日结 日结 日结 日结 此岗位不是贷款 不是电销 不是催收 不是保险 1.根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索; 2.通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出;市内坐着操作即可 3.每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录 4*辅助客户完成前端简单信息对接。后端公司有销售人员对接。 18-50岁 200一天无责底薪加提成 加提成一天400-500

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

饲养员： 岗位职责： 1、养殖场的日常饲养工作； 2、栏舍清理和保洁工作； 3、1.负责所管猪舍设备的简易维修，维护和日常管理。 2.负责所管猪舍圈栏的清理和消毒等工作。 3.负责所管猪只日常的饲养、周转、治疗等工作。 4.负责所管猪只的健康管理，发现异常及时上报。 5.服从上级领导管理，按要求完成其它工作任务。 任职资格： 1、沟通良好； 2、吃苦耐劳，服从管理和安排。 3、有一定的数据收集、整理能力； 50 岁、48 以下，身体健康、服从管理、团结友善，能接受农场防疫制度（工作2个月，一次性集中休假）

招聘：产房技术员1人工资待遇：基本工资2000+岗位工资4000+考核工资（400-1000）+绩效工资（0-3000）+封场费800/月配怀饲养员1人工资待遇：基本工资2000+岗位工资2300+考核工资（400-1000）+绩效工资（0-3000）+封场费800/月要求：年龄50岁以下，有相关工作经验，熟悉批次化生产，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。工作地点：湖南浏阳。联系方式：（）。

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 定期拜访经销商及规模化养殖户，了解需求并提供专业销售服务 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与一线销售问题 4. 协助开展技术培训与养殖指导，提升客户粘性与品牌信任度 5. 维护客户档案，规范执行订单跟进、回款及售后服务全流程 任职要求： 1. 热爱农业及畜牧养殖行业，有饲料、动保或相关领域销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应经常性下乡走访 3. 学历本科及以上，农学、动物科学、市场营销等相关专业背景更佳 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 负责日常饲养管理（喂食、清洁）。 观察猪只健康状况。 协助疫苗接种及数据记录。 职位要求： 年龄 18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 有养殖经验者优先，无经验也可培训上岗（门槛较低）。 特别偏好：最好是夫妻工（适合夫妻共同就业）。 工作时间：具体班次面议，合理安排作息。 薪资福利： 综合薪资：面议

诚邀一名饲养员，工资5000打底

公司加农户模式，650头，手工抬料，工资5000-6000.生活日常用品全包，要求熟手，提前招聘，上工时间10月15-20号

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

长沙市长沙县招门面加装木工，300一天，包吃中餐，非诚勿扰，要独立做事的大师傅

主要做纸巾打包 16-58 男女不限制 上班时间9.00-21.00 10.00-22.00 工资日结180

售楼中心急招形象保安，18-30岁身体健康，身高1.75以上，身材匀称，工资5000-6000，月休4天，欢迎加入！

日结包吃住 天天要人 工资日结 男女不限 18-56岁 大量可以安排

长沙市芙蓉区招电焊、装修木工

经贸汽车出口公司招聘业务员，要求掌握电脑技能及团队合作精神，工作地点在北京西城区，工作时间固定每周单休，午休时间充足，寻求长期稳定的业务人才。

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

【岗位要求】年龄28-50岁，宝妈优先；能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务；品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定；工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护

公司2016年成立，深耕财税服务多年，400人成熟大团队，平台靠谱、资源充足，新人有人带、上手快！ 工作内容 - 对接企业客户，提供工商注册、代理记账、税务筹划等专业财税服务咨询 ​ - 跟进客户需求、促成签约，维护长期合作关系 ​ - 公司提供优质客源，无需盲目拓客，工作流程清晰好做 我们希望你 - 性格开朗有亲和力，沟通表达自然顺畅 ​ - 做事积极有责任心，想稳定拿高薪、长期发展 ​ - 有无销售经验均可，新人带薪带教，快速成长 薪资福利 - 无责底薪4500元 + 1000元住房补贴 + 25%高额提成 ​ - 综合薪资普遍8000-10000+，上不封顶，多劳多得 ​ - 上班时间：9:30-18:00，准时下班不加班 ​ - 周末双休，法定节假日正常休假，生活工作两不误 ​ - 入职即缴五险一金，保障齐全更安心 ​ - 团队氛围简单轻松，无内卷不画饼，专心搞钱就好 大平台+高提成+神仙作息，找稳定高薪销售岗别错过！有意向可直接投递咨询～

公司简介 我单位是省内领先的“文化+旅游+体育+赛事”融合创新单位，深度运营全省中老年文旅体活动及赛事，成功打造“岁月如歌，幸福同行”创大世界基尼斯舞蹈接力赛暨中老年明星联欢会、“三湘银龄”品牌已为注册商标。现因旅游业务拓展及全省“湘舞联赛”等项目启动，特招募市场精英加入，共拓银发经济新蓝海! 工作地点:湖南长沙芙蓉区（或各地州市） 薪资:底薪+绩效提成/项目分红 岗位职责 1.对接全省广场舞及其他中老年艺术团体，推动文旅活动，赛事活动报名及活动参与; 2.对接全省各地州市活动中心文娱及赛事活动。 3.统筹及执行省级赛事分站活动，协调场地、宣传、安全保障等全流程； 5.负责公司产品的销售及推广，完成任务指标； 6.协助完成负责人安排的其他工作。 任职要求 1.有文旅/活动策划和执行/老年产业市场经验，亲和力强，性格外向; 2.年龄在25-45之间，有过相关经验者优先录用； 3.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 4.能承受较强的工作压力，性格外向，具有良好的沟通、协调能力； 5.有从事过活动执行、市场销售、广场舞或中老年人项目经验者优先。 我们提供省级文旅赛事项目背书、全省健身舞蹈、广场舞、文艺团体资源对接 欢迎热爱中老年文化、有志于银发经济创新的伙伴加入，共创幸福产业新生态!

岗位职责： 1. 负责暖通空调类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 为客户提供专业暖通技术咨询与解决方案，提升客户满意度 3. 维护现有设计师资源，维护长期的合作关系。 4. 及时反馈市场信息与客户需求。 任职要求： 1. 对暖通行业有一定了解，具备销售热情与服务意识 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 学习能力强，能快速掌握暖通产品知识与应用方案 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有暖通、机电、建筑环境等相关背景者优先

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成600-800元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”! 把以上内容优化一下

招聘槟榔业务员。业务员无需囤货。薪资为5000-10000元。工作地址位于湖南省长沙市宁乡市南塘路与楚沩中路交叉口正东方向70米左右。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地。

一、岗位职责 1.为雇主家庭提供家政咨询，了解具体需求，匹配最佳服务人员和方案； 2.管理家政人员与雇主关系，保证服务质量和满意度； 3.跟踪服务效果评价，及时处理总结雇主反馈意见，持续完善服务流程，改进服务质量； 4.参与对接市场活动，提升公司知名度和美誉度。 二、任职条件 1.男女不限，年龄25～40岁之间，大专及以上学历，人力资源和师范教育相关专业优先； 2.尊老爱幼，正直为人，自尊自信，责任心强； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人打交道，乐于提供帮助； 4.对家政行业有一定认识，具备行业经验者优先。

负责山姆销售工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、无责底薪保障：4000无责底薪 + 1000住房补贴+25%，。 2、额外激励：定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制：9:30—18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化：我们提倡高效工作、准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效、平衡的职场之旅！