
项目经理/主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专懂图纸,善沟通,能熟练用电脑,能吃苦负责
懂绿化工程技术与现场管理,懂排盐工程施工及景观造型施工工程
线路电气设计(主网)项目主管(J10437)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次;
5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案;
6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持;
8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业;
2、具有5~7年主网线路设计工作经验;
3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用;
4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
工程副总经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区
1. 依据集团工程业务年度规划,制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地,实施全过程跟踪与效果评估;
2. 参与服务供应商的评审、复审工作,开展定期沟通协调,并配合完成结算相关事宜;
3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估;
4. 具备应急解围资金的规划与管理能力,能基于项目风险评估合理配置应急资金,确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范,可结合项目体量、复杂程度及潜在风险,提出合理的应急资金占比建议;
5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项,提供整改技术支持与指导;
6. 按照公司标准作业流程,为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑;
7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展;
8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。
任职要求
1. 工程类专业,本科及以上学历;
2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历;
3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势,掌握建筑机电系统运行维护专业知识;
4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求;
5. 能熟练使用各类维修工具及设备。
安防弱电项目主管(需长期外派,含20米以上高空作业)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责区域内工程项目的全周期管控,包括项目资料接收与技术可行性分析;与甲方沟通确认入场条件;制定整体实施计划,明确任务划分、关键节点及资源安排;监督施工安全与质量标准执行;指导验收工作并复核竣工文件。
2. 全面把控工程进度与质量表现,通过审查日报、跟踪进度图表掌握项目实时状态;统筹调配各类资源;确保项目按既定节奏顺利推进并如期交付。
3. 统筹工程维修管理工作,接收并响应维修需求;组织外勤人员开展维修作业;跟进处理进程并监督流程规范性;审核维修记录与单据,保障问题彻底闭环。
4. 履行工程团队管理职能,主导团队搭建、日常出勤管理与绩效考核;策划并执行专业技能及安全教育培训;合理分配工作任务并持续优化人员配置。
5. 负责外包人员的全流程管理,涵盖招募面试、日常监管、技能培训及绩效评定,有效管控人工成本支出。
6. 维护区域客户合作关系,协调处理重大投诉及复杂商务事项,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电子工程、自动化、机械工程或相关领域专业背景;
2. 熟悉工程项目施工各环节,具备较强的计划编制、资源调度与风险应对能力;
3. 熟练操作飞书、Office等办公协同软件,具有良好的数据整理与文档编写水平;
4. 具备出色的沟通协调能力与服务意识,能高效应对现场突发情况及客户互动;
5. 工作认真负责,关注细节,具备较强的心理承受力和多任务并行处理能力;
6. 能够适应区域内常态化出差安排。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能够有效控制工程质量与进度,确保项目顺利高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推进方案落地,严格把控施工环节,保证工程品质与交付周期。
项目经理大专
工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理
2.负责项目施工过程中的全面监管,制定相应的施工计划,质量保证措施.
3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系
4.沟通能力强.能解决和处理突发事件
5 责任心强.有团队精神
6.熟悉图纸.
7.专科以上.有驾照
景观工程项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限园林/景观工程住宅建筑
1. 负责园林景观方案设计及施工图纸绘制;
2. 参与项目现场施工协调与工程竣工验收工作;
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具;
4. 具备优秀的沟通能力与创新意识。
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5. 精通排版下料,具备10年以上相关工作经验;
6. 熟悉地产类景观项目流程与实施步骤;
7. 能够建立并执行个人管理方法与工作体系
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电)土木工程项目管理工业建筑土建工程
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述:
1、编制施工项目的总体实施计划(施组),组织项目部层级的合同交底工作,确保项目执行符合合同条款及相关要求。
