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酒店经理有酒店管理、餐饮运营相关经验，熟悉餐饮管理流程，善于团队管理、客户维护与应急处理，责任心强。全面负责餐饮部及山庄日常运营，规范服务、卫生、菜品出品标准，提升服务质量；管理山庄员工，做好培训、考勤、考核，打造优质服务团队；把控餐饮成本、物料采购与库存，合理控制运营开支；处理顾客投诉与突发情况，维护客户关系，提升顾客满意度；落实食品安全、消防安全制度，保障运营安全。薪资福利:月薪4500-6000元，能力优秀者薪资可面议！免费包吃包住，省去生活开销,工作环境舒适优美，团队氛围融洽,薪资发放准时，工作稳定有保障。招工人数:1名有意者请直接电话咨询、预约面试！工作地址:宁夏固原市原州区牡丹山庄

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食苑楼 诚聘以下工作者[庆祝][庆祝] 服务员5名薪资:3800-4200 传菜员2名薪资:3800-4000 以上岗位一经录用免费提供食宿、月休息四天法定假期另补 地点:银川市兴庆区中山公园西门附近 联系电话:（微信同号）

黄记煌/小肥羊双品牌 服务员 薪资待遇:12.5/时 ，每天工作5-10小时，时间灵活，按时计薪，多劳多得 招聘要求： 1、 享有免费员工餐，晋升发展 2、男女不限，热情积极，接受餐饮业的服务特性，能吃苦耐劳，有服务精神和团队合作精神者优先录用。 地 址:石嘴山市惠农区人民商场一楼 联系电话:

周五周六周日和节假日下午16：00—22：00兼职，周末可以早点结束。每小时12元。主要是炸串和打包。不要求工作经验，有全职人员教你。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础服务意识与团队协作精神，服从门店管理 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

保安 年龄在55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。就近工作，方便快捷 薪资福利:月工资2300元 招工人数:4名 工作地址:隆德县大唐隆兴花园

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2.按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥瓦作业 3.配合项目进度安排，保质保量完成各阶段施工任务 4. 做好材料节约与现场清理，维护安全文明施工环境 5. 参与施工交底，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.有泥瓦工相关工作经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先

固原烧烤部落招聘 服务员（数名）： 薪资3000+元/月，负责服务工作，热情细心者优老板人好工资准时包吃 非诚勿扰，期待真心想做事的有志之士加入，与餐厅共同成长！ 非诚勿扰谢谢 联系电话

招聘：前期质量工程师 薪资：8000-15000元 1、项目质量策划: 参与产品品质管控计划制定等； 2、项目阶段现场品质管理：来料的确认,制程的输出, 出货的品质的标准； 3、项目阶段品质文件制定/更新/审核：CP/SIP/MSOP/标准看板等品质文件； 4、项目阶段品质异常的主导和改善，协调相关单位提出有效的改善措施并追踪至结案； 5、主导负责与客户确认产品质量要求和标准，并对质量指标进行公司内部分解，标准和要求的内部转换及监控，如测试标准，外观标准，检验规范； 6、参与研发设计评审（DFMEA、PFMEA、包装路试、堆叠评审等）跟踪，并对问题进行跟踪关闭； 7、监控研发及产品质量控制流程执行情况，并确保按照公司的要求在执行，并对执行过程需要优化的地方提出自己的建议； 8、安排量产例行测试及对出现的问题跟踪； 9、参与审核、评估新供应商相关能力及历史项目经验分享。

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城际酒店 ✨【客房服务员】1名 55 岁以内 打扫客房卫生 底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资 ✨【前厅经理】 5500-6000 需要有连锁酒店前厅经理经验 月休4天 每天工作八小时 ✨【晚班保安】薪资2800 60岁以内 身体健康 12个小时 投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr ☎直接打电话余女士 工作地点：景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内

[爱心]昆仑酒店诚聘：大堂副理大专以上学历，有相关工作经验，负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等福利待遇：缴纳五险免费食宿带薪年假节日福利

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

（刘洋）3.云之蓝酒店管理（3天前）-薪资：4000–4500元/月，包吃包住+全勤奖-要求：20–45岁，有保安证优先-电话：

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夏日庄园招聘啦：【招聘岗位】：服务人员【薪资待遇】：2600–3000元/月，待遇稳定，每月按时发放【招聘要求】1.男女不限，年龄18–30岁；2.工作认真踏实，服从管理，态度端正；3.待人热情，有良好服务意识，有无经验均可；4.吃苦耐劳，责任心强，长期稳定干优先。【工作内容】负责店内日常接待、环境卫生整理、物品摆放、基础服务辅助等简单工作，工作轻松上手快。【其他福利】工作环境舒适，氛围简单融洽，定期休息，长期稳定，新手可简单培训上岗。【工作地点】：夏日庄园：【联系人】：李伟宁夏固原

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固原全城招聘： 店长1名 男女不限，可个人或可带团队，有本地客源优先 薪酬具体面议 营销经理10名 男女不限，形象好，有团队精神，有本地客源优先 薪酬4000+具体面议 服务员5名 男女不限，形象好，有责任心，服从管理 薪酬3000+全勤奖+酒水提成 后吧操作员1名 男女不限，有责任心，刻苦耐劳，退伍军人优先 薪酬3000+全勤奖 保洁2名 有责任心，刻苦耐劳，有相关工作经验优先 薪酬2600+全勤奖 收银2名： ，有责任心，刻苦耐劳，有相关工作经验优先，薪酬3200+全勤奖 联系人:李经理 电话： 工作地址: 固原市原州区 荣华商业广场5号楼303A 全城招募计划

服务员：2 名工资：3200200 全勤 管食宿、每月带薪休假3天 联系电话：