岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

岗位内容： 1、负责网络线索的及时处理和回访跟进,并做好系统录入。 2、负责呼入电话的及时接听,并将客户信息录入系统 4、电话持续跟进客户,邀约客户到店。 5、做好来电、外呼、邀约到店量的记录,统计线索信息准确率和接通率、有效销售线索转化率等。 任职要求： 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、有销售经验,有本行业工作经验者优先; 3、性格开朗,善于与人交流沟通,有激情,善挑战,有一定抗压能力; 4、熟练使用办公软件,能独立完成报表,工作细心,责任心强,团队合作意识高.

招聘二手车主播及二手车后台销售 能力突出者优先考虑

工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户沟通，积极推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一培训及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解燃油车及新能源车型的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，具备为客户提供高品质服务的能力 3、能适应高效的工作节奏，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识

有无经验皆可 开发新客户、维系老客户，促进成交 底薪+提成提成高福利待遇好

一、工作亮点 【高薪】底薪5000+提成不上限，最高月薪可达30K+;丰厚的年终奖金:年终再奖励年度总提成的25%; 【工作轻松】上班时间9:00-18:00，不加班，工作环境好，驻店不需外出; 【行业热门】新能源车行业大热门，高速发展的赛道有能力就能出成绩; 【标准培训】一对一培训，最快半个月上手:【春节假期】超长带薪春节假期10-18天， 二、公司实力: 1、公司提供海量客户线索，目标客户充足，不需要自己寻找客户; 2、公司实力雄厚，硬件投入超过2000万，一级经销商背景，业务覆盖福建、浙江等省市多城市运营，行业沉淀7年，多家4S门店，多品牌运营。 三、工作内容: 1、负责新能源商用车租赁和销售方案洽谈，通过公司提供的客户资源进行客户转换; 2、接待到访客户，进行业务讲解，促成业务成交 四、任职要求: 1、有挑战高薪的欲望，拒绝佛系; 2、应变能力强，沟通能力强，学习能力强; 3、有销售经验，有房产、金融、珠宝等大宗商品销售经验优先。

岗位职责: 1、负责个人年度/月度/周度业务目标的制定与完成； 2、负责DMS系统的维护及客户信息的跟进管理； 3、按时参加部门或小组组织的早会、周例会，落实所辖区域的5S执行； 4、落实提升客户满意度的各项服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、问候、询问、追踪等销售环节，以及保险、按揭等商务内容的讲解与洽谈； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续服务预约等）； 7、保持展车及试乘试驾车内外整洁与良好状态； 8、参与并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理下达的其他工作任务及临时性工作支援； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），具有两年以上汽车销售顾问从业经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭金融、保险产品及精品附件相关内容，熟练操作办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，服务意识强；形象气质良好，具备良好的职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责接待到店客户并开展沟通洽谈，严格执行公司及厂家制定的销售流程规范； 向客户详细讲解商品车辆的性能参数、配置信息、售价方案及购车支付方式等内容； 依照公司规定，协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，并及时向销售主管汇报； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作；

岗位职责： 1.负责网约车平台的销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.需要根据市场动态和客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责销售过程中的客户投诉和问题解决，确保客户满意度。 4.需要密切关注市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.无暴力犯罪记录，无酒驾记录。 2.具备良好的沟通能力和服务意识， 3.有责任心，能够独立完成销售任务。 4.有网约车销售经验优先、有直播经验优先

金华市婺城区和悦路缤纷名座，钱江源味道衢州菜招聘烧衢州开化菜师傅工资9000/10000要求速度快，人要勤快，有宿舍空调洗衣机，月休两天，联系电话

锅业诚招 1、喷涂车间，端锅，2名，45周岁以内） 2、喷砂工，5名 3、电商客服 4、锅业业务员 5、巡检、质检员 地址：花城东路96号可导航搜索（科炫工贸） 联系方式：（）

招聘、上腰1名，临时也可 浦江县白马吉成园区15幢，

包吃包16-40岁男女不限不回家的有留任奖金500-1000福利待遇好非诚勿扰金华婺城区统一集合面试

急招 压线一名 拷边一名 双针卷裤脚一名 地址：广福西街206号8楼 发财热线：

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责: 1.开展国际物流货代销售工作，对接客户需求并进行有效沟通与谈判，保障销售任务顺利完成。 2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提供专业服务以增强客户体验与满意度。 3.跟踪行业市场趋势，结合实际情况调整销售方案，增强业务竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈技巧，能高效推进客户合作进程。 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队协同作业，达成整体工作目标。 3.熟悉国际物流货代相关业务，具备一定从业背景，适应行业发展节奏，持续提升专业水平。

