岗位职责 1. 负责非开挖管道修复、市政管网、雨污分流等项目的全过程造价管理，涵盖概算、预算及结算的编制与审核工作； 2. 熟悉顶管、盾构等非开挖施工技术，准确把控工程成本，实施成本分析与控制措施； 3. 与设计单位、施工单位、业主及审计机构对接，协调处理施工过程中变更、签证引发的造价争议并参与相关谈判； 4. 持续跟踪管材等主要材料市场价格波动，维护更新造价数据信息库，优化造价方案以降低项目成本风险； 5. 负责项目造价资料的整理与归档，协助团队完成其他与造价相关的支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市政工程、给排水、土木工程、工程造价等相关专业背景；全日制本科优先考虑； 2. 具备2-5年市政管网工程造价工作经验，有非开挖管道修复项目造价实操经验者优先； 3. 熟练使用广联达等市政类造价软件及CAD制图工具，熟练操作Office办公软件； 4. 熟知行业计价标准及定额体系，能够独立开展预算、结算的编制与审核，具备良好的成本管控与数据分析能力； 5. 持有注册造价工程师（市政方向）或造价员证书者优先录用； 6. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应多项目同步推进的工作节奏，可接受驻场安排； 7. 熟悉公司施工项目现场作业流程，能配合开展项目管理工作。

要懂湖南工程定额预算，有多年的工作业绩，工资面议。

岗位职责： 1. 开展项目投资分析，完成日常成本预算工作，提出设计变更对应的成本优化建议 2. 审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量清单计算等全过程造价内容 3. 负责合同文本的拟定与归档管理，监控合同执行进展，审查相关条款的合规性与可行性 4. 办理工程竣工结算，依据竣工资料编制结算报告，核定项目最终工程造价 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、造价、预算或相关专业背景 2. 具备3年以上本专业工作经验，持有注册造价工程师资格证书 3. 熟悉工程造价管理体系与成本管控流程，掌握行业相关政策法规 4. 工作细致认真，具备较强的沟通能力，拥有良好的团队协作意识与职业道德 5. 工资面议

熟悉CAD图纸，可独立完成整套预算编制，具有一年以上相关工作经验者优先。

岗位内容： 1.负责按照客户需求对产品进行报价，制定合理的方案和报价单； 2.对产品成本、市场价格等因素进行分析和评估，提供有针对性的价格建议； 3.熟练掌握产品知识，了解竞争对手价格策略，并及时跟进市场变化； 4.同销售、技术、采购等部门协作，确保产品价格与市场趋势相符。 任职要求： 1.工程专科或以上学历，具备工程类产品报价经验； 2.熟悉市场价格规律，能够快速反应市场变化； 3.具备良好的沟通表达和团队合作能力； 4.有较强的分析和解决问题能力； 5.熟练使用办公软件和ERP系统。

土建。装修工程预算，熟悉湘造价2020。S年以上经验。懂资料优先。

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包吃包住，一天工作七个小时，保底9500

家装预算员职位详情： 1. 工程造价相关专业，熟练掌握CAD软件操作 2. 具备良好的沟通协调能力，坚持工作原则，富有团队合作精神 【薪资】底薪+提成+奖金，综合收入3k-8k 【五险】+【提供中餐】+专业技能培训 上班时间：夏季8:30—18:00，午休2小时，月休5天

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店

年后新塘路招炒锅一名。 配菜一名。有没上班兄弟请联系。单聘制。工价自己谈。电话。龙哥。

宁乡汽配厂招聘 【岗位】铝焊焊工 10 人 【年龄】年龄45岁以内(经验丰富年龄可放宽至48) 【要求】有氩弧焊经验，会点焊，必须有铝焊实操经验，必须持证上岗。 【待遇】以小时计算，40元/小时+企业补贴(2-4元/小时，根据当月实际出勤工时匹配。综合小时工资可达44元/小时。月综合12000－14000左右 持焊工证

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

找工作（焊工），请直接交换电话或者微信 （申请岗位），工厂人事会立马联系您 工作内容：气保焊 氩弧焊 工资待遇：9000-13000元/月 工作福利：包吃住，五险一金 重点来了：年前报名~ 年后直接上岗~让大家安心回家过年~ 管理人性化，可预支工资，欢迎大家在线咨询以及投递简历~

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

会便用办公软件广联达等，会开车。

主要工作职责 1. 工程计价：根据设计图纸、施工方案，按照国家、行业及南方电网的定额标准、计价规范，编制项目的估算、概算、预算和结算文件。 2. 成本控制：参与项目全过程成本管理，进行成本分析，提出成本优化建议，确保项目投资控制在批准范围内。 3. 合同管理：参与工程合同的起草与谈判，审核合同中与造价相关的条款，处理工程变更和签证的费用问题。 4. 结算审核：审核施工单位报送的竣工结算资料，办理工程款支付。 5. 数据分析与报告：收集、整理工程造价资料，建立数据库，定期完成相关造价分析报告。 所需专业技能与知识 1.· 精通电力工程（电气、线路、土建等）相关知识。 · 熟练掌握《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程定额》等专业计价依据。 2. · 熟练使用博微电力工程造价软件、广联达电力计价软件等专业工具。 · 熟练使用CAD看图软件、Office办公软件（尤其Excel）。 3. 证书要求： · 一级/二级造价工程师（电力工程） · 建造师、咨询工程师 4. · 严谨细致，责任心强。 · 良好的沟通协调能力，需要与设计、施工、财务、物资等多部门对接。 · 较强的学习能力和抗压能力。

会根据建筑图纸做预结算单，有做过湖北省内工程造价资料，最好是襄阳项目！熟悉广联达等造价软件，主要工作是根据图纸计算劳务班组的工程量，不需要坐班，不需要到现场。

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。 　　2、担任工程预算的编制及对项目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析。 　　3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。 　　4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。 　　5、依据现场实践发作状况实时提示技术人员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核结果。 　　6、熟习施工现场生产进度，每月当前编制本月施工生产计算报表；每月当前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。 　　7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。 　　8、参加劳务结算的审核。 　　9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。 　　10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。 11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。

岗位职责: 1.能够熟练使用广联达造价软件及编写工程量清单和描述 2.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整可查。 3.按照规范对各类技术文件、图纸、合同等资料进行分类、编号和登记。 4.协助完成资料的传递、借阅和回收，保障信息流转有序。 5.参与工程验收相关资料的准备、整理及备案工作。 6.配合相关部门提供所需资料支持，保障项目顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的文件管理能力，工作细致认真。 2.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 3.具有较强的责任意识和保密意识. 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.能够高效完成资料日常维护和管理任务。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

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1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

招聘：客房服务员 薪资：2600-4000元/月 岗位职责：核心职责是确保客房干净、整洁、舒适，直接关系到住客的入住体验。工作内容主要围绕“清洁、整理、检查、补充”展开。 ，有服务意识，配合性好，服从安排，能吃苦耐劳 其他待遇：养老保险、工伤保险、节假日福利、开门红，年终奖

引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

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