简介：上海豪韵汇名车是一家综合性汽车销售门店，展厅坐落于M8名车港二楼，主营劳斯莱斯、宾利、法拉利、兰博基尼、迈凯伦、奔驰迈巴赫、大G、宝马、奥迪等中高端品牌车型。 我们的岗位职责： 1.负责整车销售服务及客户咨询工作； 2.拓展产品市场渠道，达成既定销售目标； 3.利用车企平台或社交媒介挖掘潜在客户需求，推动成交转化。 我们的任职要求： 熟悉汽车行业动态，具备汽车销售经验者优先录用！！ 拥有自媒体直播或运营背景者优先考虑！！！ 形象良好，性格开朗，积极进取，对业绩增长有强烈追求； 欢迎25届应届毕业生投递，配备经理一对一指导，协助完成客户洽谈； 1.具备良好的学习能力，主动投入工作，对汽车销售事业充满热情； 2.拥有优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 3.具备团队合作意识和优质客户服务理念；

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程服务； 3.深入理解并践行客户体验旅程各环节，严格执行销售流程，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升产品专业度与销售能力； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，确保车辆展示状态良好； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正，气质亲和； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.持有有效的中国驾照（C2级以上），驾龄满1年及以上，无重大违章或不良驾驶记录。

汽车销售

1、在销售经理及销售主管的指导下开展日常工作 2、依照公司要求，按时完成月度、季度及年度销售任务 3、按照既定的沟通节奏，定期走访客户并维持与客户及相关方的良好关系 4、高效、准确地提交各类所需资料与报表，如每日销售数据、客户信息档案等 5、持续调研和分析市场动态，掌握本品牌与竞品车型信息，结合实际调整营销策略 6、主动配合并参与市场推广及各类促销活动的执行工作

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售相关流程，确保环节顺畅推进 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够快速融入团队环境，并积极投入协作工作 3.对汽车销售领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升意愿

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定匹配的二手车选购方案 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的销售策略执行能力

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

高端汽车销售，做过房产销售，汽车销售，奢侈品销售的，优先考虑

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，缴纳社保，做六休一，入职后月收入6k-1.5w，上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资条件可优先考虑，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

闵行:西郊庄园 早出晚归的阿姨 早8晚6 工作内容:烧中饭和晚饭 薪资预算:7000-8000/26天 需要阿姨性格活泼开朗，能陪76岁自理的老人聊天，提供情绪价值，简单家务，需要阿姨擅长鲁菜，，苏北和东北的阿姨 合适随时试工 联系老师

服装仓库招聘春节短期工：男女不限 年龄 20-35 岁，需要过年不回家，工资 25 /小时，加餐补 20/天，过年上班有两倍三倍工资（50-75/小时） 主要工作内容:进出库收发货 仓库日常装货 卸货来货盘点，出货盘点，上货架 。 及时核对数量，发货以及收货统计 要求老实本分，吃苦耐劳 长白班8小时 做六休一，上班时间10:00-19:00 工作地址：澄江路 ⭕报名热线：李余晴 () ⭕报名地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号 1 楼 闵浦人才综合市场

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；

上海星巴克总部日结300/天，提供电动车包吃住，，酒店式公寓，公司自有食堂吃饭，接受身无分文短期过渡，可日结周结工资，接受身无分文短期过渡

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柴油轻客大通V80，福田图雅诺系列，二手车销售，有做过款车型的新车销售及二手车销售优先

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资福利： 1、无责任底薪+提成（每单均享提成，提成范围广）+绩效奖金； 2、月综合收入7000-12000元，随着客户资源的积累与签约量提升，薪资持续增长； 3、入职即享周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利及系统化员工培训； 4、做五休二，试用期开始缴纳五险一金，享有年假，福利体系完善； 5、晋升通道畅通，晋升后无责底薪与绩效提成均有显著提升； 公司配备完整的培训支持与晋升机制，助力员工实现职业成长，晋升路径：专员→主管→总监→城市合伙人； 6、工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休； 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动； 8、主管一对一指导，无需相关专业知识，快速上手开展工作。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式跟进意向客户，介绍公司服务内容，解答客户疑问； 2、对潜在客户进行持续沟通，掌握其最新需求，推动客户到访公司； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄23~39岁，学历不限，具备2年以上电话销售或电话客服工作经验； 2、有软件行业电销经验者优先考虑，有强烈增收意愿者优先录用； 3、具备良好的服务意识和抗压能力，能适应电话销售的工作节奏； 4、学习能力突出，可迅速掌握公司业务相关内容； 5、责任心强，敢于挑战，具有团队协作精神； 6、拥有电销或销售岗位从业经历者优先。

