
项目经理
2-3.5万元/月
项目经理5-10年大专市政工程。老城改造。道路工程。
诚聘市政工程项目经理
任职要求:持有一级建造师(市政) 证书可注册,5年以上市政道路、管网、改造等项目管理经验,能独立全盘操盘项目,统筹进度、质量、安全、成本及现场各方协调,善于团队管理、签证报审及竣工验收回款,能驻场、责任心强、抗压能力佳。
薪资待遇:高薪面议+绩效+项目奖金,五险一金,食宿安排,节日福利,晋升渠道稳定,平台稳定靠谱,诚邀有志之士加盟。
公司福利:
薪资优厚+绩效分红+项目提成,五险一金,食宿保障,节日福利,平台稳定、项目充足、晋升空间广阔。
诚邀工程行业资深管理人才携手共赢,有意者欢迎私聊投递简历。
建筑幕墙项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、项目统筹管理:全面负责幕墙工程项目从开工至交付的全过程管控,编制施工进度计划与关键节点目标,确保项目在进度、质量、安全及成本方面达到既定要求。
2、现场协调沟通:对接建设单位、监理单位、设计方及施工队伍,协调处理现场各类需求与分歧,组织技术交底和工程例会,保障各方信息及时准确传递。
3、生产资源管控:统筹安排施工人员作业、机械设备调配及材料供应,制定并落实生产实施计划,合理优化人力、材料、机械配置,提升生产效率并控制成本。
4、质量安全管理:建立项目质量与安全管理体系,定期开展现场巡检,识别并消除安全隐患,确保施工过程符合幕墙工程技术规范与安全生产标准。
5、技术支持与问题解决:参与图纸审查与施工方案优化,提供现场专业技术支持,快速响应并协调处理施工中出现的技术难题和突发状况。
6、资料与交付管理:牵头整理项目全过程技术文件及验收资料,推进竣工验收程序,保障项目按时交付,并做好后期维保衔接工作。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,具备8年以上幕墙工程领域工作经验,其中至少3年从事项目管理工作(含生产管理),有主导大型幕墙项目经历者优先。
2、专业能力:熟练掌握幕墙系统的设计原理、施工工艺及生产流程,能够独立识读施工图,了解主要材料性能,熟悉相关工程规范与验收要求。
3、管理能力:具有良好的整体规划、工期控制与成本管控意识,能高效整合内外部资源,妥善应对复杂施工环境中的各类挑战。
4、沟通与协作:具备出色的表达能力和团队协同意识,能在多方合作场景下有效沟通,推动甲方、监理及各参建单位达成共识。
5、工作适应力:能胜任长期驻场工作,接受根据项目需要调整工作地点,心理素质好,能承受高强度工作压力及突发事件应对要求。
6、工具技能:熟练操作CAD等制图软件,掌握项目管理工具(如Project)或常用办公软件,具备幕墙相关计算及验收辅助工具使用经验者更佳。
现场施工管理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案;
2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量;
3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理;
4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料,提交甲方、监理、总包签字确认,开票催款等;
5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理;
6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位)
7、有较强的责任心及沟通协调能力。
职位要求:
1、大专以上学历,供热与通风、暖通、机电安装等相关专业;
2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验;
3、熟练运用:CAD、Office等软件优先;
4、有安全员及二建(机电)证书优先,有驾照优先;
5、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
工程监管部主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公路工程注册监理工程师
需持证,无监理工作经验者勿扰!无监理工作经验者勿扰!
工作职责:
1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行情况的监督检查。
2、对分公司实施管理,监督其经营行为与财务运行状况。
3、统筹管理公司直属监理项目,监督项目人员合同履约及岗位履职情况。
4、对分公司及总公司直属项目开展巡检工作,审核项目的报建材料、施工过程资料及竣工归档资料。
5、收集并整理项目管理信息,开展合同执行情况统计与客户满意度调查,分析现场服务中的问题并提出优化建议。
6、协调各部门协作关系,持续完善部门管理制度、规章及施工管理流程。
7、组织实施年度信用评价工作,强化项目全过程管控。
8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调工作。
9、与各相关团队及职能部门保持有效沟通与配合,保障项目顺利推进。
任职资格:
1、须持有交通部监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先;
2、掌握公路、桥梁、隧道工程施工流程与工艺,了解常用检测仪器设备;
3、本科及以上学历,道路与桥梁、工程管理等相关专业背景;
4、熟悉工程建设相关法律法规及行业规范,具备良好的团队管理能力,同时拥有较强的沟通、协调与应急处理能力;
福利待遇:
包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
电梯安装工程经理
5000-15000元/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议;
2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养;
3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案;
4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系;
5) 协调业主、分包方等相关方面的关系;
6) 负责按合同规定收款;
7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案;
8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排;
