的核心福利。
1、新人入职:全面基础课程,采用“教学+实践”模式,延续“师徒制”带教传统
2、初期阶段:“45天成长计划”,享受带薪培训,夯实职业根基
3、中期发展:强化实战技巧,邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍
4、职业进阶:导入CPM管理体系,参与行业交流,迈向“职业经理人”行列
5、晋升节奏:每季度开放晋升通道,最快五个月即可进入管理层
【多元员工福利,工作生活兼顾】
1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行
2、定期举办团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地
年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路
公司直招,非中介结构,不收取任何费用,请求职者放心投递!
无责8000高额奖金接受小白提供住宿
7000-8000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。
【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。
我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,
践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,
朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。
太平洋在上海行业内的4大真正之处
1、真正从不招收“空降兵”的公司
2、真正逆市保持盈利和扩张的公司
3、真正有自建办公产业的公司
4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司
太平洋房屋在上海内的7个优势
1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高)
2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好)
3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本)
4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀)
5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效)
6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校)
7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工)
【如果你能做到这些】
新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。
新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。
新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。
新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。
【如果你符合这些要求】
大专及以上——专业不限
沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK
抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战
有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人
【来太屋集团,你能得到什么】
高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000);
高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右;
快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家
快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层
员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿
丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦
员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难
聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖……
强大的公司平台,是您坚实的后盾
【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
8k无责单人住宿房产销售月入2w市场
2.7-3.5万元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上安排住宿退伍军人月入上万房地产资源多
全上海就近分配,在家门口上班触手可及!!
全上海就近分配,实现通勤自由不再是梦想!!
当天面试,当天出结果,通过即可安排住宿!!!高效入职一步到位!!
当天面试当天反馈,录用后快速入住员工宿舍!!效率优先,省时省心!!
无责任保障薪资8000元起!!我们说到做到!真实有效!
无责任底薪承诺兑现!!不玩虚的,实实在在拿收入!!
欢迎零经验者加入!!师父一对一全程带教,带薪培训助你快速上手!!
【行业领先的无责保障薪资标准】:
本科毕业(学信网可查)——无责底薪8000元
大专毕业(学信网可查)——无责底薪6000元
在读实习生(未毕业)——无责底薪5690元
【薪酬福利待遇】:
①无责任底薪8000元,不含任何绩效考核,收入清晰透明,无套路。
面试当日出结果,无试用期,转正即享全额工资。
每三个月一次晋升机会,机制公开公正,杜绝空降,公司注重内部人才培养,支持长期稳定成长!
入职即享8000元无责保障+45%提成+免费住宿+各类奖金=月综合收入19999元以上(上不封顶)
②住宿安排:提供专属员工宿舍,步行10分钟内可达公司,配备空调、洗衣机等齐全家电,生活便利;
③奖金机制:设立新人奖、季度奖、年度奖;每月、每季、每年开展优秀员工评选,绩优者享现金奖励;
④补贴福利:交通费与通讯费补贴,医保报销比例高达95%;
⑤培训体系:完善的一对一带薪培训机制,每月组织3至4次系统学习,助力能力持续提升;
⑥晋升机制:每月开展内部选拔,每三个月进行晋升评估;过程公平、公正、公开,坚持内部提拔,最快3个月晋升为团队经理!伯乐寻千里马,年薪可达30万,发展空间广阔;
⑦专业课程:全面覆盖房产业务知识培训(包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等);
⑧晋升路径:清晰的职业发展通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);
⑨绩效激励:达成业绩目标者可定期获得公司奖励(含实物及奖金,通常金额约5000元);
【太平洋房屋——企业简介】
①全国房地产经纪行业十强企业,综合实力排名第六;
②集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务遍布全国及东南亚地区;
③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场27年,客户信赖度高,资源积累深厚;
④门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达行业第二名的三倍水平;
⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院,被誉为房地产行业的“黄埔军校”;
⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”;
⑦团队关系简单纯粹,凝聚力强,打造战斗力突出的专业队伍;
其实选择进入房地产行业的人,主要出于两个原因:
一是希望快速积累财富,回老家购房安家;
二是希望通过销售岗位锻炼个人综合能力。
如果这两点都不符合你的期待,那这份工作可能并不适合你,因为相比其他岗位,确实更具挑战性。
【任职要求】:
1、年龄18岁以上,不限户籍,大专及以上学历,专业与性别均不限;
2、工作经验不限,应届毕业生、本科或大专生、退伍军人优先考虑;
3、沟通顺畅,普通话标准,具备亲和力,工作态度积极,性格乐观向上;
4、做事踏实认真,为人正直诚信,具备高度责任心和良好的团队协作精神。
太平洋房屋,诚邀您的加入!!!