【工作内容】 1、公司提供意向客户，电话或网络邀约客户线下谈单，入职有人带，接受无经验（小白）。 2、对公司存量客户进行回访维护客户关系。 【工作时间】 朝九晚七，周一到周四8:50-19;00午休12:00-13:30，周五8:50-17:50，周日10:00-17:50，周六休，法定带薪休息。, 【福利待遇】 1.高底薪6000＋提成15%-40%＋奖金3K-3W。 2.公司缴纳五险，正常法休，节假日福利，带薪年假等 3.每个月公司不定期组织团队活动（旅游，聚餐，K歌，下午茶等） 4.公司提供快速晋升的空间，所有管理层全部内部提拔并提供完善的培训 产品要求低，办理简单快捷，客户群体广，任务要求低。 人性化的管理模式，假期多，工作氛围融洽，95，00后居多。 丰富的员工活动，不定期团建，免费业务能力提升培训，优秀员工享有省内，国内旅游。 公司在地铁口附近，交通便利！职等你来~

负责永康区域脉动饮料销售，不用车销，底薪加绩效加提成，正规公司管理，待遇优厚，有工作经验优先

招聘:全国连锁义乌复大口腔销售专员5名，无责底薪4000+，提成，五险，餐补，奖励机制，晋升机制，在岗员工基本在5000到15000，积极勤奋者可到2万以上，年龄22岁至58岁之间，本地工作地点在义乌市各街道镇的各大商超，菜市场，社区，公园，学校等驻点摊位·需求答疑，登记客户信息，邀约到院就诊，经验与学历不限，公司直招签订劳动协议，全国连锁企业，每周休一天，团建聚餐、年终奖等。工作地点，你住所附近就近安排。公司联系人杨先生：

岗位职责: 1.通过网销、电销、地推等方式拓展新客户，挖掘潜在线索，重点开发线上跨境电商、线下工贸一体及外贸类企业客户，推动业务合作。 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求，保障服务品质，提升客户满意度。 3.持续维护并深化客户关系，促进长期合作，助力公司业务增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，表达清晰，逻辑性强。 2.具有较强的市场开拓意识和客户对接能力，富有团队协作精神，服务意识佳，工作态度积极，责任心强，品行端正，能适应一定工作压力。 3.对货代及国际物流领域有一定认知或兴趣，具备相关从业经验者优先考虑。 早9晚6午休1.5小时社保 有经验者薪资可上浮 义乌分公司初创企业

