课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访客户，提供专业的课程介绍与服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同素质教育价值； 2、对销售岗位有热情，追求高收入回报，敢于挑战自我； 3、性格积极外向，具备优秀的沟通能力和灵活应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习意愿高，渴望高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

岗位职责 1、学习相关产品知识及政策，掌握教育课程体系及产品卖点； 2、耐心、详细解答学员咨询：包括且不限于电话、微信、线下的方式； 3、根据学员需求推荐考试相关课程，挖掘学员的潜在需求，对课程作出准确推荐，最大限度转 化学员； 4、为学员提供合理的学习考试全程规划。 任职要求 1、统招全日制本科及以上学历，一年以上工作时问，有销售、市场相关经验优先； 2、具备教育培训机构销售经验优先，具有考研/K12/专升本销售经验优先； 3、具备电话销售、社群运营、面销的相关经验，熟练掌握电销话术，灵活应用销售技巧。

一、岗位职责：做孩子成长的 “教育规划师” 需求精准洞察：主动接待来访家长与学生，通过专业交流，全面了解孩子的学习现状、个性特征、升学方向及家庭教育诉求，准确识别核心问题。 课程科学推荐：熟悉公司K12全学科（小学/初中/高中）课程架构、教学特色及升学政策，结合学生实际情况，为家庭量身定制个性化学习方案，并清晰传达课程价值与提升预期。 信任高效建立：细致回应家长关于课程内容、师资力量、教学服务等方面的咨询，凭借专业能力与真诚态度赢得家长信赖，促进课程报名转化。 服务全程跟进：报名后持续关注学生学习进展，定期与家长及授课教师沟通，同步学习反馈，及时解决疑问，提升家长满意度与课程续报率。 数据规范记录：完整登记客户沟通内容、需求分析结论及签约情况，按时更新客户管理系统，协助团队达成业绩目标并参与数据复盘工作。 二、任职要求：期待这样的你加入 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类相关专业优先）；具备K12教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训 能力与素养： 热爱教育事业，关心青少年成长，具有强烈的责任意识与服务精神； 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能迅速把握客户需求，灵活应对各类沟通场景； 有明确目标导向，抗压能力强，愿意通过自身努力实现业绩突破与职业发展； 了解K12教育政策及主流课程体系者优先，掌握基础办公软件操作（Excel、Word等）。 性格与态度：积极向上，亲和力佳，善于倾听，具备团队协作意识，乐于主动学习教育领域知识。 三、岗位福利：给你看得见的成长与保障 富有竞争力的薪酬结构： 底薪 + 高额提成 + 月度/季度奖金 + 年终奖励， 综合月薪6k-15k（表现优异者上不封顶）； 清晰的职业发展通道： 纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度开放晋升机会，能力决定成长速度； 横向发展：支持内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓展职业发展空间。 完善的培训体系： 入职培训：涵盖产品知识、沟通策略、销售流程、教育政策等内容，确保快速胜任岗位； 在职提升：定期开展行业专家讲座、销售案例复盘、教育理念更新等培训，助力持续精进专业水平。 贴心的员工关怀： 基础保障：五险一金 带薪休假：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，保障工作与生活平衡； 特色福利：员工子女报读课程享受内部优惠、节日福利（春节/中秋/端午礼品）、生日福利（蛋糕+购物卡）、团队活动（每月1次户外拓展/聚餐/轰趴）、年度健康体检等； 办公环境：宽敞整洁的办公场所、融洽互助的团队氛围，定期举办读书分享会、教育沙龙，营造有温度的工作生态。 多元激励机制： 月度销售冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游激励、年度杰出员工授予奖杯+丰厚奖金，让付出被认可、成果被嘉奖。

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岗位职责： （1）接听客户来电并提供咨询服务，安排客户预约访问，接待来访客户并完成咨询沟通及协议签订； （2）依据公司业务流程，对学员的学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案与学习规划； （3）处理客户关于产品与服务的咨询需求，深入挖掘学员客户实际诉求并提供专业解答； （4）确保咨询服务的专业性与有效性，达成团队下达的招生目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑； （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态自然大方，整体形象佳； （3）拥有较强的交流技巧和谈判意识，抗压能力强，能持续应对工作挑战； （4）学习能力强，能够快速掌握新知识并灵活运用于实际工作中。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

