
项目经理(污水处理EPC项目)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划;
2、按照既定计划推进项目落地,确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成;
3、统筹项目团队运作,协调内外部资源与关系;
4、全面管控项目生命周期,主导重大事项决策并处理各类突发状况;
5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用,并完成现场工程签证相关工作;
6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收,实现预期利润目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先;
2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历;
3、熟悉工程项目建设流程及手续办理,具有较强的安全意识、责任意识和目标导向;
4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验,能高效应对和解决各类问题;
5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目,持有一级建造师证书者优先。
注:工作地点分布全国,需长期外派驻场
职位福利:五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
变电一次技术主管(电力领域)(J10317)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责:
1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程;
2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施;
3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容;
4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题;
5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向;
2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历;
3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用;
4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程;
5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程;
6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知;
7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车
职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理实践经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效推进并顺利实施。
2. 兼具设计创意与现场监理专业能力,善于推动设计方案精准落地,严格把控施工各环节,确保工程质量与交付周期。
光伏工程项目经理
1.5-2.2万/月
项目经理5-10年大专有责任心,易沟通,有团队精神
光伏工程项目经理,要求:5年以上光伏总包经验,独立带过3个5MW+电站,持二建机电+安全员B证,熟悉并网流程与GB50797规范,
项目部主管(天津钢铁)
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目施工负责人证安全员证熟悉办公软件安全生产知识培训证书熟悉钢厂厂区机组分布
岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力,熟悉工业润滑设备(滤油机、在线监测仪、油泵管路等)的维护保养; 1.、全面负责项目整体售后履约工作,严格按照项目合同、甲方设备部要求,统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地,保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告,研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题,出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案,跟进异常问题整改、复测、销项全流程,对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组,负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地,驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作,负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保;排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障,联动车间完成设备停机抢修,保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉,化解履约纠纷、考核风险,维护长期合作关系,提升甲方服务满意度。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先; 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理,可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验,3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验; 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则; 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范;可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核;落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理,管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书(项目施工负责人证、安全员证:全国区域或者天津)、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先; 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先; 10.熟悉办公软件 公司福利 1.年终奖:金额依据年底绩效考核和公司经营情况确定,以一个月工资为考核基数。 2.年功工资:每服务满一年增加200元。 3.社保福利:入职即购买六险一金。 4.带薪年假:入职满一年后可享受5-15天带薪年假。 5.节日福利:端午节、中秋节发放200元礼品;工作满一年以上的员工父母可获1000元新春贺金(或等值礼品)。 6.礼金:工作满一年以上的员工结婚或生育,公司发放500-1000元不等的礼金以示祝贺。 7.生日福利:员工生日当天为其订制专属蛋糕,以及礼品一份(书籍)。 8.团队活动:不定期开展团建及组织员工旅游等活动。 9.各类补贴:话费补贴、出差补贴、高温津贴等。 10.法定假期:法定节假日按国家规定休假。 11.提供住宿
饮料新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
310-320元/天
工厂搬运工保险高温补贴社保五险五险一金6-10人日结
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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7、工作地址江苏苏州。
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPSCAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.持有施工员岗位证书者优先
5.身体健康,适应工地现场作业环境
装饰装修施工员
8千-1万/月
装修施工员施工员3-5人月结全职建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、质量记录及安全巡查台账,及时反馈现场问题
4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料归档
5. 落实安全生产规范,排查隐患并督促整改
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业优先,学历不限
2.施工员五年以上装饰装修工作经验,应届生可培养,
3. 熟悉建筑施工流程及国家验收规范
4. 具备基础CAD识图能力,能适应工地现场作业环境
5.有装饰装修施工经验,对装饰装修材料熟悉。
6.年龄40岁以下,会开车。
施工员
3-5千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题并协助整改
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与台账记录
