混凝土工长（1名）
9000-10000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
1、负责施工现场混凝土浇筑、振捣、找平、收面、养护全工序现场管控，熟练把控梁板、柱、墙、基础等不同部位浇筑工艺。
2、提前核对图纸、班组施工方案，做好浇筑前模板、钢筋、预埋件、标高复核，排查安全与施工隐患。
3、合理安排作业人员分工，指挥泵车、罐车进场卸料，把控浇筑顺序、浇筑厚度、振捣密度，杜绝漏振、过振、冷缝、蜂窝麻面等质量问题。
4、现场把控混凝土坍落度、用料配比，监督施工节奏，严格按图纸及规范控制尺寸、标高、平整度。
5、做好成品保护，负责混凝土拆模时间管控、后期洒水养护、裂缝排查及缺陷修补整改。
6、落实施工现场安全文明施工，监督班组佩戴防护用品，制止违章作业，规避坍塌、机械、高处作业安全风险。
7、如实记录施工日志、用料方量、出勤工时，配合项目部质检、监理验收，跟进整改通知单闭环。
8、协调班组、钢筋、木工、水电各工种交叉施工，保障工序衔接顺畅，按期完成施工节点。
二、任职要求
1、年龄28-50岁，3年以上建筑施工现场混凝土带班、工长实操经验，熟悉房建、厂房、市政工地施工流程。
2、看懂建筑结构图纸，精通混凝土施工规范、养护标准，熟悉商混性能及常见质量问题处理。
3、具备现场统筹带班能力，会人员调配、进度把控，能独立带队完成大面积混凝土浇筑作业。
4、责任心强，质量安全意识高，吃苦耐劳，能适应工地常驻、加班、户外作业。
5、服从项目部及劳务公司管理，沟通协调能力良好，配合验收、整改及日常现场管理工作。
6、持有相关岗位证书、有本地工地从业经验者优先录用。
三、工作待遇
1、薪资按月足额发放，薪资面议，根据能力、工地规模核定
2、包吃住、工地食宿齐全，劳保用品统一配发
3、管理正规，工作环境规范
四、工作地点
项目施工现场
施工工长（机电水暖土建带班技术员装饰装修方向）
8000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。
2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。
3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。
4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。
任职要求：
1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。
2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。
3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。
4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京通州区1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排；2、监督施工过程中的质量、安
9000-11000元/月
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排；
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进；
3、现场施工机械调配管理；
4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题；
5、会测量放线，会使用GPS；
6、有过市政及拉管施工管理工作经验；
任职要求：
1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
通州区宋庄单位食堂招聘切配2名工资4500~5500洗刷1名工资3800月休息4天，住宿近
菜馆切配
通州宋庄单位食堂招聘切配2名工资4500~5500洗刷1名工资3800月休息4天，住宿近，联系电话
袜/子仓库搬运310/天包吃住
310-320元/天
搬运工装卸工包住包吃五险3-5人日结全职
岗位职责：
1. 负责袜子仓库内货物的装卸、搬运、码放及清点工作
2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保发货及时无误
3. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常仓库存储整理
4. 配合仓管人员完成出入库登记与单据核对
5. 严格遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸和安全隐患
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
3. 无不良记录，服从管理，接受仓库统一调度安排
4. 学历不限，有仓储物流或搬运相关经验者优先
5. 提供食宿，工作环境安全规范，薪资日结
电焊长期1-2人日结焊工证
北京市通州区招电焊电焊工三百五到四百一天带焊工证长期包住，不包吃五十五岁以下十个点，发生活费，焊止水钢板后浇带，定位筋，吊模，要做过的带三个月的体检报告，看清楚在打电话。
工长装修木工1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长安全员月结
市政道路维修工程招聘安全员，技术员，现场工长，项目经理。福利待遇具体详谈。要求40岁以下。有道路高架桥维修经验的优先。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头）
要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系
工长
重诚装饰公司招聘设计师2名、工长1名、设计助理2名、业务员2名、视频拍摄剪辑1名。薪资待遇需电话沟通或面议。工作地址位于霸州居然之家北30米路西。联系人张经理。
临时工包住包吃日结
日结110--130身高172，8小时110，12小时130身高175，8小时110，12小时14018---45岁，，管吃住，白夜来了分配。供吃住，上下班车接送，工作穷送。工资不差事。，最少2月合同，。早9—晚8面试报道位置：北京市通州区报名电话：（该手机号可以）
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成；
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作；