主要工作内容是地推，民政局、婚恋机构、青少年问题中心辅导机构、读书会、精神卫生中心周边，谈合作等、卖单，主要是帮助学员促进家庭和谐、情感冲突以及青少年心理问题。 全职（高薪型）10000元100000元需有销售经历，且有成交大单过往完成业绩或满足正常考勤 全职（基础型）4000元40000元有销售或地推经历优先，可协商在职期完成业绩或满足正常考勤 兼职无底薪（或3-4k基础薪资，有基础薪资者需坐班或KPI满足自身基础薪资）无强制KPI（或对应业绩要求）有销售或地推经历优先时间灵活，多劳多得 三、工作内容 1. 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，完成既定销售业绩目标。 2. 积极参与市场调研，分析客户需求，为客户提供专业的产品/服务解决方案。 3. 及时跟进客户意向，进行商务谈判，促成订单成交，确保回款顺利。 4. 定期整理销售数据，总结销售经验，向团队分享成功案例。 5. 遵守公司销售制度，维护公司品牌形象，提升客户满意度。 四、我们需要这样的你 • 具备较强的沟通能力、谈判能力和抗压能力。 • 有强烈的赚钱欲望和目标感，执行力强。 • 全职岗位需能适应上九晚六的工作时间（兼职时间灵活）。 五、加入我们 如果你渴望在销售领域大展拳脚，挑战高薪，欢迎加入我们！扫码添加HR微信，开启你的销售精英之路，一起创造业绩神话，让收入与能力并肩成长！

教育顾问 岗位职责： 1、通过电话联系家长，邀请其到校区参观咨询，及时接听咨询来电并做好相关信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的课程安排与培训资讯； 3、负责接待来访家长，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向报名的学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5、协调已报名学员的课程安排，确保顺利开课； 6、积极参与公司组织的各项培训，高效完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应较强工作压力，工作认真负责。 工作时间：周二至周五12:30-20:30；周末10:00-20:30； 晋升机制： 课程顾问（中级、高级、资深、特级）、咨询主管、咨询助理校长培训生、咨询助理校长、校长、区域总监。

岗位职责： 1）通过电话沟通或学员推荐等渠道，拓展新学员资源； 2）持续跟进在读学员，提供细致周到的服务支持，提升续课率及口碑推荐； 3）合理规划学生上课安排，保障课程有序进行与课时正常消耗； 4）协同教师教学进度，落实学生学习管理、阶段检测、听写默写等相关辅助工作； 5）完成团队分配的日常事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）大专及以上学历（应届生需本科及以上）； 2）具备良好的学习能力、责任心，擅长人际交流，富有亲和力； 3）对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识； 4）服务对象主要为中高考阶段的学生及家长，有K12领域工作经验者优先； 福利待遇： 1）无责任底薪：7000元/月； 2）行业领先的丰厚绩效奖金； 3）依法缴纳社会保险与住房公积金； 4）享受国家规定的带薪年假； 5）节日礼品、季度团队活动、年度健康体检； 6）年终奖金； 晋升机制：一线 员工 → 主管 → 助理店长 → 店长

索菲克战斧牛排餐厅招聘 1、服务员若干，年龄不限，学历不限，高薪招人 2、西餐厨师若干，年龄不限，学历不限，需有过相关工作经验，高薪招人 上海松江鹿都购物广场4楼 联系人：苏先生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

上海市松江区招钢筋绑扎、钢筋工

【全职薪酬福利】 1、工资：底薪＋补贴＋奖金＋提成=综合9000-13000元 / 月，多劳多得，上不封顶 2、奖励：工龄津贴、职级薪资、高温补贴、阶梯奖金 3、休假：节假日加班享受国家法定3倍，上六休一 4、工作地点：上海各个区域就近分配 5、享受不同季节公司福利 【工作职责】 1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送 2、配送中能够与客户保持较好沟通 【任职要求】 1、18-40周岁，学历不限，身体健康 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、会骑车的，会看导航

上海松江长白班线束 长白班，不体检 不穿无尘服 0费用 不过安检上班可以带手机 没有显微镜 纯手工活 员工252元一天 21元/小时常年支付每天记薪12小时。长白班！ 长白班 吃饭时间除外 考勤算12小时 ，免费工作餐2餐 宿舍就在厂区旁边。 主要生产品牌新能源汽车电子线插头w组件，操作简单，站立式工作。 上班时间早八晚九，上午休息10分钟 下午休息10分钟 晚上休息10分钟。 常年无淡季 月工时320以上，每月15号发工资 个别产线会有超产奖每月100—400不等，到手工资6500-8000元，工资超5000含个税。 厂区附近100米有商业街，夜市，提供住宿4人间住宿 空调 热水器 洗衣机设备齐全 住宿费400一个月，水电平摊，。 身高不低于150cm。色盲色弱，老花眼，近视须带眼睛，左撇子暂不接收。 ，离职需提前7天。 面试时间：早上7.40 中午12:40

