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岗位职责:
1、具备存量客户的深度挖掘能力,负责客户拜访与回访,持续维护良好的客户关系;
2、积极参与公司经营目标的讨论,结合公司现状及客户需求优化服务流程,维护公司在市场中的专业形象,协同各部门助力公司整体目标达成;
3、统筹部门团队建设与日常管理,涵盖人员选拔、绩效评估、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作;
4、搭建客服部员工培训体系,并推动培训计划落地执行,保障员工在岗位中实现有效学习与职业成长;
5、参与新项目客户服务流程的设计与培训,定期更新、宣导并落实客户操作标准流程(SOP);
6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况,包括客户KPI、货损率、满意度等数据,并针对异常项提出改进方案;
7、负责客户账款的核对与催收,监督各项目对账及结算进度,确保应收款项及时回笼;
8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、具备5年以上物流行业客服从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉第三方物流、国际货代进出口环节(含机场港口提送货及国内运输)的服务流程;
4、工作积极主动,善于与客户沟通,能带领团队主动拓展服务边界;
5、拥有出色的沟通协调能力和服务意识,责任感强,执行力高。
2025-11-19 15:24
IP属地:天津

职位福利

大专5-10年
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华远供应链管理集团(上海)有限公司
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