招聘人数：2人 学历要求：大专以上学历。 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，能熟练操作各类办公软件； 2、热爱销售岗位，对自身职责有高度主动性与积极性； 3、具备较强的执行能力，工作态度端正，责任心强，勇于承担工作任务。 【岗位职责】： 1.维护公司新老客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户粘性，建立长期稳定的客户合作关系； 2.负责公司主营产品（小家电类）的市场推广与销售工作； 3.策划并落实所辖区域内的销售活动，推动销售目标达成； 4.完成领导交办的其他相关业务事项。 【薪资+福利待遇】： 薪资：底薪+提成（提成上不封顶）； 综合薪资范围：5-10k； 底薪：3k-4k，具体数额可面议； 福利待遇：五险一金、每月团队建设活动、带薪年假、节日福利、生日福利； 工作时间：9：00-12：00，13：00-18：00（午休1小时），每周日休息，法定节假日正常休假，

茶店子客运站新店开业招聘、！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

< 电销卡推广 工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结 职位详情 软件/企业服务产品 对企业/机构(ToB)销售经验 企业服务 企业(ToB) 岗位职责: 1.负责三大运营商，移动、联通、电信白名单电销卡的推广工作，专为电话营销公司使用的高频呼叫防封号卡。 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售成交 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有较强的说服能力，能够准确把握客户需求，提供有吸引力的产品信息 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标

有一年手机销售经验，18-35岁踏实肯干！做事认真负责！

岗位职责： 1.负责客户退房办理、新客户租赁合同签约及居住信息登记报送（含网格员对接） 2.维护房源信息：每日发布广告至各房源群，及时更新贝壳平台状态，已出租房源即时下架 3.承担租客日常服务：处理门锁电池更换等小问题，定期巡检未出租房源并优化布置 4.办理代缴事务：每月27日统一缴纳水费、燃气费 5.严格遵守作息安排：每周单休，工作时间早9点至晚6点（含1小时午休），节假日按国家规定执行 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 2. 1年以上相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.员工，身高165cm左右，形象端正，沟通亲和力强 4.责任心强，细致耐心，具备基础行政事务处理能力 5. 熟悉成都市流动人口管理政策者优先

南外机电市场找家常菜师傅带班3-4天那样子、230一天、伙食团两荤两素、胥老师

公司直招司机 综合月酬劳13000+提成多劳多得，能来上海跑车的联系！！ 感兴趣直接交换电话和微信联系。 一、岗位职责: 每天接送乘客，准时把乘客送到目的地即可。 公司提供营运车辆，车辆所有维修保养保险都是公司负责，平台就近派单，无需抢单。 公司提供住宿!干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!! 二、任职要求: 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.具有较强的安全意识，会用导航 4.有无经验均可，只要人肯吃苦，努力。 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道!

达州市达川区招吊车司机

约小面招聘：煮面师二名，要求：男女不限，年龄55以下，会看机器出单。工资：4000一4500。工作地点：新三医院住院部对面。联系电话：刘先生咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘：餐饮服务员薪资：2900元以上/月1、有从事餐饮工作经验者优先。2、实习1个月后即可参与店面盈利分红.3、薪资待遇2900+全勤100+盈利分红

招聘招聘[烟花][烟花][烟花] 工作时间:早上9：00点名开早会，下午时间自由安排，每周三休息一天 薪资: 员工70%提成+房源奖励 月收入6000以上(提成15号发放) 经理80%-90%提成+房源奖励 月收入2万以上 人生最可怕的，不是月薪5000，而是去年5000，今年5000，五年后依旧5000。拿着5000的工资 却比月薪5万的人还忙。没有平均工资，你的收入取决于你的付出，不限学历，不限工作经验 师傅一带一，一周左右就能独立开单，敢于挑战高薪且喜欢自由的精英欢迎加入! 浙江嘉兴南湖区，只要你准备好 随时可以上岗

希望你正直且上进，愿意挑战高薪，招聘 福利超好！每月团队团建、每季度集体外出游玩，氛围轻松，挣钱开心！ 薪资：底薪3000 + 绩效3000 +业绩+全勤奖+渠道费 工作简单，客源稳|定，适合长期稳定干！ 二、出房 提成：800～1200元/单，多劳多得 达标奖励：月满8单额外补贴1000，12单，额外补贴底薪2500元（提成照常发，不抵扣） 每月定期团队团建 每季度集体外出活动/游玩 新人手把手带、上手快 薪资透明、奖励日清月结、晋升公平 任职要求 18–45岁，踏实肯干、想赚钱，有无经验均可 工作地：观音桥 有意者联系我

