签订合同，缴纳五险，提供带薪培训！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效2000元+奖金+提成，新人平均收入不低于8000元以上； 在职员工中80%综合实发薪资在8000至12000元以上；只要努力，月入1.2万元很轻松！ 公司直招，无需经验，欢迎零基础入职，工作环境冬暖夏凉； 上班时间：带薪培训，早九晚六，作息规律； 晋升通道广阔：能力突出、业绩优异者可直接获得晋升机会； 团队氛围极佳，全员以95后、00后为主，沟通顺畅，相处愉快，同事阳光帅气、颜值在线，期待你的加入～～～

【薪资待遇】 新人底薪无责4500+提成＋免费住宿＋水电空调全免； 转正6000+提成＋免费住宿＋水电空调全免＋旅游福利； 正常干：6000-10000元/月； 努力干：10000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 奖金每日、每月、每年均有发放； 【薪酬福利】 1、客户资源精准，意向度高，成交率相较其他行业更具优势； 2、奖励机制丰富：达成奖＋超额奖＋季度奖＋年终奖＋推荐新人奖＋业绩达人奖＋专业培训＋免费旅游等多项激励； 3、团队氛围轻松：成员以95后、00后为主，无职场套路，不讲资历排辈； 4、免费住宿安排：市中心电梯公寓，配套齐全，配备空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及24小时热水，生活便利，通勤步行至公司不足十分钟； 5、餐饮与日常福利：公司提供餐补标准，并供应福利早餐与晚餐，下班时段备有水果、甜品、零食及饮品； 6、旅游福利：每年组织3-5次集体旅行，目的地涵盖海南三亚、北海涠洲岛、桂林山水、318自驾线、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等热门景点； 7、周末活动丰富：包含团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等多样化团建； 8、生日关怀：每位成员生日当天享蛋糕与专属礼物； 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为全员准备精美节庆礼品； 10、集团年度福利：集团公司每年举办两次以上大型年会，含国内与海外各一次； 11、额外奖励：表现优异者可获手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰、鞋履、奢侈品包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等实物奖励； 12、晋升通道透明：销售代表→主管→总监→副经理→经理，所有管理岗位内部提拔，无空降人员，晋升完全依据个人能力； 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用，不收费！不收费！不收费！重要事项重复强调。 公司地址：成都市双流区，德商新泓道，华府国际A座16楼1612室

公司名称：卓悦美居装饰 招聘岗位：业务营销若干 要求：年满18岁，性格外向，乐观开朗。公司以跑楼盘为主，工作地点不固定，上下班包接包送。 福利待遇：3000（无责底薪）提成奖励（综合薪资7000-20000） 联系方式：（微信同号） 地址：东立国际广场5栋2单元

成都鼎诚宏盛住房租赁有限公司 招聘：房屋租赁管家 薪资组成：3000+30%业绩通提 上班时间：上午09:30-12:00下午14:00-19:00 休假情况：每月四天（工资发放时间每月10号） 工作地点：青羊区外光华元益花园小区内门店 工作优势：公司经营稳定、收入稳定、资源稳定

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 1、全成都最大的租房平台。 2、只做租房，不做买卖。 3、市场需求旺盛，可持续发展的工作。 4、高收益，提成65%-100% 5、不用担心不会，有师傅带。 6、鼓励一切有晋升想法者，目前公司管理层300名+ 7、业务覆盖全成都，不限制。 8、公司员工3000名，大众的选择不会错。 9、年龄要求:18-40岁，优异者可放开需求。 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成;高提成65%-80%，2000你到手:2000x65%=1300，或2000x80%=1600 诚聘全行业销售服务精英!!! 套路!公司直招!试岗1天!也有薪资!休假自由!请假自由!周末可单双休! 随时调休!有时间!有自由!有钱赚!支持月底连休7-8天!超级人性化!朝9.00上班，晚6点下班!不加班!

工作很简单，公司提供房源和客户，你只需要带租客看房子就行。唯一要求就是性格开朗。诚实守信。

工作内容： 1.负责房源视频拍摄与剪辑，用于客户引流获客 2.接待客户并提供专业的房产信息咨询 3.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地看房，推动成交达成 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极的从业心态 2.年龄20-45岁（无需经验，新人配备一对一导师带教） 3.具备团队协作意识，富有进取心和挑战高目标的精神 岗位福利： 底薪3000-7000元，提成比例高达70% 1.每人配备58安居客获客端口 2.租赁业务享50%现金奖励+50%提成 3.二手房拍摄并收钥匙奖励110元/套（后续该房源在公司成交可额外获得30%业绩分成） 4.重点楼盘带看享现金奖励，参与社保PK激励等多重奖金 团队优势： 1.团队月度开单率稳定在70%以上 2.长期位居业绩榜首，蝉联冠军团队 3.新人入职后一个月内实现开单（全程一对一辅导） 4.坐落于成都GDP最高、人才流入最密集区域，高净值人群聚集，客户资源充沛