【培训制度】
1.新人入职:岗前3天基础培训,明确岗位职责与工作内容(教你做什么);
2.入职初期:实行师徒制带教模式,涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程(教你如何做);
3.前三个月:强化技能培训与实战演练,提升业务熟练度(教你如何做得更好);
4.三个月后:开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程,助力追求卓越;
【晋升制度】——以培养管理层为核心目标,坚持内部晋升
1.晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层选拔,不限工作经验与学历背景,不按资历排序,唯才是举;
2.职业发展路径:初级经纪人(入职)→置业顾问(转正,2~4个月)→客户经理(6个月)→高级客户经理(8个月)→店长(10个月)→区域总监→公司副总;
提供广阔发展平台,100%管理层来自内部晋升,能者上,平者让。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业舞台!
学历不限没关系,本科保底八千销售
8000-13000元/月
地产中介包住五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接
当天面试,当天反馈结果,通过面试即安排住宿!!!高效入职流程!
当天面试当天出结果,通过即可入住员工宿舍!!!快速上岗,省时省心!
无责任保障薪资8000元!!!我们说到做到!真实有效!
无责任底薪8000元!!!承诺兑现,绝不虚假!
欢迎零经验者加入!!!资深导师一对一指导,带薪培训成长!
本科及以上学历,学信网可查——享受8000元无责底薪待遇
【薪酬福利待遇】:
①无责任底薪8000元,不包含任何绩效考核,收入清晰透明。
面试当天出结果,入职即享全额工资,无需试用期过渡。
每3个月一次晋升机会,机制公开公正,杜绝外部空降,公司注重内部人才培养,支持长远发展!
月综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+免费住宿+各类奖金≥19999元(上不封顶)
②住宿安排:提供配套齐全的员工宿舍,步行10分钟可达公司,配备空调、洗衣机等基本家电;
③奖金体系:设立新人奖、季度奖、年度奖;每月、每季、每年开展优秀员工评选,表现优异者享现金奖励;
④福利补贴:交通费、通讯费补助;医疗保险报销比例高达95%;
⑤培训机制:完善的带薪培训体系,实行师徒制一对一辅导,每月组织3~4次专项学习提升机会;
⑥晋升机制:每月开展内部选拔,每3个月进行晋升评估;过程公平、公正、公开,坚持内部提拔原则,最快3个月晋升为团队经理!伯乐识才,潜力人才享高薪与发展双通道!
⑦专业课程:系统讲授房地产专业知识,涵盖行业法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容;
⑧晋升路径:明确的职业发展通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);
⑨绩效激励:达成业绩目标的员工,定期获得公司发放的物质奖励,如奖金或实物奖励,奖金金额通常为5000元左右;
【任职要求】:
1、年龄20岁以上,本科及以上学历,专业、性别不限;
2、工作经验不限,应届毕业生、退伍军人优先考虑;
3、沟通顺畅,普通话标准;性格亲和,积极主动,乐观向上;
4、工作认真负责,为人诚实守信;具备较强的责任意识和团队协作精神。
太平洋房屋,诚邀您的加入!!!
【培训制度】
1.新人入职:为期3天岗前基础培训,掌握岗位核心职责;
2.入职初期:实行师徒制带教模式,经历“教学—练习—帮扶—独立”四阶段成长;
3.前三个月:强化技能训练与实操演练,提升业务能力;
4.三个月后:开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程,助力持续突破;
【晋升制度】——以培养内部管理人才为核心目标,全部晋升来自内部选拔
1.晋升机制公开透明,所有管理者均从基层成长而来,不看资历看贡献与能力;
2.初级经纪人(入职)→置业顾问(转正,2~4个月)→客户经理(约6个月)→高级客户经理(约8个月)→店长(约10个月)→区域总监→公司副总
提供广阔发展平台,100%内部晋升机制,能者居上,平者让位。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业舞台!
薪资详情
薪资范围:27000-35000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:房补、年终奖、全勤奖、话补
招应届生!毕业求职速投递
8000-13000元/月
地产中介经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
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薪资,大专毕业5200+800房补;本科毕业7200+800房补。
内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看,偶尔会有派报纸。
工作时间长一点,但是内容强度不大,
房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业!!!
