需求专业：法学、市场营销、电子商务、网络营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业； 薪资待遇：1、7K-15K，缴纳五险一金； 2、提供双人间公寓住宿，可办理落户、申请居住证。 岗位要求： 1、法学专业过法考优先考虑，有图书营销经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、沟通能力强，具有团队合作精神，刻苦勤奋，思维灵活，热爱网络。 岗位职责： 1、为学员提供快速准确和专业的课程咨询、收集难点和服务； 2、资源开拓与整合，持续挖掘新媒体资源； 3、负责微信群内的销售转化，对销售额负责； 4、负责图书的全案运营，进行公司图书产品的营销和宣传。 工作时间：单双休结合，月休6天。09:30-12:00，13:30-18:00.

课程顾问工作内容： 1.使用公司提供的客户资源，接待来访客户，提供专业的学科咨询与学习规划服务 2.负责校区课程推广与招生任务，完成月度、季度及年度销售目标 3.定期回访潜在客户，做好客户关系维护，服务新老学员，建立长期信任关系 4.提供高质量的课程咨询服务，确保服务成效，定期电话回访在读学员，推动转介绍工作 5.积极参与市场相关活动，主动收集并整合有效资源 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12教育行业工作经验者优先考虑 2.具备销售或市场营销经验，有明确目标意识和较强的执行力 3.热爱销售岗位，敢于追求高收入，具备挑战精神 4.性格积极主动，思维清晰敏捷，逻辑思维能力强，善于沟通交流 5.能在压力下高效开展工作，具备良好表达能力，亲和力强，责任心突出 6.保持积极心态，具有进取意识和团队协作精神 7.工作时间：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六周日10:00-21:00 公司福利及待遇： 1.健全的社保福利体系：五险一金+保底底薪+多项奖金激励 2.行业内完善的职业发展路径，提供广阔晋升空间与公平竞争环境 3.全面的入职培训与持续的在职提升支持机制 4.每年享有带薪年假及法定节假日福利待遇 5.充满活力的团队氛围，倡导“以人为本、团结互助”的企业文化，助力个人快速成长 6.定期组织团建活动，提供高端人脉交流机会，全面提升综合能力 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：面议 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：临时奖金、绩效奖金、节假日福利、团队旅游

【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽； 2、试用期同样享有五险一金保障，试用期底薪全额发放； 3、采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松愉悦；配备新人保护机制与资深员工指导，收入保底有保障。 【工作时间】 1、每周固定星期一休息； 2、周二至周五工作时间为13:00-21:00，周末为10:00-21:00； 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课程； 2、接听或拨打电话解答客户咨询，接待现场来访家长并提供专业答疑； 3、根据学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可应聘； 2、有教育培训行业从业经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，执行力强； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 5、目标感明确，能适应较高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的自我管理能力。

具体工作内容，园区附近3公里内，通过地推，销售或者赠送免费体验卡，让学生来试课，转化， 具体工作地点，航头校区，浦江校区 工作时间，周二周三周四周五，周六周日下午4～8点附近商业区，住宅区，学校门口 工资待遇，固定工资25小时，销卡提成转化提成，长期短期均可

