工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，有序开展跟进与开拓工作； 3、负责项目从启动立项、信息搜集、可行性评估至合同签署全过程的实施，推动并协调内外部相关流程的顺利执行； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护，协助完成租金管控及客户巡检等相关工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有大客户营销从业经历者优先，熟悉基础财务、金融知识，具备票据识别能力； 3、具有2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、市场竞争研判、执行推进及抗压能力； 5、拥有良好的学习能力和环境适应力，能迅速融入新的企业文化氛围。

岗位描述 1.此岗位属于支付宝网商银行渠道拓展部，担任客户经理角色 2.依据公司分配的客户资源，负责收集、核实与银行合作客户的资料信息 3.结合客户实际需求，完成公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持 职位要求 1.全日制大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验；拥有互联网一线销售经历或金融、银行相关从业经验者优先考虑 2.在以往销售工作中取得过良好业绩，具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，对自身发展有明确追求 3.性格积极乐观，沟通表达顺畅，具备客户服务意识，能准确把握客户需求并推动落地达成 4.学习能力突出，善于总结思考，反应灵敏，抗压能力强，具备良好的团队协作精神 5.早九晚六，周末双休，福利保障体系健全

职责描述： 1.负责金融期货重点客户的持续跟进与关系维护工作 2.深入挖掘金融期货客户潜在需求，制定可执行的解决方案及落地规划，并向内部相关部门准确传递客户需求信息 3.针对金融衍生品提出营销推广、宣传策略及客户运营优化建议 4.主动拓展金融期货市场领域，识别潜在客户资源，开拓新兴市场空间 5.向客户提供金融期货相关的市场资讯、研究产品及交易策略支持 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有良好的沟通技巧与职业专业能力

岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持 2.持续优化客户关系管理，保障服务流程贴合客户实际需求 3.积极配合团队协作，推动部门既定业绩指标的达成 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及主动服务客户的职业意识 2.既能独立开展工作，也具备较强的团队配合能力 3.热衷于金融领域发展，乐于面对挑战并持续提升个人能力

Wind是中国大陆领先的金融软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内金融信息服务领域占据重要地位，是众多证券公司、基金管理公司、保险公司、银行、投资公司、媒体等机构信赖的合作伙伴；在海外市场，Wind也持续赢得中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）的高度认可。同时，多家权威金融学术研究机构与监管单位亦长期使用Wind产品。 工作职责: 为国内头部金融机构提供专业金融数据支持，在此岗位中，你将有机会接触行业专家与金融精英，深入理解B端服务体系，实现个人能力的全面提升。 工作内容: 1、公司拥有稳定的客户资源，均为长期合作的机构用户，主要负责终端产品的运维支持与售后响应，准确洞察客户需求，保障合作关系持续稳固； 2、与机构客户保持良好互动，定期开展培训指导，推动合作深化，协助完成合同续签； 3、公司业务覆盖金融行业超80%的机构，在维护大量存量客户基础上，积极推动客户引荐，拓展新增客户，享受相应业绩激励。 要求： 1、形象要求：气质良好，男生身高≥1.7米，女生身高≥1.6米 2、学历要求：全日制统招本科及以上学历，985院校优先考虑 3、专业要求：计算机、经济、财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业背景 4、工作经验：具备2年以上工作经验，职业履历稳定 5、员工福利：朝九晚六、弹性工作制、周末双休、带薪年假、五险一金及商业保险、生日休假、WPP人才培养计划、法定节假日正常休息 备注： 1、本岗位不属于推销、电话销售或传统客服类岗位，主要服务对象为已签约客户，合作机构多为金融行业领军企业，每年常规续约，日常工作以培训支持和续约跟进为主 2、如已与其他面试官预约面试时间，或前期面试未通过且未满一年者，系统暂不支持重复录入 3、初面时间通常安排在周一至周五下午16:30至18:00，终面时间为每周一下午13:30

