长宁区
职位详情
岗位职责：
1.销售战略：能够制定明确的销售方向，并将其细化为可执行的具体方案；
2.业绩达成：依据公司设定的销售目标，合理规划工作流程，确保任务高效有序推进并按时完成；
3.指标拆解：精通目标分解方法，如按季度/年度划分业绩任务、转化率要求，将整体指标合理分配至个人，并跟进成员进度，通过数据分析识别问题并及时优化策略；
4.销售管理：全面负责团队销售表现，推动各项措施落地，保障团队目标顺利实现；
5.新人培训：对新进员工开展系统性销售技能辅导，助力其快速适应岗位节奏并提升产出效率；
6.定制师帮扶：在销售环节为定制师提供专业支持与指导，协助其达成预期业绩成果；
7.问题解决能力：敏锐察觉定制师在实际工作中遇到的难点，及时介入并提供切实可行的解决方案；
任职要求：
1.具备2年以上日本线路定制旅游领域团队管理经验；
2.曾带领10人以上销售团队，有从零组建团队经历者优先考虑；
3.过往工作中拥有显著的业绩成绩及可验证的成功项目案例；
4.执行力出色，以结果为导向，能有效落实目标分配并对团队整体业绩负责；
5.抗压能力强，面对业绩起伏或市场挑战能保持稳定心态，带领团队持续突破；
6.具备客户视角与沟通协调能力，既能理解客户需求，也能准确把握团队成员状态与诉求。
1.销售战略：能够制定明确的销售方向，并将其细化为可执行的具体方案；
2.业绩达成：依据公司设定的销售目标，合理规划工作流程，确保任务高效有序推进并按时完成；
3.指标拆解：精通目标分解方法，如按季度/年度划分业绩任务、转化率要求，将整体指标合理分配至个人，并跟进成员进度，通过数据分析识别问题并及时优化策略；
4.销售管理：全面负责团队销售表现，推动各项措施落地，保障团队目标顺利实现；
5.新人培训：对新进员工开展系统性销售技能辅导，助力其快速适应岗位节奏并提升产出效率；
6.定制师帮扶：在销售环节为定制师提供专业支持与指导，协助其达成预期业绩成果；
7.问题解决能力：敏锐察觉定制师在实际工作中遇到的难点，及时介入并提供切实可行的解决方案；
任职要求：
1.具备2年以上日本线路定制旅游领域团队管理经验；
2.曾带领10人以上销售团队，有从零组建团队经历者优先考虑；
3.过往工作中拥有显著的业绩成绩及可验证的成功项目案例；
4.执行力出色，以结果为导向，能有效落实目标分配并对团队整体业绩负责；
5.抗压能力强，面对业绩起伏或市场挑战能保持稳定心态，带领团队持续突破；
6.具备客户视角与沟通协调能力，既能理解客户需求，也能准确把握团队成员状态与诉求。
2025-11-19 15:36
IP属地：上海
职位福利
本科及以上3-5年企业（To B）互联网/科技
海伦天空(北京)国际旅行社有限公司
· 3人以上
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