一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：适应高强度、高复杂度工作节奏，能在多任务并行环境下保持高效输出，面对压力持续保持积极工作状态。 2）服务意识：具备高度客户导向思维，善于倾听客户诉求，主动响应并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3）沟通协调：擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通，推动多方协作，保障工作顺利推进。 4）逻辑思维：具备系统化分析能力，面对复杂情况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范，熟悉施工现场运作流程； 3）具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验，拥有扎实的现场管理积累； 4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据反馈优化工作流程，推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议，跟踪决议事项落实情况，确保工作闭环。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，督导落实，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项，助力项目高效推进。 7. 客户服务：主动维系客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道，定期组织培训发展项目

一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理，确保项目安全、质量、进度、成本目标达成，同时统筹团队管理与内外协调工作，具体职责如下： （一）项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案，明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案，报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标（KPI），包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等，建立目标分解机制，将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘，对照目标分析进度、质量、成本偏差，制定纠偏措施并执行，针对问题提出解决方案及时间节点要求，提供必要的资源保障。 （二）施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理，包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应，确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量，建立“三检制”（自检、互检、专检），对照养护标准对各工序进行验收，留存质量记录，及时整改质量问题，杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作，对相关现场情况进行介绍，对相关整改意见组织落实及反馈。 （三）安全管理 1、组织完成安全技术方案，对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实，如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化，及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备，配合编制并督促实施安全技术规程；配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测，保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。 （四）技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系；充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通，提供有利于本项目盈利的合理优化方案，并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分，及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底，统一段落名称，避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作，全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差，结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案（含三场方案等临建方案）并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审，完善相关方案及验算，报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作，负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结，对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 （五）进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制，报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制，报公司审批。 （六）质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况，对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理，落实处置措施，整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治，组织纠偏措施，整理事故报告，开展事故教育及警示。 （七）合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸，结合清单汇总后形成0#清单，同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程，抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底，并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作，形成核算报表，以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展，协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作，处理争议问题，合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 （一）基本要求 1、 年龄35岁以内，本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业；持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验（日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验），其中3年以上同类项目（道路养护）项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力，持有安全生产考核合格证书（B证）优先。 4、适应驻场工作，能接受区域内项目调配，具备应对突发情况的应急处理能力。 （二）核心能力要求 1. 项目管理能力：具备全周期项目管控经验，能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量，熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力：具备团队组建、激励及培养能力，能统筹协调团队成员高效协作，提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力：具备较强的内外沟通技巧，能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通，协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力：熟悉道路养护核心技术，能指导现场施工，解决技术难题。 5. 风险管控能力：能精准识别项目各类风险，制定有效应对措施，具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识：具备较强的成本管控意识，能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。

室内设计师2名 业务员若干

1. 重要提示！！！仅限电力线路行业从业者，房建领域人员请勿投递！！！ 2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准，严格执行公司各项管理制度，保障公司合法利益； 3. 全面履行施工合同条款，确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标； 4. 组织编制项目管理实施规划方案； 5. 按照合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量保障体系与进度管理体系；结合工程实际特点，健全安全生产管理体系，落实安全文明施工措施；统筹负责内外部组织协调工作； 6. 建立项目成本管控机制，牵头制定项目目标成本控制实施方案； 7. 提升合同管理意识，规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理，防范合同争议风险； 8. 主导工程竣工验收、结算工作，负责债权债务的清理事宜； 9. 处理项目竣工后相关遗留事项，确保工程款项及时回收； 10. 加强团队建设与设备管理，合理使用施工机械，树立良好的企业形象； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历及专业：输变电相关专业，大专及以上学历，具备技术管理类职业资格证书； 2. 年龄要求：30岁以上，身体健康； 3. 工作经验：持有建造师证书者优先，一级建造师优先考虑；执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理； 4. 岗位经历：执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务，累计5年以上送变电项目总工工作经验，近三年内无重大质量安全事故记录； 5. 上述条件须全部满足； 6. 工作地点：全国范围，根据项目需求调配； 7. 薪资待遇面议。

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

1，负责市政雨污水管网非开挖修复的现场实施工作 2，开展紫外光固化材料、短管置换材料及点状修复材料的询价与采购工作 3，监督现场非开挖施工队伍的工程进度与安全作业管理 4，统筹修复项目全过程资料整理，包括进度记录、变更文件，并配合完成与业主的沟通协调 5，需具备非开挖修复相关工作经验，同时持有市政二级建造师证书

