【天津津园医疗养老】落地津门 高薪诚聘医养工作人员： 1.养老社区推广员、售后服务专员10名 9000-15000元 2.HWP 3500C定级定级后 18500元 有责底薪最高可拿到16万加佣金18万共35万每月 3.聘才主管：3名 33200元—41200元 工作时间： 上午半天，双休，四险一金 不耽误接送孩子，照顾老人 联系电话：班经理【同步】 请！功德无量谢谢

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 收入3-5k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：不定期团建，不定时下午茶

工作简单轻松，中午管一餐

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 收入3-5k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，负责审核客户资质，核对客户信息，接待客户并完成后续跟进工作 [工作时间] 早9点至晚6点，午休1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪7500元 2、七天试岗期（期间正常发放工资） 3、培训支持：入职即享专业系统培训，全程带教，新手也能快速上手 4、福利待遇：月度奖金+额外奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询沟通，欢迎了解，闲聊也无妨~

公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 岗位职责： 公司提供资源，挖掘客户需求 沟通跟进客户，邀约至公司对接给经理 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成， 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 年龄18周岁到32岁 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！！

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、持续率奖 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及系列培训等专业培训 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至45周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

岗位福利： 试用期无责底薪4200，转正后无责底薪4700加提成（2%-13%），享有工龄奖、节日福利，五险一金齐全，公司提供早中晚三餐，春节可享15天假期，提前返乡过年无忧 工作时间：早上8:30上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时 晋升机制完善，薪资增长迅速，晋升通道畅通，欢迎零基础新人加入！ 无需外出跑业务，公司精准分配客户资源 岗位职责： 由公司提供客户资源，对接客户并深入了解其需求，结合公司现有服务内容进行匹配推荐，协助客户达成合作意向

天津市河北区招拆除/一个卫生间墙地砖

铝皮保温，需要一两个一个礼拜左右的活有去的联系我，三四天以后可以做。天工

北辰到宁河料场装钢绞线标箱，平板都行带插杠，明天早晨6点半进场，40一吨司机装多少吨都行。。

芦新河村自建房改水改电，需要一个有改造过农村自建房经验的师傅，涉及到排水问题，提前找。

招聘保安数名：年龄要求55岁以下，身体健康，会用会拍照片，月工资3200元，管吃管住一日三餐，主要负责门岗工作轻松好干，每月25号准时发工资。工作地点：天津市北辰区津北电线电缆总厂(景远路东）有意者联系。电话：尹经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1. 负责抖音平台用户咨询、投诉及售后问题的及时响应与处理 2. 通过万能热线等多渠道为用户提供专业、友好的服务支持 3. 准确记录用户反馈，协助优化服务流程与用户体验 4. 配合团队完成日常数据整理、工单闭环及服务复盘 5. 严格遵守平台规则与服务规范，保障服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉抖音平台基础操作，具备较强的学习适应能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈信息，协调内部部门高效处理退换货、维修、补偿等售后事宜 3. 主动跟进问题解决进度，确保客户满意度，降低重复投诉率 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障数据准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

岗位职责： 1、具备3年以上第三方物流或国际货运代理客服相关经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收及系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收单据，制作费用账单等工作； 3、通过邮件、电话及系统等方式与客户保持顺畅沟通，做好信息登记、进度跟踪及问题处理； 4、在货物运输出现异常时，及时联系客户进行安抚并向上级汇报，协同推动解决方案，保障客户体验； 5、根据客户KPI考核标准，准时高效完成各项操作指令和服务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作汇总，并挖掘服务过程中的潜在合作机会。

岗位职责： 1、具备存量客户的深度挖掘能力，负责客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求优化服务流程，维护公司在市场中的专业形象，协同各部门助力公司整体目标达成； 3、统筹部门团队建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效评估、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作； 4、搭建客服部员工培训体系，并推动培训计划落地执行，保障员工在岗位中实现有效学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）； 6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，包括客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出改进方案； 7、负责客户账款的核对与催收，监督各项目对账及结算进度，确保应收款项及时回笼； 8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上物流行业客服从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉第三方物流、国际货代进出口环节（含机场港口提送货及国内运输）的服务流程； 4、工作积极主动，善于与客户沟通，能带领团队主动拓展服务边界； 5、拥有出色的沟通协调能力和服务意识，责任感强，执行力高。

岗位职责： 1. 负责客服部门服务流程及操作规范的制定与优化； 2. 负责客户对接、日常沟通及关系维护； 3. 推动各项服务指标的完成与持续提升； 4. 负责团队搭建及人员培训等管理工作； 5. 推进客户对账、签单、异常处理、投诉响应、结算等客服基础事务； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 上班时间8：30-18:00 任职要求： 1. 年龄38岁以下，性别不限； 2. 具备物流行业客服主管工作经验及团队管理能力； 3. 五险，饭补，工龄奖，生日及节假日福利。

快递客服，

岗位职责： 1、具备3年以上第三方物流客服管理相关工作经验； 2、负责订单接收与系统录入（含客户系统），跟踪货物动态，处理异常情况，反馈回单信息，制作对账单等全流程操作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持高效沟通，做好事项登记、进度追踪及问题闭环处理； 4、货物发生异常时，第一时间响应客户并及时向上级汇报，推动问题有效解决，保障客户满意； 5、依据客户KPI考核标准，准时保质完成各项客户指令与任务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作复盘，并在项目服务过程中挖掘潜在合作机会。

快递现场客服，处理问题件

岗位职责： 1. 负责与客户对接并及时回复相关信息； 2. 负责处理异常情况，并协调各方沟通； 3. 负责仓库作业数据的监控与信息传递； 4. 负责相关报表的统计与汇总工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 熟练使用电脑及办公软件操作。 工作时间： 8:30-18:00，单休 入职缴纳五险，提供饭补、工龄奖

客服主管（7-9） 岗位职责： 1. 制定并优化客服部门的服务流程与作业规范； 2. 负责客户对接及日常沟通维护工作； 3. 推动各项服务指标的完成与持续提升； 4. 组织团队建设及人员培训管理工作； 5. 推进客户对账、签单、异常处理、投诉应对、结算等客服基础事务； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 上班时间8：30-18:00 任职要求： 1. 年龄38岁以下，性别不限； 2. 具备物流行业客服主管工作经验及团队管理能力； 3. 五险，饭补，工龄奖，生日节假日福利。

岗位职责： 1. 负责与客户对接并及时回复相关信息； 2. 处理突发异常情况，并协调各方沟通； 3. 监控仓库作业数据并进行有效传递； 4. 完成相关报表的统计与汇总工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：22-35岁，性别不限； 2. 学历：大专及以上； 3. 熟练使用电脑办公软件。 工作时间： 8:30-18:00，单休 入职缴纳五险，提供餐补、工龄奖及其他福利

本公司主营业务为第三方支付行业(POS机)，专注 于支付领域10余年。稳定，安全，客户第一。 现招聘电话客服岗位，对于想做出一番事业，对事业 有追求有梦想的人，真正帮你实现成就一番事业，收 获财富。 对于想要实现事业与家庭平衡的人，真正帮你实现事 少钱多离家近的目标。 工作内容:根据公司提供的精准名单，拨打电话，谈 单，此岗位责邀约意向，有专门的人员培训 任职要求:18-45周岁，男女不限，学历不限，有客 服、电销、外呼经验者优先。 上班时间.上9点下6点周末双休午休一个半小时