本次招聘岗位： 平安银行汽车消费金融中心上海分中心车抵贷客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行自有客户资源的车抵贷业务转化与跟进； 2、对接存量客户，办理车辆抵押手续及相关咨询服务； 3、拓展并维护平安银行汽车金融官方合作渠道的接入与运营； 任职要求： 1、形象端正，行为稳重，具备良好的表达与沟通技巧； 2、工作踏实认真，富有责任感，保持积极向上的职业心态； 3、能适应一定工作压力，主动性强，善于协调沟通，具备团队协作意识。

岗位描述 1.此岗位属于支付宝网商银行渠道拓展部，担任客户经理角色 2.依据公司分配的客户资源，负责收集、核实与银行合作客户的资料信息 3.结合客户实际需求，完成公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持 职位要求 1.全日制大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验；拥有互联网一线销售经历或金融、银行相关从业经验者优先考虑 2.在以往销售工作中取得过良好业绩，具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，对自身发展有明确追求 3.性格积极乐观，沟通表达顺畅，具备客户服务意识，能准确把握客户需求并推动落地达成 4.学习能力突出，善于总结思考，反应灵敏，抗压能力强，具备良好的团队协作精神 5.早九晚六，周末双休，福利保障体系健全

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，有序开展跟进与开拓工作； 3、负责项目从立项启动、信息采集、可行性分析至合同签署全流程的执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，熟悉融资租赁行业基本运作模式； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、客户开发能力及应对压力的能力。

迪士尼附近五星级酒店服务中心管吃住 工作职责: 1.引导客户迪士尼班车预约数据统计. 2.引导客户童车租赁，商店商品销售. （无业绩要求高提成[强]) 3.为客户提供专业的旅游咨询接待服务. （不强推，高提成） 4、能与客户保持良好沟通，确保服务质量. 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、对酒店和旅游行业有浓厚兴趣，能够不断学习和提升自己的专业知识[加油] 年龄36岁内 有亲和力形象好气质佳阳光开朗

职位详情 客户活动组织个人(ToC)绩效奖金医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验客户开发项目管理能力 [岗位职责] 1.为银行、医院、国央企等大型企事业单位提供对公保险保障服务 2.主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.解答客户关于保险方案的咨询，提供专业服务，协助完成投保、保全、理赔等全流程操作 [任职要求] 1.年龄21-40岁，具备本科或以上学历 2.积极进取，具备较强的事业心和拼搏精神 3.擅于沟通交流，具备市场开拓能力，服务意识强，能够融入团队协同作业 4.金融、保险相关专业背景者优先考虑；无经验者将安排导师全程指导，助力快速成长 [薪资待遇]（劳动合同制） 基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴 立即沟通

岗位职责： 积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户； 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

招聘企事业员工福利规划师（对公） 岗位职责： 1、为合作企事业单位及其员工家属提供医疗养老一体化的综合福利保障方案，涵盖方案设计、宣传推广、专业咨询、理赔协助及保全服务，并完成相应销售任务。 2、主动拓展市场，开发并积累客户资源，维系企业合作关系，配合团队开展与企业决策人员的商务沟通与谈判。 岗位要求： 1、******，本科及以上学历。 2、具备明确目标意识、高效执行力、快速学习能力与扎实的工作能力，富有团队协作精神及良好的商务判断力。 3、具有积极的市场开拓意愿和较强的客户关系维护能力，能够敏锐识别并及时响应企业的实际需求。 4、拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 我们的优势： 1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、薪酬结构为底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期旅游+部门团建活动； 3、泰康养老专注为企业客户提供全面员工福利解决方案，依托丰富的企业客户资源，可借助公司平台开展对公业务，深入企业推进员工自购保险项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化培训机制，助力能力持续提升； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与生活品质，法定节假日正常休假

