1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

Course Consultant 课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业支持角色，专注于为学员量身定制学习路径与课程方案，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品体系提供专业建议。岗位要求具备教育服务意识及对课程产品的深入理解。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请参与课程咨询； 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估； 3、分析客户诉求并制定个性化学习规划，完成既定目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿在教育培训领域长期发展； 4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、可适应周末出勤，周中安排调休两天； 职位优势： 1、国际化团队环境，有助于快速提升语言能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假起步10天； 4、提供入职体检及年度健康检查福利； 5、系统化培训机制与清晰的职业上升通道； 6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户交流，讲解课程特色与核心价值，提升客户报名积极性。 2.定期跟进在籍客户，收集学习反馈，保障服务体验与满意度。 3.与团队协同配合，共同达成销售任务与业绩指标。 4.持续维护客户关系，及时沟通并协助解决学习过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能快速与客户建立良好互动。 2.热爱教育领域，善于理解客户实际需求与心理预期。 3.具备良好的协作意识，能够与同事高效配合开展工作。 4.责任心强，积极主动，具有自我驱动力和追求优秀成果的态度。

【岗位职责】 ， 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展； 2、及时响应客户来电咨询，接待上门客户，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程成交； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备挑战高收入的意愿； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，有追求高薪的动力； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约 3.协同教学团队做好入学规划、学习路径设计及阶段性效果反馈 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率 5. 参与招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及社群运营 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.学历不限，有成功销售案例或KPI达成记录者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

[一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬：底薪5000-8000， 岗位月度平均收入在10000-50000元之间，表现优秀者月度收入在20000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想； 根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 1、公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 [三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 [五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向 ，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询总监； 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师

课程顾问工作职责 1，维护现有客户：负责与家长沟通，包括：对不同课程的解释、学员上课情况、课程包的续订。自信、耐心地回应家长的问题与关切 2，线上上课跟课：上课签到、跟踪整节课、观察老师与学员的情况，及时向教务反馈。 3，招生与学员互动：引导有意向的家庭完成咨询与报名流程，引导有意向的家庭完成咨询与报名流程 3，社交媒体的维护：配合市场同事一起完成微信公号、朋友圈、小红书等社交媒体的内容。 4，家长及学员信息建档，包括：安排试听课、推荐合适课程包、建立学员比赛信息等。 5，与教练沟通：向教务反馈教练及学员情况。与学术主管协作，安排合适的班级分配；监测学员发展情况，支持进阶规划 6，运营绩效与系统管理，追踪关键招生与留存指标，以数据支撑决策、优化流程。承担支持运营的行政事务 工作要求 1，有较强的自主性、能主动完成任务 2，具有独立思考且执行基础工作的能力 3，配合市场同事一起发展新学员 4，有辩论或公众演讲经验者优先 5，有条理、负责任、注重细节 6，熟悉数据与绩效指标。熟练使用 Google Workspace、Excel、PowerPoint 及电子表格

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多学子实现留沪参加中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并提供学习规划建议； 2、承担招生咨询任务，包括电话沟通、网络答疑、微信互动及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、对已报名学员提供入学后的教学进度跟进与学习支持服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系： 结合面试评估与工作经验确定薪资与职级，提成按单单独核算，综合月收入区间为8K-20K。依法签订劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、话费补贴、管理津贴、年终奖励；定期组织旅游团建、提供学费补助、享受带薪年假等福利； 2、明确的晋升机制： 每3个月依据工作表现与业绩成果进行调薪，晋升标准公开透明； 晋升通道：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持： 由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队业务进展安排定期培训；提供个性化成长帮扶； 4、广阔的发展平台支持每位成员发挥个人优势与潜能； 5、积极融洽的团队氛围，舒适宜人的办公环境；

资深课程顾问 工作职责 负责为新客户提供建议与咨询服务，准确了解其学习需求，推荐匹配的EF课程方案，并推动销售达成。 · 与客户建立稳固的信任关系，维持长期良好互动 · 结合客户兴趣与实际需要提供专业建议，定制个性化学习规划 · 推广适合的课程项目，完成个人及团队销售业绩目标 · 执行公司指派的相关行政或运营支持工作 · 带领并管理销售团队，确保团队指标顺利实现 基本任职要求 · 热爱儿童教育，关注青少年发展 · 拥有优秀的沟通表达能力和问题处理技巧 · 具备扎实的销售能力：可高效开展产品讲解并促成成交 · 目标意识强，注重结果输出 · 情绪稳定，具备较强的抗压调节能力 · 责任心强，情商高，工作积极主动 · 熟练操作 Microsoft Office 办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） · 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二） · 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先录用

需要找一个靠谱的师傅，350一天管一顿饭，手艺不行人品不行不要打电话，谢谢

上海市找吊车司机，8000一个月，c.照也能开，小的吊车，有工作经验的联系，，自己有住处可以补贴，会开高空作业车车的，也可以，来，想学开吊车的也可以来

高叉 工作地址:上海市 松江区 新桥 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时，综合工资9500-11000 餐补, 全勤, 叉车补贴