岗位目标：负责公司私募证券基金产品的市场推广与资金募集，通过拓展机构客户或渠道资源，实现公司下达的销售任务，助力管理规模持续提升。 岗位职责 1.客户开发与维护：该岗位需达成既定业绩指标 1)独立推进公司私募证券类基金产品（涵盖股票、债券、量化等策略）的销售及募资工作； 2)聚焦以下两类客户群体之一开展深度开拓： i.机构客户：覆盖银行私人银行、证券公司、信托机构、第三方财富平台、保险公司、家族办公室等； ii.高净值客户：主要依托私人银行、券商营业部、商会等合作渠道进行对接与维系； iii.持续构建并优化客户与渠道网络，保持长期稳定合作关系； 2.市场研判与销售策略制定： 1)密切跟踪资本市场走势与私募证券行业趋势，准确传递公司投资逻辑与产品优势； 2)结合客户实际需求及市场环境变化，制定并落实定制化营销方案； 3.销售全流程执行与管理： 1)主导完成客户接洽、意向交流、产品路演、条款洽谈至资金到位的全周期流程； 2)确保各环节操作符合监管规范，协同完成合格投资者认定、协议签署等相关手续； 任职要求 4.行业经验要求： 1)在“机构资金募集”或“高净值客户/渠道销售”任一领域具备2年以上实战经验； 2)具备明确且可核实的过往销售成果（面试阶段需提供相关佐证材料）； 5.专业基础与资质： 1)熟悉主流私募证券产品类型（如主观多头、市场中性、CTA等）及其运作机制； 2)掌握《私募投资基金监督管理条例》及相关合规展业规定； 3)持有基金从业资格证书为必要条件； 6.综合素质要求： 1)具备强烈的目标导向意识和进取精神； 2)拥有优秀的语言表达能力、人际沟通技巧及高强度工作承受力。

面试通过率高，不穿正装不加班，入职即享全勤奖励 薪资待遇： 无责底薪8000+奖金+提成，月综合收入约3.5W 工作时间： 上午9点至下午7点，午休2小时，准时下班不加班，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，实时更新短推数据，无需拨打白名单，主要通过电话沟通与客户建立联系 2、分析客户需求与实际情况，制定针对性方案，推动客户顺利签约 3、入职即安排带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程 岗位要求： 1、年龄18***** 2、有销售经验者优先考虑，无经验也可加入，公司提供系统化培训，上手轻松 3、工作地点固定在公司内，无需外出办公 4、配备一对一导师指导，享受下午茶、季度旅游、团队拓展及团建活动 5、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 期待想多赚钱的你加入我们！！！

1、负责公司线上APP产品（大大汽修）在各省份地级市的实地拜访、用户拓展、活跃度提升及后续销售增长工作； 2、根据公司营销规划，推动修理厂在平台的采购转化，验证客户价值与增长路径，确保完成既定业绩指标； 3、在所辖区域内与修理厂建立并维护良好的客户关系，积极宣传公司产品与服务，重点打造不少于2家标杆客户； 4、参与市场开发与推广流程的测试优化，持续迭代创新，精准提炼产品价值并有效传递，深入挖掘修理厂潜在需求，提供可行性改进意见； 5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标管理机制，执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备出色的沟通表达能力，热爱销售工作，踏实肯干，主动进取，具有持续学习意愿与能力； 3、适应互联网行业高速变化节奏，抗压能力强，有意愿与企业共同长期成长； 4、能够接受跨省出差安排

早九晚七，不加班！！！ 无考核，不打白名单！！！ 岗位职责： 1、年龄18~35，高中以上学历(有经验者可放宽要) 2、普通话标准，语言组织能力，沟通能力和学习能力强; 3、性格开朗活泼，对销售充满强烈的兴趣，抗压能力强; 4、工作严谨，，吃苦耐劳、有团队合作精神 5、有过电销,金融，保险，等工作经验优先考虑 岗位福利： 【薪资结构】：底薪7000+绩效1000+提成20%-50%+月度奖金 提成不打折，提成和奖金次日发放，不拖欠 提成2w一档，20%起提，薪资上不封顶。 【福利待遇】：每月团建+开门红包+年终奖+免费旅游+邀约红包+新人开单奖 【晋升空间】：每隔3个月：销售—主管—区长—经理

浦东新区三林招聘电梯司机，带体检报告，50以内，工资4800加班18，联系电话

上海市浦东新区招装修木工

【到岗时间】尽快（早8晚6） 【薪资预算】8000/做五休二 【工作地址】浦东北蔡宝华海尚 【工作内容】主带10个月的男宝，附带做饭和简单家务，三口之家，120平。 【工作要求】有带同龄宝宝经验，会辅食早教，有爱心和耐心，干净利索人勤快有细心和耐心，4口之家。 【联系人】唯一

传菜员 男女不限，45以下，寒假工欢迎加入；洗碗工要求58岁以下 薪资福利:5000+奖金+房补600；包食宿，如不住宿加房补，月休四天，节假日补休 同步 工作地址:浦东新区张杨路501号八佰伴9楼

