根据客户订单进行生产排单，跟进订单执行进度，及时处理生产过程中的异常情况，协调各环节确保按计划出货，完成相关数据的统计与报表填写 负责办公用品的申领，考勤管理，请假手续办理及相关报表的审批签字 车间所需物料、包装材料及配件的申请与跟进

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 3维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求：具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用，Wps.Office办公软件.会做标书 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，会做标书

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

会电脑有空调售后经验的优先

会办公软件

岗位职责: 1.负责街市日常工作 2.短视频拍摄、剪辑与发布等 3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护 任职要求: 工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

岗位薪酬幅度4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿 一、工作内容 以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元 3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励 5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等 【培训及晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展

岗位职责：1、劳务分包合同签订；2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；3、人员进出场及用工管理；4、人员的资料管理、汇总；5、人员的考勤统计；岗位要求：能吃苦耐劳，熟悉办公应用软件，服从公司工作安排，接受应届毕业生或无相关工作经验

工作内容: 1、负责公司日常收支的账目登记与管理； 2、对接业务部门订单信息及厂家发货数据，同步物流反馈至业务端； 3、按月编制流水报表，确保数据准确并按时提交； 4、负责与厂家往来应收应付账款的对账及数据核对工作； 6、负责每月工资、绩效的计算与发放执行； 7、与快递公司核对库存相关数据； 任职资格: 1、必须熟练操作Excel表格，具备财务工作经验者优先，有仓库线上数据对接及盘点经验者更佳； 2、具备良好的职业操守，能与上级保持有效沟通，工作态度认真，细致严谨，能够及时跟进并反馈工作进展； 【上班时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00单休制

岗位职责： 1、负责实验室测试计划的安排与协调； 2、负责实验室耗材采购相关报销事宜的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，掌握基础文档处理能力。

薪资待遇： 月入8000~12000元，多劳多得 薪资结算：日结薪资，每日发放。 工作职责 使用公司提供的营运车辆，完成互联网平台派发的出行订单。平台就近派单，新入职司机有2个月保护期，不用担心没有订单。 工作优势 订单量大，只要肯干，高薪完全没问题。出车时间自由,车辆自行保管和使用。 收入方面 根据目前司机流水分析，纯收入在300左右一天，月均流水在9000元左右。平台每月还有额外的奖励，大概2000左右（多劳多得),全归司机所有，公司不参与任何分成。 入职福利 专业车队长一对一免费培训，跑车少走弯路轻松上手。 公司提供新能源合规运营车辆。 公司负责车辆的维修，保养及保险

现在不用经验，在这里干一段时间积攒经验后，后续可以去干你想干的任何车企 生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位 ，18-45岁，思想端正，身体健康，视力正常，无不良嗜好，吃苦耐劳，能适应倒班工作制. (早中班工作)标准时间:早班7:30-16:15(中间包含45分钟休息吃饭时间，每两小时休息10分钟) 中班17:15-2:05(中间包含45分钟休息吃饭时间，每两小时休息10分钟)通过率高!当天面试，隔天入住! 薪资待遇:基本工资5500+加班费  ①周一至周五加班工资1.5倍                    ②周六至周日加班2倍                        ③法定节假日加班3倍 综合到手工资：8000~9000

广州市白云同嘉路找油漆师傅

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招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资3000元，吃补1000元，住补1000元，签劳务合同5000元。学会转正无责保底月薪5000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同8000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底5000元/月）→主管（保底7000元/月）→经理（保底10000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址 山东省临沂市兰山区城建时代广场11楼 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 ，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

[工作内容] 咱们这边主要就是给厂区招人通过58boss直聘智联招聘等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招聘平台加微信聊天，招聘人过来厂区上班就可以，后续负责维护员工正常上班就可以。 [薪资福利] 底薪3000+40%提成模式(全行业提成天花板!) [任职要求] 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多3天，全程老员工带着做，交着做[工作时间] 9:00-19:30，午12:30-14:00长白班，公司提供公寓室宿舍，中午管饭。 [公司环境] 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 [晋升空间] 招聘文员-团队主管-部门经理[团队福利] 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励。活动(所有经费公司全额承担) [住宿食宿] 提供6-8人间豪华公寓住宿，独立卫生间，洗衣 机 执水器 空调 衣柜仝部都有，

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 中专以上学历，二十岁以上，不招实习生。 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 早九晚六，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

会算料。有领导能力。会安排工作。人灵活。

广东广州大墩村花园路诚聘大货跟单员，工资面议。

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岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

