
高级电站项目开发(京津冀) (MJ012913)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专能源规划能源开发管理
岗位职责
1、调研新能源产业相关政策、发展环境、政府扶持方向及市场竞争格局,配合完成相关分析报告的编写;
2、依据区域个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘高潜力项目资源;
3、根据公司光伏项目投资建设标准,规范开展项目前期工作,协同工程与质量部门高效推进项目建设,同步维护与政府电力主管部门及项目业主的商务对接关系;
4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档整理与移交;
5、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持,协助项目公司在工商税务方面的对接,主导首期电费回收工作,理顺电费结算流程,并配合完成运维初期六个月内的电费收取事宜。
任职资格
1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景;
2、具有一年以上新能源领域从业经历,具备项目开发经验,能独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告编制者优先;
3、能够独立开展项目前期投资测算、商务谈判,并具备撰写专业分析材料的能力;
4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源产业链发展现状,熟悉与政府部门沟通的方式与流程;
5、具备良好的沟通协作能力,执行力强,工作主动性强;
6、熟知国家相关政策导向,拥有较丰富的实际项目操作经验。
项目主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
职位描述
1、依据产品部下达的项目任务书,编制详尽的项目执行计划、预算方案及风险管控预案。
2、负责项目团队的搭建,合理分配成员职责,确保各成员清晰理解项目目标与具体任务;定期跟进工作进展,快速响应并解决实施过程中的各类问题。
3、运用专业的项目管理方法,高效整合内外部资源,识别潜在风险并制定应对预案,及时向上级汇报关键情况,保障项目各重要节点按期达成。
4、实施阶段性评估与整体性评价双轨考核机制,分别统计项目目标实现程度及按时完成比例。
5、监控项目预算执行全过程,严格控制成本支出,确保项目在核定预算内顺利完成。
6、系统识别项目运行中可能存在的风险因素,制定相应的防控策略,定期开展风险再评估并动态优化应对措施。
7、主导项目交付成果的验收流程,确保产出物满足既定质量标准和项目要求,并完成项目总结报告的编写。
8、持续优化项目管理体系,协同产品部、技术中心等相关部门推进项目全生命周期信息化建设。
9、妥善处理项目执行期间发生的范围调整、工期变更及成本变动,确保所有变更经过规范审批与有效管控。
任职要求
1、学历要求:本科及以上。
2、专业背景:信息技术、工程管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑。
3、能力要求:
(1)熟悉低压电器类产品,掌握研发流程管理各阶段内容,理解流程管理与信息化系统的关联性;
(2)熟练操作Excel、Word、PPT、Visio等常用办公工具;
(3)精通Project项目管理软件的使用。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子电器研发
1、依据产品部下达的项目任务书,编制详尽的项目实施计划、预算方案及风险管控预案。
2、搭建项目执行团队,合理分配成员职责,确保每位成员清晰理解项目目标与具体任务;定期跟进工作进展,快速响应并解决实施中的各类问题。
3、运用专业项目管理方法,高效整合内外部资源,识别潜在风险并制定应对预案,及时向上级汇报关键情况,保障各里程碑节点按期达成。
4、实施阶段性评估与整体性评价双轨考核机制,分别统计项目目标实现程度及时间节点达成情况。
5、监控项目资金使用进度,严格控制成本支出,确保项目在既定预算内顺利完成。
6、持续识别项目运行中的各类风险因素,制定相应的防控策略,定期开展风险状态复盘并动态优化应对措施。
7、牵头组织项目成果交付验收,确保产出物满足既定质量标准与目标要求,并负责编制项目总结文档。
8、优化现有项目管理体系流程,协同产品部、技术中心等相关部门推进项目全周期信息化管理落地。
9、应对项目执行中可能出现的范围、工期与成本调整,确保所有变更经过规范评审与审批流程。
1、学历要求:本科及以上。
2、专业背景:信息技术、工程管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑。
3、能力要求:
(1)熟悉低压电器类产品,掌握研发流程管理各阶段内容,理解流程管理与信息化系统的关联性;
(2)熟练操作Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件;
(3)精通Project项目管理工具的使用。
工程部经理
2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非标机械
1. 部门管理:制定年度工作计划、预算方案及绩效指标,组建并管理团队,实施人员考核与日常运营统筹。
2. IE管理:主导生产线布局设计、标准工时设定、人均效率提升与效能改善,协同仓储体系优化及库存周转控制。
3. 设备管理:负责设备维护保养、TPM推进、自动化升级与新设备验收,跟踪OEE、设备完好率等关键指标,实现降本增效。
4. 工艺管理:牵头新产品工艺开发、工艺流程优化及技术文件管理,提供生产端工艺支持,解决工艺类质量异常问题。
5. 跨部门协作:联动生产、研发、品质等职能部门,推进项目执行,落实安全规范,完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、工业工程、机电一体化等相关专业,具备8年以上制造业技术管理经验,其中5年以上同岗位管理经历。
2. 熟练掌握IE、设备、工艺等各模块管理工作,熟悉产线布局、自动化引入、工艺改进及成本控制流程。
