大专学历补贴1000/月，本科学历补贴2000/月 开单节奏自由，无业绩压力 不限经验，不限学历，不收取任何费用，可放心投递 接受零基础新人，工作内容简单并配备带薪培训，室内办公，无需外出 工作手机与工作电脑均由公司配备，无需使用个人设备处理工作事务，提供三天带薪培训，后续由资深员工一对一指导，手把手教学！！ 工作内容： 借助公司提供的优质客户资源，通过电话联系开发客户，无需担忧客源问题，资源精准有效，邀约有需求的客户到店，接待客户咨询，并协助办理资金相关业务。 工作时间： 9:00～19:00，不加班 中午12:00—14:00 午休时间 做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行！ 薪资结构（真实有效）：【试用期同样发放7000】 1、无责任底薪6000 + 大专学历补贴1000/月 + 本科学历补贴2000/月 提成区间10%-50% + 开单奖励3000~20000【无强制考核指标】 2、通话补贴、全勤奖励、高比例提成，综合收入月入1.2W以上无压力 无经验新人正常情况下入职20天左右即可开单，新手享带薪培训+导师辅导，工作氛围轻松友好，无职场PUA，客户转化率高 只要你愿意学习，敢于突破，我们将为你匹配优质资源，助力你实现个人价值！！！ 欢迎各位伙伴前来咨询

围绕无人机培训机电池租赁业务 岗位职责： 1、负责客户关系维护与拓展，挖掘客户需求并提供相应解决方案； 2、协助完成客户资料整理与信息录入，确保数据准确完整； 3、配合团队完成销售目标，推动业务流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力； 3、具备团队协作精神，能够积极配合完成团队任务； 4、有相关客户服务或销售经验者优先考虑； 5、无人机专业或者接受过caac培训者优先考虑。 前期需要电销，后续更多的需要线上维护客户需求，不接受销售岗勿扰

【岗位职责】 - 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； - 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； - 与团队协同推进，落实公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 - 具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； - 具备持续学习能力，积极主动，勤奋踏实，拥有良好的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； - 金融、保险相关专业背景或具备销售从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1. 热爱服务行业，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求； 2. 不要求具备销售背景，只要责任心强，愿意学习，就能快速上手。 薪资待遇与福利： 1. 无责任底薪+高额提成+节日红包等多重激励 2. 遵照国家规定享受法定节假日，不占用休息时间 3. 缴纳五险，公司统一提供住宿支持 4. 零经验可加入，应届毕业生及职场新人均可报名，配备专人带教培训 5. 每日下午茶点、生日专属惊喜、定期团建活动丰富不断 6. 晋升机制透明，成长路径清晰，发展空间广阔 有意者欢迎直接联系预约面试时间！

【薪资待遇】 无责底薪6000 + 绩效奖金4000 + 提成 + 五险一金 + 年终奖金； 公司提供精准的线上推广资源，无需外出拓展，无需自主开发客户； 【岗位职责】 1、处理客户通过网络渠道主动向公司提交的申请信息； 2、分析客户背景与需求，制定个性化解决方案； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理流程； 【任职资格】 1、优秀应届毕业生或具备销售经验者优先录用； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和职业责任感，敢于突破自我，能适应一定的工作压力

车险客户经理/五险一金/餐补/住房补贴 一、岗位职责： 1、依托公司资源，电话联络车险到期的客户，通过电话沟通，为车主提供车险续期服务。 2、销售方式足不出户，通过电话、网络（如公司网站、淘宝、京东）、微信（微商、微店）、支付宝（蚂蚁金服）等方式与客户进行沟通交流。 3、办公室上班，电话沟通，网络登记办理的形式，不需要自己外出找客户跑业务，工作形式简单。 二、任职资格： 1、20-40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）； 3、普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4、熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。 三、岗位待遇： 1、工资：综合底薪+补贴+绩效+激励+奖励； 1)1-3个月新人平均薪资：3k—5k 2)4-6个月新人平均薪资：5k—8k 3)6个月以上平均薪资：10k+ 2、岗前培训9个工作日，每天50元培训补贴，考试通过后签订合同。 3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放。 4、业务激励：区域团队每月业务激励，通过系统推送薪酬兑现。 5、享受国家法定节假日、节日福利。 6、带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假。 7、五险一金：培训结束即可跟公司签订合同，即缴纳当地社保五险；实习毕业生签订第三方实习协议 8、住宿补贴：新人前3个月提供补贴350元/人； 9、餐补：新人前2个月提供饭补400元/人 10、免费接送：公司提供免费班车接送。 四、岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 3､返乡发展：在事业部工作满3个月、中级以上客户经理可优先派驻家乡的大地保险公司发展（大地保险全国有39家分公司，近2100家营业机构） 五、工作时间： 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 七、工作环境： 新零售事业部总部设在上海张江高科金融信息园区，离上海迪士尼乐园仅20分钟车程。室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 八、娱乐活动： 公司设有篮球社、足球社、台球社、羽毛球社、美丽社等社团