工作内容： 1、依据公司发展需要，开展员工招聘的前期事务，包括简历搜集与初步筛选，以及面试安排与邀约； 2、办理人员入职、离职、岗位调动、社保缴纳等相关人事手续； 3、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及更新管理； 4、管理员工考勤与奖惩制度执行情况，定期核查各部门落实状况并做好记录； 5、配合上级推进公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等方面的人力资源体系完善； 6、参与员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划组织员工活动； 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件，熟悉常用办公设备的操作； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和应对压力的能力； 4、有相关人力资源工作经历者优先考虑；

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

岗位职责: 1.负责日常办公室文职事务，参与策划小红书、抖音等社交平台的线上推广方案（涵盖图文内容、短视频及直播等多种形式）。 2.执行文件整理归档、会议协调安排及来访人员接待工作。 3.熟悉常用办公软件与设备的操作与使用。 4.具备优秀的提案能力，能够独立完成方案撰写并高效展示输出成果。 任职要求： 1.形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与表达能力。 2.精通各类办公软件的基本操作。 3.工作细致认真，有耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4.拥有较强的服务意识与沟通协调能力。 5.有成功操盘抖品牌营销项目者优先考虑，具备家具行业推广背景者优先录用。 6.薪资待遇面议。

岗位职责： 1.管理日常前台工作，包括电话转接、邮件收发及文件处理； 3.维护前台环境整洁，确保公司形象良好； 4.协助会议安排，包括会议室预订、设备准备及会议记录； 5.处理客户咨询，提供准确的信息和支持服务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2.熟练操作办公软件，具备基本的文档处理能力； 3.有较强的组织和协调能力，能有效管理日常事务； 4.形象气质佳，仪表整洁，具有亲和力； 5.能够在快节奏环境中保持专业态度，处理突发情况。 6.大学本科毕业1年内，有C牌驾照，优先。

熟悉货运行业4.2-9.6米各类燃油大货车的保养维护、故障诊断及车辆保险等相关业务； 掌握新车采购流程、运营证件办理等事项。 工作职责： 1.负责兼职及自营司机在招聘平台的招募、简历筛选、组织现场试车与面试，开展驾驶能力评估并参与录用决策； 2.安排新入职司机跟车学习，协助其熟悉不同运输场景操作流程，了解公司业务规范并完成岗前培训； 3.处理司机上报的车辆异常情况，及时安排检查与维修，落实定期保养计划，确保车辆正常运行，并建立维保台账； 4.管理司机宿舍日常事务，收集司机对公司考核制度等方面的反馈意见，及时整理并上报至相关部门； 5.审核自营司机运输过程中产生的各项费用，办理报销手续； 6.核查车队维修与保养所产生的费用，推进报销流程执行； 7.统筹管理自营车辆档案资料，跟进证件有效期、保险续保、年检年审及违章处理，建立相关台账并汇总，保障车队合规高效运营。

一、工作内容 1.订单处理:依据订单信息，迅速且精准地完成商品分拣与分类，杜绝订单商品的错发、漏发。 2.商品打包:仔细打包已分拣的商品，挑选适配的包装材料，全方位保障商品在运输途中的安全。 3.标签张贴:将快递面单、商品标签等准确无误地张贴于包装上，保证信息清晰、完整。 4.退件处理:对退回包裹进行拆包查验，核对退件商品和原订单信息，完成整理分类与登记。 二、任职要求 1.年龄30岁以下，身体健康，能够适应仓库快节奏的工作环境。 2.工作认真细致，责任心极强，对数据和信息的准确性有极高的要求。 3.具备一定的体力，能够胜任货物的搬运、包装等工作，可接受短期高强度的作业。4.能保证每周至少出勤6]天，每天下午12点准时到岗，工作至当天打包任务完成即可离岗，长期稳定兼职者优先考虑。 三、工作时间与地点 1.时间:每天下午11点开始，工作8-10小时 四、薪资待遇 1.时薪[18]元，周结工资

岗位职责： 1、负责欧美方向空运全流程运作，涵盖订舱、单证制作、报关申报、物流追踪及异常情况应对。 2、统筹出口各环节衔接，保障货物准时、安全送达目的地。 3、持续优化空运作业流程，提高运输时效，合理管控相关成本（如运费、仓租等）。 4、配合业务端提供空运综合方案（包括时效、路径、报价等），解决客户反馈及应急事件。 5、协助主管或负责人管理操作团队，进行任务分配与过程监督，确保操作规范与数据准确。 任职要求： 1、了解国际航空货运市场，熟知主要航线、航司政策及行业动态； 2、具有3年以上货运代理空运实操经验，具备团队管理经历者优先录用； 3、具备较强抗压能力，可高效应对突发状况（如航班取消、海关查验等）； 4、物流、国际贸易等相关专业背景者优先考虑。 该岗位享有项目收益及团队绩效奖励分红