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客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年本科及以上沟通能力先进制造对企业/机构(To B)销售经验客户开发项目管理能力企业/机构(To B)
工作职责: 1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标; 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理,有序开展跟进与开拓工作; 3、负责项目从启动立项、信息搜集、可行性评估至合同签署全过程的实施,推动并协调内外部相关流程的顺利执行; 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护,协助完成租金管控及客户巡检等相关工作。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、有大客户营销从业经历者优先,熟悉基础财务、金融知识,具备票据识别能力; 3、具有2-3年及以上相关领域工作经验; 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、市场竞争研判、执行推进及抗压能力; 5、拥有良好的学习能力和环境适应力,能迅速融入新的企业文化氛围。
银行客户经理
1.3-1.7万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上服务意识互联网金融客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
岗位描述 1.此岗位属于支付宝网商银行渠道拓展部,担任客户经理角色 2.依据公司分配的客户资源,负责收集、核实与银行合作客户的资料信息 3.结合客户实际需求,完成公司金融产品的推介与销售,提供专业服务支持 职位要求 1.全日制大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验;拥有互联网一线销售经历或金融、银行相关从业经验者优先考虑 2.在以往销售工作中取得过良好业绩,具备强烈的进取心,敢于迎接挑战,对自身发展有明确追求 3.性格积极乐观,沟通表达顺畅,具备客户服务意识,能准确把握客户需求并推动落地达成 4.学习能力突出,善于总结思考,反应灵敏,抗压能力强,具备良好的团队协作精神 5.早九晚六,周末双休,福利保障体系健全
客户经理1-3年本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
职责描述: 1.负责金融期货重点客户的持续跟进与关系维护工作 2.深入挖掘金融期货客户潜在需求,制定可执行的解决方案及落地规划,并向内部相关部门准确传递客户需求信息 3.针对金融衍生品提出营销推广、宣传策略及客户运营优化建议 4.主动拓展金融期货市场领域,识别潜在客户资源,开拓新兴市场空间 5.向客户提供金融期货相关的市场资讯、研究产品及交易策略支持 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有良好的沟通技巧与职业专业能力
客户经理经验不限高中及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验客户开发社群运营能力网络营销能力网络营销经验企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验电话销售经验客户签
岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与日常维护,提供专业化的金融服务支持 2.持续优化客户关系管理,保障服务流程贴合客户实际需求 3.积极配合团队协作,推动部门既定业绩指标的达成 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧及主动服务客户的职业意识 2.既能独立开展工作,也具备较强的团队配合能力 3.热衷于金融领域发展,乐于面对挑战并持续提升个人能力
客户成功经理
1-1.5万元/月
客户经理生日福利3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识政府/社会团体互联网金融客户信息搜集沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户签约互联网/科技