洗碗/前厅/后厨各职位 5K起

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资，又担心销售压力大还需加班，不妨了解一下我们这份工作。公司氛围轻松，工作节奏稳定，基本不加班，提供精准客户名单，资深同事全程指导，最快入职一周即可开单~】 工作内容： 1.公司提供高质量客户资源，均为通过公司平台或广告投放主动申请贷款的意向客户，无需自行找客户； 2.根据公司分配的客户资料进行外呼沟通，了解客户的最新资金需求，明确合作意向，邀约客户到公司面谈并协助完成银行贷款签约； 3.公司运营多年，金融产品体系完善，与市面上多数银行保持长期合作，具备专业渠道支持，可灵活匹配不同客户的融资需求。 岗位福利： 1.无责底薪6000＋绩效2000＋15-40%提成＋最高30000元奖金＋新款苹果手机/电脑奖励，新人平均月收入1~2w，老员工平均5~8w，销冠可达15w以上，欢迎追求高收入的你加入~ 2.晋升机制公开透明，每三个月开放晋升通道，能力达标即可晋升，晋升路径为业务员-主管-区长-分公司副总-总公司合伙人，期待有目标的你~ 3.上海缴纳五险一金，节假日正常休假，享受带薪年假，团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断~ 4.办公场地超八百平，5A级办公环境，每人配备独立工位及手机、电脑，微波炉、冰箱等生活设施一应俱全； 5.纯室内办公，无需外出拓客，客户资源来自公司自有数据团队及第三方广告投流，精准线上引流，整体转化率高达85%； 任职要求： 年龄18-40岁之间，有经验者可适当放宽，不限学历，欢迎零基础新人，提供岗前带薪培训，工作内容简单易掌握~ 公司优势： 1.管理层亲和力强，团队氛围融洽，客户资源精准，成单率高，新人最快一周实现开单； 2.公司成立于2017年，平台发展稳定，合作渠道广泛，金融产品成熟，实力雄厚，能覆盖各行业客户的资金需求； 3.地理位置优越，地处市中心核心地段，距离地铁口约一百米，地铁四号线、六号线、九号线均可直达； 【今年各行业发展面临挑战，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，过年实现提车提房，默默发力，惊艳所有人~】

公司主要做线上物流项目，目前项目已经成熟，现寻求优秀人才,项目，提供项目和技术支撑等. 招募要求： 1.有创业经验或创业想法的优先；有一定思维逻辑踏实肯干 2.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利小白努力上进，愿意做一番事业的也可以； 3.公司有稳定可复制的实操项目 4.公司项目，可做公司工作室，也可以居家个人去做，完善的培训体系及全程的实时指导陪跑； 具体可以详谈或到公司沟通

没有相关经验无需担心，我们提供全面培训与带教，注重能力而非学历，若有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！ 待遇：底薪9000元＋业绩提成15%-50%+丰厚奖励计划（5000~60000上不封顶） 确保每位员工的付出都能获得对应回报与收获！ 收入：前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验，入职十天即获提成2万余元，每年至少一次单月收入突破10万元。 晋升：销售客户经理→团队主管→经理→门店负责人，全新发展平台，晋升机制公开透明、公平公正。 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系教学、专业话术技巧培训等，帮助你快速掌握产品要点与销售技能，顺利开展业务。 福利：月度奖金+激励方案（含金条、现金奖励）+年终奖金（按全年业绩提成）+节日福利+生日礼品+海外团建旅游 任职要求： 1.年龄22-32岁，性别不限，普通话标准，声音富有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，具备高度工作热情 3.具备较强学习能力与沟通表达能力 4.拥有积极的团队意识，事业心强，责任心强，工作态度端正 无经验没关系，我们全程培训带教，只看实力不看文凭。 只要你心怀梦想，并愿意为之拼搏奋斗，我们定将全力支持，助你早日实现目标！期待你的加入！ 欢迎直接前来面试！

招聘电话销售经理: 平均薪资15000-30000 业务提成15%-50%统提 五险一金 每日下午茶供应，定期组织团建活动、生日会等福利 工作氛围非常融洽 我们寻找志趣相投的伙伴，欢迎让理想照进现实的70、80后，也期待怀抱梦想、勇于突破的90、00后加入！等你来！

