
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹门店日常运营,管理前厅,把控服务、卫生、菜品品质
2. 管控门店成本、营收,完成月度营业指标,做好排班、库存管理
3. 处理客诉,维护客户关系,提升顾客就餐体验
4. 员工培训、考核与团队管理,规范店内各项规章制度落地
任职要求
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉饭店全流程运营
2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力
3. 责任心强,沟通协调好,有较强服务意识与抗压能力
4. 有中餐/酒楼管理经验优先
管吃管住
工资面议
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 有服务意识和细节把控能力,注重仪容仪表与职业素养
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
领班,主管和服务员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内
2.月休6天-8天
3.服务员工资4000-4500元
4.主管工资6500元-7500元
5.交五险一金
6.主管(身高160以上)必须懂办公软件
7.所有岗位都要要有健康证。
8.主管岗位3年以上工作经验,学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业
邯郸曲周县招砼工/打灰/浇筑、活在,家属楼,找一班专业二次结构打灰班组,联系电话
100-110元/平
砼工综合承包打灰浇筑20人以上
找俩个上大砖,人员,活在邯郸市曲周,包工,电话
工厂焊工餐补社保包住五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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石家庄亮仔汽车贸...招聘C照货车司机
8000-12000元/月
C照货源社保6-10人月结跨省配送公司提供4.2米以上货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位详细介绍:公司在河北石家庄正定,需要从石家庄正定上车,一旦录用,,驾驶4.2高栏车进行全国性的运输任务,跑南方居多。有专业调度为你分配货源,会熟练使用手机导航即可。纯司机没有任何套路,不需要买车。 岗位要求:有高栏车拉重载驾驶经验,会封车盖篷布,可以接受长途开车。经洽谈前来面试的,确定可以上车的。 公司正在逐步扩大,常年招收有经验的优秀司机,有意向的直接打电话详谈。只要有能力,轻松月收入过万
原标题:《c本送货司机》
河北邯郸售楼部干零活儿,招工,9个小时,日结145,月结150元。有人去电话联系
145-150元/天
临时工日结
售楼部干零活儿,招工,9个小时,日结145,月结150元。有人去电话联系
光伏安装1-2人
邯郸市丛台区美的工厂,厂房顶安装光伏,有光伏施工经验者联系,没干过的不要联系,不外包,老板们不要打电话,
客房保洁酒店前台
【中润国际酒店诚聘】东营西城|全新精装商务酒店|准时发薪▷前台主管薪资4000~5500+|缴纳五险底薪+绩效提成+工龄工资+包食宿+节日福利需有酒店前台管理经验▷客房保洁员薪资2800~4800+|包吃包住白班8:00-17:00(底薪+工龄工资+绩效提成+包吃包住+节假日福利)要求踏实肯干,有经验联系:王经理地址:西二路与济南路交叉口(银座一店路南)
广东东莞招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求:1.
4000-5500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求:1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于与宾客交流、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
山东济南招聘前台经理。薪资为5千至6千。岗位职责包括:负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为5千至6千。岗位职责包括:负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能;进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告;使客房达到出租率,获取客房收入;督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;熟悉酒店前台的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;督导前台各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前台各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