Firstly,无论你是销售菁英，还是职场新人，你都不必担心！ 因为！ 第一、公司提供优质名单资源，免费资源！ 第二、行业大佬亲自带教，带薪培训！ 第三、高额提成，高效转化，祝你赚取高薪！ 第四、只要开单就有提成！不设业绩下限！ 第五、教育没有淡旺季，教育投资永远是家长的刚性消费~ Secondly,公司做的是什么教育？ 目前学练主营中学生线上直播学科教育！ P.S.学练教育优质的师资团队助力销售更好营销~ Thirdly,这个岗位到底要做些什么？ 1、根据公司提供的客户源，和家长（或学生）进行沟通咨询服务，根据客户情况挑选公司内部适合的学科教师并安排适合的试听课； 2、收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合学生的课程套餐及课程安排； 3、完成销售业绩指标，不断提高自身销售能力。 Next,自查！看看你是不是符合我们的需求！~ A~身心健康，善于沟通，热爱教育行业 B~无论你是年轻有活力还是年长有经验，咱们都欢迎！ C~大学专科以上的学历就OK，假如你特别优秀，也可以放宽~ D~Boys！相信家长一定会因为你的自信、有责任心而果断下单！ E~Girls！相信家长一定会被你的亲和力和无限耐心而选择课程！ Then,划重点!!!这里是有你比较关心的那些事儿~ 【上班时间】双休！周四到周一10:00-19:00 寒暑假市场更旺，加班在所难免，但咱们不提倡加班文化。 把身体“卷”坏了=活没干成！+钱没赚到！+工资交给医院！总结：不划算!!! 【薪资条件】无责底薪+高额提成+过程奖金+激励奖金 ~无责底薪5000，咱们得保障员工们的基本生活 ~提成才是销售工作的动力，3%~8%（比同行更高一丢丢） ~指标没到但努力的过程也很重要啊！公司看得到，过程奖金给到你！ ~销冠、周冠、指标王，还有各种激励奖金等你来拿 【各类福利】该有的会有！“不该有的”咱们也有！ A~五险一金，入职就交！ B~各类节日，福利发发发~ C~你可能要长胖了！不定时下午茶 D~隐藏款盲盒，等你来开啦~！ 【上班地址】地铁周边，交通便利，租房选择更多 公司位于杨浦区文通国际广场，5A级办公写字楼内，毗邻地铁12号线隆昌路站、爱国路站，另外多条公交线路也在公司附近设站。 市区租房贵？地铁2站路就是浦东老牌居民区，小区选择多，价格更优惠！地铁7站路就是浦东新型住宅城镇，房子更新，更便宜，一步直达公司，30分钟直达》》》 Finally,和你聊聊【我们】，上海本土K12教育的新势力！ 如果你也对教育事业充满热情，渴望在一个充满活力、富有创新精神的团队中施展才华，那么学练教育绝对是你的不二之选！在这里，你将收获的不仅仅是一份工作，更是一段充满挑战与机遇的精彩旅程。快来加入我们，一起为中学线上教育事业添砖加瓦，创造属于我们的辉煌吧！

小码王已完成D轮融资，上市冲刺中，欢迎优秀人员加入！ 本岗位需要：教培行业销售经验丰富的，有赚钱欲望的，有向上发展意愿的候选人，作为公司的重点培养对象！（咨询经理或者储备校长），暂不考虑小白噢~ 【你的职责】： 1.精准沟通：电话邀约意向家长，安排孩子体验趣味编程课程。 2.专业规划：面对面咨询，为学员定制个性化学习路径。 3.持续服务：提供报名后支持，确保学员和家长满意。 【我们期待你】： 1.大专及以上学历。 2.优秀的沟通能力、耐心，喜欢孩子，热爱教育！ 3.熟练使用Office办公软件。 4.（加分项）培训/销售经验。 【为什么选择我们？】 1.丰厚回报：高竞争力无责底薪+高额提成+年终奖，收入潜力巨大。 2.飞速晋升：清晰的职业通道（顾问→专家/管理岗），每3个月有晋升机会！ 3.共享未来：优秀顾问有机会获得公司期权激励！ 4.子女福利：员工子女免费学习编程！ 5.全面成长：完善的新人带教与持续培训体系。 6.卓越环境：现代化办公空间，五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动齐全。 这是加入一个充满活力、快速成长平台的机会！如果你渴望高薪、清晰发展、热爱教育并看好编程未来，立即申请！

课程顾问JD（刚需产品+周末休+就近分配） 岗位特色: 周末休息！！！周末休息！！！周末休息！！做六休一，每周固定休一天 按单提成！！每成功一单均有奖励！！ 新签18单以上享550元/单，产品需求稳定强劲！！！ 全上海35家直营校区，根据住址安排最近工作地点！！！ 岗位职责： 1、负责客户咨询与招生服务，达成公司规定的月度业绩目标； 2、依据公司设定的过程考核指标，每日对资源库客户进行电话沟通与持续跟进，邀请客户到校参与体验活动； 3、对已预约的客户进行回访确认，并提前协调教学部门落实体验课时间； 4、对接到场参加体验活动的客户，完成课程内容讲解与教育理念传达，推动签约转化； 5、对已报名但尚未开班的学员做好后续维护，确保顺利进入课程； 6、对参与体验但暂未报名科学类课程的客户保持联系，持续推进成交； 7、针对公司上线的新课程或增值服务项目，主动学习掌握核心卖点，及时向客户推介并激发购买意愿； 8、熟练操作内部系统，保证每次客户互动信息实时准确录入； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能精准把握客户真实需求； 3、形象良好，举止文明，展现专业素养与服务意识； 4、乐于学习新知识，抗压能力强，可接受弹性工作时间，勇于追求高收入。