4. 编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保资料真实完整
5.配合项目经理完成竣工验收及相关移交工作
6.放线现场管理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力,能看懂建筑、结构施工图纸
3.责任心强,吃苦耐劳,适应现场作业环境
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力和团队协作意识
项目主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
职位描述
1、依据产品部下达的项目任务书,编制详尽的项目执行计划、预算方案及风险管控预案。
2、负责项目团队的搭建,合理分配成员职责,确保各成员清晰理解项目目标与具体任务;定期跟进工作进展,快速响应并解决实施过程中的各类问题。
3、运用专业的项目管理方法,高效整合内外部资源,识别潜在风险并制定应对预案,及时向上级汇报关键情况,保障项目各重要节点按期达成。
4、实施阶段性评估与整体性评价双轨考核机制,分别统计项目目标实现程度及按时完成比例。
5、监控项目预算执行全过程,严格控制成本支出,确保项目在核定预算内顺利完成。
6、系统识别项目运行中可能存在的风险因素,制定相应的防控策略,定期开展风险再评估并动态优化应对措施。
7、主导项目交付成果的验收流程,确保产出物满足既定质量标准和项目要求,并完成项目总结报告的编写。
8、持续优化项目管理体系,协同产品部、技术中心等相关部门推进项目全生命周期信息化建设。
9、妥善处理项目执行期间发生的范围调整、工期变更及成本变动,确保所有变更经过规范审批与有效管控。
任职要求
1、学历要求:本科及以上。
2、专业背景:信息技术、工程管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑。
3、能力要求:
(1)熟悉低压电器类产品,掌握研发流程管理各阶段内容,理解流程管理与信息化系统的关联性;
(2)熟练操作Excel、Word、PPT、Visio等常用办公工具;
(3)精通Project项目管理软件的使用。
工程部经理
2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非标机械
1. 部门管理:制定年度工作计划、预算方案及绩效指标,组建并管理团队,实施人员考核与日常运营统筹。
2. IE管理:主导生产线布局设计、标准工时设定、人均效率提升与效能改善,协同仓储体系优化及库存周转控制。
3. 设备管理:负责设备维护保养、TPM推进、自动化升级与新设备验收,跟踪OEE、设备完好率等关键指标,实现降本增效。
4. 工艺管理:牵头新产品工艺开发、工艺流程优化及技术文件管理,提供生产端工艺支持,解决工艺类质量异常问题。
5. 跨部门协作:联动生产、研发、品质等职能部门,推进项目执行,落实安全规范,完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、工业工程、机电一体化等相关专业,具备8年以上制造业技术管理经验,其中5年以上同岗位管理经历。
2. 熟练掌握IE、设备、工艺等各模块管理工作,熟悉产线布局、自动化引入、工艺改进及成本控制流程。
3. 具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及项目推动能力,抗压性强,结果导向明显。
4. 拥有装配制造或电气设备行业工作经验者优先考虑。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子电器研发
1、依据产品部下达的项目任务书,编制详尽的项目实施计划、预算方案及风险管控预案。
2、搭建项目执行团队,合理分配成员职责,确保每位成员清晰理解项目目标与具体任务;定期跟进工作进展,快速响应并解决实施中的各类问题。
3、运用专业项目管理方法,高效整合内外部资源,识别潜在风险并制定应对预案,及时向上级汇报关键情况,保障各里程碑节点按期达成。
4、实施阶段性评估与整体性评价双轨考核机制,分别统计项目目标实现程度及时间节点达成情况。
5、监控项目资金使用进度,严格控制成本支出,确保项目在既定预算内顺利完成。
6、持续识别项目运行中的各类风险因素,制定相应的防控策略,定期开展风险状态复盘并动态优化应对措施。
7、牵头组织项目成果交付验收,确保产出物满足既定质量标准与目标要求,并负责编制项目总结文档。
8、优化现有项目管理体系流程,协同产品部、技术中心等相关部门推进项目全周期信息化管理落地。
9、应对项目执行中可能出现的范围、工期与成本调整,确保所有变更经过规范评审与审批流程。
1、学历要求:本科及以上。
2、专业背景:信息技术、工程管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑。
3、能力要求:
(1)熟悉低压电器类产品,掌握研发流程管理各阶段内容,理解流程管理与信息化系统的关联性;
(2)熟练操作Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件;
(3)精通Project项目管理工具的使用。
高级电站项目开发(京津冀) (MJ012913)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专能源规划能源开发管理
岗位职责
1、调研新能源产业相关政策、发展环境、政府扶持方向及市场竞争格局,配合完成相关分析报告的编写;
2、依据区域个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘高潜力项目资源;
3、根据公司光伏项目投资建设标准,规范开展项目前期工作,协同工程与质量部门高效推进项目建设,同步维护与政府电力主管部门及项目业主的商务对接关系;
4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档整理与移交;
5、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持,协助项目公司在工商税务方面的对接,主导首期电费回收工作,理顺电费结算流程,并配合完成运维初期六个月内的电费收取事宜。
任职资格
1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景;
2、具有一年以上新能源领域从业经历,具备项目开发经验,能独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告编制者优先;
3、能够独立开展项目前期投资测算、商务谈判,并具备撰写专业分析材料的能力;
4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源产业链发展现状,熟悉与政府部门沟通的方式与流程;
5、具备良好的沟通协作能力,执行力强,工作主动性强;
6、熟知国家相关政策导向,拥有较丰富的实际项目操作经验。
精装工程项目经理
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公装工程家装工程幕墙门窗工程装饰装潢工程
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程高质量、准时交付;
4. 组织编制施工组织方案及技术措施,并全面推动落地实施;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作,具备对分包方、供应商的监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目日常运作管理,协调内外部沟通事项;
8. 管理项目各项费用收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司管理和任务安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
项目经理
2.5-3万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限酒店装修
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4.落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
项目主管
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车研发项目汽车成本项目汽车工艺项目汽车内饰件英语口语优秀适应出差
1. 满足客户与公司内部需求,保障项目按时交付并控制在预算范围内,同时力争超越客户预期;参与报价支持工作;
2. 协调并管理项目各相关方的沟通与进度把控;
3. 制定完整的项目计划及相关沟通文档,确保项目在时间、成本、质量及完成度方面达到既定标准;
4. 跟踪项目进展,识别潜在问题,开展分析并提出解决方案,形成报告,推动问题闭环;
5. 编制并传递项目进展报告、技术方案、规范文件及演示材料,定期向管理层汇报项目实际状态;
6. 主导APQP流程的实施与落地;
7. 完成其他与项目管理相关的任务。
1. 学历要求:工程类本科及以上学历(制造或机械相关专业)
2. 工作经验:三年以上项目管理实操经验,涵盖全过程开发与执行(须具备奔驰同类产品项目背景)
3. 外语要求:具备良好的英语口语与书面表达能力(必备条件)
4. 熟练使用项目管理工具,如MS Project等
5. 能够根据优先级、要求及时间节点变化灵活调整,具备较强的分析判断与应变能力,可及时有效应对项目变更
6. 熟知IATF16949、QS9000等质量管理体系要求
7. 根据公司安排,能接受出差任务
装修工程负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
栏目概述
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