本岗位是上手即开单的轻松型销售岗，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是销售新人，这将是一个快速入门的理想机会，收入轻松突破2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏佛系也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实可查，工资条为证）； 3、除提成外，另设多项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降人员； 6、公司每周供应丰富下午茶，水果、零食自由享用； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅聚会、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最优融资方案（无需迎合客户，专业赢得信任）； 3、协助客户高效完成审批流程（手续简便、放款迅速）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购与转介绍！

绿色能源金融顾问（水电站保理融资） 加入我们，成为绿色能源领域的“资本向导”！ 我们是一家专注于水电站保理融资领域的专业金融服务机构。因业务拓展需要，现诚聘对绿色能源和金融领域充满热情的您，与我们共同成长！ --- 【岗位职责】 1.客户开发与沟通：通过电话、微信等方式，与公司提供的精准水电站客户名单进行沟通，发掘其融资需求。 2.业务初筛：对意向客户进行初步沟通与简单的可行性评估。 3.客户关系维护：运用专业的沟通技巧，与客户建立并维护良好的合作关系。 4.团队协作：偶尔配合团队进行客户拜访或业务洽谈（每月约1次）。 --- 【我们为您提供】 精准的客户资源：公司提供定向的水电站行业客户名单，无需您盲目寻找，直击目标。 完善的区域保护：专属业务区域划分，保障您的耕耘成果，助力新人快速入行与长期深耕。 专业的成长体系： 带薪培训：完善的“新人带教”体系，助您从行业小白快速进阶。 清晰晋升：透明的岗位晋升机制，为您规划清晰的职业发展路径。 优越的工作保障： 周末双休：保障工作与生活的完美平衡。 几乎不加班：我们注重效率，而非时长。 五险一金：入职即正常缴纳，为您的生活保驾护航。 --- 【任职资格】 有商业保理、融资租赁、银行贷款等相关经验者优先。 性格外向，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 对水利水电、电力能源行业感兴趣，愿意在此领域深耕。 接受并认可电话销售工作模式，有电销经验者更佳。 欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递！我们看重您的潜力和态度。 --- 【薪酬福利-您最关心的部分】 薪资结构=无责底薪+高额绩效+丰厚项目佣金 试用期： 无责底薪：2690元 绩效工资：3610元（完成每日基础通话任务即可获得） 业绩提成：上不封顶，多劳多得！ 转正后（开一单即可转正）： 在试用期薪资基础上，额外增加1500元绩效工资，收入更上一层楼！ 收入前景可观：我们的绩优精英，月薪超5万并非个例！ >注：需自备个人电话卡用于工作。 --- 【工作时间与地点】 工作时间：早9：00-晚6:00，午休1.5小时 工作地点：上海市浦东新区生命人寿大厦803 如果您对这份连接绿色能源与金融未来的事业心动，请立即发送您的简历给我们！ 期待您的加入，让我们共同点亮绿色未来！

工作职责 : 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，有序开展跟进与开发工作； 3、负责项目从启动立项、信息采集、可行性分析至合同签署全过程的落地执行，推动并协调内外部流程顺利实施； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及客户走访等相关工作。 任职资格 : 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业优先； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁领域相关业务知识； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、市场开拓意识及抗压素质； 4、工作地点可在上海或浙江。

上海市浦东新区招工地小工/杂工220一天，八小时，下班结工资

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【工厂#直招小时工】 ★ 工价30元/小时，360/天 ★ 计薪12小时、工作时间早八晚八. ★ 30元/小时X12小时=364/天【一天的工资】 ★ 360元X26天=9000以上【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

上海市招叉车工

上海市浦东新区工地招叉车工7600一个月管住不管吃，

招人啦！招人啦！ 岗位：_____销售___ 有经验优先，无经验可教。 工资不拖欠，待遇好说，人靠谱就行，工作氛围轻松，只要你认真负责，踏实肯干，我们就欢迎。 店面主营：海产品，保健食品，农副产品，食品 人数：5 人 提成：（阶梯提）