我们是公司直招，主要租房，出租单间、两室一室，公司房源集中在重庆全区域，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 薪资：保底3000+提成2000以内提50%，2000以上提100%，带新人还有额外奖励，薪资5k-6k； 一般正常干，新资7k-8k； 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝十晚五不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升组长、经理、开分店 5、超长年假、节假日公司统一休息，节假日礼品 6、公司内部租房优惠 岗位职责： 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房 1、学历不限，能力优秀者优先 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 （新人小白也可以哟，主管亲自带~~～~~~ 期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟！

岗位可以自由选择，选择外出带看成交，也可居家办公。 工作内容： 1.通过公司租房app系统和（抖音、小红书、闲鱼等新媒体运营） 2.有咨询客户及时回复，通过精准的市场分析与策略部署，实现业务业绩的直线上升。 3.解决客户的投诉问题，尽力满足租客的各种合理要求。 4. 线上平台发布租房广告、了解客户需求，匹配合适房源、带客户实地看房、促进交易，完成合约。（有师傅一对一带教） 薪资结构： 1.底薪4k（有责） 2.纯拿提成，全行业提成最高标准，租一套2000的房子出去可以到手1300-2200，相当于每月只需要出租4-6套，就可以轻松上万。 3.推荐租客安装宽带、密码门锁、上门保洁，一单提成200-500不等，平均每月额外收入2000-4000。 4.公司没有新老人分化，所有提成比例和模式都是一样的 （可以找我查看部门和门店工资表） 5.接受小白、宝妈等一切无相关工作经验者，入职有师傅带 6.购买社保，双休，不加班，下班不打卡。节假日正常休。 不穿正装，不打电话，晋升空间大，同事之间和睦相处，欢迎加入。 【我们的优势】 1、房源多，目前平台未租5万套，有地图找房功能匹配房源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源笔记。合租单间，单间，标间，套一，套二，套三，套四，别墅都有房源。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上无需打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【吃穿住行】行业背景是大部分人来成都都需要租房子！！！！那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，我们在我们这里租房还能有优惠，可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，相信我你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。 【人员构架】：目前公司年龄在18-30岁之间的青年占比80%所以这里是领导极具包容心，同事也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司耍朋友，买车买房，结婚生小孩，都在公司完成，这些都是租房工作的美好回忆。 欢迎你的加入！

办公环境和公司品牌度都很好。官网上客频率高切有效！商品房+公房社区，好成交好上手！ 最主要的是同业有底薪扶持，现在市场下行，有份底薪保障，度过这个艰难时期也是个好的选择 薪资待遇 同业入职原公司职级提升2-3个级别 无责底薪5000-10000 新房50%起提 二手55%起提

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

志辉电器 诚聘英才 志辉电器在宣汉深耕30年，一直以品牌树形象，以服务以口碑，帮助千万家庭定格美好生活！现因公司发展需要，招聘以下英才： 主管会计 1名 市场推广 2名 销售精英 5名 业务人员 5名 要求： 有责任心、沟通能力强，有家电行业二年以上工作经验，待遇优厚，薪资面议，。 志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入，一起共创佳绩！ 财富电话：

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4，自己要有汽车 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、根据公司及品种销售目标，完成个人销售指标； 2、执行公司销售管理制度、实施细则和销售流程，确保销售工作正常开展； 3、定期拜访客户，维护客户资源，收集行业信息，深入挖掘客户需求，提高合作深度； 4、开发新客户，对新客户各类信息进行调查、核实，并建立客户档案； 5、负责客户询价、传递公司最新价格及资源情况、答复贸易相关问题； 6、签订销售合同，督促合同正常履行； 7、做好售后工作，安排物流运输，协助处理业务中的质量异议； 8、搜集钢材市场行情、竞争对手、资源等信息，对公司销售策略、售后服务、产品开发等提出参考意见； 9、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、具有较强的客户开发能力； 2、具备较强的沟通能力和人际交往能力； 3、具有良好的谈判能力和销售技巧； 4、具有良好的工作计划能力，善于总结分析； 5、有C1驾照，驾驶技术熟练。 6、诚实正直，工作认真负责； 7、较强的团队意识和服务意识； 8、能吃苦耐劳，有奉献精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.零门槛，零囤货，时间自由，适合想做副业，增加收入的朋友。

自由，轻松过万

岗位职责: 1. 负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2. 熟知公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司设定的销售目标与任务 3. 积极参与团队协作，协同完成整体工作指标 4. 深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行清晰讲解 5. 通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户 任职要求: 1. 具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑 2. 性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备优秀的团队协作精神及较强的抗压能力 福利待遇 1. 无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖金+月度奖金+年度奖金 2. 提供系统化免费培训支持 3. 缴纳五险一金，每年享受免费健康体检 4. 每月5号准时发放薪资，确保不拖欠 5. 享有带薪年休假及法定节假日 6. 晋升通道完善，业绩达标即可获得晋升机会 7. 拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

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