Wind是中国大陆领先的金融软件服务企业,总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内金融信息服务领域占据重要地位,是众多证券公司、基金管理公司、保险公司、银行、投资公司、媒体等机构信赖的合作伙伴;在海外市场,Wind也持续赢得中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)的高度认可。同时,多家权威金融学术研究机构与监管单位亦长期使用Wind产品。 工作职责: 为国内头部金融机构提供专业金融数据支持,在此岗位中,你将有机会接触行业专家与金融精英,深入理解B端服务体系,实现个人能力的全面提升。 工作内容: 1、公司拥有稳定的客户资源,均为长期合作的机构用户,主要负责终端产品的运维支持与售后响应,准确洞察客户需求,保障合作关系持续稳固; 2、与机构客户保持良好互动,定期开展培训指导,推动合作深化,协助完成合同续签; 3、公司业务覆盖金融行业超80%的机构,在维护大量存量客户基础上,积极推动客户引荐,拓展新增客户,享受相应业绩激励。 要求: 1、形象要求:气质良好,男生身高≥1.7米,女生身高≥1.6米 2、学历要求:全日制统招本科及以上学历,985院校优先考虑 3、专业要求:计算机、经济、财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业背景 4、工作经验:具备2年以上工作经验,职业履历稳定 5、员工福利:朝九晚六、弹性工作制、周末双休、带薪年假、五险一金及商业保险、生日休假、WPP人才培养计划、法定节假日正常休息 备注: 1、本岗位不属于推销、电话销售或传统客服类岗位,主要服务对象为已签约客户,合作机构多为金融行业领军企业,每年常规续约,日常工作以培训支持和续约跟进为主 2、如已与其他面试官预约面试时间,或前期面试未通过且未满一年者,系统暂不支持重复录入 3、初面时间通常安排在周一至周五下午16:30至18:00,终面时间为每周一下午13:30
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)私募理财对企业/机构(To B)销售经验证券招商/商户拓展经验FOF客户关系维护金融企业/机构(To B)
岗位目标:负责公司私募证券基金产品的市场推广与资金募集,通过拓展机构客户或渠道资源,实现公司下达的销售任务,助力管理规模持续提升。 岗位职责 1.客户开发与维护:该岗位需达成既定业绩指标 1)独立推进公司私募证券类基金产品(涵盖股票、债券、量化等策略)的销售及募资工作; 2)聚焦以下两类客户群体之一开展深度开拓: i.机构客户:覆盖银行私人银行、证券公司、信托机构、第三方财富平台、保险公司、家族办公室等; ii.高净值客户:主要依托私人银行、券商营业部、商会等合作渠道进行对接与维系; iii.持续构建并优化客户与渠道网络,保持长期稳定合作关系; 2.市场研判与销售策略制定: 1)密切跟踪资本市场走势与私募证券行业趋势,准确传递公司投资逻辑与产品优势; 2)结合客户实际需求及市场环境变化,制定并落实定制化营销方案; 3.销售全流程执行与管理: 1)主导完成客户接洽、意向交流、产品路演、条款洽谈至资金到位的全周期流程; 2)确保各环节操作符合监管规范,协同完成合格投资者认定、协议签署等相关手续; 任职要求 4.行业经验要求: 1)在“机构资金募集”或“高净值客户/渠道销售”任一领域具备2年以上实战经验; 2)具备明确且可核实的过往销售成果(面试阶段需提供相关佐证材料); 5.专业基础与资质: 1)熟悉主流私募证券产品类型(如主观多头、市场中性、CTA等)及其运作机制; 2)掌握《私募投资基金监督管理条例》及相关合规展业规定; 3)持有基金从业资格证书为必要条件; 6.综合素质要求: 1)具备强烈的目标导向意识和进取精神; 2)拥有优秀的语言表达能力、人际沟通技巧及高强度工作承受力。
客户经理生日福利经验不限高中及以上入职有全勤个人(To C)客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验地推经验
面试通过率高,不穿正装不加班,入职即享全勤奖励 薪资待遇: 无责底薪8000+奖金+提成,月综合收入约3.5W 工作时间: 上午9点至下午7点,午休2小时,准时下班不加班,法定节假日正常休息 岗位职责: 1、公司提供客户资源,实时更新短推数据,无需拨打白名单,主要通过电话沟通与客户建立联系 2、分析客户需求与实际情况,制定针对性方案,推动客户顺利签约 3、入职即安排带薪培训,零基础也能快速掌握工作流程 岗位要求: 1、年龄18***** 2、有销售经验者优先考虑,无经验也可加入,公司提供系统化培训,上手轻松 3、工作地点固定在公司内,无需外出办公 4、配备一对一导师指导,享受下午茶、季度旅游、团队拓展及团建活动 5、团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃 期待想多赚钱的你加入我们!!!
