岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户开展电话回访工作； （2）处理客户的车险咨询、投保等相关服务，并根据客户需求制定相应的销售建议。 任职资格： （1）中专、高中（含）以上学历，年龄20~40周岁。 （2）性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭提供稳定职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 底薪+绩效提成+五险一金+节日福利； 综合收入：底薪2300+提成 综合薪资水平 7000-10000+ 福利待遇： （1）签订正式劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息； （3）提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温费、带薪培训机会； （4）办公环境优越，定期组织团队建设活动，设有完善的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，拥有科学的晋升通道，重视员工关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户手续。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，根据业务需要安排阶段性冲刺加班，法定节假日照常休息； 地址：天津市武清区泉发路6号

天津市武清区陈咀镇盛世豪庭招聘保险录单员 上8.30下6点半 需要会电脑操作，踏实认真 工作环境，干净卫生，冬暖夏凉！ 工资面议

️售后服务专员岗位要求： 央企单位直招 1.30周-45周 2.大专及以上学历 3.勤奋好学，表达能力强，有销售相关经验者优先 福利待遇：待遇私聊详谈。提供商业五险，旅游、体检、企划奖励和新菁英奖励 工作时间：早8点到5点周末双休法定节假日

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1、主要从事挖掘机、压路机、铣刨机、高空作业车等工程机械设备的市场推广与销售工作； 2、负责破碎锤、润滑油等相关配件的销售业务； 3、维护客户关系，建立客户档案，协调处理售后服务事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备丰富的销售实战经验，具有同类行业产品销售背景者优先考虑； 2、能够熟练使用Office办公软件进行基础操作； 3、具备一定的团队管理能力，年龄需满30周岁以上。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 向客户提供全面的房源详情及价格解析，确保信息真实可靠并实时更新。 2. 策划并参与现场看房流程，协助客户深入了解房屋特色与核心优势。 3. 利用公司线上渠道展示房产资源，提升客户认知度与可选空间。 4. 主动回应客户疑问，给予专业的置业指导和建议。 5. 持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范要求。 任职要求： 1. 热爱房地产领域，具备较强的客户服务意识。 2. 拥有良好的表达能力和协作态度，能与客户顺畅交流。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，注重工作成效。 4. 能适应弹性工作时间，合理协调工作与个人生活安排。 5. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题处理能力。

薪资：底薪4000＋高提成，综合4000﹣上不封顶工作时间：早8:00-17:30，月休四天 岗位职责 1、负责大品牌高端乳制品的线下销售推广。2、维护新老客户，讲解产品功效、适用人群、食用方法，专业解答客户营养咨询。 3、开发私域客户资源，做好客户跟进与复购维护，完成每月销售业绩目标。 4、整理客户档案，跟进售后问题，建立良好的长期合作关系。 5、配合公司活动策划，参与产品推广促销活动。 任职要求 1、年龄20-45岁，亲和力强，沟通情商高。2、有无销售经验均可，有无经验均可培训。3、热爱大健康行业，了解母婴、成人养生、免疫调理者优先。 4、工作踏实认真，有责任心，抗压能力强，有赚钱欲望。 5、会基本微信聊天沟通，熟练使用手机即可。产品优势 主营高端大品牌高端乳制品 针对：中老年、免疫力低下、气血不足人群。市场刚需，复购率极高，客户粘性强，极好出单。 福利待遇 1、一对一教学，轻松上手。 2、每月业绩奖励＋节日福利。 3、晋升空间透明。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，无加班压力。

公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责： 1. 认真了解公司产品，针对相关产品，匹配合适的客户资源 2.根据销售计划，进行潜在客户资料收集（包括但不限于家具厂及全屋定制店面），通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通，为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈，针对客户的疑问进行解答，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 40周岁以内，身体健康，形象良好，有团队协作精神，条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ，有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场，能承担较大的工作压力 ，无不良商业操作行为，富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先（提供油补） 面试地点：天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点：天津市区域范围内就近分配。

工作职责 1. 负责与国内油田重点客户对接，深入挖掘客户实际需求，制定个性化销售方案并推进实施落地。 2. 主导油田客户的商务沟通与谈判，完成合同签署及回款进度跟踪，确保年度销售任务达成。 3. 为客户提供产品技术指导与售后支持，快速响应并处理使用过程中出现的问题，提升客户体验。 4. 关注油田行业政策变化与市场趋势，收集分析竞争对手动态，持续优化销售策略与客户开发路径。 任职要求 1. 本科或研究生学历，石油工程、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判技巧，能够高效建立并维护高价值客户关系。 5. 能适应区域出差安排，可前往油田现场开展业务协调与服务支持工作。

20多个防火门上楼，3-4-5没有电梯

岗位职责： 1.负责不锈钢碳钢钣金焊接等工件 2.会看懂简单的焊接图纸与工艺文件 3.定期维护保养焊接设备及气体管路，及时报告设备异常并配合检修 4.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 5.具备二保焊、氩弧焊实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接 6.责任心强，具备基本识图能力及良好的质量意识和安全意识