1、统筹公司项目整体规划与实施管理，全面主导项目质量、安全及文明施工等各项工作。 2、组织编制工程部施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排，并监督执行落地。 3、严控施工质量管理，确保工程质量符合规范标准及合同约定要求。 4、落实项目成本管控，审核各类费用支出，保障经济合理运行。 5、协调解决与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系，保障工程顺利推进。 6、依据设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时竣工交付，达成客户满意度。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 工程管理类相关专业大专及以上学历，具备10年以上现场项目管理及施工实操经验。 2. 能够独立整合调配各类资源，推动项目目标达成。 3. 具备环保水处理、机电工程领域工程项目管理实际经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，妥善处理施工过程中多方协作关系。 5. 工作认真负责，能承受工作压力，具有团队合作意识和敬业精神。 6. 熟练操作Office、CAD等常用办公及专业软件。

岗位内容： 1. 担任建筑工程师，参与大型公共建筑、酒店、工业厂房等工程项目 2. 作为项目负责人，统筹对接业主单位、总承包方及国内设计团队 3. 主导建筑方案的核心创意策划与落地实施，把控关键设计环节，具备扎实的专业素养和丰富的项目实践经验 4. 跟踪项目施工进展，确保符合当地政策法规与设计规范，保障工程安全、质量及可持续性；熟悉当地设计成果审核流程，能高效开展与政府部门及相关机构的技术对接与沟通协调 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅的语言交流能力 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑 4. 具备项目设总或执行总设计师经验，可带领团队高质量完成全流程设计任务 5. 熟练操作CAD、BIM及建筑设计相关软件 6. 具备优秀的方案策划与设计表达能力，擅长形态与造型设计，能独立完成方案构思、深化设计至概念汇报的完整流程 7. 工作态度积极，具备良好的项目管理与团队协作意识，沟通表达能力强，能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作 8. 面对复杂情况和压力时，展现出较强的判断力与问题解决能力

岗位职责: 1、全面负责预算系统项目的落地执行与交付管理工作，掌握项目实施方法论，把控实施过程质量，主导项目成果的验收工作； 2、牵头制定项目实施计划，总结实施案例，沉淀项目经验并形成标准化文档，推动团队内部知识传递与共享； 3、统筹项目风险管理，识别项目推进中可能存在的各类风险，评估影响程度，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有一定的项目管理实践经验，曾作为项目经理完整主导至少2个预算实施项目； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能模块，熟悉多维数据库原理与应用； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际运作流程，对预算编制、经营分析有深入理解； 6. 具备较强的学习能力和问题拆解能力，可独立完成解决方案设计及系统实施路径规划； 7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识；

招聘长期项目管理人员，需要人证合一，持二级建造师证，会cad软件懂预算者优先！

工作地点：成都 我们是乙方在成都主要是做的设备出口 会跟着工程师出差到甲方客户厂里去进行设备维护以及PLC ，前期有师傅带，跟师傅边做边学 实习期签设备厂商的实习合同 设备售后调试工程师助理、 岗位职责 1. 协助设备现场安装与调试 跟随售后工程师前往客户工厂，协助完成自动化设备的拆箱、定位、固定、接线、气路连接、通电调试等前期准备工作，配合完成设备整体调试与试运行。 2. 参与设备程序与参数调试 协助工程师进行PLC参数核对、触摸屏操作、传感器灵敏度调整、气缸/伺服/变频器参数设置，学习简单报警复位与程序备份。 3. 现场故障排查与辅助维修 记录设备报警代码、异常现象，协助排查电气故障、机械卡顿、信号异常、通讯故障等问题，复杂故障配合工程师更换配件、处理线路。 4. 客户现场沟通与问题反馈 对接客户生产负责人、操作员，及时反馈设备运行情况，耐心解答客户基础使用问题，收集客户需求与改进建议并同步上级。 5. 调试资料与单据整理归档 填写调试报告、验收单、维修工单、故障记录表、出差日志；整理设备图纸、说明书、程序文件，建立客户设备档案。 6. 配件管理与领用登记 协助统计现场所需配件，登记领用、更换、归还情况，管理出差工具包，确保工具与物料齐全。 7. 设备培训与交付辅助 协助工程师对客户操作人员进行基础培训，包括设备开机、关机、日常点检、简单报警处理、安全注意事项等，完成设备最终交付。 8. 出差外勤与安全规范执行 能接受全国范围内短期出差，严格遵守客户工厂安全制度、设备操作规程，确保现场人身与设备安全。 任职要求 . 动手能力强，做事细心稳重，执行力强，能吃苦耐劳。 . 具备基本沟通表达能力，服务意识好，能适应出差。 . 有无经验均可，应届生、学徒均可培养，愿意长期从事技术售后工作。 岗位亮点 • 零基础可学，工程师一对一带教，快速掌握自动化调试技术 • 技术成长路线清晰：助理→技术员→调试工程师→售后主管 • 出差补贴、餐补、交通补贴、住宿补贴齐全 • 长白班为主，技术岗稳定，薪资逐年提升 • 接触全国优质客户，积累行业经验，后期就业面广