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上服务意识沟通能力客户开发客户数据分析产品思维客户拜访互联网/科技客户关系维护数据分析能力
1、负责公司线上APP产品(大大汽修)在各省份地级市的实地拜访、用户拓展、活跃度提升及后续销售增长工作; 2、根据公司营销规划,推动修理厂在平台的采购转化,验证客户价值与增长路径,确保完成既定业绩指标; 3、在所辖区域内与修理厂建立并维护良好的客户关系,积极宣传公司产品与服务,重点打造不少于2家标杆客户; 4、参与市场开发与推广流程的测试优化,持续迭代创新,精准提炼产品价值并有效传递,深入挖掘修理厂潜在需求,提供可行性改进意见; 5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标管理机制,执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备出色的沟通表达能力,热爱销售工作,踏实肯干,主动进取,具有持续学习意愿与能力; 3、适应互联网行业高速变化节奏,抗压能力强,有意愿与企业共同长期成长; 4、能够接受跨省出差安排
客户经理年终奖高中及以上
早九晚七,不加班!!! 无考核,不打白名单!!! 岗位职责: 1、年龄18~35,高中以上学历(有经验者可放宽要) 2、普通话标准,语言组织能力,沟通能力和学习能力强; 3、性格开朗活泼,对销售充满强烈的兴趣,抗压能力强; 4、工作严谨,,吃苦耐劳、有团队合作精神 5、有过电销,金融,保险,等工作经验优先考虑 岗位福利: 【薪资结构】:底薪7000+绩效1000+提成20%-50%+月度奖金 提成不打折,提成和奖金次日发放,不拖欠 提成2w一档,20%起提,薪资上不封顶。 【福利待遇】:每月团建+开门红包+年终奖+免费旅游+邀约红包+新人开单奖 【晋升空间】:每隔3个月:销售—主管—区长—经理
上海浦东新区三林招聘电梯司机,带体检报告,50以内,工资4800加班18,联系电话
4800元/月
电梯司机月结
浦东新区三林招聘电梯司机,带体检报告,50以内,工资4800加班18,联系电话
上海 浦东新区
1月2日 02:06拨打电话
上海浦东新区招装修木工
装修木工
上海市浦东新区招装修木工
上海 浦东新区 川沙
1月2日 01:50拨打电话
保姆1-2人月结
【到岗时间】尽快(早8晚6) 【薪资预算】8000/做五休二 【工作地址】浦东北蔡宝华海尚 【工作内容】主带10个月的男宝,附带做饭和简单家务,三口之家,120平。 【工作要求】有带同龄宝宝经验,会辅食早教,有爱心和耐心,干净利索人勤快有细心和耐心,4口之家。 【联系人】唯一
上海 浦东新区
1月2日 01:06拨打电话
传菜员包住包吃月结
传菜员 男女不限,45以下,寒假工欢迎加入;洗碗工要求58岁以下 薪资福利:5000+奖金+房补600;包食宿,如不住宿加房补,月休四天,节假日补休 同步 工作地址:浦东新区张杨路501号八佰伴9楼
上海 浦东新区
1月2日 00:48拨打电话
洗碗/55以下/包吃住5K
5000-6000元/月
洗碗工6-10人月结
洗碗/前厅/后厨各职位 5K起
银行客户经理
8000-15000元/月
客户经理五险一金经验不限本科及以上
外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源,固定驻点,收入高,你有梦想,我们有平台! 岗位职责: 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡(三绑一刷)等业务的营销和推广; 2、同行业最优渠道资源,提供足够成长时间,发挥自身特长; 3、强化自身风险防控意识,做好风险防控工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护与新客户开发; 5、充分运用支行资源,实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历(学信网可查),专业不限; 2、沟通表达能力强,具有较强的社交能力,亲和力强; 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识; 4、具备较强的责任心,能承受较大工作压力; 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股,征信良好; 三、薪酬待遇: 1、底薪5500(业绩达成)+提成=综合月薪一万以上; 2、法定五险一金; 3、周末双休,享受国家法定休假日; 4、各项工会活动. 工作地点:深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行
客户经理生日福利五险一金餐补20人以上1年以下大专及以上较多外勤
岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限 2、21-35岁,优秀者可以放宽到37岁,性别不限,无任何不良过往记录,形象气质佳 3、良好的沟通能力,能承受强大工作压力,性格外向、乐观,吃苦耐劳,乐于接受挑战,具备良好的客户服务意识,有销售工作经验者优先 工作内容: 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销,通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户,了解需求变化,提供个性化服务,同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇:底薪+提成+五险一金+节假日礼品,综合薪资8-10K 工作时间:8-10小时,无固定上下班时间,根据上班地点来,工作地点就近安排,月休5-8天 福利:入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径:客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理交通补助五险餐补1-2人5-10年本科及以上三农玉米种小麦种代理商销售较多出差销售额提成TOB非银行金融机构数据分析能力沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议
客户经理3-5人经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责银行客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务,达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据,制定个性化营销策略。 岗位要求: 1、大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验,熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。
业务经理
5000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验
宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员,对接企业,个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位:拓展租车客户资源,对接租赁需求,跟进订单洽谈与售后维护,完成业绩指标。任职要求:沟通能力强,有销售经验优先,抗压能力佳,对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名,薪资面议。 年底周转,有资金方面需求,长期,短期,过桥,倒贷,均可办理。 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训,晋升空间广阔! 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们,携手共赢汽车租赁金融新蓝海!
