AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

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一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（3500-7100元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+新人补贴800元+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日补贴、生日福利； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2. 结合客户的个人情况及风险承受能力，制定专属的保险规划方案 3. 维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成保险相关事务的处理

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我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

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岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户开发。 2、与客户进行高效对话，准确把握需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力。 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极的沟通意识； 3、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及良好的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游。其他待遇包括：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检、出行游玩等机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+ 销售提成（3%-20%）（新人前两个月保底收入2700+）。入职1-2个月的新员工平均月薪在4000至4500之间，3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单数计提报酬，平均收入达5500至8000。福利包含：年终奖、销售绩效奖励及其他津贴（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，约20%员工月收入过万（注：实习生享有同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的骨干力量或团队管理者，收获努力与创新带来的成果，体验事业突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业成长空间。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 一、工作内容： 1、数据更新，递送保单，维护追加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、操作电脑做案件的处理和信息的录入，为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。 二、任职要求： 1、大专及大专以上学历； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、有工作经验者优先； 4、熟悉电脑操作和中文打字； 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 2、薪资标准： 试用期：3000-5000 转正后：6000-10000（上不封顶） 3、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定国假日同国家标准。 4、工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-17:00（中午有两小时午休） 5、带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 6、收入多元化，可做广发银行金融（中国人寿2016年收购广发银行）、理财类业务

诚聘: 岗位:车险专员数名 1.公司提供精准客户，电话联系客户，线上办理服务 2.室内办公，不用外出，早8.30晚六，工作自由，多劳多得，工资可选择日结 3.新人带薪培训(老员工一对一指导) 4.只要会用电脑，有执行力，想赚钱我们就需要你 5.公司福利:五险、节日福利、长期服务奖、贡献津贴! 6.综合月薪:无责底薪加提成(月薪基本保持5-6000以上) 注:有过寿险工作经验优先录取行业前程万里，发展无限! 年轻就要敢于挑战、敢于突破。欢迎咨询了解探讨沟通交流!

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岗位职责: 公司提供客户资源，负责开展续保相关服务工作； 岗位资格: 1. 大专及以上学历优先考虑； 2. 具备良好的倾听能力与问题解决能力； 3. 保持与客户的有效沟通，落实续期管理工作； 4. 有责任心，关注细节，乐于参与团队协作。 工作时间: 早九晚五点半，周末双休！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【岗位职责】 * 负责保险续费通知、产品建议、理赔协助和活动通知 * 根据客户需求销售相关产品 * 定期跟进客户续保，维护客户关系 * 提供基础保险咨询服务 【职位要求】 * 大专及以上学历，无经验可 * 有销售或客服经验者优先 * 沟通能力强，服务意识好 【工作时间】 * 白班，具体工作时间面议（接送孩子可协商） 【薪资福利】

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

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外场巡拍员 1、具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，作风正派。2、身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件。3、年龄18 - 55周岁，性别不限，身体健康，能够熟练驾驶非机动车(电动车)。4、能够熟练使用智能手机，有吃苦耐劳的精神和责任心。5、有一定的学习能力，服从工作管理安排。1、按照要求完成路侧泊位及车辆巡拍、。2、宣传单页及推广小票的日常发放及推广工作。 薪资福利:3000元/月(月休2天)，上班时间:8:00 - 21:00 招工人数:10名 工作地址:祥云县城内

唱民谣、流行歌曲、要求会弹吉他、

35岁以下，身体健康，无犯罪记录，有学校管理或住校教官管理工作经验优先，地点大理州内，工资待遇3000一3500；电话：，

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聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格，按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同，劳动合同两年一签。 工作地址:大理市太和街道办荷花一组（兴隆村）30号理根教育