岗位职责:
1.参与房地产买卖和租赁业务,提供专业咨询与支持;
2.维护客户关系,确保服务品质,提高客户满意度;
3.跟踪市场动态,为客户制定合理的房产交易策略;
4.协助团队成员完成房产交易过程,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决客户问题;
2.对房地产市场有一定的了解和兴趣,能够准确把握市场动态;
3.有责任心,对待工作认真细致,能够独立完成任务;
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作目标。
岗位职责:
1.加入太平洋房屋,成为我们团队的一员;
2.积极参与团队合作,共同完成工作任务;
3.不断提升个人能力,优化工作流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效协调工作;
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队;
3.对工作充满热情,有意愿在实践中不断学习和成长。
青年民宿管家包住宿
6000-10000元/月
地产中介年终奖经验不限大专及以上连锁就近分配门店无经验小白新人友好带薪年假中高端
职责:
1.为客户推荐合适的房源信息
2.快速响应并处理客户咨询与需求
任职要求:
1.大专及以上学历,退伍军人条件可适当放宽
2.具备积极进取的态度和良好的沟通能力
3.热衷于销售工作,有相关从业经验者优先考虑
福利待遇:
1.提供高温补贴、住房补贴及年终奖金
2.拥有完善的晋升体系,机制透明公正,每2-3个月一次晋升机会
剁鱼工包住包吃1-2人
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上海市黄浦区茂名南路59号锦江饭店内周舍海派菜餐厅招杀鱼一名包吃包住(近锦楠楼)孙亮
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【订单类型】钟点工下午16:00-19:00
【工作地址】黄浦区小南门地铁站附近
【工作内容】4-7口人,主烧饭附带简单卫生
【订单要求】50岁以下,卫生习惯好,烧饭好吃
【薪资待遇】45/小时,做六休一,有国定假
有做的联系我。
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随时到岗
背调合格
【订单类型】钟点工
【上户时间】合适随时
【工作薪资】下午3:30~5:30 50/小时 做五休二
【工作地址】黄浦区,斜土路678弄
【工作内容】烧饭保洁,上海本帮菜为主
【阿姨要求】55岁以下,做事麻利,做饭好吃
【联系方式】贞贞
店员
上海市黄浦区福佑路小商品市场招小工看店,五十岁以下二十元一小时,上午九点到下午五点,环境好活轻松不累,诚心者联系电话,
上海黄浦区诚聘⑴招聘冷菜中工2名,75,70工作地址:联系电话☎:
冷菜1-2人
上海黄浦区诚聘
⑴招聘冷菜中工2名,75,70
工作地址:上海黄浦区
联系电话☎:
销售
100-400元/天
房产销售20人以上月结经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成豪宅新房二手房客户开发房屋买卖
负责公司自建房的获客工作,有经验的优先
地产销售高底薪高提成
7000-27000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅海外地产商业地产二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.开发与维护房源:寻找新房源,核实信息,并进行实勘。
2.接待与匹配客户:接待咨询,了解需求,为客户精准匹配合适房源。
3.带看与促成签约:陪同客户看房,协调双方价格,协助签订合同。
4.跟进交易流程:协助办理贷款、过户等后续手续,维护客户关系。
任职要求:
1.高中或中专以上学历,有销售经验或服务意识者优先。
2.沟通表达能力强,有亲和力,具备抗压能力和目标感。
3.能使用手机和电脑办公,有交通工具(如电瓶车)者更佳。
薪酬福利:
·“底薪+高额提成”,多劳多得,收入上不封顶。
·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。
---
一句话总结:寻找客户和房源,促成房产交易,收入靠业绩。
房产销售社保高中及以上
岗位职责:
1.开发与维护房源:寻找新房源,核实信息,并进行实勘。
2.接待与匹配客户:接待咨询,了解需求,为客户精准匹配合适房源。
3.带看与促成签约:陪同客户看房,协调双方价格,协助签订合同。
4.跟进交易流程:协助办理贷款、过户等后续手续,维护客户关系。
任职要求:
1.高中或中专以上学历,有销售经验或服务意识者优先。
2.沟通表达能力强,有亲和力,具备抗压能力和目标感。
3.能使用手机和电脑办公,有交通工具(如电瓶车)者更佳。
薪酬福利:
·“底薪+高额提成”,多劳多得,收入上不封顶。
·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。
---
一句话总结:寻找客户和房源,促成房产交易,收入靠业绩。
小红书蓝v高德闲鱼房产端口销售兼职
8000-9000元/月
房产销售20人以上1年以下学历不限租赁专员房产中介公寓销售公寓管家网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房二者兼具
推广房产端口,高德房产端口,小红书蓝v,闲鱼房产端口