岗位职责 1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元销售渠道，构建长期稳定的合作网络。 2、维护现有大客户关系，定期进行客户拜访，洞察客户需求，提供定制化产品方案，提升客户满意度与忠诚度。 3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，包括销售额、回款率等关键指标。 4、独立推进客户开发、跟进、谈判、签约及售后维护全流程，确保销售任务顺利完成。 5、结合市场分析数据，提出可行的营销策略建议，优化销售路径与渠道管理，助力市场份额增长。 6、发掘与大客户的深度合作契机，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力与市场渗透率。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消行业大客户开发与维护经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。 2、拥有较强的市场拓展能力与商务谈判水平，能独立策划并执行销售项目。 3、熟悉大客户销售流程与管理方式，善于维系客户关系并识别潜在需求。 4、责任心强，能承受较高工作压力；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向突出。 5、无需坐班，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责 1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元化销售渠道，构建长期稳固的合作关系。 2、持续维护现有大客户，定期进行客户拜访，掌握客户动态需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，涵盖销售额、回款率等关键指标。 4、独立推进客户开发、跟进沟通、商务谈判、合同签订及售后支持等全流程工作，保障销售业绩顺利实现。 5、结合市场调研数据，提出可行的营销建议，优化销售策略与渠道布局，增强市场竞争力。 6、发掘与大客户的深度合作潜力，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力和市场渗透率。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消品行业大客户销售经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。 2、拥有较强的市场拓展能力与谈判技巧，能独立策划并执行销售项目。 3、熟悉大客户运作流程与管理方式，具备客户关系维护及潜在需求挖掘能力。 4、责任心强，能适应高强度工作压力；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向明确。 5、无需坐班办公，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1. 负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续办理。 2. 负责通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 3. 办理客户信息更新，包括联系方式、住址等资料的变更。 4. 协助客户完成理赔流程，收集并核实所需材料。 5. 承担会员客户保单年度审核工作，提供资产配置建议与专业咨询服务。 6. 开展客户回访，落实好评引导、礼品派送及平台互动邀请，提升客户粘性。 任职要求: 1. 市场营销、金融、保险等相关专业或从业经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调能力。 3. 具备较强的市场分析与判断能力。 4. 应变能力强，能够妥善应对突发情况。 5. 服务意识良好，耐心细致、诚实守信，具备一定抗压能力。 6. 有销售经历或自主创业背景者，可优先录用。 福利待遇 1、单位依法享受全部法定节假日，无加班安排 2、免费提供外出培训学习机会，支持员工能力提升，更好服务客户 3、定期组织团建活动，包含旅游、聚餐等形式 5、享有养老、医疗等基本保障 6、晋升机制公开透明

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，推动为企业和个人客户提供购车融资服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调研，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放金融项目的还款情况，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、责任心强，具备良好的职业素养和风险防控意识，执行力突出； 3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应频繁外出及出差安排。

新公司法实施后，全国5000万家中小企业迎来实缴需求，我们作为实缴领域的领军企业，主导行业标准制定。 当前处于行业风口，仅有5个月的黄金机遇期，实现快速突破！行业规则制定者，掌握精准营销数据与交付闭环，全网价格最优、品质顶尖！直客签约实缴客户日均净收入1万至2万元。 提成比例高达50%，业内最高，结算周期为当日到账！当日到账！当日到账！ 工作时间灵活自由，无需打卡，周末双休！ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源（来自抖音广告投放的留言用户），通过电话沟通了解客户公司基础信息，并添加微信持续跟进促成成交 2.成交后由公司提供全流程后续服务支持，客户关系可使用个人微信自主维护 3.新人阶段先使用存量数据试单，成单即享50%分成，同时每日更新最新投放数据，客单价区间为3000元至10万元，平均每日完成1-2单，收入可达千元以上，月入过万可期 4.开单稳定后可组建团队晋升主管，独立带新人可额外获得新人业绩5%提成，晋升至总监层级还可享有专项分红 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限 2.具备强烈赚钱动机，拒绝躺平心态 3.拥有销售经验者可直接上岗 招募岗位：一级合伙人、区域代理商等

经营模式，销售大连海参，合作共赢，多劳多得，自由办公，自己当老板

有经验都可以接受，接受小白，来了有师傅一带一，会有经理主管一对一指导，公司工作氛围非常轻松，都是90后00后小伙子小姑娘，工作内容简单好完成，咱们这边没有任务考核薪资待遇: 底薪9000+提成40%通提+奖金3000-30000不等(底薪提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万8 下午茶必备明星演唱会票相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多 工作时间:9.00-6.30中间休息2小时，国家节假日正常休息(带薪休假)超长年假带薪15天 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好期待您的加 入

