岗位职责： 1、协助制定公司在半导体、微电子、ERP等领域的市场与销售战略，拟定具体销售方案，包括销售目标、应对策略、费用预算等内容，并按审批流程推进执行； 2、统筹销售预算、费用控制与销售目标的协调推进，确保均衡达成； 3、落实并完成各项既定销售任务指标； 4、跟踪市场变化趋势，提出产品优化或新产品开发的相关建议； 5、开拓新客户资源及销售渠道，维护并促进公司与合作方之间的协作关系； 6、跟进重点客户销售进展，及时识别问题并推动解决； 7、参与重要商务谈判、合同评审及签约过程； 8、指导团队成员开展工作，协助其完成分配的业绩目标； 9、健全客户信息管理体系，完善销售部门内部管理规范与制度建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化控制、电机或软件相关专业背景； 2、具备5年以上制造型企业工作经验，有半导体、微电子等行业经历者优先考虑； 3、具有主导大型项目规划、设计与落地实施的管理经验； 4、熟悉企业运营中涉及的人力、财务、物资、生产、研发及供应链等各环节管理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、报告撰写能力，性格亲和； 6、沟通表达能力强，富有开拓意识，精通商务洽谈； 7、具备优秀的培训授课与公开演讲能力，文字表达流畅； 8、在相关行业拥有丰富客户资源者优先录用。

1、负责线下住宅楼盘及社区客户资源开发； 2、掌握线下楼盘与小区的拓展操作流程； 3、具备良好的沟通协调能力，了解家装市场情况； 4、拥有一定数量的潜在客户资源积累。

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过32周岁，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、优秀应届毕业生优先，具备2年及以上银行或持牌消费金融从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历者优先； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备信用卡地面推广、POS机推广或收钱吧类地推经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

岗位职责： 1、负责上海地区经销商渠道的拓展与销售工作，同时开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售任务； 2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速执行到位，保障执行效率； 3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、******，性别不限，需具备本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材领域经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有本地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑； 3、具备良好的独立工作能力，有责任心，工作积极主动，踏实肯干，乐于学习； 4、能够独立推进业务拓展，善于应对挑战，具备创新意识。 薪资福利： 底薪+高提成+补贴 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

硬性要求 1、具备20个及以上企业端客户资源。 2、拥有政府背景或相关资源者优先。 3、具备C端客户拓展渠道。 4、有旅游行业从业经历者优先考虑。 5、大专及以上学历。 工作要求 1、语言表达流畅，沟通条理清晰。 2、情商较高，具备良好的客户服务与沟通能力。 3、主动维护客户关系，注重长期合作。 4、品行端正，责任心强，具备成交推动力。 5、能够适应必要的公关活动与商务应酬。 工作职责 为公司创造收益，实现个人价值，为客户提升情绪体验！

餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色，主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责： 一、销售目标管理 1. 制定销售计划 • 根据餐厅的整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度的销售目标。例如，如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%，销售经理需要将这个目标分解到各个时间段，考虑不同季节、节假日等因素的影响，合理分配每个月的销售任务。 • 制定具体的销售策略，包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如，在夏季推出清凉饮品促销活动，通过打折、买一送一等方式吸引顾客。 2. 监控销售进度 • 定期跟踪销售数据，与财务部门合作，确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表，了解菜品销售情况、客流量变化等信息。 • 对销售进度进行评估，及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期，需要分析原因，是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致，并采取针对性的措施，如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。 二、市场拓展 1. 客户开发 • 主动寻找潜在客户，包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如，与周边的公司建立联系，为他们的员工提供工作餐服务；与旅行社合作，吸引旅游团队到餐厅用餐。 • 开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息，比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求，就可以考虑增加素食菜品的种类。 2. 营销活动策划 • 设计和实施各种营销活动，如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如，在餐厅周年庆时，推出消费满额赠送礼品的活动，吸引顾客前来用餐。 • 利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容，吸引线上流量转化为线下顾客。 三、客户关系维护 1. 客户沟通与反馈收集 • 建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户，了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。 • 对客户反馈进行整理和分析，及时将问题反馈给相关部门（如厨房、服务部门），并跟进问题的解决情况。例如，如果客户反映菜品口味偏淡，及时与厨师沟通调整。 2. 客户忠诚度建设 • 建立客户忠诚计划，如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分，积分可以兑换菜品或享受折扣。 • 组织客户活动，如会员日活动、客户答谢宴等，增强客户对餐厅的认同感和归属感。 四、团队管理与协作 1. 销售团队管理 • 招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求，招聘合适的销售人员，并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。 • 制定销售团队的绩效考核制度，合理分配销售任务，确保团队成员的工作积极性和效率。 2. 跨部门协作 • 与厨房、服务部门等密切协作，确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如，与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单，与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。 • 参与餐厅的整体运营管理决策，从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。 五、竞争分析与市场洞察 1. 竞争对手分析 • 关注竞争对手的动态，包括菜品、价格、营销策略等。例如，定期走访周边同类型餐厅，了解他们的新品推出情况和优惠活动。 • 分析竞争对手的优势和劣势，找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客，而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。 2. 行业动态关注 • 了解餐饮行业的最新趋势，如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如，随着健康饮食观念的兴起，及时推出更多低卡、低脂的菜品。 • 参加行业展会、研讨会等活动，学习先进的销售和管理经验，为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。

岗位职责： 1）负责公司新材料碳纳米管材料的市场开发工作； 2）深入了解市场趋势，捕捉市场机会，为公司产品销售提供方向； 3）与客户建立并维护良好的业务关系，推广公司新材料产品； 4）对先进材料和先进技术保持敏感性，提出创新的市场开发策略。 岗位要求： 1）本科及以上学历，化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业； 2）3年以上相关工作经验，有碳纳米管材料销售资源者优先； 3）具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力； 4）能够自我不断学习和提高，严谨负责，踏实敬业； 5）能够接受短期出差，具有创新意识，善于捕捉机会。 工作时间及福利： 1.合理的工作时间及节假日：周一至周五9:00-17:30享受周末双休、法定节假日、带薪年假等。 2.具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力、经验背景及应聘岗位，提供差异化薪资。 3.多重的绩效奖励机制：绩效考核注重个人创新、技能成长，并以此给予丰厚的绩效奖励。 4.温馨的员工关怀：健康体检、精彩年会、赴国外研修、定期团建、融洽和谐的工作氛围。

招聘精英销售 公司主营业务：税务筹划、代理记账等相关企业服务 【任职要求】 实习生，表达清晰，普通话标准，声音有朝气，热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧。 【岗位职责】 借助公司提供的资源拓展新客户，通过电话或微信方式与客户高效交流，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 【薪资福利】 客户代表薪资：底薪5K-8K+提成5%至15%，多劳多得，收入无上限； 【工作时间】 早上9:30上班，下午6:30下班，中午休息一小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假，团队氛围融洽轻松，定期组织下午茶活动，成员年轻化，人际关系简单纯粹。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实，提升内部协作效率 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，展现专业得体的企业形象 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及跨部门事务协调 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，公司提供带教培训 4. 普通话标准，具备基本的书面表达与逻辑整理能力 5. 遵守职业规范，能适应快节奏协作环境

招聘要求：男女不限，20-60周岁，初中学历，适应翻班制,过年不回家 薪资待遇：岗位月工资5000元，提供住宿+餐补30元/天，交江苏社保 工作时间：7:00-7:00，两班倒，轮休 工作内容：负责油漆车间环保设备维护，如检查设备的运行情况、准备需要更换的耗材、更换阻漆棉过滤棉回风棉、巡查场地卫生等 工作地点：上海市崇明区长兴岛振华港机

