超开心快乐的销售岗位！团队成员都是95后和00后的阳光青年，沟通无障碍，彼此秒懂你的想法～公司氛围超级融洽！！！ 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4150+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金。转正后底薪4500+高提成+补贴+福利+年终奖，综合收入6000-12000元以上，上不封顶 2.带薪岗前培训+免费住宿+各类补贴+周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励+节假日礼品 3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团建活动。 4.分公司启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，成就远超预期的年收入！ 岗位职责： 1.负责公司产品在外地市场的推广、销售及客户关系维护。 2.及时跟进客户并提供售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作，共同达成每日销售任务。 4.积极思考创新，为公司发展提出有价值的建议和思路。 ！！！！公司福利！！！！ 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色美食。 3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多奖金、补贴、节日福利、旅游机会、生日庆祝统统安排！ 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景。 2.热爱销售行业，性格外向、乐于与人交流。 3.应届毕业生、退伍军人优先考虑。 工作时间：周一至周六8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日照常放假。 晋升路径： 基层员工--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高管理提成）--分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届求职者提供更具吸引力的福利与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（要求全职，如遇学校事务可请假处理）。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

一、岗位职责： 1.负责公司的业务销售； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 二、任职要求： 1.至少1年销售相关经验，有金融、财务行业销售经验者优先； 2.具备较强的客户开发及沟通谈判能力； 3.熟练使用Office或Wps基础办公软件； 4.具备良好的抗压能力、团队协作精神及职业素养，无不良从业记录。 三、薪资待遇： 1.定期团队培训 2.周末双休 3.工资面议

工作内容： 1.主要负责接待到店客户，了解客户需求并解答汽车贴膜相关疑问，协助客户完成决策，推动成交；公司拥有自有线上平台，客服部门会将客户资源分配至各门店， 2.销售人员只需跟进邀约客户并实现转化， 3.无需自行开发客户或拓展客源。 备注：不涉及电话销售、无须外出拓客（客户资源由公司精准分配） 形象良好、气质出众者优先考虑 晋升路径：销售→主管→店长

一、薪资待遇： 1.试用期1-2个月，底薪5000元，另享20%基础提成，高阶提成可达30%-50%。 2.提供公寓式住宿，享有学历补贴、住宿补贴、退伍军人补贴、餐费补助及话费补助。 3.工作时间8:30-18:00，每周休息一天，享受法定节假日休假。 二、岗位要求： 1、****。 2、表达流畅，具备良好沟通能力与快速学习适应能力； 3、具备强烈的团队协作意识及组织协调能力； 4、性格积极乐观，富有进取心与自信心，能吃苦耐劳，擅长团队协作； 三、岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及相关销售工作。 2、开展区域内产品宣传、推广与销售活动，确保完成既定销售目标。 3、自主制定销售计划，并按计划进行客户拜访与新客户开发。 4、参与市场开拓并收集市场信息，持续积累大客户资源及行业人脉。 5、带领团队达成公司下达的销售任务，与客户建立稳定合作关系，保持深度交流。 6、维护现有客户关系，通过有效沟通挖掘客户需求，推动持续性销售。

主要以App卖白酒，合作分成模式

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供潜在客户资源，负责引导学员了解企业、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，推荐匹配的课程方案，有效维护客户关系并定期跟进，促进成单转化； 3、完成部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升业务能力。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000元以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，充满朝气与活力，期待你的加入~~~~

职位福利:社保五险双休节日福利法定假休免费培训晋升空间 岗位职责:通过公司提供的资源，打电话联系客户达到签单 岗位要求:有无经验优先，无经验公司有培训， 有人带，接受电销。 上班时间:8;30-5;30中午休息一个半小时双休节假日正常放假 底薪3000+500过程量奖金+浮动奖金+提成+社保+节日福利!

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备出色的沟通能力、协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，遵守公司管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信评估及设备进场退场等相关流程的系统填报； 3、跟进租赁设备款项的回收工作，确保回款及时； 4、在客户中维护和推广公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、渴望挑战高收入的优秀人才加入！

负责西安市各建材市场产品销售工作，以及陕西省内各市县空白市场渠道拓展开发。能接受省内出差，思维敏捷沟通能力强对销售工作有热情肯学习。本公司生产销售各类建材装饰材料腻子砂浆乳液类建材，欢迎有志之士加入交流学习共同进步。

急招 本公司专业牛仔厂。 1、打枣，开凤眼专机：一名（进厂） 本厂全新设备，不拖欠工资，月底准时出粮，有阿姨做饭，稳定货源，欢迎大家加入！ 地址：镇安中镇街 电话☎