3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率；
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控；
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升；
6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和学习能力；
3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。
生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作
2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排
3. 组织并协调团队成员，提升作业效率与产品品质
4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题
3. 精通CAD软件绘图操作
生产主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年本科质量管理食品安全管理体系
工作地点：北京、山东两地
一、职责概述：
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，监督合作单位（包括加工单位、物流承运商）依照合同或协议约定，落实生产执行、质量检验及发货安排，确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责：
1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购方案，协调生产进度，督促生产任务按计划推进，保障订单顺利完成与准时交付。
2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产流程的合规操作；把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理：监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理，确保账实一致；跟踪产品发运流程及单据传递情况，发现问题及时推动整改。
4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式，有效控制生产运营成本。
5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。
6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查与处置，组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。
7、团队成长：负责加工厂团队的组建、培养与稳定，结合公司人才培养策略，带领团队持续学习与能力提升。
8、积极践行并传承企业文化和核心价值观，发挥示范作用。
三、任职资格：
1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。
3、知识技能：熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。
临时工包住包吃日结
日结110--130身高172，8小时110，12小时130身高175，8小时110，12小时14018---45岁，，管吃住，白夜来了分配。供吃住，上下班车接送，工作穷送。工资不差事。，最少2月合同，。早9—晚8面试报道位置：北京市通州区报名电话：（该手机号可以）
通州区今天急需辅助工，附近，十点半到，七点半下班。今天一晚，两百六十快钱，有去的加我。
260元/天
临时工日结
今天急需辅助工，通州区附近，十点半到，七点半下班。今天一晚，两百六十快钱，有去的加我。
车间文员
5000-6000元/月
工厂文员包住月结经验不限学历不限不限
任职要求：
1、具备高中或同等以上学历；
2、熟练掌握电脑基本操作；
）；
4、年龄不超过40周岁；
岗位职责：
协助车间办公室处理日常事务，负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。
备注：提供免费住宿，每周单休。月薪资约5.5K，入职首月即缴纳保险。
鸿蒙系统开发工程师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙iOS
岗位要求：
1. 具备OpenHarmony项目开发经历，熟练掌握JavaScript/ArkTs等编程语言；
2. 拥有iOS移动应用具体功能模块的设计与开发实践经验；
3. 熟悉iOS移动端APP常用开发框架及调试工具的使用；
4. 精通iOS应用混淆、加固、hook/root检测等常见安全防护技术；
5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力；
6. 学习能力强，能够快速掌握并应用新技术解决实际开发问题
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，持有毕业证和学位证
2、沟通能力良好，具备3年以上鸿蒙系统开发经验
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科8位单片机32位单片机PIC单片机C语言C++Python
1、从事C语言、嵌入式LINUX、FPGA相关产品的应用层程序开发及软件系统架构设计；
2、承担嵌入式单片机模块的开发与实现工作；
3、负责定位并解决项目研发过程中遇到的技术问题；
4、负责撰写软件需求说明书、架构设计方案、详细设计文档等技术资料
任职资格：
1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机或软件相关专业；
2、掌握C语言编程，具备32位单片机开发经验；
3、熟练编写软件技术文档，具备规范的文档编制习惯与代码书写标准；
4、具备一定英文读写能力，通过大学英语四级及以上，可熟练查阅英文技术资料；
5、具备良好的职业素养和责任意识，能适应一定的工作强度；
6、了解基础电路原理，具备电路板设计与绘图能力，熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口
栏目概述
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