焊工工作地址:松江区新桥镇民益路8-8，月休3-4天月薪7500-12000元夏季高温补贴42岁以下，提供焊工证

车棚雨棚阳光房安装工，40岁以下，会开手动挡面包车，不恐高，能吃苦耐劳，江浙沪流动作业，包住不包吃，工资月结。（只招长期工人，不包活）

招聘：中青国际旅行社招旅游顾问数名 薪资：3000-6000元/月 中青国际旅行社招旅游顾问数名 要求：年龄25~*岁，**不限，对旅游行业感兴趣，有销售经验优先。 工作内容：1、接待客户； 2、配合公司完成销售指标； 3、跟踪售后服务； 薪资待遇：3000~8000元/月，月休4天。 上班时间：8：00~12：00，下午14：00~18：00。 有意者可直接电话联系，预约面试！！！ 大量招人

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

❤合众人寿阜宁营服公司 招：业务旅游助理（双休） ▶薪资： 2400-7000元/月 ▶链接：井号:///LewpvzUQEjK2M6n ✅联系电话：

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行业务拓展，挖掘潜在客户资源。 3.定期跟进家长反馈，分析需求变化，维护良好的家校关系，推动课程续报转化。 二、岗位要求 1.具备大专及以上学历 2.拥有1年以上销售工作经验，具备K12教育领域课程顾问经历者优先考虑 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 三、福利待遇 1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，帮助新人快速掌握专业技能，实现业绩突破 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游，综合年薪15万～40万，收入上不封顶 3.无强制加班，工作氛围轻松，团队协作高效，管理方式人性化，享受工作乐趣，收获成长与回报

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

岗位职责:1.通过电话/拉访与客户沟通，介绍课程特点和优势，激发客户学习兴趣；2.现场解答客户咨询，为客户提供个性化的学习方案；3.定期跟踪客户学习进展，提供专业指导和帮助；4.与教学团队紧密合作，确保教学质量和客户满意度；5.分享最新学习资讯给客户和家长，促进家校沟通。任职要求：1.具备强烈的学习热情和专业知识；2.善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神；3.能够有效管理客户关系，确保客户满意度；4.对教育行业有热情，能够与学生和家长建立良好沟通；5.持续学习，以提供最前沿的学习方法和信息。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有1-2年销售经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.28岁以内，外地户籍优先，男女不限 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职责描述 1，参与公司组织的培训：涵盖销售方法、业务内容，以及居住证积分与落户政策等相关知识学习。 2，工作方向：开展专本科学历提升项目的朋友圈宣传与咨询，成功报名可享额外提成。 3，客户获取：面向有学历提升及居住证积分需求的人群进行推广，以熟人圈层推荐和亲友介绍为主要方式。 任职要求 1，具备良好沟通能力，乐于交流，对教育领域副业发展有兴趣。 2，微信好友数量较多，愿意在社交平台分享相关内容。 3，优先考虑在校大中专学生、年轻妈妈、退休人员及在职期间有空余时间者。 待遇：底薪+奖励+提成，每日投入不超过2小时，收入与付出成正比，平均月收入4000+。坐班享有基础薪资，偶尔协助处理日常事务，添加微信可获奖金，学员报名成功享受提成，只要积极投入、愿意学习，既能帮助身边人，也能掌握积分落户政策知识，同时获得收益，表现优异者有机会转为正式岗位。

岗位职责: 1. 负责接听咨询电话，接待来访客户，准确解答疑问，协助客户全面了解课程内容，推动报名学习； 2. 主动关注并掌握各类考试动态及市场资讯，提升客户服务专业度； 3. 积极参与招生策划与执行，完成个人销售目标，拓展新客户资源，维护老客户关系，持续突破业绩指标； 4. 定期参加公司组织的项目政策、教学体系及销售技能培训与考核，不断提升专业素养与销售能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的服务意识； 2. 形象气质良好，语言表达清晰自然，举止得体，具有较强的亲和力与沟通应变能力；*********，条件优异者可适度放宽要求 3. 认同销售工作价值，有教育咨询或职业规划相关经验者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳精神，工作积极主动、细致严谨，执行力强，学习能力突出，具备良好的岗位责任感与团队协作意识； 任职地址：青浦区 宝山区 松江区 奉贤区选择