9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺;
10)负责公司安装监督的招聘工作。
11)其他
具备操作证,安全员证优先
【不锈钢钣金制图项目经理】
7000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位要求:
需要会cad拆图制图
懂钣金工艺
具备工程项目管理经验,熟悉施工流程、现场协调;
有带队经验,责任心强,可出差;
薪资待遇:
底薪6000元起/月+项目提成;
综合收入面议(能力强者年薪可达数十万元);
提供食宿、差旅补贴、节日福利。
水利事业部投标主管/水利项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专水利工程投标
岗位职责:
1. 负责水利项目投标全过程管理,涵盖招标文件解析、报价策略规划、成本核算及投标材料汇总。
2. 精细拆解项目成本结构,制定科学的报价下浮机制,保障投标方案具备市场竞争力。
3. 统一管理公司人员执业资格(如建造师、工程师等)、工程业绩归档(四库一平台)及相关投标资料,确保资质有效、文件齐全。
4. 参与技术标中商务内容编制,协同审查施工组织设计、专项方案(如安全、质量类方案)的商务合规性。
5. 协调造价、技术、法务等多部门协作,推动投标工作高效运转;带领投标团队,持续优化作业流程与文档模板。
6. 识别投标环节中的商务风险(如报价误差、资质缺失),提出防控措施;应对开标过程中的临时状况(如答疑、述标答辩)。
7. 关注水利行业政策变化与市场趋势,动态调整投标竞争策略。
8. 承担水利类技术统筹及方案撰写工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,需具备5年以上水利市场从业经历,持有二级或以上建造师证书;
2. 核心能力:熟练掌握招投标法律法规,具备报价下浮测算能力及扎实的市场实操经验;了解人工、材料、机械市场价格行情;
3. 组织协调能力:可高效整合人员、证书及供应商资源;
4. 年龄要求:不超过45周岁;
5. 加分项:具备预结算技能或参与过大型水利枢纽项目投标者优先。
项目经理(变电工程)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理(电力)一级建造师(机电工程)输变电
任职资格:
1、具有5年及以上输变电工程类施工企业从业经历,持有二级建造师或更高级别资质证书者优先;
2、本科及以上学历,电力系统及其自动化、工程管理等相关专业背景,具备工程师或以上职称;
3、接受过生产管理、项目管理等相关领域培训,具备系统化知识结构;
4、具备至少三个110KV及以上电压等级变电站项目的技术管理实践经验;
5、熟悉电气设备基本构造,具备扎实的专业理论功底及现场实操经验;
6、具备良好的技术沟通协调能力,能够为施工现场提供有效技术支持;
7、熟练使用CAD制图软件,能准确识读和绘制电气图纸,同时精通常用办公软件操作;
岗位职责:
1、负责工程管理部施工技术资料的接收、整理与归档管理工作;
2、汇总并上报工程周报、月报等周期性报告材料;
3、落实国家及行业相关施工规范与技术管理制度,负责技术标准、规程的收集、整理与分发;
4、及时汇总设备计划、材料计划等工程报表,并提交至相关部门及负责人审核;
5、负责工程管理部考勤工作,或汇总各项目部考勤表后按时上报;
6、收集本部门人员月度、季度及年度考核资料,报送至相关管理部门及领导;
7、组织技术人员学习安全规程、电气安装规范、技术标准及工艺要求,熟悉合同条款与施工图纸,参与施工前准备,牵头开展图纸会审,强化现场技术交底与指导服务;
8、监督项目部在施工过程中完成省建筑企业安全业绩评价手册及质量管理评价手册中的登记与评估工作;
9、负责编制施工方案、安全技术措施及组织措施,起草施工工艺相关技术文件;
10、整理各阶段设计变更资料,对因变更引起的设备、材料及费用变动进行汇总并办理签证手续,经确认后的变更信息及时移交预算部门,配合完成工程结算准备;
11、协助部门经理处理工程管理部日常行政事务,保障部门高效运转所需的后勤支持;
12、参加业主单位召开的施工协调会议,根据实际情况动态调整施工进度计划;
职位福利:
绩效奖金、交通补助、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休
果冻贴标签320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
四川宜宾招聘:洛兰世嘉门窗店长/底薪8000薪资:8000-12000元/月一、岗位职责展
8000-12000元/月
店长月结
招聘:洛兰世嘉门窗店长/底薪8000薪资:8000-12000元/月一、岗位职责展厅管理:店长全面负责展厅运作,制定并督促完成销售指标。团队激励:激发员工热情,维持良好销售氛围。促销执行:组织营销策划活动,落实公司促销安排。沟通协调:及时与经销商及工厂沟通,了解最新政策。二、任职要求经验要求:2年以上门窗专卖店运营管理经验或建材行业店长经验者。
四川宜宾招聘厨师一名,工资7000—8000,月休两天不休算工资,包吃包住,地址时代顺南街
7000-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
招聘厨师一名,工资7000—8000,月休两天不休算工资,包吃包住,地址时代顺南街上,联系电话曾姐
安全员月结全职
总包,半封闭园区道路维修改造,往来车辆行人稀少, 黑化升级,有多个工作面,风险源少。业主资金雄厚,廉洁正派。
工作环境有优越,包吃包住,个人独立单间宿舍,电车,油车,电瓶车齐全。
工作内容: 一个工做面的全部管理+兼职全场安全资料。
1. 全员工人安全教育,编写安全资料,持安全员 C 证;
2. 分管一个工作面施工管理,规范+文明施工,有市政相关工作经验。
说明:现在 3 个 工作面,分管一个工作面的生产质量进度。
年级 45 岁以下,身体健康,有驾照。
东营东营区东营有为科技有限公司招聘岗位工程师、现场施工管理:3人4000-7000元要求:
4000-7000元/月
施工主管3-5人月结
东营有为科技有限公司招聘岗位工程师、现场施工管理:3人4000-7000元要求:3-5年相关工作经验,学历本科及以上,油田管道安装、防腐相关地址:东营市东营区北一路739号电话:
施工主管长期3-5人月结全职
1.电气专业
2.专科本科学历(应届生)
3.人品正直 虚心爱学习等等有一定的组织协调管理能力,
4.工作范围:光伏发电施工管理
协调组织管理,项目管理,资料管理,质量管理,进度管理,成本控制等等!
