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负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

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岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链诚聘业务合伙人，岗位职责： 一、负责餐饮包装耗材（标准品及定制类产品）的市场推广与销售； 二、开展料理包、预制菜、冷冻食材等产品的客户拓展与销售工作； 三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商与合作洽谈； 薪酬待遇与发展通道： 1.基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+丰厚提成，入职满一年月收入稳定在18k以上（表现优异者可达25k以上）； 2.M0（业务合伙人）晋升路径：具备半年以上BD经验并成功组建3人及以上团队即可晋升； 任职资格： 1.具备主动学习意识，责任心强，执行能力突出； 2.掌握扎实的销售方法，积极乐观，富有正能量； 3.拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经历者优先考虑； 4.具备团队管理实践经验者优先录用； 5.能够适应出差安排，保持高效响应与灵活机动的工作状态； 期待你为企业发展注入新动能，公司也将为你提供广阔的职业成长平台！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区 注：在售产品品类丰富，多业务线整合运作，初期学习曲线较陡，为加快新人融入与成长，前期需在园区内住宿，便于团队协作与沟通交流！

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 4、优先；28-42岁。无需出差 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，提供专业物流运输解决方案，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、承担团队指导与管理工作 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专及以上学历 【薪酬福利】 1、综合薪资20000-30000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体竞赛、户外拓展等集体活动； 5、培训晋升：提供入职岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近分配 7、工作时间：春夏秋冬8:30--18:30

岗位职责： 1.线上招商与签约： 利用公司分配的客户资源，通过专业沟通完成客户的邀约、洽谈及签约流程。准确挖掘客户意向，量身定制加盟方案，协助创业者高效启动餐饮项目。（每日提供精准线索8-15条） 2.客户跟进与维护： 全程对接客户，从首次咨询至成功落地运营，及时响应并解决各类问题，提供细致周到的服务，提升客户体验与满意度，增强品牌口碑与复购意愿。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧： 掌握公司产品体系及标准话术，能结合客户实际情况，清晰传达加盟政策与优势，引导客户加入品牌体系。 2.邀约与洽谈能力： 主动邀请有意向客户到公司总部或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，在团队协作下推进签约进程。 3.高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，实现个人价值与经济收益双增长。 任职要求： 1.工作态度积极，热衷于销售岗位，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高强度工作节奏。 2.沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类沟通场景，快速处理突发状况，具备强烈的进取心与发展意愿。 3.具备餐饮行业招商经验者优先考虑 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+绩效奖金，提成比例高，付出与回报成正比，收入上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），每周日单休，法定节假日正常休假。可提供住宿 3.超长假期： 享有长达一个月的新年带薪假期 4.培训与发展： 入职即享系统化培训，并持续提供成长支持，助力员工提升专业能力，打通晋升通道。 5.团队氛围： 团队成员年轻化，氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让工作充满乐趣与归属感。 6.公司免费提供：饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋自助设备，以及每周不定期下午茶和团队活动福利

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成64%（示例：500万交易额提成超5万） 租赁统提45%（示例：5000元租金提成可达1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，按三公里内就近原则分配办公区域 ③奖金：设立月度、季度、年度绩效评优机制（优秀员工享每月现金奖励） ④福利：享受交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训：配备完善的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月组织3~4次学习活动 ⑥晋升：晋升机制透明公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！ 伯乐识才，重用潜力人才，年薪30万+，成长空间广阔 ⑦培训内容：系统开展房产业务知识教学（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：提供清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（更关注个人意愿与发展潜力） ②具备大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，积极进取，具备强烈目标感（成果源于持续付出） ④退伍军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质） ⑤欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡社会，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

