一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

助理，经理，合伙人

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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重庆市龙兴赛力斯超级工厂招PlC控制电工，主要是PLC控制电路，持有电工证，春节期间1000元一天12个小时，可能会根据进度调整为夜班接受的来，愿意去的联系我

开一个孔，装一个配电箱，装380v空开,拉线套管

重庆市中央公园招工地小工/杂工 中央公园项目招聘工地杂工，要求身体健康，吃苦耐劳，，年龄55岁以内，230元一天，工作9·5个小时，包住不包吃，，工资年前结清

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责: 1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户拓展、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），时间灵活可调，范围为重庆市内 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪5500元+五险+提成+绩效奖金，出差期间所有费用实报实销，无需个人垫付； 2、公司免费提供双人间住宿，生活环境舒适，房间干净卫生； 3、晋升机制清晰，表现优异者将作为管理储备人员重点培养； 【任职要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，思维灵活，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不设经验门槛，注重个人潜力与能力。 2.上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍 3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学就不怕不会，工作主动性强，具备良好的协作意识。 公司直招不收取任何费用，欢迎投递简历，HR服务贴心热情！面试结果当日反馈。

【岗位职责】 1、运用公司提供的客户资源，为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品 2、接待到访客户，沟通制定合理方案，协助部门负责人完成谈判及签约工作 3、客户资源精准，工作地点固定，办公室办公，无需外出 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元+高比例提成（10%-40%）+额外奖金，月综合收入1万元以上 2、每月10日准时发薪！！确保不拖欠工资！！ 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日按规定休息！！

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至55岁，男女不限，工作时间：10点至22点，中间休息2个小时，月休三天，详情面谈。，陈先生，

岗位职责： 1.负责久谦定制化咨询服务及自研Saas标准化产品的市场推广与销售工作 2.主动开拓客户资源，深入洞察客户需求，持续跟进客户业务变化，准确捕捉合作契机；对客户资料与商机进行结构化整理与高效管理 3.长期维护并提升与存量客户的合作关系，推动客户深层次需求的持续发掘 4.主导报价方案制定、合同磋商与签约，并协同完成项目落地执行及回款全流程工作 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售经验，有管理咨询、市场研究、信息服务业或SaaS软件产品销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，责任心强，具备良好的自主推动力、逻辑分析能力，擅长人际沟通与资源整合，拥有较强的商务谈判能力 3.具备主动学习意识，执行力突出

给客户介绍公司及产品，邀约客户来司考察！

电话销售

岗位职责: 1.制定并落实渠道销售方案，推进区域销售任务的完成 2.统筹渠道资源配置，提升销售渠道运行效率 3.按需出差，与各地经销商及客户保持密切联系，巩固合作关系 任职要求： 1.具备较强的商务洽谈与市场研判能力，能独立推进业务开发 2.具有优秀的团队协作与领导才能，善于带动团队实现业绩指标 3.能够接受高频次出差安排，具备在多变环境中持续高效工作的能力

无经验可培养+高提成·年轻团队·福利爆炸 职位亮点： 零基础可入职！公司提供系统化培训，无需经验也能迅速掌握工作节奏！ 收入上不封顶！无责底薪3800元，转正后4500元+高额提成（2000-3000元/月），业绩越好收入越高！ 团队激励加持！个人表现与团队协作双维度奖励，达成团队目标，奖金再跃升！ 福利超丰富！免费住宿、五险齐全、每月团建畅玩、每年1-2次公费旅游（国内国外自由选）！ 不加班，90/00后聚集地！ 管理扁平化，氛围轻松活跃，拒绝内耗，边玩边赚！ 晋升快车道！考核机制透明，凭实力说话，销售精英→团队主管→区域经理，成长路径清晰明确！ 工作内容: 1、前期1-3个月深入学习公司文化，跟随导师掌握基层运营流程与组织架构；（专人一对一指导，不限经验与专业） 2、转正后进入管理层，参与公司各项事务统筹及人员协调等中高层管理工作； 3、后期全面负责团队整体运作与管理职能。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=综合4500+，转正后底薪5000+奖金=6000-8000元； 2、公司统一安排免费住宿，正规公寓配套齐全，步行十分钟直达办公区； 3、晋升空间广阔，完全依据能力评定，机制公开透明，不讲资历讲实力； 4、节假日福利、聚餐活动、定期内部团建一应俱全。 任职要求： 大专及以上学历（欢迎应届生及跨行业者加入，我们更看重发展潜力）； 经验不限—具备良好沟通能力，热爱人际互动，能快速建立信任关系； 善于团队合作，乐于分享，追求共同进步； 抗压能力强，心态积极向上，拒绝消极“躺平”； 学习能力强，对新鲜事物保持高度好奇心！ 加入我们，你将收获： —薪资+发展双保障：高提成+透明晋升机制，每一分努力都看得见回报！ —年轻活力团队：工作如聚会，同事变伙伴，告别沉闷职场氛围！ 速来投递简历！ 青春就该奋力拼搏，高薪未来由你掌控！ ---全国二十余家分公司，总部位于重庆 公司价值观：快乐工作，认真赚钱，一起成长！

管培生岗位职责： 1.参与公司四大部门轮岗实训，实习周期1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。市场方向：负责线上线下市场基础业务推进；人事方向：涉及人力资源六大模块实操；行政方向：涵盖财务、物流、数据报表等事务处理；管理方向：参与团队运营管理与协调工作。 2.定岗后担任部门助理或主管职务，承担部门日常管理职责，同时负责基层员工的带教培训与能力提升工作。 福利待遇 1.5000元无责任底薪+2000元绩效奖金＋免费系统培训＋提供住宿＋晋升通道＋生日福利｜综合月薪7000-13000元，业绩优异者收入上不封顶｜早8晚6，每周日固定休息，享受法定节假日 2.因业务拓展需外出工作者，公司按规定给予部分差旅报销 3.免费安排住宿，解决后顾之忧 4.在职期间享有带薪培训（集团集中培训+线上课程）及出国考察学习机会 5.拥有公开透明的晋升机制，注重内部人才培养与提拔，为员工提供可持续发展空间 任职要求 1.大专及以上学历，认同从基层成长理念，具备吃苦耐劳品质，综合素质优秀的应届毕业生优先考虑 2.思维灵敏，语言表达流畅，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具有一定市场洞察力与客户服务意识 3.责任心强，善于团队协作，勇于接受挑战 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验、退伍军人背景者优先录用

熟悉光伏阳光棚安装条件，能有效坦诚地与意向客户沟通，