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定客户签约
【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资,又担心销售压力大还需加班,不妨了解一下我们这份工作。公司氛围轻松,工作节奏稳定,基本不加班,提供精准客户名单,资深同事全程指导,最快入职一周即可开单~】 工作内容: 1.公司提供高质量客户资源,均为通过公司平台或广告投放主动申请贷款的意向客户,无需自行找客户; 2.根据公司分配的客户资料进行外呼沟通,了解客户的最新资金需求,明确合作意向,邀约客户到公司面谈并协助完成银行贷款签约; 3.公司运营多年,金融产品体系完善,与市面上多数银行保持长期合作,具备专业渠道支持,可灵活匹配不同客户的融资需求。 岗位福利: 1.无责底薪6000+绩效2000+15-40%提成+最高30000元奖金+新款苹果手机/电脑奖励,新人平均月收入1~2w,老员工平均5~8w,销冠可达15w以上,欢迎追求高收入的你加入~ 2.晋升机制公开透明,每三个月开放晋升通道,能力达标即可晋升,晋升路径为业务员-主管-区长-分公司副总-总公司合伙人,期待有目标的你~ 3.上海缴纳五险一金,节假日正常休假,享受带薪年假,团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断~ 4.办公场地超八百平,5A级办公环境,每人配备独立工位及手机、电脑,微波炉、冰箱等生活设施一应俱全; 5.纯室内办公,无需外出拓客,客户资源来自公司自有数据团队及第三方广告投流,精准线上引流,整体转化率高达85%; 任职要求: 年龄18-40岁之间,有经验者可适当放宽,不限学历,欢迎零基础新人,提供岗前带薪培训,工作内容简单易掌握~ 公司优势: 1.管理层亲和力强,团队氛围融洽,客户资源精准,成单率高,新人最快一周实现开单; 2.公司成立于2017年,平台发展稳定,合作渠道广泛,金融产品成熟,实力雄厚,能覆盖各行业客户的资金需求; 3.地理位置优越,地处市中心核心地段,距离地铁口约一百米,地铁四号线、六号线、九号线均可直达; 【今年各行业发展面临挑战,但贷款市场依然活跃,选择比努力更重要,过年实现提车提房,默默发力,惊艳所有人~】
网络销售
公司主要做线上物流项目,目前项目已经成熟,现寻求优秀人才,项目,提供项目和技术支撑等. 招募要求: 1.有创业经验或创业想法的优先;有一定思维逻辑踏实肯干 2.属于长期项目,寻志同道合者,共谋趋势红利小白努力上进,愿意做一番事业的也可以; 3.公司有稳定可复制的实操项目 4.公司项目,可做公司工作室,也可以居家个人去做,完善的培训体系及全程的实时指导陪跑; 具体可以详谈或到公司沟通
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公互联网金融个人(To
没有相关经验无需担心,我们提供全面培训与带教,注重能力而非学历,若有意向欢迎直接咨询,我们将优先安排面试! 待遇:底薪9000元+业绩提成15%-50%+丰厚奖励计划(5000~60000上不封顶) 确保每位员工的付出都能获得对应回报与收获! 收入:前两个月综合收入10000~30000元/月,第三个月起稳定在30000-50000元/月,应届毕业生零经验,入职十天即获提成2万余元,每年至少一次单月收入突破10万元。 晋升:销售客户经理→团队主管→经理→门店负责人,全新发展平台,晋升机制公开透明、公平公正。 培训:公司配备专职导师,提供岗前集训、金融知识体系教学、专业话术技巧培训等,帮助你快速掌握产品要点与销售技能,顺利开展业务。 福利:月度奖金+激励方案(含金条、现金奖励)+年终奖金(按全年业绩提成)+节日福利+生日礼品+海外团建旅游 任职要求: 1.年龄22-32岁,性别不限,普通话标准,声音富有亲和力与感染力 2.热爱销售工作,具备高度工作热情 3.具备较强学习能力与沟通表达能力 4.拥有积极的团队意识,事业心强,责任心强,工作态度端正 无经验没关系,我们全程培训带教,只看实力不看文凭。 只要你心怀梦想,并愿意为之拼搏奋斗,我们定将全力支持,助你早日实现目标!期待你的加入! 欢迎直接前来面试!