不是普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的事业机会！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元 + 高比例提成 + 专项激励奖金，基础有保障，收入上不封顶，助你专注开拓客户。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪15-20万很常见。我们坚持，优秀的人才理应获得对等的回报。 优质资源：公司主营自主研发生产的专利型设备，市场占有率超70%，品牌认可度高。你不是在卖产品，而是在提供专业解决方案。 高效转化：客户复购意愿强、主动转介绍多！客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越来越轻松。 发展路径：表现突出者，可优先晋升为区域负责人，组建团队并带领作战，享受团队年度分红，年收入可达30-60万！从个人贡献者到管理者的成长通道清晰可见。 工作职责： 负责指定区域内企业客户的开发与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案。 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询，主导商务洽谈，完成合同签署及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求与推荐机会，提升客户全生命周期价值。 （晋升后）承担区域团队的运营管理，推动团队目标达成。 我们期待这样的你： 学历不限，但要有强烈的致富动力和出色的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲的同样欢迎！公司配备系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 渴望突破现状，愿意通过持续努力赢得高回报。 你将获得（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，快速实现角色胜任。 广阔舞台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，助你站得更高、走得更远。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，只为结果想办法、不为失败找借口。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你不甘于低底薪，厌倦了重复“从零起步”的推销模式，希望拥有一份有资源、有品牌、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。抖音线上销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、优先；28-42岁 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

1.负责区域内的照明灯具和配电箱等产品的销售工作； 2.负责区域市场客户信息收集，挖掘客户潜在需求，维护良好合作关系；

【岗位职责】 1、通过线上渠道及电话方式对接全国范围内的培训机构类客户； 2、协助签约讲师洽谈培训课程、论坛分享及演讲活动等相关业务，协调档期、议定费用、完成签约并推进项目落地执行； 3、持续维护客户关系，提供完善的课前准备与课后跟进服务，提升客户体验，促进长期稳定合作； 4、联合企宣团队，结合讲师个人发展规划，协同品牌策划机构与视频媒体资源，系统化打造讲师个人品牌影响力； 5、提供清晰的职业发展路径，支持向职业讲师或管理岗位双向晋升，成长空间大，晋升机制透明高效。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：无责任底薪5000元起+奖金+高比例提成10%—25%（面向ToB客户及渠道销售，提成激励显著） 2. 福利待遇：五险一金、部门团建基金、节日福利礼包、公司定期团建、带薪年休假、业绩达标额外红包奖励； 3. 培训体系：实行导师带教制度，提供专业销售技能培训、个性化工作辅导及阶段性职业发展评估； 4. 人脉积累： 讲师资源：来自知名企业、银行等机构高管，以及211、985高校教授； 渠道资源：覆盖全国各类培训机构负责人及中高层管理者。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 午休时段：12:00-13:30 每日工作8小时（不加班！不加班！） 每周五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 【办公环境】 地理位置优越，紧邻地铁出入口，通勤便捷，周边生活配套完善； 办公场所为政府独栋楼宇，整层自用，毗邻多家、单位； 办公氛围轻松舒适，团队成员以90后为主，年轻有活力，协作氛围融洽。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄在37周岁以内，具备基础市场营销能力； 2. 思维灵活，擅长沟通表达，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 3. 逻辑清晰，有一定市场洞察力和判断力，能准确把握客户需求； 4. 积极进取，工作主动，具有较强的责任心和执行力； 5. 具备良好团队协作精神和学习能力，愿意持续提升综合素养与专业技能。

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上海市嘉定区招打孔、工地力工、工地小工/杂工

岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的物业租售咨询服务与信息，跟进及解决客户的租售业务的需求； 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成车位、房屋买卖或租赁等业务； 3、负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，协助业主客户双方合同签署，办理贷款服务、权属转移、房屋过户、物业交接、客服中心结清费用等后续服务工作，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、按照公司标准要求完成个人台账、钥匙保管、法律文书、门店日报表等工作，负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 5、负责公司房客源开发与积累，并与业主、客户建立良好的业务协作关系。参与市场调查、门店宣传推广、租售中心品牌推广的各类活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱房产经纪工作，具有两年物业租售、二手房中介经验者优先； 2．善于沟通，亲和力强，务实进取，成熟稳重，学习能力强，有理想有追求，勇于挑战自我，具备自我管理素养； 3．具备良好的心理素养，具备团队合作精神，有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳； 4．工作表现优秀者有机会向销售管理、客户服务管理方向转换。