8000~30000，上不封顶，招，招生老师学徒 紧急重要通知！通知如下！想做我徒弟，也就是做招生老师2026年1月1日涨价1千元！共计4980元！想做招生老师的抓紧时间来公司报名入职！ 本人大量招徒弟，年龄20岁到60岁以下！要求55岁以下初中学历。要有沟通能力！要认识字的！工作内容！就是招聘招工，招生，也就是招生老师，有专业网红大咖手把手把教你会的。 教学内容！ （1）如何打造高端AI人设！ （2）如何养号及增加浏览量！ （3）公司岗位匹配与！ （4）短视频编辑与制作剪映 （5）无人直播，录播，口播的编辑与制作！ （6）短视频去水印及消重 （7）如何发布短视频检测与违规处理！ （8）直播话术与技巧！ （9）直播间违禁词等等！ 以上9件套7天都能学会！如7天学不会者！可以反复重复继续学习！直到学会为止！ 钱是最可靠的，卖体力只能赚饭钱，有条件当老板才能逆天改命，姐妹们大多无学历、没技能、年龄大、还有离异破产等，当老板要投资更是没钱，作为上海最具规模的家政领军企业，这些问题都给你想到了，办好了，场地，房租，设备，人事，售后等总部全包，来了有吃有住！还有五湖四海一起奋斗的兄弟姐妹们在一起！ [拥抱][拥抱] 现在(元旦之前)我们给你： 1、 高额提成+成长路线，合伙人-创客-加盟商 2、 一个月免费吃住，出单长期免费吃住！ 3、 抖音一周免费系统教学，助你起号拉流量 4、 包推荐工作免服务费 [拥抱][拥抱] 想成就非凡人生，改变命运！圆梦2026就等你们来！月入10万不是梦！ 拼搏热线

上海市松江区招工地小工/杂工

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诚聘长期保安员和分拣员，65岁以下都要，轻松不累的酱油活 《一》保安 1，小区保安（50人）（免费包吃住），200-220元一天，45岁以下基本都是220元一天，46-60岁160-200元/天 每周预支500元，15号发工资 2，学校保安（15名），220元一天，包住不包吃（吃饭自费6元一餐，住宿免费），每10天可预支1000元，每月10号发工资 12小时，早7到晚7，主要白班，少量夜班 42岁以下，不限性别 3，园区保安（10人），6000元一月，免费包吃住，月休3天，40岁以下 《二》分拣员:国营仓库航空小件分拣员，10500/月，月休两天，包吃住，12小时两班倒，58岁以下是人都要无要求，不限男女，每周预支1000 带好行李直接到公司签合同入职，当天分宿舍，次日上班

诚招汽车喷漆师傅，具有吃苦耐劳精神，有丰富的经验优先。

上镜感自然直播能力强就可以

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

外出发单收集客户资源达到成交

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等途径，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课率，推动续费及转介绍转化 3.营造积极团队氛围，增强团队协作力与凝聚力，发挥榜样作用，引领团队成长 工作时间：周一周二中间安排休息一天，另一天工作时间为16:00–21:00； 周三至周五13:00–21:00； 周六日其中一天8:00–21:00，另一天10:00–21:00（具体时段根据校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城/浦东新区惠南镇/闵行七宝万科 薪资待遇：面议（具备TOP级能力者，年收入不低于30万，设有专属TOP人才薪酬机制） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，入职即可承接优质资源，另享面向TOP人才的专项激励政策