新人业绩不打折！最高统提50%！团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境优越 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源（含网络推广及短信渠道） 2.通过电话联系公司分配的客户，了解其资质与需求，协助客户完成全流程贷款服务 3.公司与42家银行官方合作，并联动20家消费金融平台，具备强大渠道整合能力，产品体系完善，可灵活匹配客户多样化需求 薪资福利： 1.新人综合收入约18000元，资深员工平均月收入达5万元 2.绩效评级优秀者每年可享两次国内外旅游机会，费用由公司全额承担 3.资源精准，新人成单率高，收入可观 4.定期开展团队活动（如每周下午茶、月底聚餐、部门团建等） 5.享受每月员工生日派对 6.无论是否转正，业绩均按标准计提，无折扣 岗位要求： 1.具备良好的学习能力与沟通表达能力 2.渴望挑战高薪，有明确成长目标，本岗位员工当前平均薪资过万 3.态度端正，积极进取，具备协作精神 4.年龄在******，不限经验与学历，入职后由老员工一对一带教 晋升发展： 公司扩张迅速，平均每半年新增一家分公司，急需大量人才补充并储备管理岗。晋升路径清晰：专员→储备主管→主管→部门总监→分公司合伙人

要求： 必须精通阳宅风水！服务海外客户！线上通过图纸或视频进行分析！ 需具备丰富的线上咨询成单经验，并能提供完整的沟通记录截图作为证明！ 情商高！有耐心！善于引导对话节奏与用户情绪！ 我们的核心沟通理念是心理陪伴与内在疗愈，杜绝任何形式的压迫式话术！ 注重建立长期信任关系，实现可持续的服务转化与发展！ 我们是谁？ 我们是一家专注于文化创新与全球化发展的先锋企业。致力于将千年东方智慧转化为当代世界认可的心灵疗愈符号。我们不只售卖产品，更以《易经》哲学为根基，深度融入产品设计逻辑，为国际用户提供兼具文化底蕴与精神滋养的个性化解决方案，让传统玄学在现代语境中焕发全新生命力。 核心价值理念： 立足《易经》，融合中华国学精髓，构建跨越文化的“能量疗愈”新体系。我们不仅是东方文化的传递者，更是全球用户追寻内心安定与人生方向的同行伙伴。 岗位职责： 跨境私域运营与咨询服务： 主要通过WhatsApp及海外社交平台社群，面向多元文化背景的国际客户提供专业东方智慧指导，涵盖风水布局解读、运势解析、五行调和建议、个人能量场诊断、定制化饰品能量说明等内容。 深入洞察客户需求，在咨询过程中自然衔接文化产品及付费服务推荐，完成价值转化。 文化转译与内容体系建设： 负责搭建标准化、可复制的咨询话术框架（SOP），将传统术语如五行生克、卦象爻辞等，转化为西方用户易接受的表达方式，例如“能量流动”、“生命频率”、“vibrationalalignment”等现代疗愈语言。 用户关系维护与价值沉淀： 主导高粘性海外私域社群的搭建与运营，持续输出有价值的内容，增强用户信赖感，提升留存率与复购意愿。 任职要求： 【必备条件】文化素养与专业知识： 熟练掌握易经、风水、八字、六爻、八卦、五行、紫微斗数、奇门遁甲、面相学等至少三项以上国学领域知识，并能逻辑清晰地应用于实际案例分析中。 对传统文化有深刻认同与持续探索的热情，重视思想深度与知识融通能力，而非表面了解。 【关键能力】实战经验与综合技能： 具备优秀的语言表达与共情能力，有成功“聊单”经验或销售转化意识者优先考虑。 拥有海外私域运营实操经历（如WhatsApp、Telegram、Instagram等平台）者优先。 能够独立撰写、优化并执行标准作业流程（SOP），擅长将复杂知识系统化、模块化。 熟练运用AI工具辅助内容创作、客户管理及数据整理，提升工作效率。 【加分项】： 具备海外留学或长期生活经历，熟悉中西方思维与文化差异。 欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供全面系统的培训支持。我们更关注你的学习力、文化感知力与长期发展潜力。 【个人素质】： 责任心强，对服务质量和结果负责。 富有探索精神与创新能力，愿意挑战新兴领域。 具备良好的团队协作意识与沟通能力。 薪酬福利： 采用极具吸引力的“底薪+高额提成”薪酬结构，提成比例行业领先，上不封顶，收入与个人贡献直接挂钩。 一个实现兴趣、文化传承与职业发展三位一体的独特平台。 与全球用户深度互动，拓宽国际视野与跨文化交流能力。 完善的培训机制与成长路径，参与前沿文化出海项目实践。 年轻化、开放包容、富有文化使命感的工作环境。