3. 具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及项目推动能力,抗压性强,结果导向明显。
4. 拥有装配制造或电气设备行业工作经验者优先考虑。
园林园建负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专园林园建,小区铺装,
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
莫桑比克输变电项目副经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化;
2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系完善运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目端落地实施;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 全过程统筹工程项目策划、组织、协调与控制,确保项目目标顺利达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景,如电气、工程管理等相关专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够适应长短期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理内勤管理
岗位内容:
1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率;
2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标;
3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展;
4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁;
2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
宝坻区高压电工岗位,工作地点位于城区,薪资范围为10000-14000元。
1-1.4万/月
强电工月结
高压电工岗位,工作地点位于宝坻城区,薪资范围为10000-14000元。
打磨可站可坐不压工资
8-9千/月
打磨包住五险一金保险3-5人周结
招打磨工 一天300左右
长白班 两班倒可选,活稳定 长期常年的活,过年结清工资 长期25块钱一小时,
长期短期都要 当天面试办入职 转天可以上班
管吃管住,住宿条件好 楼房,不要求经验手法,会用角磨机就可以
名额有限 先到先得
日结230厂区吃住活特别好干
210-230元/天
车间普工机加工包吃包住20人以上日结经验不限日结工资,活好干,厂区吃住两班倒
焊接车间岗位:
打磨工-机器人焊接-折弯岗,23元/小时)日工资253左右(两班倒)
3天后日结,第五天发第四天工资以此类推
️
机加工车间岗位:
打眼,套丝,车床等21元/小时,日工资230左右(两班倒)
7天后日结,第9天发第8天工资以此类推
️
当天面试转天安排住宿,住宿,六人间,独立卫浴空调
工作时间:
8:00-20:00(会有加班)
福利食堂每天10元左右
焊接:男工18-55岁
机加:男女18-50岁
️需要自己准备防砸
武清客运站免费发车
天津市宝坻开发区
打磨一天305元长白班钱多事儿少
8千-1万/月
打磨包住五险一金3-5人周结全职
招打磨工 长白班 要求会用角磨机就可以,最大可以要到56周岁
一天305块钱 加班更多,长白班两班倒可选 活稳当,长期常年的活,不请假可以一直干
长期短期都要,当天面试当天入职办住宿
名额有限 先到先得
普工/操作工
8千-1万/月
操作工包吃包住11-20人月结经验不限
当天面试当天安排住宿。工作简单好上手,多劳多得,无学历文化要求。
招聘年龄:18-48周岁
薪资待遇:底薪综合每月薪资在8000-10000左右。每月10号发放上月工资,可以随时预支工资。
食宿:包吃住,提供夫妻间,伙食好,空调,洗衣机,热水器。
企业优势:工资比较高,可以带手机上岗,不穿无尘服,不穿劳保鞋,宿舍提供免费WIFI,独立卫浴。
15000招项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
3. 3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限无不良习惯责任心,上进心
仅限扬州地区的,家装,工装项目经理,在装修公司做过项目经理优先
市政道路,排水工程
1-1.3万/月
项目经理
一、分包项目经理(项目负责人)
为项目第一责任人,全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。
对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门,协调现场各方关系,保障施工环境顺畅。
牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划,统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。
牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作,对项目经济效益负总责。
严格落实安全生产责任制,建立项目安全管理体系,对项目安全生产承担首要责任。
管控项目总成本,审批项目各项费用支出,牵头对内班组结算与对外商务谈判。
后勤经验不限学历不限
宝坻招聘后勤杂工
薪资:5000-5500元/月
招聘后勤杂工
要求:25岁以上,50岁以下,每个月工资5000,全勤奖500
需要的电话联系
行政专员
行政专员(薪资5000-6000)
1、负责销售部门的文职性工作,包括文件整理、资料归档及日常事务处理;
2、整理、归档合同
4、负责部门内勤事务,包括会议记录、数据统计、部门文件传递等;
5、与其他部门沟通协调,确保设备及时交付。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的文件整理、数据处理能力,熟练使用Excel、Word等办公软件;