1、负责招生咨询工作，确保按时按量达成招生任务，保障生源质量，并协同相关部门保障后续教学工作的有序开展； 2、按照上级安排，收集并整理教育培训相关资讯； 3、全面了解合作院校及项目详情，确保信息传递的准确性与时效性； 4、在招生阶段，每日完成电话沟通任务，并详细记录沟通情况及时向上级反馈； 5、独立承担到访学生的接待、咨询服务、后续跟进及总结等相关工作； 6、持续与学生保持良好互动，对在读学生进行定期维护与跟踪。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业及工作经验不限（具备教育领域销售背景者优先考虑）； 2、性格积极乐观，待人真诚有礼，具备出色的沟通能力，富有亲和力与表达说服能力； 3、具有较强的进取意识、责任意识及团队协作精神； 4、乐于接受挑战，不断提升自我，认同教育事业价值，具备强烈的发展意愿。

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

1.前端：通过电话沟通、内部资源及市场渠道等途径，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费、结课率，推动续费及口碑转介绍 3.营造积极团队氛围，增强团队协作与凝聚力，发挥榜样引领作用 工作时间： 周一周二中间休息一天，另一天16:00--21:00 周三至周五13:00--21:00 周六日：一天8:00--21:00，一天10:00--21:00 （具体排班根据校区情况略有调整） 工作地点： 松江区新城or浦东新区惠南镇or闵行七宝万科 薪资待遇：面谈（具备TOP级能力者，年收入不低于30w，设有专属TOP薪酬体系） TOP专属福利： 入职即转正，直接缴纳五险一金 入职即可承接部分优质学员资源 另设面向TOP人才的专项激励方案

麒乐目前设有四个校区，分别位于静安、闵行、新场和长宁。公司将根据实际情况就近安排工作地点。现招聘课程顾问及体适能、篮球、羽毛球、游泳等项目教练。 课程顾问底薪4000元，提成上不封顶；转正后底薪提升至5000～6000元，销售岗位月均提成15000～20000+[烟花]，销冠收入可达10万+[烟花]。 教练岗位底薪4500元，主管级别6000元起，另享绩效奖金与课时费。 课程顾问岗位职责： 1.根据主管要求，完成客户资源开发及潜在客户体验课订金的收取 2.按照主管安排，对接已付订金客户，进行约访、课程咨询与持续跟进 3.为学员提供专业的课程解答，协助完成报名签约及相关后续服务 4.达成每月由上级分配的各项销售任务指标 5.配合门店教学团队，参与学员全流程服务支持 岗位要求： 1.热爱体育运动，具备爱心与耐心，愿意长期投身体育教育行业 2.具备良好的沟通能力、抗压能力与心理韧性，富有亲和力 3.性格真诚，工作积极主动，踏实认真 4.对体育有热情，专业不限 5.有青少儿教育机构或学校课程顾问、销售、教练工作经验者优先录用

店铺急招特卖销售 上海松江区开元地中海 招聘人数：2人 要求：25-48岁，做过服装经验，销售能力强，有责任心，手机党勿扰。 时间：220元/天+个人2%奖金 工作时间：跟商场时间,做一休一 联系人：吕先生 联系电话：‭‭‬ ，欢迎推荐人

1.前端：通过电话沟通、内部资源及市场渠道等多种方式，完成新学员的签约目标 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，有效降低停课、退费与结课率，推动续费及口碑转介绍 3.协助营造积极向上的团队氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体安排视校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级别人才，年薪不低于30万，设有专属高端薪酬机制） TOP专属福利：入职即转正，同步缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，并享面向TOP人才的专项激励政策

工作内容 1、积极与客户沟通，宣传花育教育课程内容 2、准确把握客户需求，制定针对性的教育服务方案 3、持续跟进客户反馈，保障服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2、善于客户资源维护，具备业务开发与拓展能力 3、热爱教育领域，适应高效有序的工作节奏

