1.负责门店热卤产品的售卖、打包，向顾客介绍产品特色（如口味、辣度、搭配推荐）； 2.协助做好食材陈列、补货，保持柜台和门店环境整洁； 3.处理顾客咨询、点单及收银工作，确保服务高效友好； 4.配合小伙伴完成食材预处理（如清洗、切配），高峰期协助出餐。 任职要求：有无经验均可（带薪培训）； 亲和力强，沟通顺畅，能快速适应门店忙碌节奏； 热爱餐饮行业，对热卤、小吃有兴趣者优先。

岗位职责： 1.提供热情周到的客户服务，主动迎接顾客并引导入座，确保用餐体验舒适满意 2.负责餐前餐桌布置、餐具摆放及餐后及时清理台面，保持餐厅环境整洁卫生 3.准确高效完成点单、上菜、结账等服务流程，配合收银做好订单核对工作 4.协助厨房团队传递菜品，确保出餐顺序与质量符合标准 5.积极处理顾客反馈，及时上报异常情况，维护良好的门店形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心应对不同类型的顾客需求 2.有责任心和团队协作精神，适应餐饮行业快节奏的工作环境 3.能够服从管理安排，按时完成各项服务任务，保证工作质量 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

前厅服务员，后厨打荷。

现在合适的工作不好找，谁能理解生活的不易？ 我们是自己店里直招，可以在我们店里长期做，也可以选择兼职过渡！因为上班时间自由，可以先稳定下来，再做打算！快来看看吧！ 岗位职责： 1.负责带客，接待，服务顾客等全流程服务工作 2.保持包厢卫生整洁，点歌开酒！ 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求！ 5.配合领班完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.年龄18-32岁，身高 160.身高 175 以上！形象条件五官端正，有一定的审美意识！ 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应晚班！ 4.无经验者可免费培训！ 5.上班时间晚7点30到01点30差不多5个小时晚班 薪资待遇： 1.综合薪资6500到1W2 2.可以兼职 3.可以日结，当天结算！ 4.提供4人间宿舍，空调洗衣机冰箱无线网，能做饭！

岗位职责： 工资5000左右一日三餐 包吃包住 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、物料申领及营业数据记录等基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实个人仪容仪表及岗位安全要求 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有有效健康证，入职前可配合办理

浦东新区康弘路招聘打荷，服务员若干名熟练工好相处，包吃包住，月休两天，能吃苦耐劳，长期长班的，捣浆糊的勿扰工资5千起，有意者加微信

备餐打包，餐饮外卖，活比较简单，有夜班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单，招待及服务等全流程服务工作 2.保持消费区域整洁有序，及时清理台面和后勤保障工作！ 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的情绪服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合管理人员完成服务工作，包厢整理及交接工作 任职要求： 1.年龄18-32岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.适应晚班制及节假日工作安排 晚7点30点到晚1点30左右5个小时左右 4.有商务酒店会所经验者优先，无经验者可免费培训 5.学历不限，人品好，价值观好！ 薪资可以每天结算，12到15可全职可兼职

年龄16周岁以上，身体健康，热爱餐饮行业，其他无特殊要求。

我是店里店长，希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，最近店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快，同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境 感兴趣的请投递简历，主动问的的优先录用，当天安排食宿 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：上下班打扫下卫生，给客人点餐，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

上海市崇明区招管道安装/维修

上海工程项目部招聘以下岗位： ️招聘挖掘机驾驶员，开现代205挖机，正手，会打水泥木桩，长白班包吃住，上班9个小时，工资10000左右，具体面议，要求有相关证书。随时面试。 ️招聘工程项目水电工 要求:建筑施工临时用电，及设备电气工程相关。 有电工证。 工资8000-10000，具体面议。 ️水电施工员，薪资8000-10000，大专及以上学历 。要求：熟悉污水管道及泵站，熟悉施工图纸、施工程序和技术规范。表现好另有奖金，福利丰厚！

上海市崇明区招外墙漆/真石漆

上海市崇明区招泥瓦工

上海中远海运工程有限公司1：船舶管工4名，2:焊工（手工507焊条，二保）6名，3:辅助工10名，待遇从优，工资月发。

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

崇明区堡镇要烧菜师傅一名，切配中大工一名8000，本帮江浙家常菜，川湘菜，菜品简单，主打经济实惠，味道好，猛火快炒，工资10000-11000，月休4个半天，店还在装修，15号进场上班，厨房三烧三配，烧菜要求8年以上，速度要快，口味稳定，切配4年以上，年龄45岁以内，不嫌远，愿意去的，电话联系159****6329李厨，鸽子江湖勿扰，谢谢[抱拳][抱拳][握手][握手]