
保险销售员
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售渠道销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
保单售后客服专员,续费,以及对保单讲解,二次开发
保险销售1-2人经验不限高中网络销售基本坐班保险公司保险产品营销
天津市武清区陈咀镇盛世豪庭招聘保险录单员
上8.30下6点半
需要会电脑操作,踏实认真
工作环境,干净卫生,冬暖夏凉!
工资面议
五险一金/办公车险内勤岗+月薪7000+
9000-13000元/月
保险顾问五险一金餐补经验不限中专/中技个人客户
岗位职责:
(车险一年购买一次,市场刚需)
(1)对车险即将到期的客户开展电话回访工作;
(2)处理客户的车险咨询、投保等相关服务,并根据客户需求制定相应的销售建议。
任职资格:
(1)中专、高中(含)以上学历,年龄20~40周岁。
(2)性格乐观积极,思维灵活,具备良好的进取意识和责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,期望为个人及家庭提供稳定职业发展与经济保障。
薪资构成:薪酬结构 = 底薪+绩效提成+五险一金+节日福利;
综合收入:底薪2300+提成
综合薪资水平 7000-10000+
福利待遇:
(1)签订正式劳动合同;
(2)缴纳五险一金,享受带薪年假,法定节假日正常休息;
(3)提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温费、带薪培训机会;
(4)办公环境优越,定期组织团队建设活动,设有完善的激励制度;
(5)倡导积极健康的企业文化,拥有科学的晋升通道,重视员工关怀;
(6)对外地来津工作人员可协助办理积分落户手续。
上班时间:
上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,根据业务需要安排阶段性冲刺加班,法定节假日照常休息;
地址:天津市武清区泉发路6号
车险续保专员/餐补
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、福利好:
餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等
2、薪资优:
底薪1880(每3个月一调)+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)+年终奖+新人津贴500(前3月)。
入司满半年平均工资8K元,入司满一年平均1.2万及以上。
3、专业培训:不收取任何费用
4、晋升空间大:
每3个月1次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理),团队管理层由内部培养、选拔。
5、学历:高中/中专及以上
6、年龄:18-40岁
7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做
8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出
9、岗位要求:
具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
10、工作时间:朝九晚六,午休2H,单休居多,周末加班费138/天。
11、法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
电话客服销售/包餐
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、福利好:
餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等
2、薪资优:
底薪1800(每3个月一调)+提成(车险4%,非车12%左右)+竞赛奖金(实物、现金)+年终奖+新人津贴500(前3月)。
入司满半年平均工资8-12K元,入司满一年平均1.5万及以上。
3、专业培训:带薪(不收取任何费用)
4、晋升空间大:
每3个月1次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。
还可晋升团队管理层(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理),团队管理层由内部培养、选拔。
5、学历:高中/中专及以上
6、年龄:18-40岁
7、刚需产品:车险是刚需产品,有车必买,相比市场其他产品好做
8、名单充足:公司提供客户资源,不需要开拓客户,无需外出
9、岗位要求:
具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;
会电脑基本操作,打字每分钟大于20字;
性格开朗活泼,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心,认可行业。
标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;
为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。
10、工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。
销售
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策
3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识
4.有金融、保险、销售类经验者优先(可放宽,接受无经验)
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
寿险规划师
1-2万元/月
保险顾问3-5年大专
岗位内容:
1. 负责保险项目全流程管理,包括规划、组织、执行与监控,保障项目按时保质完成。
2. 开展客户关系维护工作,推动保险产品及服务的销售达成。
3. 研判市场动态与客户需求,参与新产品设计并制定相应的推广方案。
4. 统筹协调内部与外部资源,保障项目高效落地与顺利运行。
任职要求:
1. 熟悉保险行业基本情况,掌握保险产品及相关服务的基础知识。
2. 具备良好的沟通协作能力,拥有积极向上的职业心态。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,对数据敏感,具备商业洞察力。
4. 人际沟通能力强,能有效拓展并维系客户关系。
5. 学习与适应能力强,能够胜任高强度的工作节奏。
管理培训生
8000-9000元/月
保险销售1-3年本科保险公司寿险
基本要求:1、20至28周岁.
2、学历:专科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。
工作要求:
本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司五周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
寿险顾问
4000-8000元/月
保险销售社保保险年终奖6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
全职
要求25到45岁
大专及以上学历
保底工资2000到5000,上不封顶
养老顾问
6000-8000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补3-5人3-5年高中面销/陌拜按单提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
为个人或家庭提供养老规划与资源整合的专业服务者,帮助客户实现“有钱养老、有房养老、有医养老、有人养老”的全方位目标。
岗位职责:
1. 养老需求评估与规划
2. 养老金与财务安排
3. 养老方式与居住方案设计
4. 医疗与照护资源对接
5. 动态跟踪与权益维护
健康财富规划师
2000-9000元/月
保险销售3-5人经验不限高中基本坐班
1.
