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前厅经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
主管前厅,客户对接及与各部门协调
邯郸复兴区招餐饮经理主管
餐饮主管
邯郸复兴区招餐饮经理主管
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇:底薪6000+分红
快餐店领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职要求:心细,有责任心,吃苦耐劳
这是一家快餐店,经营早午餐,需要一个六边形战士,要求:肯吃苦耐劳,心细,需要一个经常操心的人,各个方面的事情都要想到,我们一起努力,一起发展,工资面议
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
邯郸武安市前厅经理
餐饮主管
前厅经理
河北邯郸招聘替班司机,驾驶字母车,长期工作,路线为前往榆林,今天出发。
子母车
招聘替班司机,驾驶字母车,长期工作,路线为前往榆林,今天出发。
邯郸
10月3日 17:32拨打电话
临时工月结
招聘:生活**【周末双休+法定节假日休息】薪资:2000-3000元/月【招聘岗位】生活**【薪资待遇】2000~3000+【岗位要求】要求有耐心、有爱心、实习生可以学期实习。地址:武安市同安街摩托车大世界龙泉寺牌坊曈乐幼儿园。
邯郸 武安市
10月3日 17:31拨打电话
工地小工/杂工电焊
武安裕华招聘高炉转炉检修人员,工期一个月。年龄要求55岁以下。焊工工作12小时,薪资470元,有时需要高空作业。小工薪资300元。工作期间管吃管住。有意者可报名。
邯郸 武安市
10月3日 17:30拨打电话
邯郸成安县招工地小工/杂工,焊工
100-200元/天
小工焊工1-2人
邯郸市成安县招工地小工/杂工,焊工
邯郸 成安县
10月3日 17:27拨打电话
邯郸大名县明天需要木工2人,薪资以现金结算,技术不熟练者不予录用。
建筑木工1-2人
明天大名需要木工2人,薪资以现金结算,技术不熟练者不予录用。
邯郸 大名县
10月3日 17:26拨打电话
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐厅主管/餐饮副经理【底薪+提成+奖金+公休】薪资:3500-4500元/月【职位】餐厅主管/餐饮副经理【薪资待遇】底薪+提成+奖金+公休【岗位要求】1.负责餐厅日常运营管理2.具备餐饮行业管理经验
邯郸
9月30日 13:22拨打电话
餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘 (有经验者优先,责任心强,执行力强) 踏实能干,肯吃苦, 需要有健康证 工休四天提供食宿 (招聘长期️️️,干满6个月以上) 联系电话:
酒店前台
地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角万格酒店前台收银:2名有相关经验优先薪资:工资+提成应聘热线:
邯郸 曲周县
10月2日 02:06拨打电话
河北邯郸邯临路毛遂大街附近单位食堂招聘前厅主管一名,要求年龄超过40。早午两餐下午2点下班
餐厅领班
邯临路毛遂大街附近单位食堂招聘前厅主管一名,要求年龄超过40。早午两餐下午2点下班。刘
邯郸
9月28日 20:47拨打电话
客房服务员月结
峰峰文化大厦五楼白天民宿,客房服务员,身体健康,有团队精神,有经验优先,工资加提成2500左右,薪资约2500元+提成,地址峰峰文化大厦五楼,联系
邯郸
10月2日 15:38拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台【包吃住,全勤奖公休福利奖金】薪资:3000-5000元/月前台2名待遇:3000-5000元/月,包吃住,节假日双倍工资、福利工作时间:早-2下午5-10岗位职责:1.承担酒店大堂客人接待工作,提供优质服务体验。2.负责解答客人咨询,处理相关问题,确保客人需求得到及时响应。要求:1,形象气质佳2、酒店前台经验1年以上,熟悉电脑操作及工作流程,性格开朗大方,责任心、抗压能力强,有较强的主动服务意识3、服从管理,有团队意识
邯郸
10月1日 04:48拨打电话
河北邯郸招聘:招聘经理/前厅主管
招聘经理/前厅主管各一名,工资面议
餐厅领班
招聘:招聘经理/前厅主管<div>招聘经理/前厅主管各一名,工资面议</div>
邯郸
9月28日 09:47拨打电话
餐饮店长月结
天下街塔斯汀中国汉堡招聘:店员10名店助2名店长1名要求:18—42周岁工资待遇2700-3800/月,每天工作8小时,有补助,有节假日福利等!工作地址:曲周县天下街广场东门(塔斯汀中国汉堡,天下街购物广场店)联系电话:
邯郸 曲周县
9月30日 01:35拨打电话
工作轻松自由个人酒店
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作轻松要求岁数40到50岁
酒店前台
地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角万格酒店前台收银:2名有相关经验优先薪资:工资+提成应聘热线:
邯郸 曲周县
9月30日 03:33拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
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