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1.通过日常互动与客户建立良好的合作关系，协调前后端服务流程，跟进业务进展并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并妥善处理客户问题，深入挖掘客户需求，推动增值服务的拓展。 3.高效利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，落实续费管理，并积极促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业优先，具备一定代理记账及税务申报实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备积极正向的价值观，认同团队文化，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松实现收入增长的伙伴欢迎联系 渴望突破自我，私信我，开启更大的职业发展空间。

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岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无任何不良记录； 具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力强，能承受一定工作压力； 岗位福利: 底薪+绩效 五险一金，节日福利，生日福利，员工体检； 工作职责: 1.根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成； 2.按照公司安排积极参与各类培训活动； 3.维护公司合法权益，遵守各项规章制度，依法合规开展催收作业； 4.完成公司交办的其他工作任务。

一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车，售后信息咨询并登记，接受小白，带薪培训，包教会，工作简单轻松，纯办公室客服办公，不含任何销售性质 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基本薪资+餐补+交补+房补+绩效，综合薪资在4500-7000+，8小时工作制，不加班 四、岗位福利: 1、年假:5-15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等; 2、公平晋升:每年固定两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果评定); 3、员工活动丰富:丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 4、办公环境优美:高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机;

国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须投保的项目，有车人群均需配置，属于刚需保障产品 2.国企平台，每季度开放晋升通道，可调升底薪，实现职业成长与收入提升 3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整 4.符合条件可申请内部转岗或部门调动 岗位要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户咨询，确保客户问题有效解决 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员，大专及以上学历 5.年龄21-40周岁，性别不限 岗位职责： 1.负责国企车险业务，公司提供精准客户资源，资源稳定，无需自行拓客 2.工作方式主要通过企业微信、电话进行沟通，不限通话时长与频次，以客户需求为导向 3.主要工作内容包括客户问题解答、续保提醒、日常客户关系维护等 福利待遇： 1.薪资构成：面议确定无责任底薪（3750-7900）+高稳定性绩效提成6%-17%+各类奖金 综合月收入6000-15000元，平均薪资1.2万元 2.新人首月综合收入4000-6000元 有经验者综合收入1.2万-1.6万元 3.入职即办理五险一金 4.提供新人补贴1500元，另享岗位补贴、节日津贴及礼品、生日补贴与礼物、团队激励金及工会福利 工作时间： 1.每日工作时段【8:30-18:30】，中午休息两小时，不安排加班 2.周末双休 3.享受全部法定节假日以及婚假、产假等休假权益 上班地址： 1.高新区高新四路23号 2.三桥润沣大厦写字楼8楼（地铁1号线三桥站B出口）

岗位职责： 1.负责跟进逾期账户的催收工作，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2.完整记录催收过程，及时将相关信息准确录入系统； 4.正式入职前提供带薪培训支持； 5.严格遵守电话催收规范，积极追缴欠款，确保催收行为合法合规； 6.对业绩突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供清晰晋升通道，努力即有机会成长。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调、谈判能力，目标感强，应变灵活，情绪稳定，抗压性强； 3.工作细致耐心，拥有基础的分析与判断能力。 福利待遇： 1.核心薪资构成：纯无责任底薪3800元+全勤奖+高额提成+丰厚奖金，综合收入9K以上； 2.月度激励奖金机制； 3.入职即缴纳五险一金； 4.完善的晋升体系+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他补贴 5.工作时间：上午9:00～下午18:00，午休1.5小时

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回复咨询并妥善处理各类问题 2.维持良好的客户关系，保障服务过程符合公司质量要求 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识 2.能够高效应对客户疑问，确保问题在规定时间内妥善解决 3.拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作顺利完成

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 工作内容： 1、门店团队管理。 2、门店全盘事务管理。 2、店内客户管理及维护。 职位要求： 1.形象气质佳，年龄25--45岁。 2.有三年以上连锁门店店长经验，有丰富的管理经验。 3、工作时间：9：00-19:00，月公休4天，有法定假。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：超市菜区理货员（中心医院西邻） 薪资：2400-2600元/月 中心医院西邻超市菜区理货员 薪资：2400-2600元/月 55岁以下，有超市工作经验者优先 上班时间：早7点——15点；14点——22点（两班倒） 带薪休假两天 上班地址：胜利大街金星名座2023生鲜超市（中心医院西邻） 面试地址：临渭区上上国风三期店2023绿范生鲜超市办公室

