工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户开展电话回访工作； （2）处理客户的车险咨询、投保等相关服务，并根据客户需求制定相应的销售建议。 任职资格： （1）中专、高中（含）以上学历，年龄20~40周岁。 （2）性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭提供稳定职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 底薪+绩效提成+五险一金+节日福利； 综合收入：底薪2300+提成 综合薪资水平 7000-10000+ 福利待遇： （1）签订正式劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息； （3）提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温费、带薪培训机会； （4）办公环境优越，定期组织团队建设活动，设有完善的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，拥有科学的晋升通道，重视员工关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户手续。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，根据业务需要安排阶段性冲刺加班，法定节假日照常休息； 地址：天津市武清区泉发路6号

寻求合作 团队长3人 任职要求： 年龄30—50周岁为佳， 学历不限，性别不限，有同行业从业经历、带领过团队，了解车险知识，有车险业务经验最佳； 3.对销售行业有激情，对金钱欲望强烈；能快速掌握公司产品政策并能定期定量介绍队员来公司做车险业务； 4.善于沟通，热爱保险销售，有优秀业务能力的优先； 职位福利： 时间自由，自主展业， 绩效奖励，当天到账， 系统强大，一键操作。 公司优势：主要做天津各个保险公司车险，产品类型丰富，多元化选择，佣金收入T+0到账； 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦

️售后服务专员岗位要求： 央企单位直招 1.30周-45周 2.大专及以上学历 3.勤奋好学，表达能力强，有销售相关经验者优先 福利待遇：待遇私聊详谈。提供商业五险，旅游、体检、企划奖励和新菁英奖励 工作时间：早8点到5点周末双休法定节假日

天津市武清区陈咀镇盛世豪庭招聘保险录单员 上8.30下6点半 需要会电脑操作，踏实认真 工作环境，干净卫生，冬暖夏凉！ 工资面议

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资构成： 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建

负责登记老客户信息，资料变更，协助理赔，通知活动，二次开发 上班时间：8:30-16:00周末双休午休2个小时 年龄25-45周岁 学历大专及以上 薪资5000-6000上保险带薪年假

岗位职责： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，无法接受者请勿投递！

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武清区曹子里镇招聘物流司机2名，客服2名，会基本电脑，工作地点武清区曹子里镇联系电话

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天津武清工地找两名钢结构焊工师傅，联系电话。老板是武邑的

工资：18/小时 日结 工作内容：寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签 上班时间：大部分6点-18点（加班有加班费） 福利待遇：三餐免费 住宿免费 活轻松 环境好 年龄要求：男女不限 16-53周岁

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弹性工作制！周末双休！工作时间灵活自由！法定节假日正常休息！ 工作时段为8:30-17:30，下班无需考勤！地理位置优越，紧邻地铁口，出行便捷！ 薪酬结构：底薪+提成+奖金 福利补贴：新人津贴（收入有保障）、全勤奖、绩效奖金、年终奖励等多项激励 发展空间 晋升机制公开透明，以个人能力为核心依据 1. 公司每季度组织晋升评估，每年享有4次加薪机会与4次晋升考核 2. 业务发展路径：业务主任→业务经理→高级业务经理→资深业务经理 3. 管理成长路径：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）→处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）→区经理（区域总监、高级区域总监） 4. 实行公平、公正、公开的考核体系，为每位员工提供清晰的职业发展规划 工作职责 1. 产品讲解：向客户全面介绍中国人寿各类保险产品，涵盖人寿保险、健康险、意外险等，突出产品优势与核心价值 2. 需求挖掘：分析客户的实际风险情况与保障需求，制定个性化的保险配置方案 3. 售后支持：协助客户完成理赔申请、续保操作，及时回应咨询，提升服务满意度与客户黏性 4. 目标达成：积极完成各项销售任务与业绩指标，实现收入增长与职业进阶 任职资格 1. 年龄要求：25至45周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 性格外向，反应灵敏，具备较强的沟通应变能力 4. 拥有良好的学习吸收能力 5. 具备冲刺高收入的意愿与进取心态

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘：保单服务专员 薪资：5000 负责客户资料筛选，做好客户标签

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户资源开发与维护，通过线上线下渠道拓展新客户群体 4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作，保障客户权益及时落地 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备基础办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5. 学历不限，有金融、保险相关经验者优先

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1。 二、【你需要具备】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、具备较强的责任心，目标清晰，渴望高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 三、【你的工作】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与落地推广 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 四、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【薪资参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可达5万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 五、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道随时开放 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监