大堂经理
招聘大堂经理或领班,要求高中或中专以上学历,年龄25岁以上。薪资面议。工作地址位于省淮安市金湖县黎城街道建设路。
浙江宁波招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责宾客服务团队的日常管
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责宾客服务团队的日常管理,统筹前台、礼宾、总机及宾客关系等岗位的运营工作,确保服务标准与流程符合酒店品牌要求;督导并提升团队成员的对客服务技能,定期组织培训与考核,优化服务细节,提升宾客满意度及网评分数;高效处理宾客投诉、突发事件及特殊需求,及时协调相关部门跟进解决,维护酒店声誉与品牌形象;每日巡检大堂及公共区域,确保环境整洁、设备正常运转,并监督VIP接待、住客问候及离店关怀等环节的执行;分析宾客反馈数据与服务质量报告,制定改进计划并落实,持续提升服务品质与运营效率;协助前厅经理完成部门预算控制、物资管理及排班优化,确保人力资源合理配置与成本控制。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;3年以上高星级酒店前厅或宾客服务岗位工作经验,其中至少1年同等管理岗位经验;熟悉酒店PMS系统(如Opera)及Office办公软件操作,具备数据整理与分析能力;具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理各类突发状况及客诉;形象气质佳,亲和力强,普通话标准,具备基础英语口语交流能力;年龄22至35岁,能适应轮班及节假日工作安排。
河北邯郸峰峰矿区全季酒店招聘前台一名。要求形象好、气质佳,具备相关工作经验者优先。工作地点
酒店前台
峰峰矿区全季酒店招聘前台一名。要求形象好、气质佳,具备相关工作经验者优先。工作地点位于河北邯郸。
客房服务员
招聘客房服务员1名,有经验者优先。薪资待遇优厚。工作地址位于峰峰矿区新坡镇新坡卫生院对面华明瑞菲酒店。
邯郸丛台区招聘酒店客房服务员,学历不限,需1-2年工作经验。薪资为3000-5000。福利
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员,学历不限,需1-2年工作经验。薪资为3000-5000。福利待遇包括全勤奖励、医疗保险、五险、生日福利、专业培训。职位职责:负责酒店客房的日常清洁与整理,严格按照标准流程更换床品、补充客房消耗品;检查客房设施设备是否正常运转,发现损坏或异常情况及时报修并跟进处理;保持工作间、布草车及楼层公共区域的整洁与卫生;妥善处理客人遗留物品,及时上交并做好登记;配合前厅部做好退房查房工作,协助满足客人的合理需求。工作地址:人民东路93号邯郸道历史文化街区D1-103号邯郸道成语酒店。公司为邯郸市甘丹酒店管理有限公司丛台区分公司。
餐厅领班
招聘岗位:前厅主管工作内容1、全面负责前厅日常管理、人员排班、员工培训、仪容仪表、服务标准落地,带前厅团队正常运转。2、把控自助餐全场状态:餐台补餐、陈列整洁、保温设备、水果凉菜、饮品区、桌椅卫生、动线秩序。3、高峰期统筹全场接待、分流、控场,保证就餐体验,杜绝空餐、乱餐、漏补餐问题。4、负责客情维护,独立处理所有前厅客诉,降低差评,提升复购。5、衔接后厨、配合店长,每日检查食材补给、餐具周转、前厅物资损耗管控。6、负责前厅交接班、卫生检查、收尾盘点、安全检查等日常管理工作。7、配合门店营销活动、日常引流、店内氛围维护。任职要求(精准适合自助店)1、1–3年自助餐/烤肉/火锅前厅主管经验,懂自助运营优先录用。2、会管人、会带团队、敢管敢说,执行力强,不佛系。3、熟悉自助餐全套流程:补餐、控场、服务、卫生、损耗管控。4、情商高,擅长处理客诉,现场应变能力强。5、能适应餐饮早晚班、倒班、节假日在岗,稳定性强。6、年龄25–40岁,形象端正,干净利落。联系电话
客房服务员客房经理
【招聘岗位】客房服务员1名、客房经理1名【任职要求】年龄35-50周岁【薪资福利】底薪+全勤+绩效+奖金,每月4天公休【工作地址】鸡泽县水木清华步行街【联系方式】(同微)【招聘单位】步行街白玉兰酒店
客房服务员月结
招聘客房服务员,,年龄45岁以内,要求身体健康、踏实肯干。综合薪资2500元以上。上班时间为8:00至16:00。每月提供400元餐补,用餐环境干净整洁。每月公休四天,另加法定节假日。工作满一年享有年休假和工龄工资。提供公寓式宿舍,配备空调、地暖、热水器、电视、WIFI。正式入职员工享有端午、中秋、春节等节日福利。员工每周一、三、五可免费游泳和使用健身房。员工生日时酒店会送上生日礼品。工作地址位于武安市磁山镇磁山二街村北。
河北邯郸水浒酒店位于天雄路东段消防队对面,现招聘三名酒店前台,待遇面议,包括工资及提成。
酒店前台月结
水浒酒店位于河北邯郸天雄路东段消防队对面,现招聘三名酒店前台,待遇面议,包括工资及提成。
栏目概述
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