公司2017年成立，目前全国拥有30多家分公司，上海设有6家，本办公区员工规模超70人，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌生电话营销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，杜绝无效拨打，专注高效转化！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：8000元底薪全额保障+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度激励； 2、新人平均月薪2-3万，发展成熟后人均月入5万以上，销售冠军月收入可达10万+ 【福利待遇】 1、综合收入=底薪+提成+奖金+全方位福利 2、依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化专业知识培训及清晰的人才成长路径 5、每日下午茶供应丰富小吃，炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现 6、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕、精美礼品与丰盛餐点 7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及独立休闲区，甲级写字楼办公，总面积达800平方米 8、团队年轻化，主要由90后、00后组成，充满活力与朝气 9、晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗持续辅导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业发展经验 【岗位职责】 1、对接客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼骚扰） 2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（掌握主动权） 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后环节，推动复购转化（精准高效） 【任职资格】 1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及具备销售经验者积极应聘； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、热爱销售工作，拥有强烈目标感、职业责任感，敢于突破自我，能适应快节奏工作环境 额外福利补充：底薪8000元起，提成比例最高达40%，签约奖励即时发放（3000-30000元），附加激励5000-20000元，月度业绩排名奖1000-2000元。踏实工作者月均收入约2万元，全力以赴者收入无上限！享受法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会，晋升机制透明健全，期待有梦想的你加入！ 真实案例参考：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元（含一定机遇因素），旨在体现该岗位巨大的收益潜力，收入天花板由自己决定。诚邀背负房贷、急需资金结婚、存在负债压力或不愿安于现状的你加入我们！ 每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制 面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 急切求职者可在正常工作时间来电咨询

本职位为公司直接招聘，非中介性质，请放心投递 【薪资待遇】 1、底薪8000元，提成区间为15%-40%，另享奖金5000至50000元不等，表现优异者可获得最新款苹果手机及电脑 2、每日工作时长9小时 3、法定节假日按规定正常休息 【岗位职责】 1、无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源，通过电话与已注册意向客户沟通，明确其需求并解答相关疑问（非骚扰类电话） 2、负责已有贷款意向客户的后续跟进，协助准备并提交贷款所需资料，推进完成整个借款流程（无需主动推销） 3、核实客户实际状况，确保信息真实有效（避免盲目筛选） 4、完成邀约、洽谈、签约、出单及后续手续办理，主管全程一对一指导支持 【资源支持】 公司提供实时精准数据资源，销售人员直接承接转化，资源质量高且数量充足，新员工首月开单率高达90% 【平台优势】 公司与上海地区42家不同规模银行建立合作关系，具备强大的渠道整合能力及丰富的产品体系，能够全面覆盖客户多样化金融需求，保障产品种类齐全 【任职要求】 1、年龄18-38周岁，性别不限，经验不限，综合能力突出者年龄可适当放宽 2、具备良好的语言表达与执行落实能力，拥有积极进取的工作心态 3、工作主动性强，责任心强，遵守职业道德规范 4、发音标准，普通话流畅，表达清晰 5、缴纳五险一金，提供专业培训，节日福利礼品，定期组织团建与旅游活动，举办生日聚会 6．每年安排两次集体旅游，每月至少开展两次团队聚餐，每周四设有下午茶，配备水果及休闲零食。为业绩优秀员工提供完善的晋升机制与发展平台 你与他人的差距并非来自入职的早晚，而是当别人已经行动时你仍在观望。立即行动，发送简历，快速加入我们，收获理想的薪酬回报，携手共进，共同拼搏！！！

诚聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 传菜主管一名 服务员 两名 联系电话： 春节不放假，有合适的可以联系我！ 浦东新区 航头镇

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上海市浦东新区招指挥/司索工

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常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成+小费+分红 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.情商在线，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

经验不限，接受小白，接受应届毕业生，完善的新人培训计划，晋升通道公开透明！ 男女均可，22-35周岁优先，有经验可放宽 1.无责底薪3000（无考核）＋高提成40%每月综合薪资7k-2W 2.缴纳五险一金 3.工龄工资、内荐奖金、节假日福利、公费旅游、团建下午茶、话补～ 4.开单奖＋团队top+季度奖＋年终奖 『工作内容』 1、处理客户线上申请，审核资料准确性 2、客户资质审核、个人信息 3、邀约客户到公司线下洽谈

