岗位职责 一、安检设备操作与图像判读 设备启动与自检测试检查X光机图像清晰度，确认传送带内无异物，按程序开启仪器并完成日常自检。 确保设备处于正常运行状态，为后续安检工作提供基础保障。 图像判读与风险识别快递包裹通过安检机时，需仔细观察显示器图像，通过物品形状、密度等特征，识别锂电池、液体、高压气体、易燃易爆品等违禁品。 熟练运用设备检测功能（如多角度扫描、图像增强），对模糊或可疑图像进行重点分析。 二、违禁品处理与应急处置 开箱检查与记录对图像不清或可疑的包裹，通知开箱检查员进行人工查验，确保操作轻拿轻放、不破坏物品完整性。 详细登记违禁品种类、数量及处理方式，形成可追溯的台账记录。 紧急情况应对遇疑似危险品时，立即按下紧急停止按钮，将物品留存于机器内，并按照应急预案启动处置流程（如隔离、上报、移交相关部门）。 发现禁运品时，及时并记录在案，交由航空部门或指定机构处理。 三、设备维护与协作管理 日常维护与保养定期清洁安检机传送带、探测器等部件，确保设备无积尘、无故障。 配合技术人员完成设备检修、校准，延长设备使用寿命。 跨部门协作与问题件处理部门对接，移交违禁品并跟进后续处理结果。 参与安检流程优化，提出设备功能改进或操作效率提升建议。 四、安全规范与合规要求 政策执行严格遵守国家邮政局、民航局等发布的禁运品目录，确保所有检查行为符合法律法规。 对新型违禁品（如新型电池、管制刀具变种）保持敏感度，及时更新识别知识库。 数据保密对安检过程中获取的包裹信息（如收件人、物品内容）严格保密，防止信息泄露。 五、附加职责 培训与复训：参与新员工安检技能培训，或定期接受复训以保持证书有效性（如民航安检五级及以上证书）。 流程优化：基于违禁品数据统计，分析高风险包裹特征（如来源地、包装类型），为转运中心安检策略调整提供依据。 岗位核心价值 安检员是圆通速递转运中心安全防线的“第一道闸门”，其工作直接关系到物流网络的安全运行、客户权益保护及企业合规经营。通过精准识别风险、高效处置异常，安检员为快递包裹的“安全抵达”提供了关键保障。 基础条件 学历要求:高中或以上学历：高中及以上学历。 专业背景：物流、安检相关专业优先。 年龄：20-40岁之间。 有安检证优先考虑

临时工，小时工，下班兼职，工作简单，灵活方便。

南昌市新建区招安全员/安全负责人

招聘要求 男身高 168 女身高 155 年龄16-30周岁 服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇： 综合工资：3500-4500包吃住 工作时间：八小时制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4到6天 工作地点：可就近选择， 放心咨询，。

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

1、安全检查与隐患排查：定期巡查生产现场、设备设施，识别安全隐患，要求责任部门限期整改并跟踪闭环。 2、安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣传（如消防、急救、防触电等）。 3、制度制定与执行：参与制定企业安全管理制度、操作规程和应急预案，监督员工是否严格遵守安全规定。 4、事故处理与报告：若发生安全事故，第一时间参与现场处置，协助调查事故原因，撰写事故报告，并推动整改措施落地。

赣州市南康区招安全员/安全负责人

陪我去看房子 拍照

一、招聘岗位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、招聘愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四。薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。 扫描咨询联系电话：徐集团长 徐江楠 ​

安全员AC，无证人员安排考试，负责日常巡检

庐陵湾民宿农庄招聘特色菜厨师一名，时间自由工作轻松，只要求手艺好！工资可谈！刘

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

扬.州厂招二.保.焊450一天，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

吉安市吉州区招腻子/大白/墙漆(石膏线)

吉安市吉安县招管道安装主要PP管焊接，可包公。

锡盟本地招募｜城市交通秩序员+大型活动安保员、安检员招聘城市交通秩序员、校园交通安全员、大型活动安保员、安检员，年龄22—40周岁，有相关工作经历及退伍军。工作长期稳定，缴纳保险，无不良记录、服从管理即可，零基础统一岗前培训。按月计发薪资，配发制式服装装备，就近分配、长期定岗。名额有限、欲报从速！报名电话：

①隆尧锅厂本地高工资180-200两班倒18-50②长白班平乡电子厂150一天免工作餐提供住宿有夫妻间③叮咚买菜超市配送9000-14000免费提供住宿首月电动车免费④北京地铁安检招暑假工14一小时免费提供服装被褥管吃住⑤邢台轮胎厂5000-9000管吃管住18-50⑥招兼职居家办公日结100-200联系电话