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.保持积极的学习态度，持续吸收新知识 2.坚守初心，在成就他人的同时实现自我价值 3.冲刺业绩，不断开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： -有能力就尽管施展 -本科及以上学历，起点要有保障 -相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： -具有竞争力的薪酬结构，基本工资加高额提成。 -完整的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 -舒适的工作环境，和谐的团队关系，彼此如兄弟姐妹般默契 -多样化的员工活动与福利安排。 就是如此纯粹，携手共进，该晋升的晋升，该挣钱的挣钱

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，及时解答疑问，匹配合适的课程方案； 2、通过电话、线上平台等方式与学员保持有效沟通，维护客户关系，推动报名成交； 3、收集并整理市场信息与用户反馈，协助完善课程设置及咨询服务流程； 4、配合开展线上线下宣传推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2、热爱教育领域，了解教育培训行业动态，有相关工作经验者优先考虑； 3、目标明确，责任心强，能够在团队协作中主动担当、积极贡献； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力，可完成日常咨询数据的整理与分析。

岗位职责： 1. 持续保持学习动力，主动汲取新知识 2. 坚守初心，在成就他人的过程中实现自我价值 3. 开单 开单 开单，下一个开单冠军就是你 任职要求： - 有能力就尽管施展 - 本科及以上学历，起点要跟得上节奏 - 相信自我，拼搏才能赢得未来 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬，包含基本工资+高额提成 - 完善的培训机制，只要肯学，师傅倾囊相授，徒弟快速成长 - 舒适办公环境，团队氛围和谐，彼此互为兄弟姐妹 - 多样化的员工活动与福利安排 就是这么直接，一起做实事，该晋升的晋升，该赚钱的赚钱

一、公司介绍 1.虎翔教育（上海）成立于2010年，深耕教育领域已有15年 2.目前在上海及周边设有多个校区（可就近选择任职门店）： 昆山店、泗泾店、开元地中海店、青浦清湖路店 二、工作内容 初高中招生｜新人友好型团队，无硬性业绩指标｜ 1.通过电话联系公司提供的潜在客户名单，邀请有意向的家长到校面谈，了解其真实需求与关切点 2.向家长详细介绍校区教学环境、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程 3.参与校区整体招生推广工作，配合开展异业合作及线下宣传活动 4.维护现有家长关系，定期反馈学生学习进展，为后续口碑转介奠定基础 5.定期参加专业培训，持续提升个人业务能力与服务水准 三、岗位要求 1.有相关行业经验者优先考虑 2.无经验者若具备良好沟通意愿，也可带教成长 3.具备主动性，乐于人际交往，工作责任心为首要标准 四、岗位待遇 底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+奖金1000-3000不等 五、岗位福利 1.缴纳五险一金 2.享有带薪年假及带薪培训 3.满工龄享额外补贴与奖金 4.年度两次国内外团建旅游 5.员工子女享受专属优惠福利 6.提供生日关怀等员工慰问福利 六、岗位作息 做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点 七、晋升通道 课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校长 八、具体地址 1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层 2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦101 3.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室 4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

需求专业：法学、市场营销、电子商务、网络营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业； 薪资待遇：1、7K-15K，缴纳五险一金； 2、提供双人间公寓住宿，可办理落户、申请居住证。 岗位要求： 1、法学专业过法考优先考虑，有图书营销经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、沟通能力强，具有团队合作精神，刻苦勤奋，思维灵活，热爱网络。 岗位职责： 1、为学员提供快速准确和专业的课程咨询、收集难点和服务； 2、资源开拓与整合，持续挖掘新媒体资源； 3、负责微信群内的销售转化，对销售额负责； 4、负责图书的全案运营，进行公司图书产品的营销和宣传。 工作时间：单双休结合，月休6天。09:30-12:00，13:30-18:00.

