广州
职位详情
岗位薪酬幅度4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖
福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿
一、工作内容
以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度
二、岗位要求
1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生
2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排
3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力
公司福利
1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金
2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元
3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期
4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励
5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等
【培训及晋升】
培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴
晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估
纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理
横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展
福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费安排住宿
一、工作内容
以电话及电脑为工具，为广汽埃安客户提供业务咨询解答、投诉建议受理、功能操作指导、道路救援协调等全流程服务，致力于提升客户体验与满意度
二、岗位要求
1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑，不接收实习生
2.熟悉计算机基础操作，可接受轮班制及弹性休息安排
3.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习适应能力
公司福利
1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金
2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日发放餐补20元
3、享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期
4、额外激励：发放更次补贴，每年享受年终奖金、劳动竞赛奖励等多项绩效奖励
5、定期开展多样化的团队建设活动，包括下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度集体旅游、优秀员工表彰大会等
【培训及晋升】
培训：提供服务顾问专项培训、在岗技能提升课程，并设有培训期间津贴
晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，设置专业序列与管理序列双通道发展模式，定期组织专业技术研修，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现员工动态成长。公司注重内部人才提拔，坚持公平、公正、公开的选拔机制；实习期内即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估
纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理
横向发展路径：可向IT技术员、专职讲师、质检专员或人事行政等方向转岗发展
2025-12-05 14:49
IP属地：广东广州
职位福利
大专1年以下
深圳市杰之龙通信技术有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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