电话销售生日福利五险一金经验不限学历不限
招聘电话销售经理: 平均薪资15000-30000 业务提成15%-50%统提 五险一金 每日下午茶供应,定期组织团建活动、生日会等福利 工作氛围非常融洽 我们寻找志趣相投的伙伴,欢迎让理想照进现实的70、80后,也期待怀抱梦想、勇于突破的90、00后加入!等你来!
电话销售生日福利经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
新人业绩不打折!最高统提50%!团队以90后、00后为主,氛围轻松,环境优越 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源(含网络推广及短信渠道) 2.通过电话联系公司分配的客户,了解其资质与需求,协助客户完成全流程贷款服务 3.公司与42家银行官方合作,并联动20家消费金融平台,具备强大渠道整合能力,产品体系完善,可灵活匹配客户多样化需求 薪资福利: 1.新人综合收入约18000元,资深员工平均月收入达5万元 2.绩效评级优秀者每年可享两次国内外旅游机会,费用由公司全额承担 3.资源精准,新人成单率高,收入可观 4.定期开展团队活动(如每周下午茶、月底聚餐、部门团建等) 5.享受每月员工生日派对 6.无论是否转正,业绩均按标准计提,无折扣 岗位要求: 1.具备良好的学习能力与沟通表达能力 2.渴望挑战高薪,有明确成长目标,本岗位员工当前平均薪资过万 3.态度端正,积极进取,具备协作精神 4.年龄在******,不限经验与学历,入职后由老员工一对一带教 晋升发展: 公司扩张迅速,平均每半年新增一家分公司,急需大量人才补充并储备管理岗。晋升路径清晰:专员→储备主管→主管→部门总监→分公司合伙人
网络销售1-3年学历不限网络营销经验客户关系维护电子商务社群运营/用户运营
要求: 必须精通阳宅风水!服务海外客户!线上通过图纸或视频进行分析! 需具备丰富的线上咨询成单经验,并能提供完整的沟通记录截图作为证明! 情商高!有耐心!善于引导对话节奏与用户情绪! 我们的核心沟通理念是心理陪伴与内在疗愈,杜绝任何形式的压迫式话术! 注重建立长期信任关系,实现可持续的服务转化与发展! 我们是谁? 我们是一家专注于文化创新与全球化发展的先锋企业。致力于将千年东方智慧转化为当代世界认可的心灵疗愈符号。我们不只售卖产品,更以《易经》哲学为根基,深度融入产品设计逻辑,为国际用户提供兼具文化底蕴与精神滋养的个性化解决方案,让传统玄学在现代语境中焕发全新生命力。 核心价值理念: 立足《易经》,融合中华国学精髓,构建跨越文化的“能量疗愈”新体系。我们不仅是东方文化的传递者,更是全球用户追寻内心安定与人生方向的同行伙伴。 岗位职责: 跨境私域运营与咨询服务: 主要通过WhatsApp及海外社交平台社群,面向多元文化背景的国际客户提供专业东方智慧指导,涵盖风水布局解读、运势解析、五行调和建议、个人能量场诊断、定制化饰品能量说明等内容。 深入洞察客户需求,在咨询过程中自然衔接文化产品及付费服务推荐,完成价值转化。 文化转译与内容体系建设: 负责搭建标准化、可复制的咨询话术框架(SOP),将传统术语如五行生克、卦象爻辞等,转化为西方用户易接受的表达方式,例如“能量流动”、“生命频率”、“vibrationalalignment”等现代疗愈语言。 用户关系维护与价值沉淀: 主导高粘性海外私域社群的搭建与运营,持续输出有价值的内容,增强用户信赖感,提升留存率与复购意愿。 任职要求: 【必备条件】文化素养与专业知识: 熟练掌握易经、风水、八字、六爻、八卦、五行、紫微斗数、奇门遁甲、面相学等至少三项以上国学领域知识,并能逻辑清晰地应用于实际案例分析中。 对传统文化有深刻认同与持续探索的热情,重视思想深度与知识融通能力,而非表面了解。 【关键能力】实战经验与综合技能: 具备优秀的语言表达与共情能力,有成功“聊单”经验或销售转化意识者优先考虑。 