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

工作职责： 1、通过公司汽车官网提供的客户信息进行电话沟通，邀请客户到店看车。 2、本岗位仅负责客户首次到店的邀约工作，不涉及面谈销售及后续跟进，工作压力小。 3、所有客户资料均由官方渠道提供，信息精准有效，无需自行拓展资源。 任职要求： 1、年龄40周岁以下。 2、具备大专或以上学历，语言表达流畅，沟通能力佳。 3、语音清晰悦耳，富有亲和力。 4、具有较强的服务意识和服务热情，认同团队协作价值。 5、有客服或电话邀约相关经验者优先考虑。 6、本岗位实行做六休一制度，无法接受者请勿投递。 公司名称：上海冠松丰田汽车销售服务有限公司-浦东分公司 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号 公司网址：www.guansong.com 联系电话：************ 联系人：徐先生 面试需穿着职业正装 定期开展团队建设活动，办公环境舒适，客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，避免风吹日晒。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 香港资深经纪机构诚邀港险合作合伙人｜渠道合作机会开启 想“冲刺高收入月薪”的请关注！ 想“实现资源高效变现”的请关注！ 想“拓宽业务版图”的请关注！ 合作模式（需自带客户资源，无资源者请勿打扰，感谢配合） 1、轻松协作型：你提供客户资源，我们负责全流程对接转化（包括客户需求沟通、方案定制、签约落地） 2、深度参与型：你提供客户资源，并全程主导客户沟通直至成交（我们将提供系统化业务培训与专业支持） 合作面向对象： 国内保险经纪公司/银行/基金/证券/律师事务所/高端房产中介/留学规划机构/身份规划服务/海外资产配置等相关领域机构及专业人士 合作说明： 1、无需坐班，不设考勤 2、合作地域全国覆盖，无区域限制 #香港保险#港险#全球资产配置#家族办公室#移民#留学

1、大专及以上学历（含大专）。 2、计算机相关专业背景或具备同等年限的从业经验，累计5年以上。 3、具备突出的市场推广能力与客户开发能力。 4、拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 5、有网络安全类产品销售工作经历者优先考虑。 6、具有与大型国企、重点商业银行或高校系统的合作资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、门店形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

新人业绩不打折！最高统提50%！团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境优越！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源（通过网络推广及短信渠道） 2.根据公司分配的客户资源，通过电话邀约客户，了解其资质情况，并协助客户完成贷款全流程； 3.公司与42家银行官方合作，同时对接20家消费金融公司，具备强大的渠道整合能力及丰富的产品体系，可全面满足客户多样化需求。 薪资福利： 1.新人综合收入约18000元，老员工平均月收入达5万元 2.评级优秀者每年享2次国内外旅游机会，费用由公司全额承担； 3.一手优质资源支持，新人成单率高，收入轻松到账； 4.定期组织团队活动（每周下午茶、月底聚餐、部门团建等）； 5.享受每月员工生日派对； 6.无论是否转正，业绩提成均按标准发放，绝不打折 岗位要求： 1.具备良好的学习能力和沟通表达能力 2.渴望挑战高薪，有强烈的发展意愿，本岗位员工当前平均薪资过万 3.态度积极向上，具有团队协作精神 4.年龄在******，不限经验与学历，老员工一对一辅导带教 晋升发展： 公司扩张迅速，基本每半年开设一家新分公司，急需大量人才及管理储备力量。晋升路径：专员—储备主管—主管—部门总监—分公司合伙人

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。当前重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：通过网络渠道获取客户，均为自主注册的有效用户。 2、多元销售方式：结合电话邀约与面谈签单，可独立完成签约，也可申请主管支持协助成单。 3、丰富合作资源：全国范围内与250家金融机构保持合作，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事关系融洽，定期组织节日礼品发放、聚餐及旅游激励。 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤便利。 你将获得： 1、高回报收入：全额底薪+高额提成+目标奖励+全勤奖，超半数转正顾问月薪资突破10万元； 2、低从业风险：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金安全风险； 3、系统化培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多维度的带薪岗前培训； 4、快速晋升机制：一年四次调薪晋升机会，机会充足，只待你主动出击！ 薪资结构： 底薪10000元+话费补贴+40%提成+奖金（3000～30000元）+年终奖 新人月收入约2万～4万元，入职3-6个月员工综合收入可达6万元以上，表现优异者月薪超20万，历史最高销冠月入达50万。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期部门团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日福利体系； 4、清晰透明的薪酬标准与晋升路径。 任职要求： 性别不限，经验不限，发音清晰，普通话标准，语言表达具有感染力； 热爱销售工作，愿意长期专注发展； 具备责任心，抗压能力佳； 拥有良好的沟通协调与团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队以00后成员为主，公司在追求业务增长的同时，重视团队氛围建设。诚邀有志之士加入！