招聘 尾火：1名 工资：5000-5400 月休4天 ➕全勤奖200➕菜品提成 过年不放假 地址商洛市商州区万达广场3楼 电话（）

商洛市洛南县需求增加钢筋绑扎工人，有意者请联系并商议价格详情。

岗位名称：A2驾驶员； 岗位要求：1.持有A2驾驶证，具备丰富的长途驾驶经验，确保运输过程安全、高效；人品端正，责任心强，遵守交通规则；能够适应24小时装卸货的工作安排，具备良好的身体素质和抗压能力。 薪资待遇：保底工资8000元/月；平均收入1000012000元左右/月；提供住宿。工作路线为陕西省商洛柞水至西安搅拌站陕西商洛，招工人数为20名。

商洛市商州区招消防水，需要有登高证，一天活，日结，工资可以谈，西安的人也可以，我们从西安出发拉上你，当地的也行，自己直接过去，联系电话，

汽车销售

岚图汽车全国直营店正在热招中，全国门店支持就近分配，4S店多个岗位同步招聘：主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺，欢迎推荐身边正在求职的朋友，成功入职可享推荐奖励！ 岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、开展用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，组织拓客活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动销售成交 3、为客户提供优质接待服务，创造感动体验，完成个人销售任务 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，团队轮班作业 具体排班由店长统筹安排，班次为10:00-19:00或13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），***** 2、形象良好，具备一年以上汽车销售工作经验 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 薪资构成： 底薪6-8K+销售提成 提成标准： 月交付1-2台，提成1000元/台 月交付3台及以上，提成2000元/台 公司福利： 五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划（EAP） 个人发展：提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、负责用户邀约与接待，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，推动用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，一般早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑 4、需持有驾照，特别优秀者年龄可放宽至36岁

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年，以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场，现因业务拓展需要，面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英，与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间！ 岗位职责 1.负责门店家居产品（家具、软装等）的销售推广，主动接待到店客户，精准挖掘需求并提供专业选购建议，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策，专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，推动老客户转介绍，提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行，协助做好产品陈列与展厅环境维护，营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务，参与短视频及直播引流，讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理，确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限，高中及以上学历优先，有家居、建材、零售等行业销售经验者加分，优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强，善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础，能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制（含周末、节假日），服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具，具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪3000-8000元（按业绩档位提升）+阶梯式提成（1%-4%）+大单奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶。 2.保障福利：每月4天带薪公休，享受节日福利、生日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技巧培训，助力快速成长，有清晰的晋升通道。 4.其他福利：员工内部购家具优惠，舒适的办公环境，定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（根据门店实际情况微调） •工作地点：[本地全友家居旗舰店地址，可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询：电话[招聘负责人电话]（工作时间可致电）。 3.现场面试：可携带身份证原件直接前往门店面试，面试地址同工作地点。 加入全友家居，与成熟品牌共成长，用专业能力实现高薪梦想！我们期待有激情、有担当的你加入团队，共创佳绩！

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不设学历门槛； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可； 3、全国市场占有率超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

一.工作内容： 1.对接总公司分配的精准意向客户，通过微信进行需求沟通、产品讲解及合同签订，公司提供工作手机和工作微信号； 2.配合团队优化销售方案，完成个人与团队的业绩指标。 （无需自主开发客户或线下跑动，面向全国市场） 二.职位要求： 1.年龄20-35岁，学历不限 2.有销售工作经验，具备线上销售经验者优先 3.具备良好的应变能力和灵活沟通技巧 三．您享有的福利： 早九晚六，底薪+高额提成（客单价2-8万）+经验分享奖励+绩效奖金，新人入职月收入可达8K以上，客户转化率稳定在20%-40%，全国设有6家分公司，管理体系成熟，表现优异可提前转正，全程线上沟通无须见面，杜绝加班现象，纯线上销售模式，不涉及电话销售或地推，只要有销售经验即可快速上手。 周度奖励、月度激励、开单奖、分享奖、销售冠军奖，节日礼品发放，定期安排下午茶、生日会、团队建设活动及旅游福利等 四.晋升通道： 销售专员→销售主管→销售经理→合伙人 公司介绍： 依托总公司强大的线上引流体系，业务覆盖全国300多个城市，线下服务链涵盖测量、设计至安装售后全环节。佛山自设生产基地，供应链稳定可靠，行业排名前十。 团队以90后、00后为核心，氛围积极活跃，办公环境轻松。总经理深耕行业19年，现拥有6家分公司，员工规模超300人，办公地址毗邻丈八四路地铁站，步行仅需5分钟，交通便利。