岗位职责： 1、参与项目售前支持，完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。 2、依据工程承接要求，制定施工计划，落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。 3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。 4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备，包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。 5、统筹管理项目关键指标，保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。 6、核算图纸中的材料与设备工程量，控制材料与设备使用数量，并根据现场实际情况进行二次深化设计。 7、组织并监督施工现场作业，合理安排材料、设备及施工进度计划。 8、检查施工质量与进度，制定预防措施防范质量问题或进度延误，及时处理已发生的施工问题。 9、制定施工进度计划并实施过程管控，定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。 10、跟踪项目工程款支付进度，按施工节点申报进度款项并推动回款，及时汇报施工产值。 11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系，保障项目有序推进。 12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。 13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。 14、主导项目竣工验收及设备移交事宜，办理相关交接手续。 15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。 3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准，具备现场安装、调试指导能力，能独立处理系统常见故障。 4、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题、分析问题并提出解决方案；具有较强的组织协调与管理能力；责任心强，富有敬业精神和团队协作意识，可接受出差安排。 5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房（自控PLC）或海外项目管理经验者优先考虑。 6、英语读写流利，能胜任驻场出差任务，持有一级机电建造师资格证书者优先。 7、具备独立驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

岗位内容： 1. 全面负责智能化与自控类（厂房方向）项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度，保障工程的质量、工期、安全及回款执行； 2. 组织跨部门协作与沟通，合理调配人员资源，分配工作任务，监督执行过程，确保项目高效有序推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理效能； 4. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报进展与问题； 5. 对团队成员进行技术指导与培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 负责项目成本与收益管理，协调资源配置，推动项目实现最优盈利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备五年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作动力； 5. 学习与适应能力突出，能接受出差安排，抗压能力强； 6. 英语精通，可熟练运用英语进行交流，持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。 福利待遇：提供餐补、话补、车补、证书补贴，五险一金齐全

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程优质、高效按时交付； 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程，对分包单位和供应商具有监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位分工与职责，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通对接工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜； 10. 与公司其他职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 工作年限满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：节日福利、餐补、带薪年假

对接总包！负责每月报产值！收集一切质料报送质料员！懂水电图纸！有水电安装经验！住项目！每月打卡不少于26天！公司给上社保！具体有意者面谈！

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程高质量、准时交付； 4. 组织编制施工组织方案及技术措施，并全面推动落地实施； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作，具备对分包方、供应商的监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目日常运作管理，协调内外部沟通事项； 8. 管理项目各项费用收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司管理和任务安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责: 1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议，布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，承担接入系统相关技术支持事务，与供电单位及业主对接接入方案；组织编制接入系统报告，并主导报告编写；协调供电部门完成报告审查，获取相应的接入系统批复文件； 3. 根据项目设计任务通知单，能独立完成本专业全部设计内容，参与全流程跨专业协同，按时提交本专业设计成果文件； 4. 可独立承担项目中本专业（或工作组）的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作，负责项目设计变更管理，严格把控变更性质与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案； 6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作，组织内外部技术评审，具备独立解决关键技术难题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可自主申请并协调项目实施所需各类资源，包括院内、院外的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职要求: 素质模型： 1. 具备外派工作意愿及相关经验 2. 环境适应能力强 3. 持续学习能力突出 4. 沟通表达顺畅有效 5. 组织与计划能力扎实 6. 抗压能力良好 7. 专业知识应用熟练 8. 掌握设计流程管理方法 专业技能模型： 1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范； 2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析； 3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性； 4. 熟知专业内部及跨专业协作流程； 5. 了解相关辅助专业的基础知识； 6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。

公司主营地产批量精装修项目，土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递 主要项目分布于京津冀区域，需具备出差及外派适应能力，年龄要求45周岁以下 （一）投标阶段 1、项目经理负责实地踏勘施工现场，掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息； 2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况，掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息； 3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑，并提供可行的技术优化建议； 4、主导编制投标所需的技术标文件； 5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核批准后组织实施； 2、协同经管部制定项目目标成本方案，审批通过后签署项目目标责任书； 3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选，组织审查各类分包合同并履行审批流程； 4、牵头编制项目施工策划方案，报公司主管部门审批后推进执行； 5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作； 6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标，发现偏差及时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项任务执行情况； 9、对接公司各职能部门，做好沟通协调工作，遇重大分歧可上报主管部门，并按其决策执行； 10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调； 11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理； 12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项； 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项； 14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料，发起相应付款流程； 15、完成公司交办的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、协助经管部完成对甲方的结算工作； 3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算； 4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理； 5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。

55周岁以下，掌握住宅物业工程部各项作业流程并具备实操能力， 具有3年以上工程维修管理工作经验，持高低压电工证， 能适应工作压力，接受项目驻场者优先考虑，薪资面议。 工作地点：河西区郁江道33号

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

宝坻汽配厂！日结！8小时！180元！ 每天下午1点面试 [强]要求：普工年龄20-43岁 [强]工作内容：看机器等辅助性工作 工作时间及薪资待遇： ❶早班：7：00-3：30 ❷中班：3：30-12：00 ❸晚班：12：00-7：00 普工22.5元/小时。 日结 ️要求：根据岗位要求身高170以上

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作，保障行政运转高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升部门服务支持效能与成本管控水平 4. 协调跨部门资源，配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 适应长白班、8小时弹性工作制，注重职业素养与服务意识