2、配合公司完成项目团队的搭建,承担团队日常管理与协调职责;对施工全过程进行监督与管控,确保工程满足设计规范及行业标准;统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,协调供应商与分包单位,保障材料设备按时到位。
3、指导制定工程质量控制方案,落实质量监督机制,开展质量检查与评估工作;跟踪项目成本预算执行情况,控制支出范围,确保项目在核定预算内推进。
4、全面主导项目安全管理工作,督导现场安全制度落实,防范并处置各类安全事故风险;组织编制并执行施工进度计划,及时识别进度偏差,采取有效措施保障工期目标达成。
5、督促落实现场人员实名制管理要求,负责与各相关方保持高效沟通与协作,推动项目顺利实施;按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备5年以上工程建设工作经验,专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域,具有一项或多项专长,有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力,掌握施工管理专业知识,熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
3、熟练操作常用办公软件。
4、责任心强,积极进取,能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。
福利待遇:
增值培训:提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。
日常假期:享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。
优越福利:缴纳五险一金,发放项目补贴、劳保补贴,设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。
宝坻区招聘汽车改装电焊工。年龄要求为30到50岁,。有改装汽车经验或会电工者优先。薪资为6
6000-8000元/月
汽车维修包住包吃月结
招聘汽车改装电焊工。年龄要求为30到50岁,。有改装汽车经验或会电工者优先。薪资为6000-8000元。招工人数为若干。每天工作9小时,提供食宿,每月休息2天。工作地址位于宝坻区郝各庄镇初级中学西300米。
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
综合维修工包住包吃
招聘维修工,,年龄55岁以下,持有电工证或电焊证者优先。薪资福利包括五险一金,城区内有班车,提供食宿。工作地址位于天津市宝坻区八门城镇欢喜开发区。
物业工程主管
光环新网(天津宝坻基地)招聘:楼长(暖通专业):负责基础设施专业技术工作,对相关专业具有较深的了解,能够制定标准化操作流程,完成维护作业计划,具备故障分析及处理能力,对日常维护、故障处理、事件变更、改造随工、技术培训、文档编制等工作进行相应的技术支撑,完成领导安排的其他工作。任职要求:1.教育水平:电气、自动化、机电工程类、暖通空调类专科以上学历。2.工作经验:3年以上数据中心相关专业经验。3.特种作业证书:高、低压电工证、空调制冷证(任一证书)。4.能力素质:具有较强的责任心,具有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。招聘负责人:宋经理()
设备安装项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、职责:
1、制定设备安装施工方案,主导包装设备的现场安装与调试工作;
2、负责物料及现场人员的统筹管理,对接客户并协调相关事宜;
3、组织项目验收及设备交付流程;
4、落实成本管控与安全管理工作,确保项目顺利实施。
二、要求:
机械或电气自动化类相关专业背景;具备识图能力;
有三年以上设备或电气安装调试经验;
曾担任机械安装调试或售后维护类岗位者优先考虑。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的组织与管理
3、履行与甲方合同约定的各项义务
4、协调处理项目相关的外部联络事务
5、识别并管控项目运营过程中的各类风险
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理
8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成既定经营指标
任职条件:
1、年龄要求:28至40周岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力素质:具备出色的组织协调与管理沟通水平,书面表达和语言表达能力突出
其它要求:能够接受长期外派或出差安排
隔膜泵站项目主管
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科矿山隔膜泵站
岗位职责:
1、对接业主方设计需求,统筹协调工厂端设计响应;主导隔膜泵站项目前期技术交流与方案评审,严控技术方案、施工图样、设备配置范围、品牌选用标准及设计深度,确保项目技术合规与实施可行性;
2、管理国内协作生产单位,推动厂家依项目计划完成初步设计、详细设计等全流程设计任务;联动业主及专业设计机构,推进技术方案与图纸的审核、确认与签批闭环;
3、配合开展自动化系统及仪表配套的标段划分,明确自动化供应商与隔膜泵制造厂之间的供货边界、职责分工及接口衔接;
4、全面主导项目执行落地,全过程监督设备制造进度、质量控制、安装调试等核心环节,及时协调处理项目实施中的技术、生产与协同问题,保障项目高效推进。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械、电气等相关理工科专业背景;
2、掌握扎实的隔膜泵站专业技术,了解泵站设计流程、制造工艺及自动化控制系统的相关知识;
3、熟悉隔膜泵本体构造与性能指标,精通各类辅助设备及成套系统的技术适配与应用要点;
4、具有新建泵站建设或老旧泵站改造类项目的实际经验。
行政经理经验不限学历不限有接待礼仪的优先
行政主管
,年龄20 - 28周岁,形象气质佳,主要就是做好接待与行进工作,熟悉商务接待流程无不良社会气息;2.具备一定服务意识,长期意识;3.有责任心;踏实稳重,务实勤恳,吃苦耐劳,文明有素质,服从领导安排;4.工作时间11:00 - 18:00,月休5天调休
薪资福利:1.试用期一个月,工资5000 - 13000不等;2.入职缴纳五险
工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘宝坻建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。