汽车4s店装潢部｜精品销售岗位： 1.负责客户预约接待，店内沟通汽车膜等升级类项目。 2.热爱销售工作，期望获得具有竞争力的收入。 3.公司提供稳定客户资源，无需承担开发新客户的压力。 4.认同汽车配件领域发展，有意深耕新能源汽车后市场。 5.组织并推进公司内部汽车装潢类产品销售及推广工作； 6.承担客户接待任务，跟进车辆施工进度，完成交车及相关售后事项； 7.组织开展汽车装潢类新品销售数据整理与分析，助力业绩目标实现； 8.参与策划市场营销活动，推动新业务落地，包括新产品培训与推广支持； 9.完成领导安排的其他相关工作任务。 要求： 1.具备汽车后市场产品销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3.年龄25-38岁； 4.优先考虑长期在金山定居、追求工作稳定性者； 5.具有责任心和团队协作意识，能应对日常工作的挑战与压力； 6.对装潢部门精品销售岗位有强烈兴趣，保持积极主动的工作状态

上海友家信息科技有限公司 主营品牌：英国fnsybo厨房电器；思莱宜办公腰靠坐垫；阿米尔锅具；造物集杯壶；星橙家居用品。 上班时间：早九晚六，周未双休，国家法定节假日。 招聘销售精英（工作地点：上海松江区九亭地铁站 附近） 岗位职责： 1、根据公司安排的销售计划和目标，完成销售指标，提升产品在礼品渠道内占比率； 2、负责有效开拓市场，发掘潜在客户，并建立良好的合作关系，提升产品在渠道内市场占有率； 3、负责范围内所有客户的沟通，及时跟进客户订货和物流发货情况跟踪；帮助客户解决问题，完成客户要求（包括客户询价，方案推广，问题投诉等）； 4、负责公司展会产品宣传、客户跟踪及产品达成维护； 5、完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1、年龄20岁-35岁，中专及以上学历，男女不限； 2、礼赠品行业销售工作经验优先； 3、熟练掌握office办公软件，求知欲较强，可出差； 4、较强的沟通、谈判能力，分析、解决问题的能力，良好的抗压力，拥有团队协作精神。

销售业务员 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先；3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；4、熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。1、负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标；2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案；3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；4、收集和分析市场信息，为销售策略提供支持。 薪资福利:5000-30000 招工人数:10人 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区石湖荡镇贵南路1100号1号楼

无责底薪试用期全额发放，不打折！ 新人入职月均收入1.5-2.5W，稳定后可达3-5W，真实收入，不夸大承诺~欢迎直接来面，优先安排！ 1无套路 2.提供独立单间住宿，轻松入住，无需额外准备 公司团队年轻有活力，同事氛围好，老板热情贴心，收入稳定18000+ 本人保证信息真实，无虚假宣传，诚邀各位高手前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们公司被外界称为“大型中央空调房” 上班记得带小毯子，不然真的会冷到发抖 [公司薪资福利] 普通水平：10000+ 认真投入：18000+ 顶尖表现：80000+ 9月入职，10月提车奥迪A6，11月12月直接换大路虎，对比同行优势明显： 1.睡到自然醒再上班，告别早起，远离地铁拥挤 2.你有能力，就该跟对人，加速成长，更快实现收入突破 重要事情说三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖、年底双薪，室内办公，工作内容简单易上手，不限学历 只要你有赚钱的决心，我们就给你施展的舞台！！！ [上班时间] 午休2-3小时，充分放松，下午茶点、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动，年终奖励丰厚！！ 这种不加班且薪资可观的机会已经很少了，抓紧加入吧~~

不管你是新手还是已有经验，公司始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累与充足资源支持，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业领先提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，反感刻板工作模式，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期望结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入正规化、专业化、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海实现人生价值，欢迎加入我们！ 我们提供的综合待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位。 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，不因短暂困难而轻易退缩或抱怨放弃。 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持到底就没有做不成的事。我们始终相信，努力就能创造奇迹！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在本平台获得更好发展。我们拥有系统化培训体系，期待你前来交流与成长