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

招聘:C1-B2驾驶员多名，开冷藏车 工资:10000--15000/月 结算方式:月结（绩效工资） 专线运输，不装不卸。 能吃苦耐劳的，来电

260一天！260一天！260一天！ 寒/暑假工、短期、临时、应届生、长期均可安排 工作内容：质检、打包、组装/物流，叉车司机等岗位 【食宿问题】：免费吃住，伙食五菜一汤、住宿是公寓，4--6人间，独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器 新增待遇： 综合工资7000-8000以上、 空缺名额有限抓紧时间入职上班挣钱

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 底薪4500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-35岁 2、具备较强责任心，目标清晰，渴望通过努力获得高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程并落地执行 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备客户维护与开发意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪4800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级成功一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 公司持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

1通过短视频获客 2通过直播获客

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿规模。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、网吧、电玩城、剧本杀狼人杀场馆、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合9K-18K，含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、流水分红及资深/星级补贴 ② 收入保底4900元起，在职人员平均月薪过万；资深或星级销售人员月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分享机制，每台柜机产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类激励表彰活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责天津区域内业务，外勤打卡灵活，按居住地就近分配区域 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午休息一个半小时，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，每月绩效最高可达6500元

企业服务产品！！企业(ToB)端！！ (注:不是助贷不是助贷不是助贷!) 我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 职业发展: 1.晋升通道: 财税专员→财税顾问→解决方案总监(P6级起薪18K+) 人脉积累:可认识各行业老板、财务大佬。 公司福利： 五险一金、激励奖金、提成、节假日礼品，生日关怀、超长年假、旅游活动、下午茶、不限量零食等。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

2026 武清开年聚焦红盘 顺销项目 城芯销冠定标盘 诚聘菁英 高新纳贤 金位以待 共逐巅峯 — 井号金地雍阳印红盘招聘— 岗位:渠道专员 新媒体主播 薪资4000＋饭补 入职上五险一金 佣金千4＋奖金 联系电话 张先生

岗位职责： 1. 负责公司工业机械臂产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品覆盖领域； 3. 维持并优化现有大客户关系，持续提升客户合作体验与满意度； 4. 主导销售合同的协商与签署，并跟踪后续履约进度； 5. 汇总行业市场数据，研判发展趋势，为产品优化及市场策略提供支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为机械工程、自动化或市场营销等相关领域； 2. 具备3年以上工业机械臂或同类设备销售经历，拥有成熟项目经验者优先； 3. 具有出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 4. 具备较强的市场洞察力与客户导向服务意识； 5. 能够接受频繁出差安排，持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责 负责公司全国范围内招商业务的电话推广、客户开发工作，通过电话沟通挖掘意向合作客户，精准讲解招商政策、合作模 式与项目优势。 主动对接潜在加盟商、合作商，梳理客户需求，解答客户关于招商合作的各类疑问，建立良好的客户合作关系。 跟进意向客户进度，做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反馈客户问题与合作意向，推动合作签约落地。 严格按照公司招商要求，完成每日电话沟通指标、客户开发指标及销售业绩目标。 维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展全国招商合作渠道。 服从公司工作安排，配合团队完成整体招商业绩任务，及时汇报工作进展与遇到的问题。 任职要求 年龄 20-40岁，学历不限，有电话销售、招商销售、客户开发相关工作经验者优先，无经验者公司可带薪培训。 普通话标准流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 热爱销售行业，工作积极主动、有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和业绩进取心。 熟悉基本电脑操作，会使用电话沟通工具、客户信息登记表格，做事认真细致。 认可公司招商业务模式，有强烈的赚钱欲望，愿意通过努力获取高提成收入。 能按时到岗、遵守公司规章制度，无不良从业记录，团队协作意识强。 薪资待遇 无责任底薪：3500 元 / 月 高额提成：销售额 50% 提成 每月休4天

1.客户开发与筛选：根据公司提供的客户资源或自主拓展，通过电话初步联系潜在客户，筛选出有需求、有购买意向的目标客户。 2.产品/服务介绍：准确、清晰地向客户讲解产品/服务的功能、优势、价格及优惠政策，针对性解答客户关于产品的疑问，激发客户购买兴趣。 3.需求挖掘与沟通：通过提问了解客户的实际需求（如使用场景、预算、核心诉求等），结合产品特点匹配客户需求，提供个性化解决方案。 4.销售转化与成交：主动引导客户推进购买流程，处理客户的顾虑（如价格、售后、效果等），促成订单成交，并确认订单信息（如规格、数量、付款方式等）。 5.客户信息管理：及时、准确地将客户沟通记录（如需求、反馈、跟进进度）录入公司CRM系统，更新客户状态，确保客户信息完整。 6.售后跟进与维护：对已成交客户进行定期回访，了解产品使用情况，解决简单售后问题，维护客户满意度，同时挖掘客户复购或转介绍的机会。 7.销售目标达成：严格遵守公司销售流程和话术规范，按计划完成个人/团队的销售指标（如通话量、意向客户数、成交量、销售额等）。

【天津中百口腔，高薪诚聘市场专员5人】有从事过口腔市场、保险专员、房产中介、推销、金融销售、yi美市场、商超推销、家电售后等销售工作经验者优先录用,底薪加提成李主任