入职即享春节10天带薪年假，【年前报道10天带薪年假】 8000无责保障薪资+高额提成，【年前定薪，春节不糟心】 入职提供住房优惠方案+补贴，【年前落脚2023赢在起跑线】 师徒带教带薪培训享受市场红利，【年前培训备战金三银四】 很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋单价高、提成比例可观，真正坚定投身其中的，其实是看中这个行业持续旺盛的需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万。“安居乐业”，安居在前，意味着每个人都有居住需求。加上带客户实地看房的实操环节，决定了这一行业始终被社会广泛认可，在上海更具备长期深耕的基础。太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验新人及希望转换发展环境的有志之士加入！ 【太平洋房屋福利待遇】 1、薪酬福利：底薪8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近分配 买卖提成15%-45%（租赁统提35%）+各类奖金=月均收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善社保体系，设立太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖励 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象 5、工作氛围：这里是一个大家庭，彼此如家人般相处，和谐互助、团结融洽，营造积极向上的办公环境 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱文化，明确家的方向 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀 【任职要求】 1.具备大专及以上学历； 2.年龄为******； 3.虽无经验但踏实肯学、愿意从基层成长的应届生或转行者； 4.有销售或同业背景，能调整心态、重新出发者优先 【岗位职责】 1、通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实置业需求，提供专业购房咨询建议； 2、依据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地考察，进行房源讲解与信息传递； 3、协助意向成交客户协调买卖双方意见，促成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4、持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与复购推荐率 【公司简介】 1.位列中国房地产经纪行业全国十强； 2.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场26年，至2020年规模实现翻倍增长，正稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居行业前列； 4.当前市场占有率已达12.98%，稳居上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，以实际行动回馈社会 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，助力员工成长成就企业，推动企业发展反哺社会 【求职小贴士】若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 本公司为直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心应聘！

上海浦东招销售专员

三家分公司的大公司，大平台！！！只要你敢来，我们就有信心让你留下！ 工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪起步10000+，可提供住宿 [岗位内容] 1、通过电话沟通了解客户资质，并邀约客户到访，无需自行谈单成交 2、不打陌生号码，公司统一提供精准客户资源 3、按时下班，从不强制加班 [薪资待遇]：设有年终奖~~~~ 底薪8000（全勤奖500）+提成20%-40%+多项奖金（无业绩压力） [工作时间] 周一至周五：9:00-19:00 周六：9:00-17:00，均不安排加班 [岗位福利] 1.无通话时长与次数考核要求 2.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更舒适便捷 3.设有【个人业绩达成奖励】【上门奖励】【伯乐推荐奖励】【年终奖金】等多项激励

1.精英销售人员，月薪5万以上，收入无上限，行业领先薪酬，按项目提成 2.任职要求：年龄40周岁以下，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 有信贷相关经验或银行从业背景者优先考虑，具备一定销售经历及客户资源者亦可； 热爱销售岗位，善于交流，具备较强的抗压能力； 遵守公司制度，执行力强，团队协作意识佳 3.工作职责：负责业务渠道的开发与维护，深入理解客户需求，提供专业化的销售支持服务； 与合作渠道保持高效沟通，推动业务持续增长 4.薪酬福利：综合收入含4000-8000元底薪+高额提成，周末双休，办公地点临近地铁站仅400米，通勤便捷 5.工作时间：上午10:00至下午18:00，固定周末双休，非电话销售模式，无需外拨电话

包住宿！有宿舍！适合刚来上海或刚毕业找工作的人过渡！ 底薪高，重视新人培训，小白可以快速成长成老手！开单快！ 【薪资待遇】 1、包住宿，包住宿，包住宿，如不选择住公司宿舍，享受租房补贴 2、底薪6000，薪资组合方式多种选择，有全勤奖、话费补贴、租房补贴等3、高额提成＋每月奖金＋指标完成奖励+客户到访完成奖励，多劳多得，不设上限 4、提成比例：阶梯提成15%-40%，有团队PK奖金 5、新人均由老人1对1带教，公司人均月薪到手2-3万，当月发放完毕 【公司背景】 公司深耕SaaS软件和金融居间服务多年，经历过教育K12、房产的迅猛发展时期，公司核心人员均有丰富的从业经验，主管也都是市场销售的行业佼佼者，公司愿意分享，陪伴新人成长！ 【工作内容】： 电话回访意向客户，邀约客户上门到访，帮助客户解决融资难、融资贵的问题。公司主要客群为工薪族、中小微企业主。 【交通便利】： 5A级写字楼，地铁就在公司楼下，交通非常方便！宿舍距离公司直线距离350米。 【请注意！！！】： 本岗位是底薪岗位，包住宿！宿舍在陆家嘴区域。 本公司直招电话销售经理，非中介机构，无需缴纳任何费用， 请求职者放心投递！接受应届毕业生！欢迎应届毕业生投递简历！