船厂电工队伍焊工主要修修补补焊角钢，电缆托架，扁铁，设备底座等等

上海市崇明区招工地小工/杂工 最后5名临时工：300左右/天，工期到2月12号，。 过年前能赚4-5K 管住管工作餐 工作地址：江南船厂4号门

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

崇明各乡镇户用光伏开发

拓展业务

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

岗位职责 1、负责市内地区教育及各个领域市场开发、寻找潜在客户、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、市场调研、推广、分析销售，并制定执行相应的市场营销方案，并根据市场营销计划完成既定的销售目标。 3、客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订。 4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 5、收集客户资料，建立客户档案。 任职要求： 1、精通办公自动化软件及办公设备， 2、两到三年以上销售工作经验（条件优秀者不限定工作经验）。 3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成招投标工作。 4、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识。 5、具有较强的应变能力和学习能力。 6、具有良好的人际沟通、团队协作能力，具备协调能力、发现问题、解决问题的能力。 7、能适应省内出差，有驾驶证者优先。

光伏发电推广

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

岗位职责: 1. 主动与客户进行交流，清晰传递产品特点及销售方案。 2. 与客户保持良好互动，通过高效沟通推动销售目标实现。 3. 提供专业化的服务支持，回应客户疑问，提升客户体验感。 4. 管理客户信息档案，快速响应客户诉求，跟踪订单进展。 5. 配合团队协作，共同推进销售业绩与客户服务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧，善于搭建与客户的沟通纽带。 2. 有较强的责任意识和协作精神，能在压力环境中保持稳定心态。 3. 热爱销售岗位，具备主动服务意识，能积极对接客户需求。 4. 拥有良好的客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与问题。 5. 熟悉常用办公软件操作，确保工作任务的高效执行。 公司提供精准且有购买意向的客户资源，无需自行拓客，话费可报销。

年龄18-45岁，能吃苦耐劳，会用角磨机，有船厂打磨经验优先，全年十四薪，，适合长期稳定发展

职责： 1.制定并统筹品牌线下业务的整体发展战略与执行规划 2.在当前现代化商业环境下，构建并优化现有门店的零售管理体系 3.主导并监督推动增长、提升盈利水平及运营效率与生产力的相关举措 4.建立、追踪并监控关键绩效指标，评估零售表现，激励团队达成目标 5.持续掌握竞争对手动态、市场趋势及消费者行为变化，根据市场调整并优化零售策略 6.统筹营销战略规划，提升品牌知名度并促进业务发展 7.熟悉全国主要购物中心资源，具备清晰的门店拓展布局规划能力 8.与设计及采购部门协同，制定产品与品类发展战略 9.充分运用各类工具与资源，超越既定业务目标，包括但不限于年度业绩指标 10.领导、辅导并管理高效能团队，确保实现公司经营目标 11.结合零售市场环境与竞争产品情况，持续提出创新的客户关系管理策略，并推动在门店有效落地 12.激发零售团队积极性，深入理解品牌理念，熟悉品牌产品，热爱销售工作，扎实落实客户关系管理，为顾客提供优质购物体验，塑造良好品牌形象 核心能力要求： 1.具备敏锐的商业洞察力与领导力，以强烈的创业精神驱动业务发展 2.深入了解中国服装市场，精通销售战略规划与管理、零售运营及渠道管控，推动现有零售模式整合升级 3.清晰认知市场竞争格局与零售生态，把握消费趋势，具备前瞻视野与渠道突破创新能力 4.推动上市策略与规划流程，确保产品上市、库存管理、视觉陈列与营销活动高效协同，最大化销售与利润 5.能够应对复杂商业问题、风险与不确定性，综合分析、经验与判断做出有效决策 6.对零售演进趋势敏感，如渠道变革、新店项目开发等 7.具备成功制定并实施推动销售增长与运营提升策略的实际成果记录 8.出色的沟通能力，能够影响并协调内外部客户及利益相关方（如物业方） 9.本科及以上学历 10.15年以上服饰行业销售与市场营销经验，其中至少5年商业管理岗位经验 11.热爱时尚，富有创新意识，能在快节奏环境中探索并推行新型工作方式 12.自我驱动力强，抗压能力强