东风岚图汽车 岗位福利：餐补，单休（可调休），社保，节假日礼物，生日礼物，过年带薪工资 要求具备汽车销售相关工作经验 岗位内容： 负责接待到店客户并开展沟通洽谈，严格执行公司及厂家制定的销售流程规范； 向客户详细讲解商品车辆的性能参数、配置信息、售价方案及购车支付方式等内容； 依照公司规定，协助客户完成新车销售全流程手续办理； 持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，并及时向销售主管汇报； 安排并陪同客户进行试乘试驾体验； 负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作；

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

汽车销售岗位是负责汽车4S店整车销售及客户关系维护的核心岗位，核心职责是通过专业的产品介绍、需求挖掘和服务跟进，完成车辆销售目标，并建立长期客户关系，提升客户满意度。 汽车销售岗位主要工作职责 1. 客户开发与接待 ◦ 通过线上渠道（如汽车垂直平台、短视频、直播）、线下活动（车展、试驾会）、老客户转介绍等方式，主动开发潜在购车客户，建立客户资源库。 ◦ 热情接待到店客户，通过沟通了解客户的购车需求（如预算、车型偏好、使用场景等），提供专业的咨询服务，引导客户体验车型（如介绍配置、带领试驾）。 2. 产品介绍与需求匹配 ◦ 熟练掌握店内各车型的配置、性能、价格、优惠政策（如金融方案、置换补贴、保险套餐）及竞品差异，根据客户需求推荐合适的车型及购车方案。 ◦ 解答客户关于车辆使用、保养、售后等方面的疑问，消除客户顾虑，激发购车意愿。 3. 销售洽谈与成交转化 ◦ 与客户进行价格及购车细节（如赠品、交车时间、金融分期方案）的洽谈，在公司政策范围内，通过合理沟通促成交易，签订购车合同，收取或首付款。 ◦ 协助客户办理购车相关手续，包括金融贷款申请、保险投保、车辆购置税缴纳、上牌等，确保流程顺畅，推动车辆交付。 4. 客户关系维护与售后跟进 ◦ 完成车辆交付后，进行定期回访（如交车后3天、1个月），了解客户用车情况，解答使用问题，收集客户反馈，提升客户满意度。 ◦ 维护老客户关系，通过节日问候、保养提醒等方式，促进老客户转介绍新客户，挖掘客户复购（如换车、增购）潜力。 5. 销售数据与库存管理 ◦ 按要求记录客户信息（如来访登记、需求分析），及时更新客户资源库，跟进客户意向，提高转化率。 ◦ 了解店内车辆库存情况（如现车颜色、配置、库存数量），根据库存情况推荐车型，协助销售经理完成库存消化目标。 6. 学习与自我提升 ◦ 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及厂家相关培训，持续更新产品知识和销售技能，提升个人业务能力。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

岗位职责： 1.负责网约车平台的销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.需要根据市场动态和客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责销售过程中的客户投诉和问题解决，确保客户满意度。 4.需要密切关注市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.无暴力犯罪记录，无酒驾记录。 2.具备良好的沟通能力和服务意识， 3.有责任心，能够独立完成销售任务。 4.有网约车销售经验优先、有直播经验优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.及时维护并更新客户资料，保障客户信息的真实与完整； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关手续。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判技巧，表达清晰有条理； 2.热爱销售岗位，积极主动，能适应快节奏工作环境； 3.拥有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度； 4.熟悉车辆销售各项流程，可独立处理相关业务手续。

工作内容 1、开展新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、利用电话、线上平台及面对面沟通等方式拓展客户资源，宣传汽车产品信息 3、参加系统化的一对一指导及团队建设活动，持续提升销售能力与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售从业经历，了解传统燃油车与新能源汽车的销售环节 2、持有C1及以上驾驶资格证，能胜任试驾配合并保障客户服务品质 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的交流技巧和集体协作意识