新人业绩不打折！最高统提50%！团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境优越！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源（含网推及短信渠道） 2.通过电话联系公司分配的客户，了解其资质情况，并协助客户完成全流程贷款服务 3.公司与42家银行官方合作，同时对接20家消费金融平台，具备强大的渠道处理能力与丰富的产品线，可满足不同客户的多样化需求 薪资福利： 1.新人综合收入约18000元，资深员工平均月入5万元 2.绩效评级优秀者每年享两次国内外旅游机会，费用由公司全额承担 3.资源优质稳定，新人成单率高，收入可观 4.定期组织团队活动（如每周下午茶、月度聚餐、部门团建等） 5.享受每月员工生日派对 6.无论是否转正，业绩提成均按标准发放，无任何折扣 岗位要求： 1.具备良好的学习能力和沟通表达能力 2.渴望挑战高薪，有明确的职业发展目标，本岗位员工目前人均月薪过万 3.工作态度积极，具有团队协作精神 4.年龄在******，不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导带教 晋升发展： 公司扩张迅速，平均每半年开设一家新分公司，急需大量人才补充并储备管理岗。 晋升路径：专员→储备主管→主管→部门总监→分公司合伙人

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道客户经理 岗位介绍： 通过陌拜、场景等推广信用卡及相关配套金融产品；掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 上门为信用卡初审通过客户进行面签服务；衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；综合化经营客户；熟练掌握信用卡专业知识，耐心细致，为客户提供优质的服务；挖掘销售机会，完成基础新户目标。 协同处理客户投诉，做好客户服务。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好 福利待遇： 基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，获得行业内较高的绩效回报。 五险一金，节日福利，工会活动。

工作内容： 1. 通过电话与有售房意向的业主沟通，收集房源信息，了解其出售房屋的核心诉求。 2. 向客户介绍公司服务模式，深入挖掘需求，识别潜在客户并邀约到店，协助安排业务顾问面谈对接。 3. 在公司内使用精准客户资源进行电话沟通与客户邀约，无需外出拓展。 4. 谈判环节由专业团队支持，无需担心个人谈判经验不足。 任职要求： 1. 希望长期稳定发展，接受无经验者入职 2. 能够适应电话沟通的工作形式 工作时间： 上午9:00-18:30，中午休息一个半小时 薪资： 底薪+提成+奖金，底薪不低于6k，人均收入1.5-3w，业绩领先者可达3-5w 发展空间： 晋升机制公开透明，成长路径清晰 团队氛围融洽，处于行业新兴领域 福利待遇： 每周发放零食礼包 每月组织团队建设活动等

今天面试，明天入职!包住!面过当天安排住宿无试岗，无考核!接受无经验!入职带薪培训!入职缴纳上海五险一金 1、底薪13000+统提50%提成+奖金5000-50000不等新人平均2-3万老员工平均5-8万，前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看工资条) 2、室内办公，无需外出自己找客户，邀约客户到公司 3、公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85%以上 4、接受无经验小白，带薪培训 5、每天下午茶，每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 6、全国几十家门店，上海5家，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 公司直招，不收取任何费用 欢迎您的加入~

无责底薪8500无责底薪8500无责底薪8500 带薪年假14天，重要的事情说三遍 没有任何绩效考核，选择一定大于努力！！ 金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰白名单客户） 2、评估并分析客户需求，定制个性化贷款解决方案（无需被动跟进客户） 3、协助客户高效完成审批流程（放款速度快、办理周期短） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户满意度与复购率（摆脱盲目拓客） 【福利体系】 1、无责底薪8500+月度奖金3000-20000+最高40%提成 2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（真实薪资水平，可查工资条） 3、每年2-4次晋升机会，内部竞聘机制透明，无空降岗位 4、公司免费提供下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度抽奖活动，苹果系列产品奖品丰富 6、组织别墅派对、国内外高端旅游团建活动