3、有机械设计、生产跟单或相关文职工作经验者优先;
4、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力;
绿化
物业招聘一、保洁1名要求:62岁以下,有保洁经验优先,物业小区外保。上班时间:7:30-11:0014:00-17:00,6.5小时/天。工资待遇:2000元/月,4天/月休三、维修工2名要求:60岁以下,物业相关工作经验优先。上班时间:8:30-12:0013:30-17:30,7.5小时/天。工资待遇:3000元/月,4天/月休三、绿化工1名要求:65岁以下,有小区绿化经验优先。上班时间:7:00-11:0013:30-17:30,8小时/天。工资待遇:3000元/月,2天/月休四、保安队长1名要求:50岁以下,有小区物业管理经验优先。上班时间:7:00-19:00,12小时/天。工资待遇:面议地址:宝坻城内小区联系电话:
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:实体店文员,负责手机实体店日常文书类事务,工作内容简单易上手,无需相关工作经验。
岗位要求:服从管理安排,具备基本沟通能力,年龄18至30岁之间均可报名。
工作时间:早上9点开始上班,下午5点结束,每天工作8小时,实行上一休一制,每月工作15天,休息15天,日薪约180元,工作节奏轻松
高速公路工程项目经理
1.2-2万/月
项目经理5-10年大专高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责:
1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督,确保项目按时保质完成。
2. 与客户保持密切对接,准确把握需求,提供专业可行的项目实施建议和解决方案。
3. 统筹调配项目所需各类资源,如人员、材料、机械设备等,提升资源配置效率,控制项目成本。
4. 跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目有序推进。
5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新,确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力,能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。
2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准,具备相关行业实际工作经验。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同客户及内部团队开展工作。
4. 掌握常用项目管理工具与方法,并能根据项目实际情况灵活应用。
项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电)土木工程项目管理工业建筑土建工程
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述:
1、编制施工项目的总体实施计划(施组),组织项目部层级的合同交底工作,确保项目执行符合合同条款及相关要求。
2、配合公司完成项目团队的搭建,承担团队日常管理与协调职责;对施工全过程进行监督与管控,确保工程满足设计规范及行业标准;统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,协调供应商与分包单位,保障材料设备按时到位。
3、指导制定工程质量控制方案,落实质量监督机制,开展质量检查与评估工作;跟踪项目成本预算执行情况,控制支出范围,确保项目在核定预算内推进。
4、全面主导项目安全管理工作,督导现场安全制度落实,防范并处置各类安全事故风险;组织编制并执行施工进度计划,及时识别进度偏差,采取有效措施保障工期目标达成。
5、督促落实现场人员实名制管理要求,负责与各相关方保持高效沟通与协作,推动项目顺利实施;按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备5年以上工程建设工作经验,专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域,具有一项或多项专长,有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力,掌握施工管理专业知识,熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
3、熟练操作常用办公软件。
4、责任心强,积极进取,能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。
福利待遇:
增值培训:提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。
日常假期:享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。
优越福利:缴纳五险一金,发放项目补贴、劳保补贴,设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。
行政与人事专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科固定资产管理后勤管理人事行政
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的执行与协调;
2. 组织并落实基础人事招聘及员工入职手续办理;
3. 负责办公资产、文件资料及行政相关记录的管理;
4. 协助各部门开展内部沟通与资源协调工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效处理内外部协调事务;
2. 熟悉行政与人事基本操作流程,执行力突出;
3. 工作认真细致,具备较强的组织与统筹安排能力;
4. 熟练运用办公软件完成日常工作任务。
栏目概述
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