接受零基础/小白，配备导师1对1指导，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人带教，打造筷子科技ToB销售精英“铁军”团队~ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道开发所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场和潜在客户，进行电话沟通、需求挖掘、拜访跟进，提供AI软件产品解决方案，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品持续优化升级。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师制：由资深主管一对一辅导，在产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、客户沟通等方面提供全流程培训，帮助新人快速成长！ ③成长支持包：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围友好，管理模式扁平，特别适合无经验者起步发展~ 薪酬福利： ①高收入回报：无责任底薪6K起+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注用人工智能技术驱动内容创作与营销升级，行业前景强劲，职业安全感十足！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里就是追梦起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协同管理的一站式SaaS服务，连接全球数字化内容商业全链路，助力数百万品牌、互联网企业与内容服务商实现高效增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容生态平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀斗志， 脚下有支撑，前方有光亮， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻下每一座新城， 共同开创未来的无限可能！

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 无试用期，入职即享受带薪待遇 【薪资福利】 1、提供住宿提供住宿 2、新人享有保障薪资，每月10号准时发薪。转正后提成支持周结 本科8000 【我们期待这样的你】 年龄******。经验不限！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际互动，勇于追求高收入！ 【你的工作内容】 在门店与客户面对面交流，把握客户需求 通过公司官网在线沟通并邀约客户 带领客户实地参观房源 拓展并维护房源资源与客户关系

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，与企业HR、培训部门、OD、TD、企业大学等相关负责人建立稳定良好的合作关系； 2、负责混合式学习项目的销售推进： 1）持续跟进客户动态，挖掘潜在需求，结合公司产品为客户提供定制化解决方案； 2）项目签约后，主导客户关系管理及项目执行中的协调对接工作； 3）达成日常电话沟通及客户拜访的量化考核目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上培训或咨询领域销售工作经验； 2、具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 3、具有较强的学习与信息整合能力； 4、熟练掌握PPT等演示工具的制作技巧； 5、有清晰的职业规划与发展意愿，热爱企业培训行业并期望在该领域长期深耕；

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴义务。这一政策变革推动行业进入全新发展阶段，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生超六千亿市场空间。全国约6000万家企业均需履行实缴要求，行业发展前景广阔，机会显著，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即分配精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放引流，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息；午间休息时间为12:00-13:30（日常无会议安排，无需加班） 销售专员薪酬结构：入职即享无责任底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等） 新人开单表现优异：在职新人整体开单率达90%，3天内开单比例达20%，7天内开单率达60% 月度综合收入普遍在1～2万元以上；销冠平均月薪5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力热门赛道，晋升通道畅通，福利体系完善 提成标准如下： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资待遇：销售专员达成月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管 底薪+团队管理提点： ≤20万：提4% 20万以上：提5% 40万以上：提6% 平均收入水平：首月约2万元，工作满三个月后资深员工月薪4万起 长期发展空间：因企业实缴需求全覆盖，每位成交客户均可带来其周边圈层转介绍，客户资源持续裂变积累，后期即使减少主动外呼，仍可实现月入5万+ 【晋升路径】 晋升通道清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现突出者最快约一个月即可晋升管理岗 员工福利配置丰富：定期组织团建活动、境内外旅游、生日关怀、节日礼金；公司统一提供工作餐及多样化下午茶服务 团队氛围稳定融洽，同事关系亲切自然，办公环境轻松和谐 平均收入参考：新人首月1.2-2万左右，三个月以上员工月收入4万起步 长远发展预期：依托全民企需实缴的刚性需求，客户转介绍源源不断，资源越积越多，后期无需频繁拨打外呼电话，依然可保持高收入水平 工作氛围轻松无压，无内卷文化，无严苛考核，团队协作友好 定期开展员工聚餐、户外活动等集体互动项目，增强归属感 所有员工均可免费参与公司业务范畴内的系统培训课程 享受带薪年假制度，在享有法定节假日基础上，额外享有公司规定的带薪假期 定期为员工提供品类丰富的下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等，提升办公幸福感 如员工自带餐食，公司配备冰箱用于储存食材，并提供微波炉加热服务 部门活动多样，涵盖户外拓展训练，每年组织两次以上国内外团队旅行 核心竞争优势显著 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有岗位均从内部选拔晋升，坚持不空降原则 学历不限门槛，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话表达清晰流畅 注重团队协作精神，倡导人性化管理模式，办公氛围轻松自在，无繁琐条框约束，无上级过度监管

要4个安装工。捣糨糊不要来工资360一天。上海中石化提供无犯罪证明记录。头年一个月，过了年5个月。上檩条车，拉条打板。工资是中石化公司打卡。到上海体检。踏实干活的，高度40米