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招聘：酒店前台收银员 薪资：薪资面议 年龄40岁以下 2.身体健康，形象良好，五官端正； 3.性格活泼开朗，具备较强的服务意识； 4.具有良好的沟通协调能力，能够灵活处理客户需求； 5.有酒店前台或收银相关工作经验者优先。

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1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项；2.办理货物报检、打单入库等手续；3.配送上线；4.产品包装物回收事项；5.现场质量问题协调处理。

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

移动公司外呼电话客服 上班时间:8:30-5:30 月休:4天 薪资结构:底薪+提成+全勤+奖励 福利: 定期团建 法定节假日带薪放假 工作氛围愉快，轻松，无压力，

岗位职责： 以电话沟通方式与客户联系，协助降低客户信用风险，为银行及消费金融企业减少资产损失提供支持。 任职要求： 1、普通话表达清晰； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力与灵活应对问题的能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守。 薪资待遇： 底薪+绩效提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供行业具竞争力的薪资水平； 3、享有国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、团队文化建设：员工聚餐、不定期团建活动、下午茶、生日会等

1、无需外出拓展客户，公司提供精准且优质的客户资源支持； 2、以电话沟通为主、网络辅助为辅，高效开展一对一咨询服务； 3、工作内容：本岗位非销售性质，不需外勤，专注于银行及金融机构专项案件处理，主要通过电话提醒客户按时还款； 4、职位要求：年龄40周岁以下，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通技巧与协商能力； 5、欢迎优秀应届毕业生投递，不限经验，有无相关背景均可； 6、工作时间：上午9:00至下午6:30； 7、依法缴纳五险一金

主要与各大银行合作，负责不良账户的管理工作

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2.及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够高效解决客户问题，保障服务流程顺畅 3.拥有团队协作精神，积极配合团队完成工作目标 工作时间：早8晚6 月休四天，享受法定节假日 按规定缴纳五险

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话沟通服务 2.回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能够高效解决客户问题，保障服务品质 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实 早8晚6月休四天法定休息缴纳五险

岗位性质：专注服务类岗位，无销售任务。 核心工作内容：响应并解决买家咨询问题，提供有效支持，工作氛围轻松。 基础福利：入职当月即办理五险一金，保障全面。 成长支持：配备系统化的岗前及在岗培训，帮助迅速适应工作。

1、岗位职责： 通过电话外呼方式处理88vip客户的投诉与纠纷，快速识别问题并协调客户与商家之间的复杂矛盾。主动为客户提供全程跟进服务，持续监控个案进展，确保客户及时获知处理进度，为88vip客户提供专属的一站式解决方案； 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限；******（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，具备优秀的客户服务意识； 4.熟练操作电脑系统及Office办公软件；键盘打字速度不低于40字/分钟； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，积极追求个人成长与能力提升。 工作时间：做六休一，每班8小时，实行排班制，休息日不固定为周日； 此岗位为第三方签订劳动合同，非直签！介意者请勿投递！！！

1.制定并推进部门周、月及年度工作与培训计划的实施； 2.组织开展业主及商户物业相关费用的催收、欠费清理与收取，严格执行公司财务规定； 3.策划并执行社区文化活动的方案制定与落地实施； 4.开展责任区域内业主定期走访，提升项目整体服务满意度； 5.协调处理辖区内业主各类问题与需求，确保及时响应与解决； 6.定期维护和更新业主信息及档案资料（不少于每月一次），做好信息保密管理； 7.动态掌握辖区业主动向，重点关注重点业主情况，并按时上报相关信息； 任职要求： 1.年龄27至40岁，具备大专及以上学历； 2.具有2年以上住宅小区或物业服务领域客服管理岗位工作经验； 3.熟知物业管理相关法律法规，具备较强的沟通协调能力与观察判断力； 4.具备良好的职业操守与工作责任心； 工作时间：8:30-18:00。 福利待遇：五险一金，年终奖金，节日福利等。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、交通补贴、带薪年休假、年底双薪

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话及微信方式筛选意向客户，进行客户沟通与联络，并邀约客户面谈，后续由法务经理负责签约洽谈； 岗位要求： 1.为人踏实认真，具备良好的沟通能力 2.具备电话销售经验者优先考虑 公司福利： 公司配备电脑、座机、工作手机、电话卡、工作微信等办公设备； 享受双休及法定节假日正常休假； 提供免费雪糕、零食不限量供应，定期组织团建活动与聚餐； 底薪2500-4000元，采用浮动式高提成机制，月综合收入5000元以上；