备注:本公司是以新能源光伏发电电力工程为主
专业对口 有意者联系
小环境施工经理月薪6-8K
6000-8000元/月
施工主管3-5人
熟悉领域: 不锈钢或者型材框架应用的装修领域,熟悉型材拼接,不锈钢焊接(门窗,框架)
1.负责钣金件、铝型材、方通、亚克力板等各类大型机罩项目现场施工管理工作;
2.组织现场人员推进现场安装进度,保证质量,解决施工问题;
3. 现场人员考勤、安全、施工规范和进度管理;
4.按照工程经理提供的施工方案和计划,结合现场实际,组织开展工程施工工作;
5. 向项目经理汇报现场进度、卡点或者需求资源;
6.维护现场客户代表、业主等相关方关系;
7.负责现场租房管理、外包人员管理、物资采购管理、现场工具管理等;
8.负责现场勘察、施工方案核对与校正;
9.负责推动项目安调单和验收单签署;
10.负责统计现场问题点,改善建议等;
光伏项目负责人
8000-22000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控
2. 协调项目内外部资源,确保项目高效推进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.,当地有电网或村镇关系,有光伏经验优先。
工程监理/项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
职位要求:监理/项目经理
任职要求:
1、年龄不超35,优秀的适当放宽
2、有过家装施工经验
3、手里有好的家装工人资源优先
4、服务意识高,三观正
工作时间:
宜宾叙州区找一个修过高压变电站的现场管理,懂得变电站里面的工续,识图,定位,
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪建筑电气
找一个修过高压变电站的现场管理,懂得变电站里面的工续,识图,定位,
宜宾江安县项目经理岗位内容:1.负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理;2.制定建筑工作计划和安
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
项目经理岗位内容:
1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理;
2. 制定建筑工作计划和安排,协调各专业进行施工;
3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导,并确保施工质量符合相关标准要求;
4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持;
5. 撰写工程设计文档和技术报告,参与招投标工作。
任职要求:
1. 具备二建或以上资格认证;
2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规;
3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神;
4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。
项目管理工程师
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目汽车工艺项目
岗位职责:
1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理(包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等),主导制造中心在新产品开发中的协同工作。
2、牵头搭建制造中心新项目团队架构,明确各岗位职责分工,建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。
3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对,保障各阶段开发目标顺利实现。
4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。
岗位要求:
1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识
2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系
3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验
4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力
5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力
水利水电工程项目负责人
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科水利工程一级建造师高级工程师工业建筑
1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程,对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。
2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案,并监督落实执行情况。
3. 负责施工现场的日常运作管理,协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作,保障工程有序推进。
4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定,落实质量与安全管理机制,防范并妥善处理各类质量安全问题。
5. 组织开展项目成本管控工作,涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算,确保项目实现预期经济效益。
6. 承担项目对外沟通职责,协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系,做好汇报与对接工作。
7. 推进项目团队的组织建设,强化人员专业素养与执行效能,提升整体管理水平。
8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作,完成项目总结与后续评估
任职要求:
1. 具备本科及以上学历。
2. 年龄不超过40周岁。
3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责工程团队的日常运作,涵盖人员调配、任务布置及项目进度管控。
2. 协调技术资源保障生产流程顺畅,及时处理各类技术异常问题。
3. 参与新产品的工艺评审与成本核算,精准判断生产工艺可行性。
4. 持续改进制造工艺流程,提升生产效率与产品品质水平。
5. 统筹生产设备管理,制定维护标准,保障设备稳定运行。
6. 推动新产品导入过程中的工程衔接,确保量产顺利启动。
7. 组织开展技术培训与绩效考核,强化工程团队专业能力。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,掌握扎实的专业理论知识。
2. 年龄在25至35岁之间,具有一线3C品牌工作经历者年龄可放宽至45岁。
3. 熟练掌握工艺文件编制与制程分析方法,了解三防工艺流程,具备丰富的现场工程技术经验。
4. 有穿戴类电子产品制程管控经验者优先录用。
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