全国可推,兼职全职都可以
【水晶饰品】私域销售·兼职,500-1500/天上不封顶
500-1000元/天
网络销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOC
1.天然水晶饰品私域销售,通过小红书抖音等公域平台引流客资到私域(会教)销售水晶饰品
2.客单价100-200不等,按单提成每单提成售价的30%-50%
3.每天只需花1h左右业余时间即可,按我们的方法熟练后日出10单以上很简单。
3.接受小白,只要执行力强,手把手教
4.线上办公无需坐班
汤臣一品管家包住3w+
2-3万元/月
置业顾问包住经验不限学历不限氛围融洽一对一带教带薪年假购房优惠不定时下午茶提供住宿
【25届应届生优先录用】
【26届投递需具备长期发展意愿并可随时到岗】
当天安排住宿
当天解决住宿问题
宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电,支持拎包入住
提供单人宿舍及2-3人间选择,步行至公司仅需5-10分钟,空调、无线网络、洗衣机等设施齐全,生活便利
【任职要求】
①本科及以上学历,沟通表达能力优秀者可放宽至大专,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,性格亲和,判断力强,遵守职业规范
③积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求成长与卓越
④服务意识突出,工作细致踏实,品行端正
每月开展绩效优秀员工评选,赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励
晋升机制:每3个月组织晋升评审,过程公开、公平、公正,无“空降”现象,发展空间广阔
招外勤专员+提供住宿
8000-13000元/月
销售专员包住经验不限高中及以上不接受居家办公
因公司业务需要,现招聘多名出差人员,经验不限
职位描述:
一经录用即安排免费住宿,面试当天即可入职
1.薪资待遇:底薪8000元+高额提成+绩效奖金,综合月收入8000-15000元以上,收入上不封顶!
2.表现突出、能力优秀、工作积极者,享有公平公正的晋升机会,并可获得2-3次免费国内旅游资格
3.提供免费住宿,居住环境舒适,家电配备齐全,支持WiFi上网
工作职责:
负责省内市场产品的推广与销售,开发新客户,维护并定期拜访老客户
任职要求:
年龄16-26岁,性格外向,热爱销售工作
注:公司直招,非中介岗位
年轻人喜爱的边工作边旅行模式,超有范儿!!!
医美客户经理(周末双休)
1.5-2万元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康无经验要求
工作内容
1、配合院区各类活动,推进销售进程,制定销售计划,确保完成月度业绩指标。
2、主动学习业务知识,参与日常培训,提升医美专业认知与服务能力。
3、为顾客提供专业的医美咨询建议,具备医美行业经验者优先考虑。
4、开发并维护客户资源,拓展市场渠道,高效完成销售任务。
5、负责客户到院后的面诊沟通、治疗协调及后续跟踪服务。
6、参与团队建设,承担销售人员的选拔、培训与绩效评估工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(可含在读),年龄28~45岁,能力突出者条件可适当放宽。
2、社交圈层中具备一定医美抗衰需求人群,拥有传媒、影视行业人脉或稳定客户资源者优先。
3、具备医美认知基础,本人有医美项目体验经历。
4、曾担任企业高管或具有自主创业背景者优先录用。
5、品行端正,具备诚信意识和团队协作能力。
6、责任心强,渴望高收入,富有创业热情与进取精神。
薪资待遇:
周末双休、节假日正常休息
入职即办理五险一金
子女家长会享受带薪假期
业绩优秀员工享有专项奖励
内部员工专属购物福利
定期组织游学交流活动
无论你是职场白领、企业负责人还是全职宝妈,
加入我们这个温暖集体,你都将成为团队不可或缺的一份子,
共同投身这份关于“美”的事业,携手前行,共创未来!
京东/美团、饿了么全国代运营+点餐系统安装
8000-13000元/月
BD经理20人以上1-3年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB
岗位职责:
1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作;
2.负责点餐系统的安装和维护,确保系统稳定运行;
3.与客户建立和维护良好的合作关系,提升服务品质。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和说服力;
2.能够自主管理时间和工作,具有较强的适应能力;
3.对销售工作充满热情,能够在压力下工作。
另外,公司与支付宝合作开展业务安装。
可兼职/全职/项目运营,适应不同工作需求。
对于宝妈/上班族,公司提供居家办公的机会,通过线上拓展业务,发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。
bd经理
1.2-2.4万元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推
【丰e足食期待您的加入】
新零售品牌一丰e足食,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟,且开放与包容型公司;一个充满朝气,有能力够拼就能让你发光的大平台,正在期待优秀的你的到来!