资源稳定，新人也能轻松开单，月入3w+ 意向联系微信6-8位数添加 支持空降团队入职 底薪9000+全勤奖+绩效奖金+通话补贴+住房补贴+日常任务奖励 公司模式：无责任底薪+个人提成+团队提成+房补+邀约激励+外勤报销+综合补助，综合月薪可达3w+ 薪资结构：业绩3万以内按5/5分成，超3万部分按6/4分配，优质客户资源公司共同承担，无坐席成本，无设备租赁费，提成日结，客源持续稳定。 工作时间：做六休一，周一至周四 9:00-19:00，周五 9:00-18:00，周六 10:00-17:00。 公司福利：每周四提供下午茶，每月中旬组织聚餐，每月一次上海或周边团建活动。 岗位福利：年终分红、可带团队、绩效奖金 任职要求： 1. 年龄22-38岁，能力突出者可适当放宽，有带团队经验者优先考虑。 2. 热爱销售工作，乐于与人沟通交流，只要有能力，公司将匹配高质量资源。 3. 性格外向，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力和谈判技巧，富有亲和力。 4. 具备一定的客户需求分析与判断能力，服务意识强。 5. 工作认真细致，态度严谨，严格遵守公司各项制度。 6. 具备较强的抗压能力及团队协作精神。 业务说明： 1. 客户主要通过线上渠道主动申请，均为100%意向客户，购买意愿明确，非盲目外呼，成单率高。 2. 收集并分析客户资料，邀请符合条件的客户到店面谈，促成签约，定制融资解决方案。 3. 通过电话或微信方式对客户进行邀约，完成面谈、合同签署、流程操作、放款及佣金收取全流程。 4. 公司由专业技术人员负责网络推广，广泛覆盖目标人群，客户主动咨询，实现高效转化。 5. 员工以办公室办公为主，也可上门办理业务，相关费用据实报销。 6. 公司坚持“客户至上”服务理念，欢迎客户实地咨询了解，增强信任与合作。

贷款电销 **职位要求**： 我们正在寻找积极进取、具备实战经验的贷款电销人才加入我们的队伍。为更好匹配岗位需求，应聘者需满足以下核心条件： - **从业经验**：具有半年以上贷款电销相关工作经验。我们期待您能快速适应节奏，凭借过往积累的有效方法持续提升销售成果。 **团队优势**： 加入我们，您将感受到独特的工作氛围与发展支持： - **领导风格**：我们的负责人以严谨务实著称，重视每一位成员的成长与表现。在这里，您将获得远超普通电销岗位三至五倍的日常指导与资源投入，涵盖定制化培训、阶段性复盘及职业路径规划。 - **团队业绩**：值得骄傲的是，新老员工在8月实现全员开单，达成100%开单率。这一成绩充分展现了团队的专业水准与协同效率，也为每位成员带来切实可行的成功范本与信心支撑。在这里，您将与目标一致的伙伴并肩作战，共同追求高绩效与长期发展。 **我们提供**： - 具有竞争力的薪酬体系，保障您的付出获得相应回报。 - 系统化的培训机制，助力您精进业务能力与沟通技巧。 - 舒适整洁的办公环境与正能量满满的团队文化，点燃您的工作动力与创新思维。 - 明确的晋升通道，表现优异者可成长为团队主管或参与核心项目运作。 **期待您的加入**： 若您希望在富有挑战与成长潜力的平台上突破自我，实现职业跃迁，请即刻行动，加入我们的行列！让我们一同努力，书写更加卓越的职业篇章。 **应聘方式** Vvvv请备注“应聘+姓名”。简历投递后一周内我们将安排面试沟通，期待与您在线交流或语音对话，共启职场新篇章。

职位信息： 1、具备高校、信息技术或软件销售相关经验者优先； 2、利用多种销售渠道开拓并深入挖掘高校领域客户资源； 3、精准把握高校行业客户需求，安排客户拜访，开展面对面沟通交流； 4、定期与合作厂商进行渠道对接，维护并深化合作关系； 5、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，落实回款目标，并识别与管控业务过程中的各类潜在风险； 6、依托个人资源、公司行业成功案例、厂商品牌优势及市场推广活动，持续开发新客户，为团队业务拓展夯实行业基础； 7、主动提升专业能力，深入学习高校行业知识、软件产品知识及销售技能，全面掌握高校客户的痛点需求与解决方案，提升服务质量和客户体验； 8、针对客户在使用和推广过程中遇到的问题，协调内外部资源提供有效支持，确保问题妥善处理； 9、高效执行上级交办的各项任务，积极稳妥推进工作进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件、计算机或市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有高校或教育行业产品销售经历及客户资源者优先； 3、具有实际项目操作经验，可独立完成客户需求沟通与客户关系对接； 4、具备出色的销售能力、语言表达能力、沟通协调能力及抗压素质； 5、勇于自我突破，善于分析判断，能承受工作压力，具备坚定的执行力和持久的工作韧性。