奖金绩效业绩提成 职位详情 薪资构成：基本底薪+业绩提成+周指标激励 底薪：4000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：销售金额+客户数量额外奖金 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力与服务意识，有教育领域或销售背景者优先考虑； 3、性格热情友善，富有亲和力，善于在交流中捕捉客户需求并提供合理建议，促进客户认同与信赖； 4、工作态度积极，主动性强，具备持续学习能力，能在实践中总结经验并优化提升； 5、普通话标准，思维敏捷，责任心强，具备较强的学习适应能力； 岗位职责： 1、负责学员管理，包含首次课程沟通、学习规划安排及课后答疑等环节

Abun女装招聘销售精英 入职福利 1:入职缴纳五险一金； 2:个人提成奖2-5个点不封顶 3:带薪年假5天 4:年底13薪资 工作地址:上海市松江万达二楼2060Abun女装 招聘岗位：导购 年龄要求：22岁-35岁（优秀者酌情考虑） 工作年限：不限 岗位职责：吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有团队精神 入职工资： 导购月综合收入:6000元-12000元上不封顶； 联系电话☎

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的“含金量”，主要原因如下： 1.行业单笔成交金额较高。 2.学习具有持续性，学生从预初开始就读，可能持续到高三，服务周期长，非一次性消费。 3.教育属于刚需领域，学生成绩提升需求强烈，升学目标明确，补习意愿稳定。 虎翔教育是“双减”政策后首批获得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生800余人，是青浦地区规模领先、口碑卓著的大型教育单位。我们常年生源充足，课程丰富。深知人才是发展的核心动力，因此我们高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力突出、品德优良、渴望高收入的教师加入，携手共创未来！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑。 如今机会已至， “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月薪过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需频繁转行，可长期深耕发展。 3.教育知识面广泛，从业者需持续学习，拓展认知边界。 4.不断自我提升的同时需为人师表，个人气质自然得以升华。 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富！ 关于你的职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、细致的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品体系，积极达成业绩目标； 2.办理学员报名、登记、收费、转班、延期等相关手续； 3.落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果； 4.负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访及通知工作； 5.参与校区市场招生与宣传推广活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区安排的其他相关任务。 我们的要求： 1.具备一定的前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与成长意愿，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态阳光正向，胸怀宽广，包容协作，是构建和谐团队的基础； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习能力； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内极具竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训机制，畅通的晋升通道，融洽如家的同事关系，先进的教育理念，宽松而有序的工作氛围。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长平台，每一位有能力、肯付出的成员，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1.完善的培训体系，灵活多元的晋升机制 2.带薪年假 3.员工子女报读享受优惠 4.年度两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们坚信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最贵？人才！ 是人才，就来；想成就事业，就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！ 我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

工作内容 1、积极与客户沟通，宣传花育教育课程内容 2、准确把握客户需求，制定针对性的教育服务方案 3、持续跟进客户反馈，保障服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2、善于客户资源维护，具备业务开发与拓展能力 3、热爱教育领域，适应高效有序的工作节奏

岗位职责: 1)负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定适合孩子的学习发展规划； 4)维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员的课程续费； 7)激励在读学员家长转介绍新客户资源 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4)沟通表达能力强，富有亲和力，擅长协调与说服； 5)热衷教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等教育机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 工作地址： 1：上海市闵行区闵虹路8号中庚漫游城外街三楼L355-359号商铺（近1号线莲花路） 2：上海市闵行区金平路585号（近5号线地铁金平路） 3：上海市闵行区剑川路438号吴泾宝龙广场二楼（近15号线永德路） 4：上海马桥富岩路121号马桥万达广场3楼

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效完成新学员签约任务 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课率，推动续费及转介绍转化 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间： 周一至周二中休一天，另一天16:00–21:00 周三至周五13:00–21:00 周六日：一天8:00–21:00，另一天10:00–21:00 （具体安排视校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城/浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（专为TOP人才设计薪酬体系，年收入不低于30w） TOP专属福利： -入职即转正 -入职即缴纳五险一金 -入职即可承接优质资源 -额外设置TOP专项激励方案

班主任岗位 1、通过电话，地推和推荐，添加微信，邀约客户到访免费试听 2、根据试听情况进行咨询签约（因为签约后自己维护续费，所以前期可以不用签大单，相对比较容易签约） 3、签约后的，排课，维护，平时问题协调，以及后续续费 4、收入，一般常规成熟班主任一年收入在30-40W，优秀一些一年在60-80万，优秀者可年薪百万以上 5、校区提供外呼精准例子，百名全职老师任你排课，只要韧性足，下一个百万收入就是你！