岗位：高铁乘务辅助、列车/车站安全辅助、车站安检员 岗位属性：铁路项目外包岗，非铁路正式编制 招聘要求：18–30岁，中专及以上，男 170cm/女 160cm 以上，无案底，无外露大面积纹身疤痕，沟通良好。 工作内容：旅客服务、检票安检、站内列车秩序与安全巡查。 待遇： 1. 北京带薪实训3–6个月，食宿全包，津贴1800–2000； 2. 考核转正后就近户籍地分配站点； 3. 综合薪资一线5000–9000、二三线4000–8000，五险一金齐全； 4. 包吃住，8–10小时排班，上二休三。 郑重声明：面试报名岗位为外包公司直签合同工，不承诺铁路编制。

北京地铁站内安检员      进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如果查出来有乘客携带违禁品的有500-1500的奖励. 工资待遇： 试用:    综合工资6000～7500 转证:   综合工资:7500～9500 工作时间： 上班分为三个班次，一天一个班。 大白（早7.00-晚5.00） 小白（早9.00-晚5.00） 小夜（晚5.00-晚9.30交接完10/11点下班） 以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时. 休息时间: 上六休一可以选择不休息 ，不休属于加班.  可预支，可日结 【其他福利】： 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人/间  卫生间洗浴等配套设施齐全）. 免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即安检制服、被褥（允许自带）安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁. 4、 5、工作满2月后可申请转正（变现好体前转正） 工作地铁站地址:    北京市地铁1~19号全线路就近分配(可自选)

【高铁安检员】上海铁路局虹桥高铁站招聘通知: （本周五6月26日早上8点准时面试） 一、，18~30周岁，身高160CM以上 ，大专或以上学历。 二、工作内容：负责旅客进站时对行李及随身携带物品安全检查。 三、薪资待遇： 试用期后月综合工资6000~8000元，缴纳五险一金，有工作餐，高温补贴，其他福利待遇根据铁路规定执行，提供乘车证，免费乘坐高铁动车组列车。 四、作息时间：综合工时制，即做一休二，做二休二。 工作地点：上海虹桥高铁站 ️，安

招熟练打包小工一名，电话

招聘暑假工多名。要求视力好，头脑灵活，能服从安排，能接受加班，有相关工作经验者优先。工作地址位于经开区天际光电产业园内30栋二楼。薪资福利方面，每周工作5天，每天工作8小时，加班额外计算。平时加班按1.5倍计算，周六日加班按双倍计算，国家节假日加班按三倍计算。全勤奖励100元，工龄奖励每年100元，5年封顶。

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招聘暑假工。要求年龄在18至50岁之间，男女不限。岗位为短期暑期上岗，从事手工加工工作，操作简单易上手。薪资为计件制，多劳多得。

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：【高薪招监控员】公建类项目需持保安证消防证：（如有意向请直接拨打电话咨询）

招聘仲裁秘书2名。年龄要求为35周岁及以下，即1990年6月15日（含）以后出生。要求全日制本科及以上学历，法学专业。需熟悉仲裁法、民事诉讼法及民商法等法律法规。需具备良好的法律文书写作、语言表达及沟通协调能力。需熟练掌握计算机操作技能，熟悉办公自动化软件。工作内容包括宣传和推行仲裁法律制度，负责仲裁案件程序管理和服务工作，协助仲裁庭对案件的审理工作，以及完成单位安排的其他工作。薪酬待遇由用人单位按单位相关规定执行，按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日及相关福利。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4. 做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4. 有保安员证或退伍军人优先 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

【吉安·人】平台招烟花公司职业经理人联系方式：蒋小姐（）详细信息：一、岗位核心要求（一）基本条件1.年龄35–55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无安全生产责任事故前科，无失信记录；2.大专及以上学历，具备危化品、烟花爆竹行业3年以上管理经验，有烟花爆竹批发企业总经理、副总、市场负责人任职经历优先；3.熟悉应急管理、公安、供销、市场监管等部门监管流程，熟悉烟花批发、零售网点布局、仓储安全、旺季营销、风险管控全流程；4.持有安全管理人员证优先，能独立对接主管部门，处理安全检查、许可办理、合规整改。（二）能力要求1.经营能力：负责公司全盘运营，完成年度销售、利润指标，拓展乡镇零售网点，稳定货源与价格体系；2.安全管控：落实仓库值守、防火防爆、运输配送、人员管理，杜绝安全事故；3.市场开拓：统筹春节、中秋、婚嫁旺季营销，控制成本，提升营收；4.团队管理：管理内勤、仓库、配送、安全员，规范用工（含大龄值守人员）；5.合规风控：杜绝违规进货、私售、超范围经营，规避行政处罚。（三）禁止条件近3年发生过安全生产责任事故、被行业禁入、失信被执行人、重大行政处罚的，不予录用。二、薪酬待遇设计基础年薪+绩效年薪+超额利润提成基础年薪：固定发放，保障基本履职，占年薪的60%；绩效年薪：与年度经营目标、安全目标挂钩，占年薪的40%，年终考核发放；超额利润提成（核心激励，多劳多得）完成核定年度利润目标，不额外提成；利润超额部分，按5%计提奖励，上不封顶；网点新增、销量提升、成本压降、回款率达标，给予单项奖励。

明天下午1:00碧桂园要一名钟点。