岗位职责： 角色定位:主导系统对接层的代码实现，根据客户需求完成系统的二次开发。解决接口性能、数据一致性、异常处理等关键问题。 核心能力要求: 1.丰富的对接开发经验:近2年内至少主导过3个以上异构系统之间的接口开发项目(如ERP对接0A、CRM对接税控系统等) 深度理解并处理过以下对接常见问题: 接口鉴权(如OAuth2.0、数字证书、Token维护) 异步回调与轮询机制 幂等性设计(防止重复发送导致重复扣税) 数据批量传输与分页处理 2.技术栈要求: 熟练掌握Java基础语法，理解面向对象编程思想。 熟悉 Spring、Spring Boot、Spring MVC 主流框架，了解 IOC、AOP、依赖注入核心原理。 具备微服务基础认知，了解 Spring Cloud/Spring Cloud Alibaba 常用组件，熟悉服务注册、远程调用、配置管理等基础概念。 掌握MySQL基础增删改查，了解基础事务与SQL优化。 具备接口开发、CRUD业务开发能力，能看懂并开发后端接口。 可深度使用AI编码，提高编程效率 3.代码质量意识:有接口异常日志、重试策略、降级方案的编码习惯，不写“一次调用到底”的脆弱代码。 工作认真负责，学习能力良好，服从团队安排。 工作地址 宜宾翠屏区凯翼汽车三江新区，凯翼汽车

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘：门市导购员 薪资：6000-10000元/月 工作内容 1、负责搜集新客户资料并进行相关沟通 2、通过电话，，市场等渠道和客户进行沟通找到需求点进行销售 3、维护好老客户，挖掘身边相关资源 4、定期和客户沟通交流，建立长期的合作关系 薪资待遇： 底薪+ 过节福利 +年假+ 签单提成 +奖金 +年度旅游 +年终奖励 +年度分红，综合月薪7000 ，年薪10-20万

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招聘：施工队长薪资：10000-12000招聘人数：20人招聘单位：辽宁辽油金宇建筑安装工程有限公司职位描述：无

工地主管 35-45岁，园林、市政工程工作经验者优先。工地管理相关工作 薪资福利:4000元/月+社保+工地补助+节日福利+年终奖，工作满两年后，购买住房公积金 招工人数:2人

榆林招聘现场钢结构施工经理一名：联系电话

东营有为科技有限公司招聘岗位工程师、现场施工管理：3人4000-7000元要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关地址：东营市东营区北一路739号电话：

榆林招聘现场钢结构施工经理一名。

1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程，提升项目运行效率与规范性

1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。 2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案，并监督落实执行情况。 3. 负责施工现场的日常运作管理，协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作，保障工程有序推进。 4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处理各类质量安全问题。 5. 组织开展项目成本管控工作，涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算，确保项目实现预期经济效益。 6. 承担项目对外沟通职责，协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系，做好汇报与对接工作。 7. 推进项目团队的组织建设，强化人员专业素养与执行效能，提升整体管理水平。 8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结与后续评估 任职要求： 1. 具备本科及以上学历。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。

岗位职责： 1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），主导制造中心在新产品开发中的协同工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 岗位要求： 1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识 2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系 3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验 4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力 5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力

岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书； 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验，主导完成过不少于3个土建项目的管理工作（须附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策，了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序； 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可适度放宽。

各部门实习生 大专·经验不限 薪资福利:2200-2500 元/月 包住 包吃 双休/包吃住 工作地址:叙州区 - 南岸

找一个修过高压变电站的现场管理，懂得变电站里面的工续，识图，定位，

1.具备江苏省二级建造师（市政或建筑专业） 2.有工作经验优先

1.负责现场施工的组织、安排和指导 2.按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查，并及时解决产生的问题 3.维护与客户、监理、供应商、其他部门的关系，协调各方面资源利用 4.根据施工计划安排和组织施工人员，保证项目进度任职要求 5.三年以上项目施工管理经验 6.具备优秀的沟通、协调、组织领导能力和理解能力 7.熟练掌握MS Office、Autocad、Project等办公软件或其它施工管理软件

岗位名称：1. 熟手资料员（房建项目）；2. 施工实习生（石漠化治理项目）；3. 施工员（贵安新区厂房项目）；4. 资料员（市政管道安装项目）；5. 安装资料员（四川宜宾市翠屏区房建工程厂房项目）。 岗位要求：1. 熟手资料员：掌握资料流程与规范；独立完成资料工作；有经验，熟悉类似项目流程。2. 施工实习生：会开车；吃苦耐劳；好学。3. 施工员：熟悉GPS、测量放线；现场管理；突出的资料处理能力。 薪资待遇：1. 施工员：6～7千；2. 实习施工员：3～4千；3. 资料员和安装资料员薪资面议。