1、无上限的收入:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补
2、综薪10-25K,综合底薪6800元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折
3、绩效2000元;阶梯式提成,一单350-600元,提成不封顶;老人季度奖金3000元
4、高销激励500元/台,资深/星级补贴最高5000元,各种奖励,轻松拿高薪
5、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训,有能力,够勤奋就能赚更多的钱
6、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进
7、晋升体系:职业发展(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监)只要有能力,可以快速脱颖而出,无限的上升空间
8、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游等各类团队活动,尽享愉快团队生活
9、工作时间:早9:00-晚18:30,中午休息1个半小时,法定节假日正常放假,不加班
10、季度奖金包3000
【岗位职责】
1、负责智能柜、自贩机市场开发推广,对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作
2、负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标,拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率
3、负责签约后的激活跟进及客情维护
【职位要求】
1、年龄21-34岁,勤奋能吃苦,外向能沟通,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,有赚钱的欲望
2、沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、具备较强的学习能力,能快速掌握现有智能柜推广业务流程
4、较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度高挑战性工作
5、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳。。。
展会项目招商专员
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上企业(To B)
【我们的薪资】
1.底薪8000+业绩提成上不封顶+额外奖金3000-30000元+年度分红
2.晋升迅速,不看学历背景,只看实际成果,优秀者即可晋升主管
3.每月组织团队建设与旅游,费用全由公司承担,还有丰富团建活动及节日福利!
4.享受国家法定节假日带薪休假,依法缴纳五险一金
【我们的福利】
1.早九晚六,拒绝加班文化
2.团队氛围融洽,工作环境轻松,同事均为90后、00后,沟通无障碍
3.定期参与行业展会及相关活动
大客户经理+季度奖金+12-20K
1.2-2万元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验金融服务销售经验面销/陌拜经验新客户开发商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历企业服务电话销售经验批发/零售互联网/科技电子商务
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000余人,业务遍布全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品福利支持,合作经营场景还可享受销售返利。
业务流程清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户资源拓展轻松高效。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K
其中底薪与绩效合计6.5K起,当前在职人员月均收入达10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间
每月固定交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的合作客户
2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作
【工作地点、时间】
1、覆盖全上海区域,外勤作业灵活打卡,就近安排负责片区
2、每日工作时间9:00-18:30,标准工时制,每天8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄25-36岁,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,积极进取
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势
【晋升发展】
入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
晋升路径明确:资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理
每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
市场销售
200-500元/天
房产销售1-2人周结1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB商业地产新房二手房二者兼具
熟悉上海地区各房产信息,能独立开发市场
智能柜销售外勤BD岗位不加班八小时
1.3-2.5万元/月
BD经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜
1.岗位核心优势
高底薪+高提成:每月6500元底薪+阶梯式业绩提成(300-650)+季度超额奖励
享有多项补贴与额外福利
2.福利保障
全额缴纳五险一金+带薪年假+节日关怀礼遇+季度绩效奖金
3.资源支持
配备成熟客户资源库+行业领先智能零售产品线+定期组织销售能力培训
提供资深导师一对一辅导,助力快速成长
4.晋升机制透明
职业发展路径:BD专员→区域经理→大区总监(最快6个月内晋升)
公司处于快速发展阶段,具备广阔前景
5.岗位职责
一、开拓所在区域企业客户(涵盖写字楼、产业园、台球厅、娱乐场所、教育机构等),推进无人零售柜/智能货柜的合作落地
二、独立执行客户拜访、需求挖掘、商务谈判及后续关系维护全流程
三、制定有效销售计划,达成月度与季度业绩指标(包括设备铺设数量、GMV等关键数据)
四、跟踪市场竞品信息,收集客户反馈,配合运营团队持续优化服务方案
6.任职要求
-年龄22至35岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),有销售工作经验者优先(形象良好,具备快消、互联网或SAAS行业背景更佳)
-具备企业端客户拓展能力,拥有自有客户资源者薪资可另议,性格亲和,沟通表达能力强
-擅长商务洽谈,结果导向,能接受合理范围内的出差安排
-熟练操作Excel及CRM系统,具备基本的数据分析处理能力
7.工作时间
实行弹性出勤制度,日常工作时长8小时,外勤时间可根据客户情况灵活调整
享受法定节假日、带薪年休假及节日团建、员工聚餐等丰富福利活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区房产销售招聘网在线招聘信息,主要招聘黄浦地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。