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人事助理专员,综合助理,文员助理
人事专员
主要人事招聘,具有较强的沟通能力,良好的职业形象
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址:吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资:3000+提成(无责任底薪) 时间:4天(可调休/连休) 工作内容:负责通过招聘平台进行人员招募,无需经验欢迎新人加入,入职后提供系统培训指导
人事专员
商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长, 底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先, 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约: 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案,确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气, 6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进, 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点: 1】具备人力资源管理相关知识技能, 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗,善于交际,情商高: 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力: 6】具有同行经验者,资源者优先:
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2.策划招聘方案,拓展并优化招聘途径,提升招聘成效; 3.搭建高效的沟通体系,保障招聘流程公开、顺畅、有序推进; 4.与团队协同配合,合力达成招聘指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及候选人保持良好互动; 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进招聘相关事务; 3.熟悉人才市场动态,能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作; 4.具备扎实的判断与决策能力,能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
吉安县肯德基门店J14164
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。 2.制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。 3.建立高效透明的沟通机制,确保招聘过程的专业性与公平性。 4.与团队成员协同配合,共同完成既定招聘任务。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与协作意识,善于与团队及候选人保持顺畅互动。 2.具备较强的组织能力,可独立推动招聘全流程运作。 3.熟悉人才市场动态,能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。 4.具备敏锐的判断力和决策水平,能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
万安县肯德基J14118
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选,同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等,具体工作内容如下: 1、汇总员工出勤数据,参与薪资奖金的核算与发放流程,定期核查并更新员工通讯录,确保联系方式准确无误 2、统计员工加班时长,完成加班信息的审核及上报操作 3、结合各部门业务进展与人力需求,收集招聘需求,制定人员招聘方案,撰写岗位描述并发布至各招聘渠道,每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作 4、办理员工入职与离职相关手续,协助落实工作交接事宜,配合完成内部岗位调整等相关流程 5、负责公司快递收发、来访人员接待,以及办公用品的采购与日常维护等工作
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长, 底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先, 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约: 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案,确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气, 6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进, 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点: 1】具备人力资源管理相关知识技能, 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗,善于交际,情商高: 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力: 6】具有同行经验者,资源者优先:
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘; 2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入; 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通; 4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序; 5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客; 2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理; 3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理; 4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作; 5.优先考虑有相关行业工作经验者。
服务员保洁
青原肯德基招打烊钟点工就是搞一下卫生搞的快的3个小时就结束,慢的3个半小时8点到11点75元每月20号发工资从不拖欠有意者打电话咨询
吉安 青原区
2月2日 08:25拨打电话
打胶5-14天1-2人完工结算包工
吉安市万安县招打胶,铝合金门窗打胶,白天工时9小时,包午饭工资350一天,先做五天,做得好再5天,只招一位
江西吉安招高车,计件2块一个,连埋带包1450个。包型较大,旅行包,技术好有责任心的联系
缝纫工
招高车,计件2块一个,连埋带包1450个。包型较大,旅行包,技术好有责任心的联系
吉安
2月2日 08:23拨打电话
江西吉安泰和三楼,诚聘售货员,年前年后均可,长期最好,工资面议,电话
服装导购月结
泰和三楼,诚聘售货员,年前年后均可,长期最好,工资面议,电话
吉安
2月2日 08:20拨打电话
江西吉安招聘:服务员薪资:4500招聘1名,包吃住
4500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘:服务员 薪资:4500 招聘1名,包吃住
吉安
2月2日 08:19拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
招聘专员学历不限
薪资待遇:6000无责底薪加一个人提成50,试岗期3天每天140加20餐补,试岗期工资当天结算 上班时间:早九晚五,双休 岗位职责: 1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行 2.熟练运用各类招聘渠道筛选、邀约及面试候选人,确保招聘进度与质量 3.协助优化招聘流程,提升候选人体验,推动招聘效率持续提升 4.维护人才库,定期进行招聘数据统计与分析,为人力资源决策提供支持 5.参与雇主品牌宣传,积极拓展校企合作及社会招聘资源 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先,熟悉招聘流程及常用面试方法 3.具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动、细致负责 4.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和团队协作精神
人力资源招聘专员
9000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验
18-45周岁,长白班工作时间自由,保底3000加提成制,主要工作内容,招聘,安排联系员工面试入职,月薪资8000+,工作地点宁波镇海,
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新; ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作; ​ 3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理; ​ 4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公房地产/建筑招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务 5.整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
临时工1-2人
在江西吉安寻找两名年龄3050岁、具备初中文化及以上程度且持有三轮摩托车驾驶证的员工,身体健康,责任心强,具体工作地点面谈,薪资和福利待遇可协商。
吉安 吉安县
1月28日 09:39拨打电话
人资主管/经理
4000-6000元/月
人事经理1年以下大专及以上人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责店内员工的招聘工作以及缺岗的日常招聘工作; 2.跟进各部门员工培训工作; 3.检查全体员工出勤状况; 4.店内全体员工的合同、档案管理; 5.企业文化价值观维护宣导,员工活动组织推动; 任职要求: 1.大专及以上学历 2.1年以上人力资源相关工作经验
吉安泰和县招安全员c证
安全员
吉安市泰和县招安全员c证
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位需求: - 完成领导安排的其他行政类临时性工作。 任职要求: (一) 学历与专业: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。 (二) 工作经验: - 具备3-5年人力资源或行政相关工作经验, 有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。 (三) 专业能力: 1. 人力资源专业能力:熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作,掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规; 2. 行政管理能力:具备行政事务的统筹与规划能力,能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持; 3. 制度建设能力:可根据企业实际需要,制定并优化人力行政相关的制度与流程; 4. 沟通协调能力:擅长跨部门、员工及外部单位沟通,具备较强的谈判技巧与问题处理能力。
江西吉安网管薪资福利:工资面议
网管月结
网管 薪资福利:工资面议
吉安
1月27日 12:47拨打电话
游戏陪练
3000-8000元/月
游戏代练包住有提成交通补助20人以上月结全职
工作内容:主要经营三角洲游戏,跑刀,护航,陪玩 1.有上进心,责任心,工作认真,吃苦耐劳。 2.性格开朗,沟通能力强。 3.工作环境好,提供住宿,上班轻松。 4.工资每月15号发,多劳多得,月休四天。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
1.招聘与配置 2.劳动关系办理 3.薪资核算 4.人事档案管理 5.制度制定及落地优化 6.考勤管理 7.绩效考核管理 8.行政日常工作 9.配合领导完成其他工作。 注:请各位求职者认真看完上面的工作内容,上岗后每项都需要自己独立完成,没有相同岗位经验的请勿扰,避免浪费时间。
江西吉安吉安县物华路招补两名工作人员。
临时工1-2人
江西吉安物华路招补两名工作人员。
吉安 吉安县
1月23日 16:37拨打电话
江西吉安网管年龄18-25周岁招工人数:数位此平台不回私信,
网管
网管 年龄18 - 25周岁 招工人数:数位 此平台不回私信,
吉安
1月24日 20:00拨打电话
临时工包住包吃3-5人月结
手工 年龄50岁以下,视力要好,身体健康。 薪资福利:3000元/月;公司有食堂、宿舍,配有空调、热水器。上班时间每天9小时,月上班28天,月休息两天。上班时间可灵活安排,公司货源充足,单价透明,工资准时发放,年底全部结清。 招工人数:3名 工作地址:吉安市青原区新工业园、天玉派出所旁100米
吉安 吉安县
1月27日 11:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昌吉安全负责人招聘网在线招聘信息,主要招聘吉安安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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