岗位职责： 1、负责整车销售服务，包括客户接待与产品介绍 2、积极与客户沟通，深入了解客户需求 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、热爱销售行业，有积极的工作态度 3、工作踏实认真，是否具备经验均可，公司提供免费培训 岗位福利： 高提成，高薪酬，期待勇于挑战者加入

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询服务，全面介绍并推荐新能源汽车相关产品； 2、积极推广公司新能源汽车，确保销售任务的达成； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户复购及口碑推广； 4、配合各类市场活动，协助完成销售支持相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效解答客户咨询； 2、熟悉新能源汽车行业基本情况，乐于学习新产品与新技术； 3、工作主动性强，具备良好的协作能力，能在压力环境中保持积极状态； 4、形象端正，富有亲和力，对销售岗位具有高度的责任感与进取心。

货车租赁，邀约客户到店，线索公司派发薪资8000-14000

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业、全面的汽车产品咨询服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队高效配合 工作地点：下沙金沙湖或来福士

我们的优势：在本公司，您可全力聚焦于销售工作，试乘试驾与车辆交付等环节均由专业团队全程协助处理。 1.按时完成既定的量化工作任务 2.维护客户关系，达成销售目标 3.深入了解客户需求与购买意向，精准推介产品的核心优势与特点 4.掌握市场竞品动态 5.为客户提供专业、细致的售前售后服务 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，汽车类或市场营销等相关专业优先 2.性格外向，形象良好，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，富有亲和力 3.持有有效汽车驾驶证 4.具备4S店汽车销售经验者优先录用

任职要求： 1.具备高端车型销售相关经验。 2.熟悉国内燃油新车及二手汽车市场情况。

我们拥有专业主播团队，为销售提供精准客户资源（新手无需担心客源问题），业务覆盖全车系，销售选择范围广，发展空间大，到店客户车型选择多样，成单率高。 1.主要负责邀约客户到店看车，重点说明：非电话销售，以线下面谈成交为主。 2.对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，个人提成照常发放，团队氛围轻松融洽，工作环境自由开放。 3.工作时间：冬季9:00-18:00，夏季9:30-18:30，无需加班，按时下班。 4.薪酬结构：底薪+提成，月综合收入1.3w-2w+，每月休息4天。 5.其他福利：生日福利、节假日礼品、不定期下午茶、定期员工团建活动

岗位职责： 1.负责公司代理的全品类产品销售，聚焦汽车电子应用领域市场； 2.持续跟进现有客户，准确识别客户需求，挖掘潜在合作机会，推动订单落地； 3.构建并维护长期稳定的客户关系，提供高效专业的客户服务； 4.统筹销售订单全流程执行，涵盖报价、合同签订、交付及回款等商务环节。 任职资格： 1.性格开朗自信，具备良好的人际交往与商务沟通能力，富有开拓精神； 2.结果导向，认同团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 3.本科及以上学历，具有一年以上B端销售经验，有汽车电子行业客户销售背景者优先。

底薪7K+提成 任职资格： 1、具备汽车销售工作经验，有在特斯拉、蔚来、小米、小鹏、理想、问界、智界、享界、尊界、阿维塔、极氪等新势力品牌从事销售工作满1年及以上者优先考虑 2、性格开朗，形象良好，具备较强的沟通表达能力；热爱汽车销售事业，抗压能力强，富有工作热情与进取精神 3、持有C1或以上类型有效驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶车辆，无重大交通违法及不良驾驶记录 工作内容： 1、产品介绍：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品讲解，结合客户需求与使用场景，帮助客户深入理解产品核心优势，增强对品牌与车型的认同感 2、试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾服务，在实车体验过程中解答关于车辆功能与操作的相关疑问，消除客户购车顾虑 3、客户服务：通过高质量的咨询与售后协同，持续提升零售中心客户满意度，推动用户转化为品牌传播者，并就客户反馈提出优化建议 4、协同作战：在完成个人销售任务的同时，积极支持团队目标达成，共同提升整体业绩水平 5、市场支持：参与各类线下线上市场活动执行，协助拓展潜在客户资源，提升门店客流转化 6、店面管理：配合零售店长落实店内陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及整体环境整洁有序

多门店急招—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—努力月入10-20K 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，推广新能源汽车文化，积极传递品牌理念； 2、根据客户出行需求，匹配合适车型，并详细讲解配置与优势； 3、负责新能源汽车的产品讲解、试驾安排及销售转化工作； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方得体，语言表达流畅、逻辑清晰、沟通干脆利落； 3、有新车销售从业经历者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点。 欢迎有意者踊跃咨询交流，目前多个门店同步招募合适人才： 可直接投递简历：姓名+蓝兔意向门店（将优先安排并推荐就近门店分配哟）

芭蒂娜娜品牌女装 招聘高销 【工作地址】：杭州砂之船奥莱芭蒂娜女装 【薪资待遇】：底薪+绩效+提成 入职缴纳五险月收入6000起 【工作时间】：做一休一 （特卖做三休一） 【任职要求】：40岁以内，有丰富销售经验，执行力强，有美感者优先 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