车之洁总部直招！不是中介、不是中介、不是中介！ 车之洁汽车服务连锁扎根江浙沪，坐拥50多家直营连锁门店！我们是全国领先的汽车美容综合服务平台！ 现在，我们正寻找不甘平庸、渴望高薪与快速晋升的销售干将！ 我们提供的不只是一份工作，更是一个拥有强大平台支撑、清晰晋升路径的黄金事业起点！ 核心优势，助你腾飞： 1、雄厚平台，发展无忧：深耕江浙沪，拥有50多家直营连锁门店，根据入职意向，可就近安排门店。品牌实力雄厚，管理体系成熟，为你提供广阔、稳定的职业发展舞台！ 2、闪电晋升，目标店长：我们坚信“能者上”！公司拥有行业内极具竞争力的“3月店助1年店长”孵化计划，只要你能力突出、业绩优秀、具备管理潜质，3个月晋升店助，1年内即可晋升至店长岗位，实现职位与收入的跨越式增长！ 3、系统培训，带教上岗： ①“师徒制”贴身带教：入职即分配资深师傅，一对一、手把手传授销售技巧、产品知识与服务流程。 ②总部&区域专业赋能：定期接受总部及区域经理的专业销售培训，掌握行业前沿动态与高效成交策略。 ③带教上岗，安心成长：完善的培训体系确保你快速上手，信心满满地投入工作。 4、极具竞争力的收入结构： 前2个月（安心保障期）享受5500元保底薪资！让你前期无忧，全心投入学习和技能提升。 第3个月转正（高能收获期）开启“能力决定收入”的黄金模式！你的付出与业绩将直接、高效地转化为可观收入！多劳多得，上不封顶！优秀销售月入过万不是梦！ 5、安居保障，通勤无忧：免费提供员工宿舍！空调、热水器、洗衣机等设施一应俱全，打造舒适生活空间。宿舍距离门店仅步行10-15分钟，告别通勤烦恼，节省时间与精力！ 6、定期团建：周周下午茶，月月有团建，带领大家吃、和、玩、乐！增进情谊，放松身心！ 7、节日关怀：生日有蛋糕，入职纪念日有祝福，公司永远记得只属于你的特别日子！ 8、人生大事有保障：享受7天带薪婚假，3天带薪陪产假，重要时刻公司为你撑腰！ 9、共享成果：业绩优异的个人更有机会成为门店合伙人，月月享分红，共享公司发展硕果！ 10、春节返乡无忧：按公司规定时间返程/报到，可报销家庭地址至工作地点的往返车费！(参考高铁二等座标准) 我们期待这样的伙伴加入： 1、年龄18-28周岁，有1-2年销售经验，有同行业经验者优先； 2、热爱销售，渴望挑战高薪，目标感强！ 3、沟通表达优秀，服务意识佳，具备亲和力与抗压能力，无不良嗜好。 4、积极主动，学习能力强，有清晰的职业发展追求。 5、认可公司管理与文化，认可“付出与回报成正比”的价值观，对高收入有强烈渴望！ 如果你： 不满足于固定底薪，相信自己的销售能力值得更高回报... 渴望在大型连锁平台上快速学习成长，挑战管理岗位... 愿意前两个月扎实学习，为转正后的收入爆发打下坚实基础... 那么，这里就是你实现“高薪梦”与“店长梦”的最佳跳板！立即行动，开启你的汽车美容事业快车道！

工作内容： 1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单 2.维护客户，挖掘客户，开发新客户 公司优势亮点： 1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大 2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率 3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有 工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

一、薪资待遇 1、月薪4-6000+项目提成（起始4-5.5个点）+邀约客户到店奖励300元/组+成单奖金+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15万起，公司提供高质量客户资源，实行一对一师徒带教模式； 2、晋升路径：客户经理—市场经理—事业部经理—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天的带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享会； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多维度内容； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、利用公司分配的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约潜在客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并系统整理客户信息建立档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达流畅，渴望高收入，对销售工作富有激情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力与综合素质，入职前将提供系统的业务知识和实操技能培训

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内厂家销售体系、厂家金融部门、SP机构、经销商及成熟客户等建立并维护稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构优化与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度、年度的资产规模、盈利水平及不良率承担直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省为单位，定期通过合作渠道和终端用户收集同行业竞品动态，及时向上级主管及风控负责人反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上融资租赁同行或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车行业背景者优先，具备客车领域经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于沟通协调，掌握有效谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

职位详情 个人：无经验要求电话销售 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 薪资待遇： 【无责5000+15%_40％提成＋月奖金（1500元﹣30000元）＋上门奖＋当天开单现金奖励】 均薪3W起，销冠Top40万月薪，只要态度没问题 60％员工月薪3万以上，30％员工月薪5万以上，10%月薪40万以上 【工作内容】 1、处理公司线上客户主动提交的申请信息（公司分配意向客户资源，无需自行拓客，当日即可开展工作） 2、收集并分析客户需求，协助制定服务方案（方案由专人支持完成） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进（可获得团队协作支持促成成交） 4、公司提供独家优质资源【全国独家携程金融合作商】 【福利待遇】 1、丰富的节日福利，节日必发礼品或补贴 2、适合长期发展，具备清晰的薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径为团队经理﹣总监﹣分公司合伙 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一辅导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，定期组织下午茶、团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台与核心资源决定成长空间 8、支持稳定长远发展 晋升路径：电话销售﹣团队主管﹣分公司副经理﹣分公司总经理（全新发展平台，晋升公平透明） 我们不看重学历与经验！更关注你的能力与创收动力。 生活源于工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，因此你的未来由当下决定（期待你的加入！） 到岗即可创造业绩。期待你的加入