**班主任岗位招聘说明** **职位名称**：校区班主任（全职） **工作地点**：扩建中校区（具体地址可后续沟通） **工作时间与安排** -**休息日**：每周一固定休息 -**工作日**： -周二至周五：13:00-21:00 -周末（周六、日）：10:00-21:00 -**轮值制度**：偶尔需轮值早班（具体时间根据校区安排灵活协调）。 **薪资构成** 1.**底薪**：4000元-10000元/月 -根据月度业绩考核发放，新人保护期3个月内保底4000元。 2.**激励奖金**：每周1000元起，与工作表现直接挂钩。 3.**阶梯提成**：每月按业绩目标分段提成，收入空间无上限。 -**薪资潜力**：正常履职员工月收入普遍达1-2万元。 **岗位职责** 1.负责校区招生推广及学员课程咨询。 2.统筹班级排课、协调教师与学员时间。 3.跟进学员续费，维护长期客户关系。 4.组织家长会，定期反馈学员学习情况。 5.工作内容简单清晰，分工明确，**下班后无需处理工作事务**。 **福利待遇** -带薪年假、节日福利、定期团队团建及年度出游。 -新人专属3个月保护期，提供系统培训，快速适应岗位。 -晋升通道透明，校区扩建带来更多管理岗机会。 **团队文化** -拒绝无效加班，保障工作与生活平衡。 -年轻化团队氛围，协作高效，定期组织趣味活动。 **加入我们** 如果你热爱教育行业，擅长沟通，渴望在快速发展期校区中成长，欢迎投递简历！ **收入无封顶，能力决定薪资**——期待你成为团队核心力量，共创校区新篇章！

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升及上海居住证积分、居转户、人才引进、留学生落户等领域的咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多孩子实现留沪中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐适配课程方案，并提供学习规划建议； 2、开展招生咨询工作，包括电话沟通、网络对接、微信交流及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、负责已报名学员入学后的教学进度跟踪与后续服务支持； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，条件优异者或有相关行业经验可适当放宽标准； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，有意愿长期发展于教育领域者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：结合面试评估与工作经验确定底薪等级，另享高额提成，综合月收入8K-30K；签订正式劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、通话激励、管理津贴、年终奖金；提供团建旅游、学费补助、带薪年假等多项福利； 2、明确的晋升机制：每1-2个月依据业绩表现进行调薪，职级晋升公开透明； 晋升方向：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持：安排资深教育顾问一对一指导；根据团队业务进展组织定期培训，实施1V1帮扶计划； 4、平台资源丰富，为每位成员提供施展才能的发展空间； 5、团队氛围积极融洽，办公环境舒适，支持员工成长与协作共赢；

一、岗位职责 1.课程咨询：公司提供准意向客户资源，通过面谈或电话方式为客户提供专业咨询服务，全面准确解答疑问，为客户匹配适合的课程方案； 2.课程签约：持续跟进客户需求，推动签约转化，达成公司销售目标，并负责后续回访及协助处理相关服务事宜； 3.团队协作：与业务部门保持高效沟通与协作，共同推进团队整体业绩达成。 二、任职要求 1.教育背景与行业经验： (1)本科及以上学历，专业不限，硕士优先考虑； (2)具备1-3年教育行业从业经历，有教育培训类机构销售经验者更佳。 2.能力素质： (1)表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力，能有效推进销售流程； (2)学习能力强，反应敏捷，能够及时掌握教育领域最新动态； (3)工作积极主动，富有责任感，具备良好的职业道德，对教育行业有热情。 做五休二，午休一个半小时，公司地处十号线五角场周边，团队氛围融洽！ 薪资结构：底薪6-8k+提成+五险一金 综合薪资：首月默认平均16k，上不封顶！！综合年薪20w+

工作内容： 1、负责销售团队的日常人员管理，组织每日销售例会，制定并跟进团队销售目标达成，处理T单事宜，开展新员工培训，维护客户关系，预防及应对客户投诉，规范销售流程并推进标准化建设； 2、统筹门店设施设备的日常运维，以及物资的申领、发放与管理工作； 3、监督门店环境卫生清洁工作的执行情况； 4、对接公司总部行政人事相关事务； 5、监控门店各岗位工作职责落实情况，依据实际运营动态及时优化调整管理策略 任职要求： 1、学历不限； 2、普通话流利，形象气质佳，了解瑜伽普拉提或健身或教育培训行业，具备大型门店5—10人以上销售团队管理经验，拥有较强的管理能力与责任心； 3、热爱教育培养事业，具备良好的职业素养； 4、沟通表达能力强，具备服务意识，品行端正、诚实守信、工作认真 综合薪资：12K+提成奖金，含无责底薪8K+4K绩效工资+个人销售额高奖金 公司福利：法定假期调休，带薪年假，社保，公司团建