帮我再招个质检，联系电话周

临时裁剪来一个，海王村夏家兜30号，博豪服饰，

杭州海斯特集团： 招聘岗位：装配 组装 叉车 要求工人18-50 周岁，能吃苦耐劳，服从管理 上班时间早8点上班-下午5点（超出8小时算加班按照企业加班绩效结算），双休，法定节假日。 长白班 8小时制，超出加班算（加班多） 薪资待遇；首月根据岗位：满勤保底 5000 -5500 元/月 熟练后月工资加加班费在 7000+ 车间大风扇，有通风设备循环，温度比恒温高一点 吃饭免费，晚餐加班吃饭免费（不加班没有晚餐），住宿在厂区外，走路10分钟左右，住宿2人间，独立为卫生间，可以做饭，水电费自理 ，需要纸质报告， 150 左右 。 每周一到周五下午1.30点集合面试（需要身份证原件） 备注：【注意事项】能吃苦耐劳，高中以上文化，身体健康，有仓管行业优先，次月15日发放工资。 工作地址：富阳区 张经理

做到年底的叉车工装卸搬运普工，人走账清有做到年底的或者临时叉车工做到放假的，提前把账结清 王经理：

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1.按要求完成领导安排的各项工作任务 2.积极配合团队成员，协同推进项目进展 3.不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在既定时间内高效完成工作，确保质量达标 3.具备较强的团队意识，快速融入团队工作氛围

公司免费提供客户资源，上门安装无需陌生拜访， 免费配备POS机具给有需求的用户，每成功激活一台， 返现150-300元，日送10台即可日赚3000元， 当日结算分润，时间灵活，地点不限，收入无上限。 可选择全职或兼职发展，全程提供培训与团队支持， 操作简单，执行到位，收益持续增长，月收入上不封顶！ 全职投入者，一年后可享被动收入1万元以上。 【适合人群】 1、从事信用卡推广人员 2、保险行业从业者 3、房地产销售相关人员 4、自由职业人士 5、微商运营者 6、贷款服务人员 7、勤奋踏实、积极进取，希望拓展收入渠道者均可咨询。 8、可为合作人员开通独立后台，自主刷卡享受分润收益。 9、曾创业失败、渴望重新崛起、实现翻身目标者优先考虑。 公司始终将伙伴的成长与成功置于首位。 10、全新商业模式，诚邀城市合伙人加入，紧跟节奏，年入百万不是梦

本岗位为公司直聘，非中介性质，无任何押金、培训费等收费项目，请放心应聘。公司专注于住宅租赁业务，不涉及高端房产买卖，工作内容清晰简单，主要通过线上方式与客户沟通。 非传统中介模式，无中介费，无需穿正装，不进行电话推销，无业绩考核压力，无试用期限制，属于服务类岗位，只需掌握基础电脑打字技能即可胜任。工作时间早九晚七，提供住宿，每月5号准时发放工资，绝不拖欠。 公司福利包含： 1、节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等）； 2、定期组织团建聚餐活动； 3、法定节假日带薪休假； 4、带薪岗前培训； 5、现金奖励、抽红包、吉利数字红包、电视、日用品等多重激励； 6、享受超长年假，春节举办团圆饭。 岗位职责： 通过公司自有网络平台进行房源推广—与客户在线沟通解答问题—安排看房并促成成交。 薪资结构： 到手底薪约6k+每单20%提成（每单均有），合租为主，成交难度低。 新人月收入普遍在7k-13k区间（视工作态度而定：混日子/正常上班/积极投入）。 经过1-2个月适应期后，稳定员工月收入基本维持在10k-16k之间。 收入高低关键在于是否认真对待工作，切勿敷衍了事。 发展空间： 公司提供完善、公平、公正的晋升机制。只要你愿意努力，有想法、有上进心，就能在成长过程中实现自我突破。 团队氛围： 团队成员以95后、00后为主，同事间关系融洽，工作氛围轻松活跃，充满正能量。只要保持开放心态，很快就能融入集体，实现开心上班。 欢迎踏实肯干的新伙伴加入！ 任职要求： 会拼音打字，能使用普通话交流，全职投入，年龄要求29岁以内。

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

【岗位职责】： 1、通过电话交流，深入了解客户实际需求，为客户定制个性化融资方案（公司提供大量意向客户资源）； 2、邀请客户到店面谈，开展商务洽谈，推动合作顺利落地； 3、协同公司内部支持团队，高效完成贷款全流程操作； 4、持续维护与管理客户关系，为已放款客户提供后续服务及定期跟进； 5、公司免费提供高质量客户资源、通话费用支持、专业谈判指导及配单协助 【薪资待遇】： 没。有。底。薪 提成高达50% 年薪10w+至100w，收入上限由你决定 【任职要求】： 1、为人诚信正直，性别不限； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备强烈致富意愿，热衷销售工作； 3、思维敏捷，主动进取、勤奋务实、自律性强，具备良好职业操守、沟通能力和综合素养（有营销从业背景者优先考虑） 【客户资源优势】： 1、多维度广告投放（涵盖媒体、网络及其他渠道），保障客户来源广泛且稳定； 2、商务顾问无需外出拓客，风吹日晒，只需专注转化公司分配的具有明确资金需求的优质商机； 3、公司提供系统化免费培训，助您快速掌握业务技能 加入您还将得到： 输在犹豫，赢在行动，人才在思考，天才在创造。期待您的加入～