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

宝坻汽修厂诚招汽车维修接单一名，主要工作：接待客户，出单，入库，出单，前台接待等工作，要求有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，有条理性，对数字敏感！工作时间上8点下6点，待遇4000元-6000元，工作地点：宝平街与景苑路交口西50米路南。联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的执行与协调； 2. 组织并落实基础人事招聘及员工入职手续办理； 3. 负责办公资产、文件资料及行政相关记录的管理； 4. 协助各部门开展内部沟通与资源协调工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理内外部协调事务； 2. 熟悉行政与人事基本操作流程，执行力突出； 3. 工作认真细致，具备较强的组织与统筹安排能力； 4. 熟练运用办公软件完成日常工作任务。

招聘:项目主管(物业相关） 1、年龄28–45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，形象端正、品行良好、无犯罪记录。 2、具备2年以上物业项目主管同岗工作经验，熟悉物业全流程管理，现场管理经验优先。 3、熟悉物业管理相关法规、消防常识、装修管理流程，懂客服、安保、保洁、工程各模块现场管控。 4、具备较强沟通协调、纠纷调解、突发事件应急处置能力，做事稳重、责任心强、原则性强。 5、具备团队管理、人员排班、培训督导能力，会做台账、报表及日常工作文档，熟练办公软件。 6、服务意识强，抗压能力好，能适应物业轮班、节假日值守及临时应急工作，有物业相关证书、退伍军。 薪资福利 - 薪资：综合工资7000–8000元/月，能力优秀可面议 - 福利：双休，法定节假日、节日福利、定期团建、晋升通道完善、工作环境稳定 工作地点:宝坻区城里 咨询电话:

招聘:项目主管(物业相关） 1、年龄28–45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，形象端正、品行良好、无犯罪记录。 2、具备2年以上物业项目主管同岗工作经验，熟悉物业全流程管理，现场管理经验优先。 3、熟悉物业管理相关法规、消防常识、装修管理流程，懂客服、安保、保洁、工程各模块现场管控。 4、具备较强沟通协调、纠纷调解、突发事件应急处置能力，做事稳重、责任心强、原则性强。 5、具备团队管理、人员排班、培训督导能力，会做台账、报表及日常工作文档，熟练办公软件。 6、服务意识强，抗压能力好，能适应物业轮班、节假日值守及临时应急工作，有物业相关证书、退伍军。 薪资福利 - 薪资：综合工资7000–8000元/月，能力优秀可面议 - 福利：双休，法定节假日、节日福利、定期团建、晋升通道完善、工作环境稳定 工作地点:宝坻区城里 咨询电话:

招聘宝坻城里小区物业维修工、每月4天假、活不多、有夜班，60岁左右、每月3000元，有想干的联系 详谈

1、全面主导炼油厂施工项目的规划、组织、执行与交付工作，保障项目按时、优质、安全推进并顺利竣工； 2、统筹协调业主单位、分包队伍、设计机构及当地监管部门，妥善处理项目建设中的关键问题； 3、负责项目资金计划、成本管控及风险防控，确保整体经济效益达标； 4、督导项目各职能团队（施工、质量、安全等）运作，严格执行公司各项管理规范； 5、组织编制项目进度报表，牵头完成竣工验收及工程结算事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、石油化工、机械或土木工程类相关专业优先，工作地点位于俄罗斯，不作俄语要求； 2、具备8年以上石化行业项目工作经验，拥有炼油厂EPC项目履历，或在俄罗斯及独联体国家担任过项目经理者优先； 3、熟练掌握现代项目管理理论与工具，持有一级建造师证书（机电/石油化工方向）者优先考虑； 4、具备出色的领导才能和抗压能力，善于开展跨文化协作与沟通。

核心职能： 1、中标前：实地勘察、投标协助 2、施工准备：团队搭建、施工组织设计、材料采购计划、施工图纸预算编制 3、施工现场管理：安全监督、进度控制、质量把控、成本核算、合同资料归档、工程计量与回款跟进 4、项目完工阶段：竣工验收组织、结算文件编制、结算款项回收、项目复盘分析、项目交接工作 5、施工队伍管理：施工班组资源拓展、合作谈判、履约能力评估 6、客户关系维护：快速响应客户需求，协调资源高效解决问题，定期开展客户回访，建立长期合作关系，推动持续合作 经验要求：统招本科及以上学历，市政、园林、水利、植保等工程类相关专业，担任项目经理岗位满2年以上 项目要求：独立主导完成不少于1个项目的预算或结算工作，项目类型包括市政工程、生态修复、水利工程、园林绿化工程 能力要求：熟练使用CAD、工程预算软件、Cass等专业工具及常用办公软件 团队建设：成功培养项目经理或生产主管不少于2人 证书要求：持有一级建造师证书（专业为市政、水利或建筑工程） 其他要求： 1、品行良好、身体健康，能适应长期异地出差及外派工作 2、可全国调配，自带车辆，愿意随项目派驻现场

工装相关岗位经验10年以上，项目在静海

一、职责： 1、制定设备安装施工方案，主导包装设备的现场安装与调试工作； 2、负责物料及现场人员的统筹管理，对接客户并协调相关事宜； 3、组织项目验收及设备交付流程； 4、落实成本管控与安全管理工作，确保项目顺利实施。 二、要求： 机械或电气自动化类相关专业背景；具备识图能力； 有三年以上设备或电气安装调试经验； 曾担任机械安装调试或售后维护类岗位者优先考虑。

天津市静海区招一名消防工程项目经理