【招聘条件】沟通顺畅,有耐心,会基础手机/电脑操作;责任心强,长期稳定,有无经验均可;
2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力
3.遵守行业监管规定及公司合规要求,
任职要求:
1.学历高中及以上
2.无经验要求,公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导
保险经纪顾问(全职&兼职)
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
欢迎来联系我...
中国人寿
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险高温补贴餐补1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售直销较多外勤销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
无试用期/车险专员/可二次入职qy
7000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
护工
朝夕相伴,温情守护,老有所依,老有所乐,儿女放心,老人开心。养老机构-五连锁院区供选择:一、。1、自理老人:每月2200-2600元;。2、半 自 理:每月2600-3500元;。3、不能自理:每月3500-4500元;。4、特殊护理:每月4500元起。注:以上老人凡是年龄满60周岁以上本院可免费为老人申请至高800元的养老消费券,消费券可直接在本院抵扣当月(例:老人每月消费3000,消费券抵扣800老人每月实际消费)3000-800=2200元二、服务包含:住宿 膳食 生活照料 康复理疗。地点1:天津市武清区大良镇南四百户馨梦缘养老院地点2: 天津市武清区南蔡村养老中心地点3:天津市武清区河西务镇四街村昌衡养老院地点4:天津市武清区大王古庄镇养老中心地点5:天津市武清区汊沽港镇养老服务中心电话:
武清区明天下午一点需要小时工四个小时三个人360块钱,一个人120块钱,有接的联系我。
保洁临时工
明天下午一点武清需要小时工四个小时三个人360块钱,一个人120块钱,有接的联系我。
临时工包吃日结
[庆祝][庆祝][庆祝]日结170,下夜班的也可以上,值班睡觉也给钱[强]提前报名,名额有限,上八下八,18-52周,男女不限管吃,App帐号实名地点,武清徐管屯。
护工
朝夕相伴,温情守护,老有所依,老有所乐,儿女放心,老人开心。养老机构-五连锁院区供选择:一、。1、自理老人:每月2200-2600元;。2、半 自 理:每月2600-3500元;。3、:每月3500-4500元;。4、特殊护理:每月4500元起。注:以上老人凡是年龄满60周岁以上本院可免费为老人申请至高800元的养老消费券,消费券可直接在本院抵扣当月(例:老人每月消费3000,消费券抵扣800老人每月实际消费)3000-800=2200元二、服务包含:住宿 膳食 生活照料 康复理疗。地点1:天津市武清区大良镇南四百户馨梦缘养老院地点2: 天津市武清区南蔡村养老中心地点3:天津市武清区河西务镇四街村昌衡养老院地点4:天津市武清区大王古庄镇养老中心地点5:天津市武清区汊沽港镇养老服务中心电话:
军训教官包住
招聘教官。岗位要求:1.大专及以上学历优先,有学生管理经验。2.有军旅经验优先,需提供退伍证。3.适应封闭式学校作息和管理,需要住校。4.爱岗敬业,为人师表,有强烈的责任感和敬业精神,对待学生有耐心,不放弃每个学生,能长期稳定工作。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,身心健康。工作职责:1.保障学生在校安全。2.规范学生日常行为。3.保证学生午休和夜间就寝秩序。4.组织学生日常训练活动和团体活动。薪资福利:1.与校方直接签订劳动合同,缴纳五险一金。2.工作时间:周一至周五,周六日双休,法定假日及寒暑假带薪。3.提供餐补,免费住宿。应聘方式:请将个人身份证电子版、教师资格证电子版、学历学位证电子版、简历电子版压缩后发送至邮箱,压缩包以“姓名+应聘学科”命名。工作地址:天津市武清区大孟庄镇京津公路14号。
测绘普查员(会用智能手机就可以)
6000-8000元/月
普查员有提成交通补助免费培训包住包吃11-20人月结全职
需要出差去天津,没办法出差的别打扰需要长期出差
天津林业调查项目
主要工作内容。根据系统图斑,图斑内树林中标出一块样地,然后给样地拍照。判断树的树种。用卷尺量出树的树茎,再填一些基本信息。
工作不是很累。出行工具有电动车。
工作时间的话是早上9点到下午7点。
有餐补。
管住宿。
临时工1-2人月结
招聘两名,年龄要求在20至50岁之间。薪资范围为4000至10000元以上,提供保底工资和餐补。工作地址位于天津市武清区汊沽港开发区。
临时工3-5人日结
本周六日两天武清万达看游乐设备4人⚧男女不限,40岁以下,不管饭时间:下午1:00~9:00工资:15元/小时,出考勤结账报名电话报名
护工月结
【工作类型】住家护老【工作时间】24【工作地址武清区【工资预算】7500不休有法定【工作内容】不自理老太太气切吸痰打流失不能自理1
天津武清区开发区高新公寓招聘小时工:工作内容:做3人-5人午餐2小时/50元联系电话
50元/时
临时工
天津武清开发区高新公寓招聘小时工:工作内容:做3人-5人午餐2小时/50元联系电话
栏目概述
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