上海市金山区招氩弧焊学徒工

燃料运行岗位招聘启事 一、招聘岗位：燃料运行值班员/操作员 二、岗位职责 1.负责燃料输送系统、斗轮机、翻车机等设备的监控、巡检与就地操作，确保安全稳定运行。 2.严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），完成设备启停、切换等操作。 3.及时发现、汇报并初步处理设备异常和故障，参与应急处置。 4.做好运行记录、报表填写及交接班工作，保持工作区域整洁。 5.完成上级交办的其他生产任务。 四、任职要求 1.教育背景：中专/技校及以上学历，电力、热动、机械、自动化等相关专业优先。 2.经验技能： ·有电厂燃料运行或相关辅控岗位经验者优先。 ·熟悉燃料系统流程，了解主要设备原理，具备基本的设备异常判断能力。 ·持有电工、焊工等特种作业操作证或相关安全证书者优先。 3.素质要求： ·责任心强，安全意识高，能严格遵守规章制度。 ·具备良好的团队协作能力和应急处理能力。 ·身体健康，能适应“五班三运转”等倒班工作制。

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上海金山区找一名测量员，要熟练使用全站仪。联系电话

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，解释家装产品的功能和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望； 4.按时完成销售目标，并向团队汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户沟通； 2.能快速适应工作环境，面对挑战时保持积极态度； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理并满足客户需求。

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常收入7k+起） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖励 5.无强制性考核任务 6.下午茶点+奖金激励+团队聚餐+生日会+节日礼品 7.完善的岗前培训体系与晋升通道，部门配置完整，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，维护客户关系并提供专业服务，入职有主管带薪指导 2.保持与客户的高效互动，及时回应并解决客户疑问 3.邀请客户参与直播活动，引导其在直播间完成课程购买 （商品类型：付费网课，内容方向：传统文化类） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限专业，****** 2.表达流畅，发音清晰，具备良好的沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.耐心踏实，愿意主动学习成长 5.有销售相关经验者优先考虑 欢迎应届毕业生及无经验者加入，正规教育机构，不夸大承诺不误导 因分公司扩张，岗位充足易入职，上岗即享薪资待遇

喜临门睡眠顾问销售招聘 喜临门，作为国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

岗位职责： 1.负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及谈判水平。 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变力和学习意识。 3.工作积极主动，能自主完成既定销售目标。

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.正规缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明清晰，能力决定发展！（助教→班主任→经理→总监→副总），只要你够优秀，晋升不设限，公平公正公开 6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目，让工作之余充满乐趣与放松 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供日常维护与服务支持（前期由主管一对一指导） 2.负责学员关系维护与问题答疑，引导客户体验产品，解决客户疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，共同提升转化率，达成每期业绩目标 4.接受专业话术培训，在实战中积累行业知识，持续提升咨询服务能力 [公司情况] 1.公司提供精准投放的客户资源 2.课程由讲师直播授课，成单便捷，工作节奏轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有保障 4.拥有完善的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训 5.团队氛围和谐积极：95后占比达50%，年轻化团队，简单直接，少内耗，快乐赚钱 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并有资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的工作支持】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习客户维护，巩固老客户合作关系； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、具备销售经验且对销售工作充满热情，全日制大专及以上学历。

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30-完成工作后下班（可自愿加班邀约客户）做六休一国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总/销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、面向到店客户进行产品推介，为进店车主提供专业化的增值产品介绍与咨询服务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后客户进场情况； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款相关事宜； 4、收集并整理客户资料及合同文件，确保信息的准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数据； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标导向意识。 性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 能适应一定强度的工作压力，具备较强的抗压能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假 上班时间：8:30-

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或知名教育机构从业背景者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日福利齐全 提供清晰的职业发展路径 入职即安排为期3天的带薪培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

我们是做灯具开关批发的，需要找2位23-38岁，做过销售或者对销售行业感兴趣都可以，主要是到店里推销咱们产品工资是底薪加提成。

工作内容： 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、开展助听器的验配、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店渠道拓展与市场推广。 要求： 1、年龄28—40岁，家庭稳定，长期居住金山地区，掌握上海本地方言、愿意长期发展者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于听力健康服务领域发展； 3、具备良好沟通能力和服务意识，性格亲和，对客户耐心细致、富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，学习意愿强、主动积极者优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，试用期固定薪资5500加门店奖励，转正后月收入为固定薪资加门店奖励，综合5000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司依法缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每月安排休息四至八天，工作时间灵活自主； 5、企业持续发展，重视人才培养，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教老师指导工作。 注：本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

无固定坐班时间，时间自由，底薪4k以上+单车提成，五险一金。 高中以上学历，有无销售经验均可。热爱新能源行业，学习能力强 最好定居奉贤