工作地点：杭州市 负责公司照明灯具在杭州、嘉兴、湖州市内的批发销售业务开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 有相关从事快销品，建材五金，灯具、开关、卫浴、胶业类的销售经验者优先。 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 收集和分析市场信息及竞争对手情况，为公司销售策略提供建议。 任务要求： 具备一定的浙江省内灯具销售经验者优先。 具备较强的销售、谈判技巧和人际交往能力。 有良好的客户服务意识和团队合作精神 能够独立开展工作，承受一定的工作压力。 有责任心，能够积极主动地完成公司交给的任务。 提成方式：按回款提成； 所有提成按回款提成，主推产品按单提成，新客户开发提成，叠加。 奖金补贴：交通补助、绩效奖金。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，机会难得，想快速实现买车买房目标的请看这里： 我们的优势： 无试用期，无转正考核KPI，提成通提最高达40%，薪资全额发放，通过即入职，享受正式员工全部待遇！ 下午茶自由畅享，团队氛围活跃，签约奖金直接发放现金红包！ 【工作内容】公司精准投放流量，一手数据支持 1.公司提供高质量客户资源：广告投放实时引流【轻松获客型岗位】 2.客户主动咨询对接，高效邀约上门办理放款，高提成轻松到手。 一对一配备主管协助跟进，助力稳定出单！办公环境优越，福利完善，归属感强，人员留存率高！ 目前在职员工均稳定服务半年以上！ 【薪资待遇】 1、底薪双档可选：8500/7500+阶梯式或统提提成+奖金+多项激励补贴 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假及带薪年假 4、公司提供多样化知识培训与人才发展支持 【晋升通道】 5、办公配置齐全：空调、微波炉、冰箱、零食柜、休闲区一应俱全，甲级写字楼办公，环境舒适温馨 6、团队以90后、00后为主，人人皆可发光发热，拥有属于自己的舞台 7、清晰晋升路径：业务经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 8、新员工入职即享岗前带薪培训（每天上班都有收入！）+在岗持续培训+经理一对一指导 1、收入上不封顶：底薪+行业内高比例提成 2、资源有保障：优质客户精准分配，告别无效外呼时代 3、晋升加速度：3个月有望晋升主管，1年内冲刺团队经理，每一份付出都看得见

有销售工作经验一年以上，能接受外勤（要有小车或者电动车） 工作内容: 1、公司提供客户名单，根据客户位置上门办理电信套餐赠送2-3千手机（无需自己找客户！！！已是有意向参加活动的客户！！！） 2、电信客服沟通预约好客户（目前客服15人，资源稳定），分配客户名单给到业务员，集中分配，分区域，杭州区域 3、提供客户是老用户，例如：A客户3年前办理电信套餐领取手机的活动已到期，外呼客服邀约A客户再次续费，A客户有意向外呼客服登记信息 薪资待遇: 底薪2500+提成100-150/单月均收入1.2w+(月成交100-150单) 上班时间:朝九晚六，月休4天 年龄：24-34岁 面试地址： *拱墅区地铁商务大厦9楼903室（公司地址） 工作地址： 拱墅区建国北路326号（电信营业厅） 拱墅区大关苑路15号（电信营业厅）

我们是一家深耕健康领域的实力企业，现面向社会诚聘具有丰富经验的销售人才，携手拓展自营营养品与有机绿色食品业务。 重点！！！重点！！！重点！！！任职条件：具备2年以上营养品行业从业经历，熟知营养品市场动态，拥有稳定客户资源及出色销售能力。 薪资待遇：无责任底薪8K起，实行阶梯提成机制，需承担团队管理或个人业绩突出者优先，年终享有额外分红。 福利保障：依法缴纳五险；提供住宿支持。 学历要求大专及以上，需具备良好沟通技巧、团队组织能力及市场开拓意识。

薪资待遇： 目前在职员工实际到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000元，上不封顶，能力越强，收入越高。 2.按规定缴纳五险一金。 3.丰富的员工活动，公司定期组织团队建设、聚餐及其他文娱活动。 任职资格： 1.不限经验与背景，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点是工作踏实、品行良好、有清晰的职业目标。 2.具备良好的学习能力和沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作状态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要客户涵盖手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域，面向B端企业客户。行业属新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减轻。 5.团队成员多为95后及00后，工作氛围轻松融洽（真实情况如此），团队稳定性高，正常情况下基本无人员流失。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话和网络渠道开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（包含两个休息时段：12:00-13:30和17:15-18:00） 单休，每周日休息。 只要踏实执行公司流程，业绩增长有保障，入职满半年的员工薪资普遍可达1万元左右。