岗位职责: 1、负责个人年度/月度/周度业务目标的制定与完成； 2、负责DMS系统的维护及客户信息的跟进管理； 3、按时参加部门或小组组织的早会、周例会，落实所辖区域的5S执行； 4、落实提升客户满意度的各项服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、问候、询问、追踪等销售环节，以及保险、按揭等商务内容的讲解与洽谈； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续服务预约等）； 7、保持展车及试乘试驾车内外整洁与良好状态； 8、参与并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理下达的其他工作任务及临时性工作支援； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），具有两年以上汽车销售顾问从业经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭金融、保险产品及精品附件相关内容，熟练操作办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，服务意识强；形象气质良好，具备良好的职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

一、工作亮点 【高薪】底薪5000+提成不上限，最高月薪可达30K+;丰厚的年终奖金:年终再奖励年度总提成的25%; 【工作轻松】上班时间9:00-18:00，不加班，工作环境好，驻店不需外出; 【行业热门】新能源车行业大热门，高速发展的赛道有能力就能出成绩; 【标准培训】一对一培训，最快半个月上手:【春节假期】超长带薪春节假期10-18天， 二、公司实力: 1、公司提供海量客户线索，目标客户充足，不需要自己寻找客户; 2、公司实力雄厚，硬件投入超过2000万，一级经销商背景，业务覆盖福建、浙江等省市多城市运营，行业沉淀7年，多家4S门店，多品牌运营。 三、工作内容: 1、负责新能源商用车租赁和销售方案洽谈，通过公司提供的客户资源进行客户转换; 2、接待到访客户，进行业务讲解，促成业务成交 四、任职要求: 1、有挑战高薪的欲望，拒绝佛系; 2、应变能力强，沟通能力强，学习能力强; 3、有销售经验，有房产、金融、珠宝等大宗商品销售经验优先。

招聘：毛坯检 薪资：4000-5999元 23-45周岁，工作仔细负责，不会可学，有品质经验优先。

义乌市场招聘 店员2名，45周岁以下，长白班有公休。

永康市区，招聘外卖店切配一名，工资8000-8500，跑江湖勿扰，电话

招 聘 仓库收货员 2名 要求: 25-45 岁 接货卸货 仓库杂工 2名 25-45 岁 综合工资6500元 电话: 地址:廿三里龙翔路45号

洗衣店急招 打包工 要求：18-45岁，手脚麻利，细心负责，有无经验都可 待遇：月薪4000-4500元 工作内容：分拣、折叠、打包清洗好的衣物，核对订单 联系电话： 地址：义乌市廿三里街道金麟花园北门 永泰西街383号象皇洗衣店 有意者直接电联或到店咨询，速来！

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

因业务拓展需要，现诚邀热爱法律行业销售、敢于迎接挑战的你加入团队，以专业服务客户，用业绩赢得高薪！ 一、薪资福利——付出必有回报，保障全面到位 -薪资构成：底薪+高额业务提成，成熟销售人员月收入稳定过万 -福利待遇：社保缴纳、法定节假日、带薪年假、节日关怀等一应俱全 -成长扶持：提供免费法律知识培训与销售实战指导，零基础也能快速成长 二、岗位职责——你将负责的工作 1.对接企业或个人客户，了解并挖掘其法律需求（如合同审核、纠纷解决、常年法律顾问等）； 2.推介公司法律服务产品，推动客户达成合作签约； 3.持续维护客户关系，跟进服务进度，促进复购及推荐新客户； 4.达成个人销售指标，协同团队共同推进业务发展。 三、任职要求——我们寻找这样的伙伴 1.不限学历与经验，具备销售、客服或企业服务相关背景者优先考虑（无经验可带教）； 2.表达流畅，抗压能力佳，目标明确，渴望通过奋斗实现收入提升； 3.对法律服务领域有兴趣，愿意主动学习基本法律知识； 4.具备责任心，拥有团队协作精神，行动积极不拖沓； 5.聪慧坚韧、心态乐观、善于自我反思。 我们不重背景重能力，不比资历比业绩——只要你愿拼搏，这里就是实现高薪的舞台！