酒品营销年龄限制18－40岁，月休四天过年有年假主要负责给客人推荐本店的酒品，有提成点百分之三十五

（工作内容轻松，双休不加班，团队氛围融洽，岗位信息真实透明，欢迎有意向者提前预约面试深入了解。） 岗位职责：深入理解公司业务线产品，通过企业提供的多元化渠道与甲方建立有效对接。客户群体聚焦于C端+B端。 任职要求：具备强烈的收入目标感，执行力出色，沟通表达能力强，性格开朗积极。 工作内容：现阶段主推国考类证书产品及企业服务类产品，采用面谈、电话、网络等方式开展业务（不限于以上形式）。每单证书类产品收益300-500元，服务对象涵盖大学生、应届毕业生及在职职场人群。 工作时间： 周一至周四：9:00-18:00周五：9:00-17:30午休时长一个半小时 周末双休！！无加班要求！！ 法定节假日照常休息，享受带薪年假！ 薪资福利： 阶梯式底薪3000起，最高可达9000，叠加按单提成+过程与结果双项奖金+五险+工龄奖励，综合月收入8-20k 晋升路径清晰明确 诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们团队！

寻找志同道合的伙伴共同创业发展。 负责公司产品及服务的市场拓展与销售，具备独立开展销售工作的能力。

石板明天带班三到四天，联系电话

【急聘】 种猪场厨师1名，具体内容： 1. 做26人左右的员工三餐并兼第一隔离点洗消工作。 2.薪酬面谈（已含加班工资、节假日费和各种补贴，且公司）。 3.每三个月带薪集中休假6天。 要求： 1、有企业员工食堂从业经验； 2、身体健康无疾病、传染病； 3、初中以上学历，年龄50岁左右； 4、须接受猪场封闭式管理。 咨询电话：

招聘：保姆 薪资：200-300元/天 具备居家保姆工作经验，能独立完成日常家务、三餐制作，可协助照料老人或孩童生活起居。 身体健康，持有有效健康证，无重大疾病史，个人卫生习惯良好。 性格温和耐心，责任心强，沟通顺畅，严格保护客户家庭隐私。 服从平台调度，熟悉达州主城区路况优先。

达州市达川区招建筑承包

找个跑油车的押运员，男女不限，会煮饭，会做运单，6000一个月，彭县上车，联系电话。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

有无经验均可，一对一培训。

有无经验都可以，一对一辅导？

哈喽大家好~我们是做全北京公寓租赁，不是中介但比中介简单，比中介事少，比中介挣的多。 超简单好上手7天内就能学会！！！ 新人一周内开单率90%接受小白，管住，一人一间精装公寓免费入住。房源多就是这么任性。 不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！ 一、工作内容： 通过58、安居客、咸鱼、小红书、抖音这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户四配房子就可以 薪资： 每出一单结算1000-5000不等的提成 两种提成方式一种是固定提成大概1000-3000左右 另一种佣金提成：比如说房租3000一般都是全佣我们能拿2400 二、行业优势： 1.不用做班在，自己住的地方办公，新人入职有老人带，一对一，不穿西服，不打电话。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很六优势，能更好的促进成交！有能力的话也可以那不就是两份收入吗？ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房联系驻场同事帮忙带看。 招聘：北京公寓物业直租专员 三、任职要求： 1、为人和善、待人热情、善于沟通 3、愿意挑战高薪优先 4、有无经验均可 5、年龄18-40周岁男女不限 四、晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理 优秀人才可越级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关健康产品； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并针对饮食、作息及日常工作生活习惯提供专业建议，制定个性化的健康管理方案。（核心为推荐专业健康管理方案） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可报名，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责3000元） 2、踏实肯干，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，富有爱心、耐心和亲和力 薪资福利： 1、薪酬结构为底薪5000元（无责底薪3000元+绩效2000元）+学历补贴（二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起享）+提成｛3%-10%｝+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，持证则享补贴）；若行业经验较丰富且业绩突出，可直接晋升为团队负责人，独立带组 2、公司提供住宿，配备齐全的套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即享带薪年假15-20天 5、支持员工参与企业内部人才培育计划，提供持续学习与学历提升机会 晋升方向：店经理→店长

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

岗位职责: 1.主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性及行业市场变化； 3.协助制定销售方案，配合团队达成销售业绩目标； 4.持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够及时响应并处理客户疑问； 4.工作积极负责，抗压能力强，能保持稳定高效的工作表现。

能接受到处跑的私我，赚的钱平分 20以上

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并掌握目标客户需求，提供个性化的办公及生产空间配置方案，整合产业服务资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全周期、全流程的专业化产业服务，推动项目签约落地。 3、持续维护与核心客户的长期稳定合作，提高客户满意度及租赁延续率。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定有效的招商应对策略。 5、联动内部各部门，保障客户从合同签署到正式入驻各环节的服务衔接与支持。 6、配合开展园区品牌宣传相关活动，增强园区在重点产业领域的知名度和吸引力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上。 经验：2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，具备产业招商运作、基金招商、咨询服务经验，熟悉电子信息产业链者优先考虑。 能力： 具备出色的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商指标； 熟悉产业园招商工作流程，理解企业用户的核心诉求； 具有较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 具备良好的协同意识，可高效整合内外部协作资源。 软技能： 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 能承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

销售全屋定制家具

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合提供相关运营支持服务； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 满足上述任一条件即可。