职位描述： 1、通过电话及面谈方式与家长和学员交流，深入了解其实际需求，协助其全面了解学校在艺术、编程等领域的课程体系与配套服务 2、为学员提供学习测评，并据此制定符合其实际情况的学习规划与发展路径 3、通过电话邀约、线下推广等方式吸引客户，负责上门接待与咨询工作，推动签约达成，完成每月既定销售目标 4、定期对老客户进行回访，收集并反馈相关信息，提升服务质量与客户满意度 5、积极参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 6、在主管的带领下开发新市场，拓展新增客户资源 任职资格： 1、大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先考虑 2、形象端正，气质良好，性别不限 3、热爱教育行业，乐于与人交流互动 4、具备教育领域招生经验或从事过房产、保险等行业销售工作者优先录用 加入学思堂，您将享有完善的福利待遇： 该岗位为全职正式员工编制，一经录用即可享受 1、优厚薪酬：入职即享完善激励机制，保障底薪+高额提成+多项奖励 2、晋升通道清晰：咨询顾问—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长 3、系统化专业培训支持 4、入职即缴纳五险一金，享受国家规定节假日，节日礼品、生日慰问不断，更有夏季篮球赛、团队建设等丰富活动 5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游，赢取红旗H5、H9轿车等奖励 6、参与公司年会，享受红包派发与大型抽奖机会 7、公司免费提供住宿

1. 课程咨询与推荐 • 负责接待客户咨询，深度了解客户需求，为客户提供专业的课程规划与建议； • 根据客户的兴趣与目标，推荐适合的舞蹈课程与老师，促成报名。 2. 客户关系维护 • 建立并维护与客户的良好关系，定期回访，了解学员学习进展及满意度； • 处理客户反馈，及时解决问题，提升客户满意度与忠诚度。 3. 招生目标达成 • 配合机构制定的招生目标，主动挖掘潜在客户资源； • 跟进已咨询但未报名的客户，推动转化，完成个人及团队招生任务。 4. 市场推广支持 • 协助机构策划和执行招生推广活动； • 收集市场反馈信息，为课程改进和市场策略提供建议。 5. 数据记录与分析 • 完善客户信息及跟进记录，确保数据准确无误； • 定期分析招生数据，优化咨询与销售流程。

*班主任/课程规划师班型1v1/1v3线下初高考辅导岗位。可接受电话沟通与线下招生推广。 薪资结构：基础底薪+业绩提成+激励奖金 综合薪资：1.5万～3万，Top10万+ 1.负责初高中学生的日常管理，掌握学生学习动态，并及时向家长进行沟通与反馈。 2.为在读学员提供高质量服务支持，推动家长完成续费或转介绍。 3.落实开课通知、课程安排调整及资料归档工作（含学员档案维护）。 4.按照机构规范开展外呼联系与地面推广招生任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学/心理学/管理类等相关专业优先。 2.具备较强的客户服务意识，乐于与中学生互动，愿以自身行动助力学生提升学业成绩。 3.仪表得体，富有亲和力；责任心强，积极进取，具备良好的学习力、应变力与执行力；表达流畅，擅长与不同人群交流，热衷与家长探讨教育经验。 4.熟知上海地区初高中教学体系，理解家长需求与心理特点。

岗位职责 校区课程推广与客户开发：全面负责校区课程咨询工作，积极开拓招生渠道，运用地推、外呼、社群运营、异业合作等多元化方式，精准挖掘潜在客户，全力完成既定业绩指标。 家长咨询接待与方案定制：以专业且热情的态度接待家长咨询，深入剖析学员的学习需求与成长痛点，紧密结合我们的课程体系，为每位学员量身定制个性化学习方案，有效促成报名。 客户关系维护与口碑传播：全程跟进客户服务，用心维护良好的家校关系，通过优质服务提升家长满意度与转介绍率，助力学员在长期学习中不断成长进步。 市场活动参与与招生协助：积极参与校区组织的各类市场推广活动，与团队成员紧密配合，高效完成招生任务，为校区业绩增长贡献力量。 其他工作执行与能力提升：认真完成校长交办的其他招生相关工作任务，积极参与团队培训与技能提升活动，不断优化自身业务能力。 任职要求 学历专业：专科及以上学历，专业不设限制。 工作经验：有半年及以上教培行业销售或课程顾问经验者优先考虑，熟悉教培行业前端业务流程者更佳；优秀应届毕业生若经验较浅但冲劲十足、学习能力强，也可适当放宽条件。 业务能力：优先录用教培行业熟手课程顾问（CC），能够独立承担地推、外呼、邀约、面销等全流程销售工作。 个人特质：性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力，怀揣强烈的赚钱欲望与明确的目标感；抗压能力出众，能够迅速适应销售岗位快节奏的工作模式，兼具狼性与高情商；高度认可教培行业，热爱教育事业，拥有强烈的责任心与服务意识。 福利待遇 薪酬体系：采用底薪5000 - 8000 + 补贴 + 业绩提成 + 开单奖励的薪酬结构，综合薪资8K - 20K且上不封顶，多劳多得；新人享有1 - 2个月保护期，助力平稳起步。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，周末双休，让你在工作与生活间找到完美平衡。 全面福利：五险一金齐全，带薪年假、节日福利一应俱全，员工子女还可享受课程优惠；定期组织团建活动，年度体检为你的健康保驾护航。 团队氛围：团队年轻有活力，采用扁平化管理，氛围融洽和谐，坚决杜绝内耗，让你在轻松愉悦的环境中工作。 晋升路线 成长助力体系：为新人提供入职带薪培训，配备一对一带教，还有定期技能提升培训，全方位助力你快速成长为行业熟手。