拥有海外私域运营实操经历(如WhatsApp、Telegram、Instagram等平台)者优先。 能够独立撰写、优化并执行标准作业流程(SOP),擅长将复杂知识系统化、模块化。 熟练运用AI工具辅助内容创作、客户管理及数据整理,提升工作效率。 【加分项】: 具备海外留学或长期生活经历,熟悉中西方思维与文化差异。 欢迎优秀应届毕业生加入,公司将提供全面系统的培训支持。我们更关注你的学习力、文化感知力与长期发展潜力。 【个人素质】: 责任心强,对服务质量和结果负责。 富有探索精神与创新能力,愿意挑战新兴领域。 具备良好的团队协作意识与沟通能力。 薪酬福利: 采用极具吸引力的“底薪+高额提成”薪酬结构,提成比例行业领先,上不封顶,收入与个人贡献直接挂钩。 一个实现兴趣、文化传承与职业发展三位一体的独特平台。 与全球用户深度互动,拓宽国际视野与跨文化交流能力。 完善的培训机制与成长路径,参与前沿文化出海项目实践。 年轻化、开放包容、富有文化使命感的工作环境。
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务互联网金融普通话标准金融产品客户签约沟通能力强
公司提供系统化专业培训,无需担心lack经验或零基础入行,培训全程带薪,结业后由主管一对一指导上岗,新人团队全力协助快速开单并稳定业绩,团队强调协作互助。公司重视人才培养,新人留存率高;选人更看重品格与态度,能力可通过实践持续提升! [薪资待遇] 1、无责任底薪8000元*永久有效+40%高提成(不打折、不拖欠、一次性结清)+3K-5W奖金,综合月收入约4W,顶尖顾问月入最高可达60W; ①奖金包含日奖与月奖: 日奖金:每日上门客户≥2位,从第3位起每位奖励50元;当日开单回款金额的1%作为额外奖励(如回款40w奖4000元,回款6w奖600元),奖金当天发放,真实到账; 月奖金:月累计业绩达5w即奖3000元,thereafter每增加5w业绩递增3000元,上不封顶,次月1号统一发放; ②提成比例15%-40%,绝不克扣,全额即时结算; 2、依法缴纳五险一金,配备微波炉、冰箱,支持自带餐食; 3、每周供应下午茶,每月组织团队建设活动; 4、法定节假日照常休息,春节享受15天带薪假期; 5、办公地点位于汤臣金融大厦,五A级国企甲级写字楼,环境优越,工作氛围轻松愉悦; 6、团队以90后、00后、01后为主,年轻有朝气,充满活力! 薪资亮点: 1、收入可观:高底薪+高提成+多重奖金+费用报销,超半数转正顾问月均收入突破10万; 2、全面带薪培训:涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多维度内容,助力快速成长; 3、晋升迅速:每年两次调薪晋级机会,制度透明,公平公正; 4、双通道发展路径:可选择专业路线或管理路线; 5、职业发展路径(专业线):初级销售经理→高级销售经理→销售主管→门店总经理 [核心优势] 1、优质客户资源:依托线上平台获取实时注册的有效客户,市场领先,资源精准; 2、灵活作业模式:通过电话邀约+面谈签约,必要时可申请经理协同谈单,降低成交难度; 3、强大合作网络:全国范围内合作线上金融机构超2000家,线下合作银行逾200家,主要对接中农工建四大国有银行及九大商业银行; 4、融洽职场环境:领导亲和,同事关系和谐,节日福利、聚餐、旅游激励常态化; 5、交通便捷:毗邻地铁枢纽(9号线、2号线、14号线),通勤无忧。 [任职要求] 1、性别不限,年龄20-35岁,能力突出者条件可适当放宽; 2、具备销售经验、职场经历或相关工作经验者优先; 3、踏实肯干,具备良好沟通能力和执行力; 4、学习能力强,逻辑清晰,自律性高,主动发现问题并解决; 5、积极进取,能承受工作压力,责任心强,具备良好职业道德。
电话销售社保包吃经验不限高中及以上销售经验互联网金融电话销售经验招商/商户拓展