塘沽 津南 武清 河西 办公地 由你选 双休 弹性的工作 岗位职责： 1. 推广阿里巴巴国际站会员服务，为外贸企业提供B2B平台支持、出口解决方案及综合外贸服务；后续将负责阿里巴巴集团产品在天津本地的销售与落地服务，发展空间广阔； 2. 通过多种渠道主动开发本地外贸企业客户，上门沟通需求，销售阿里巴巴多元产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流配送、人才支持等在内的跨境贸易全流程方案； 3. 制定个人销售目标与开发计划，执行客户挖掘、资料整理、CRM系统录入、现场签约收款及客户关系维护，推动增值产品的持续转化； 4. 采用电话沟通、实地拜访、陌生拜访、活动邀约、会议推介等多种方式开展业务拓展； 5. 老客户运营维护：协助构建外贸服务生态，为客户解读行业趋势、优化平台使用策略，快速响应并解决客户问题，提升客户流量获取与订单成交能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届毕业生均可，性别不限； 2. 对销售岗位有热情； 3. 具备挑战意识，学习能力强，能承受工作压力，积极进取； 4. 有外贸销售经验或从事过中国制造、美团、1688等互联网类产品销售者优先考虑

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障区域销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3. 负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期深耕于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

这不仅是一份职业，更是一段成长旅程。在这里，你将逐步掌握实用的法律常识。人生难免遇到纠纷与困扰，具备一定的法律素养，对自身和家人都是一种保障。同时，这是一个收入潜力巨大的岗位，随着从业时间增长，客户资源不断积累，个人收入也会持续提升。有人担心没有行业经验，无法胜任。请放心，入职后我们将提供系统培训，并安排主管或组长进行一对一指导。若有其他疑问，欢迎随时联系我，可面对面交流解答。 一、岗位职责 1. 开展案源开拓，跟进客户具体需求，推动意向客户完成签约； 2. 定期进行客户回访，挖掘客户需求及潜在服务点，提升满意度，促进二次合作； 3. 与当事人深入沟通，提供相应法律咨询服务，协助达成委托代理协议； 4. 协助当事人对接律师，配合处理案件相关事务； 5. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄22-36岁，普通话表达清晰流畅； 2. 中专及以上学历，欢迎零基础人员加入，敢于表达，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通协调、逻辑分析与语言表达能力，能有效与各类人群建立联系； 4. 品行良好，性格稳定坚韧，心理承受力强，工作积极主动，注重团队协作； 5. 无不良从业史，恪守职业道德，责任心强，做事踏实细致 三、薪酬福利： 1. 底薪3500元+业绩提成，试用期1-3个月； 2. 工作时间：9:00-19:00，13:00-22:00；每周单休，缴纳五险； 3. 享受法定节假日，定期组织多样化的团队活动； 4. 提供带薪岗前培训，初期谈单由资深员工全程带教

1：负责公司餐饮类产品的市场推广与销售，拓展餐饮行业客户资源。 2.参与行业展会筹备与参展工作，通过展会挖掘潜在客户。完成展会销售目标。 3.利用网络平台开展线上销售，维护线上客户渠道，提升产品线上销量。 4.跟进客户需求，协调订单交付。维护长期合作关系。 任职要求 1.具备销售相关工作经验，有展会销售，网络销售经验优先。 2.熟悉餐饮行业客户需求，对餐具包，湿巾等快消品销售有认知者更佳。 3.具备良好的沟通表达与判断能力，能独立开发客户。 4.工作积极主动，有较强的目标感与抗压能力。 薪资待遇：面议

招驻天津业务代表20名，兼职地区不限，工资10000起，给商户免费铺设收银设备，日结工资

电话销售每天八小时工作制，负责打电话和添加微信收集客户信息

岗位内容： 1. 针对销售项目提供技术咨询和方案设计； 2. 协助销售团队制定销售策略，达成销售目标； 3. 负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 4. 实施项目并负责项目管理，跟踪项目进度并及时处理风险问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 具有3年以上销售工程师工作经验； 3. 熟练掌握各种销售领域的技术知识，能独立担任销售技术咨询角色； 4. 具备较强的沟通协调和团队合作能力。 5. 能接受全国范围内的不定期出差。

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内的促销活动执行情况，确保活动效果达标； 岗位要求： 1. 有快消品领域销售相关工作经验 2. 对饮品或销售行业具备高度热情 3. 具备优秀的沟通能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受工作压力，愿意迎接挑战 5. 熟悉快消饮料各类销售渠道，具备餐饮渠道经验者优先 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补贴、带薪年假、社保、生日礼品

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公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业） 我们能为你提供： 1、稳定的客户资源，数据持续更新 2、系统化培训体系，助力新人快速上手 3、清晰透明的晋升路径，实力决定发展空间 1、岗位职责： （1）开拓有企业税务筹划需求的B端客户群体。 （2）向客户介绍公司可提供的专业服务：税务优化方案、用工风险化解策略。 2、岗位要求： 大专及以上学历。 3、薪资结构说明： 底薪4K+绩效+提成，综合收入8k-12k 4、职业成长方向： 1）专业深耕路线： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理发展路线： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5：资源拓展机会：有机会结识来自各行业的企业负责人、财务高管。 6：工作时间安排：9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假。（岗位无需加班，公司主页展示有员工真实下班打卡记录）。 7：员工福利配套： 五险、业绩激励奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团队旅游、下午茶点、零食自由供应等。