可以在家打电话，也可以发名片，成功一个现金结算，世界五百强企业

【职位详情】： 1.通过微信及电话形式，邀请有意向客户进行线下沟通交流； 2.负责本区域内新老客户的日常维护与关系管理，持续拓展新客户资源，开展客情维系工作； 【任职要求】： 1、热爱销售岗位，具备强烈的团队协作意识和积极进取的工作态度 2、具有良好的销售思维与服务意识，踏实肯干，积极乐观 富有创新力，敢于追求高收入目标 带薪培训+无责任底薪4000+高额提成（5%-25%）+多重奖励+额外福利 平均月薪：15000--30000元以上 【相关福利】： 1、高端写字楼办公环境，轻松舒适，周边配套齐全，咖啡饮品、小吃美食触手可及。 2、培训公司免费提供入职前培训及晋升阶段专项培训 3、做六休一，享有法定节假日，年终奖金，年假天数优于行业标准。 4、每月组织团队建设活动，享受生日礼遇及节日关怀。工作间隙可享用下午茶放松身心。 5、发展：团队年轻化，氛围开放活跃，工作中专注高效，无论性格内向或外向都能快速融入集体

本公司主要生产销售跟注塑机相关的辅助设备，现招聘业务员2名，要求两年销售经验以上，对机械设备有一定的了解和认知，其他面议！

如果你：厌倦了重复的工作节奏，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展视野，积累更多实战经验与人脉资源。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一片天地。 那么，诚邀你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 成员平均月收入约2万元 顶尖优秀者年收入可达50万-100万 团队核心优势：凝聚力强、氛围积极向上，主管全程带教，同事间互学互助、良性竞争 福利待遇：每月至少6天休息+季度奖金+股权分红+社保+多样化团建活动+公费旅游+带薪培训、病假等； 晋升路径：健全的职业发展体系（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们大多来自外地，在这里，公司就是彼此的家）真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成机制，广阔的成长空间，凭借个人奋斗有机会成为公司合伙人，共享发展成果，实现在义乌安家落户的梦想。 期待有志向的你加入！

【招聘】 电话销售人员3名 男女不限，不包吃住， 无责底薪四千+提成， 上班时间：礼拜天单休 9:00-12.30，2.00-18.00， 地址:义乌跨界园稠州大厦。 联系方式：（不是微信）

岗位职责： 1.负责饮料产品的现场推广活动，包括发放宣传资料、解答顾客疑问等。 2.与顾客互动，了解他们的需求并推荐适合的产品。 3.日常维护客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉饮料产品知识，能够向顾客介绍产品特点。 3.年龄18-49岁，性别不限，会骑电动车。 4.适应性强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.综合薪资5000-10000，多劳多得无上限，按月结算。 2.每周休息一天，具体休息日根据公司安排。 3.提供专业的培训，帮助员工提升业务能力。 4.享有节假日。

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启新的篇章。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多社会实战经验。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一片天地。 那么，欢迎你加入我们！ 企业成立11年，现有团队200余人，是一支充满活力的90后年轻队伍！ 团队成员人均月收入约2万元，表现优异者年收入可达50万至100万。 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管亲自带教、同事间互学互促、良性竞争。 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假等； 晋升机制：清晰完善的成长路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：我们都来自外地，公司就是我们在义乌的第二个家。真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成比例，广阔的发展平台。通过自身努力，有机会成为公司合伙人，参与分红，真正实现在义乌安家落户，买房买车。 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

【工作内容】： 1.通过线上线下方式获取客户信息，借助电话、微信沟通，并安排线下会面进行商务洽谈（每次谈判均有主管陪同支持）； 2.是否有销售经验均可，零基础也欢迎，公司提供系统培训，专人带教，只要你愿意尝试！ 3.表现优异者最快两个月即可晋升为经理，独立带领团队 上班时间： 早8:30-晚5:30，中午12:00-13:30休息，做六休一，每周日固定休息 薪资组成： 无责任底薪4000元+月度奖励（1000-5000元）+PK竞赛奖金+售票提成（70%）+成单提成（5%） 福利待遇： 每月组织团建活动（聚餐、旅游、K歌等），日常奶茶福利，享受法定节假日，年终奖金，超长带薪年假，生日礼品及节日福利 发展： 团队年轻化，氛围积极活跃，工作中专注高效

销售推广工作