公司直招!零经验可投!带薪培训!上海五险! 重视新人成长,员工留存率高达85%; 说明:试岗阶段无上门业绩任务! 薪资结构: 永久底薪8k+奖金+15%-45%团队提成不打折! 奖金起步3000+成单奖励+激励奖金 岗位职责: 1.客户资源由公司分配,室内办公无需外勤, 2.审核客户条件,明确需求并邀约沟通,协助推进业务流程 工作时间: 早9晚7(含2.5小时休息), 法定节假日照常休假,年假享受半个月以上带薪假期 团队优势: 在职业务人员超数百人,上海设5家分支机构 办公环境优质,配备5A级写字楼,冰箱、微波炉等设施齐全 员工福利: 每周三设有抽奖活动,定期安排下午茶! (披萨、炸鸡、水果、奶茶等轮换供应) 五险缴纳、销冠奖项、优秀员工表彰、团建拓展、境内外旅游、零食水果供应等多项福利持续发放
电话销售生日福利年终奖经验不限学历不限客户邀约其他产品/服务普通话标准企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强电子商务
薪资福利待遇: 1、无责任底薪+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等,平均月薪在20000一 50000元以上。 2、入职一对一专业培训、下午茶、季度出国旅游、月度旅游、每月生日会(生日礼金)、团队拓展、团队建设等。 晋升空间: 管理层100%!!!由内部员工晋升产生。 收入上不封顶,晋升不看关系,平台广阔前景佳,成长空间大,工作轻松愉快,收入可观,业余生活多样充实。 工作职责: 1、主要为办公室坐班形式,无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源,通过电话进行客户开发,无需担心客源问题,精准邀约有需求客户到访,接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户需求与反馈,向公司反馈产品使用情况及流程优化建议; 4、持续维护客户关系,推动客户间的长期战略合作。 5、按时完成上级交办的各项任务。
销售专员包住社保生日福利经验不限本科及以上旅游团建个人(To C)不接受居家办公氛围好面销/陌拜经验高额提成无经验要求网络营销经验O2O房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
注:全上海就近分配,十三个大区700多家门店 面试当天安排住宿(空调,洗衣机,厨房,冰箱,无线网覆盖) 不限专业和经验,接受实习,签三方,盖章,出实习报告,提供住宿,退伍优先,总部直招! 【任职要求】 1、大专及以上学历(退伍军人或表现优异者可适当放宽条件) 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源,负责在主流网络平台开展运营工作 2、邀请客户到店咨询与洽谈 3、带领客户实地看房,完成签约并获取提成 【培训与发展】 培训:入职即享免费系统培训,业务阶段配备专人师傅一对一指导 晋升机制:每三个月开放晋升通道,最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次海外出行机会 2、定期举办团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等
社区网格经理
8000-13000元/月
客户经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上较多外勤TOC
岗位职责 1.客户维护,社群运营,产品销售及活动组织. 2.管理300~400名老客户并通过线上线下结合方式提升服务粘性. 3.集团旗下的所有产品均可销售,包括但不止于理财,贷款,保险合同信用卡等产品。除金融产品之外还有教育和医疗产品。 4.公司分配存量客户资源,没有陌拜压力,侧重服务而非纯销售。
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