公司提供系统化专业培训，无需担心lack经验或零基础入行，培训全程带薪，结业后由主管一对一指导上岗，新人团队全力协助快速开单并稳定业绩，团队强调协作互助。公司重视人才培养，新人留存率高；选人更看重品格与态度，能力可通过实践持续提升！ [薪资待遇] 1、无责任底薪8000元*永久有效+40%高提成（不打折、不拖欠、一次性结清）+3K-5W奖金，综合月收入约4W，顶尖顾问月入最高可达60W； ①奖金包含日奖与月奖： 日奖金：每日上门客户≥2位，从第3位起每位奖励50元；当日开单回款金额的1%作为额外奖励（如回款40w奖4000元，回款6w奖600元），奖金当天发放，真实到账； 月奖金：月累计业绩达5w即奖3000元，thereafter每增加5w业绩递增3000元，上不封顶，次月1号统一发放； ②提成比例15%-40%，绝不克扣，全额即时结算； 2、依法缴纳五险一金，配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； 3、每周供应下午茶，每月组织团队建设活动； 4、法定节假日照常休息，春节享受15天带薪假期； 5、办公地点位于汤臣金融大厦，五A级国企甲级写字楼，环境优越，工作氛围轻松愉悦； 6、团队以90后、00后、01后为主，年轻有朝气，充满活力！ 薪资亮点： 1、收入可观：高底薪+高提成+多重奖金+费用报销，超半数转正顾问月均收入突破10万； 2、全面带薪培训：涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多维度内容，助力快速成长； 3、晋升迅速：每年两次调薪晋级机会，制度透明，公平公正； 4、双通道发展路径：可选择专业路线或管理路线； 5、职业发展路径（专业线）：初级销售经理→高级销售经理→销售主管→门店总经理 [核心优势] 1、优质客户资源：依托线上平台获取实时注册的有效客户，市场领先，资源精准； 2、灵活作业模式：通过电话邀约+面谈签约，必要时可申请经理协同谈单，降低成交难度； 3、强大合作网络：全国范围内合作线上金融机构超2000家，线下合作银行逾200家，主要对接中农工建四大国有银行及九大商业银行； 4、融洽职场环境：领导亲和，同事关系和谐，节日福利、聚餐、旅游激励常态化； 5、交通便捷：毗邻地铁枢纽（9号线、2号线、14号线），通勤无忧。 [任职要求] 1、性别不限，年龄20-35岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备销售经验、职场经历或相关工作经验者优先； 3、踏实肯干，具备良好沟通能力和执行力； 4、学习能力强，逻辑清晰，自律性高，主动发现问题并解决； 5、积极进取，能承受工作压力，责任心强，具备良好职业道德。

公司直招！零经验可投！带薪培训！上海五险！ 重视新人成长，员工留存率高达85%； 说明：试岗阶段无上门业绩任务！ 薪资结构： 永久底薪8k＋奖金＋15%-45%团队提成不打折！ 奖金起步3000＋成单奖励＋激励奖金 岗位职责： 1.客户资源由公司分配，室内办公无需外勤， 2.审核客户条件，明确需求并邀约沟通，协助推进业务流程 工作时间： 早9晚7（含2.5小时休息）， 法定节假日照常休假，年假享受半个月以上带薪假期 团队优势： 在职业务人员超数百人，上海设5家分支机构 办公环境优质，配备5A级写字楼，冰箱、微波炉等设施齐全 员工福利： 每周三设有抽奖活动，定期安排下午茶！ （披萨、炸鸡、水果、奶茶等轮换供应） 五险缴纳、销冠奖项、优秀员工表彰、团建拓展、境内外旅游、零食水果供应等多项福利持续发放

薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在20000一 50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、团队建设等。 晋升空间： 管理层100%！！！由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间大，工作轻松愉快，收入可观，业余生活多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话进行客户开发，无需担心客源问题，精准邀约有需求客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户需求与反馈，向公司反馈产品使用情况及流程优化建议； 4、持续维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 5、按时完成上级交办的各项任务。

注：全上海就近分配，十三个大区700多家门店 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、邀请客户到店咨询与洽谈 3、带领客户实地看房，完成签约并获取提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人师傅一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次海外出行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

岗位职责 1.客户维护，社群运营，产品销售及活动组织. 2.管理300~400名老客户并通过线上线下结合方式提升服务粘性. 3.集团旗下的所有产品均可销售，包括但不止于理财，贷款，保险合同信用卡等产品。除金融产品之外还有教育和医疗产品。 4.公司分配存量客户资源，没有陌拜压力，侧重服务而非纯销售。