销售：接待客户向客户推销汽车

本科8000、大专、非全日制大专、士兵、士官实习生：转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖提成范围15%—45%； 正式员工月收入普遍8000元以上，业绩提成比例15%~45% 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月及以上（上不封顶） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18-35周岁，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对销售及管理类岗位有兴趣，期望在管理路径上长期发展 【额外福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等专项安排 2.年度优秀员工将获邀携家人参与国内及海外旅游 3.太屋大学提供全职业周期的免费培训支持，并配备专人指导 4.每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 5.每月例会进行优秀员工表彰，每季度举办菁英聚会 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理层方向：储备店长→店长→区域总监→区域副总

职责描述： 1、负责B端泛火锅领域大客户的开拓，完成既定销售任务； 2、搭建并完善客户开发渠道，开展商务接洽，维系公司与客户的长期合作关系； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的业务需求，推动合作纵深发展； 4、适时邀请客户前往公司生产工厂及产品体验中心进行实地考察与交流； 5、保持与客户及内部相关部门的高效沟通，达成月度/季度/年度销售目标，保障货款及时回收。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备两年以上大客户销售工作经验，需提供可验证的成功案例； 3、具有食材供应链、复合调味品等相关行业背景者优先； 4、具备出色的商务拓展能力，能快速赢得客户信任； 5、学习能力强，思维条理清晰，语言表达顺畅自然； 6、抗压能力强，具备资源协调及独立处理问题的能力。

职位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话沟通方式完成客户邀约到访（无需外出拓展客户，工作内容轻松易上手）。 1.综合收入由8000元底薪+业绩提成构成（提成比例35%-50%） 2.周一至周五上午8:30至晚上7:00，周六固定休息，周日工作时间为上午9点至下午3点，法定节假日正常休假，不安排加班，不安排加班，不安排加班，重要事项强调三遍。 3.提供带薪岗前培训，系统学习电话销售方法与技巧，快速适应岗位要求； 4.业务能力达标且表现突出者，最快3个月可晋升为团队负责人。 任职资格： 1.具备销售工作经验者优先录用，优秀应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 2.普通话表达清晰，具备较强的沟通协调能力和执行力。 3.工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和良好职业道德。 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同配合，保持良好工作氛围。

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英团队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准细分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）—储备干部（M0）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、演示技巧、系统操作、拓客方法、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速融入与成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，管理扁平化，零经验也欢迎加入！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②高速发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，提供十足职业安全感！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期团建活动，日常零食茶歇供应； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里即是起航之地！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，充满激情，具备自我驱动力，能承受压力，愿意为实现目标全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商平台产品销售经验/软件类销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI应用/具备商务拓展、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，积极进取，渴望持续提升。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接面试，当天反馈结果！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生产、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，赋能33+行业、600+城市，服务企业超5300家。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 若你自信果敢，心怀光芒， 脚下有支撑，前方有方向， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻城略地，共创未来无限可能！

车之洁总部直招！不是中介、不是中介、不是中介！ 车之洁汽车服务连锁深耕江浙沪，布局50多家直营门店！我们是全国领先的汽车美容综合服务品牌！ 现面向社会诚聘不甘平凡、追求高薪与快速成长的销售精英！ 这不仅是一份工作，更是一个依托强大平台、拥有清晰晋升通道的职业发展起点！ 核心优势，助力你快速起航： 1、实力平台，稳健发展： 专注江浙沪市场，直营门店超50家，根据个人意愿就近分配。品牌根基深厚，管理机制完善，为你提供稳定而广阔的发展空间！ 2、快速晋升，目标明确： 坚持“能者优先”原则！公司推行行业领先的“3月店助、1年店长”培养计划，只要业绩突出、能力达标、具备管理潜力，最快3个月晋升为店助，1年内有望晋升店长，实现职位与收入双跃升！ 3、系统培训，全程带教： ①“师徒制”一对一指导：入职即配资深导师，手把手传授销售方法、产品知识及服务流程。 ②总部与区域联合赋能：定期参与专业销售培训，掌握最新行业资讯与高效成交技巧。 ③带教上岗，平稳过渡：完善的培训体系助你迅速适应岗位，自信开展工作！ 4、高激励性薪酬结构： 前2个月（保障期）享5500元保底薪资！安心学习，专注提升，无后顾之忧。 第3个月转正后进入“高能收获期”，全面实行“能力决定收入”机制！业绩直接兑现，多劳多得，上不封顶！优秀销售人员月入过万轻松达成！ 5、住宿无忧，通勤便捷：免费提供员工宿舍！配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，居住舒适。宿舍距离门店步行仅10-15分钟，节省通勤时间，提升生活效率！ 6、丰富团建活动：每周下午茶，每月组织团建，吃喝玩乐全涵盖！增强团队凝聚力，释放工作压力！ 7、节日温暖关怀：生日赠送蛋糕，入职纪念日收祝福，每一个重要时刻，公司都为你用心铭记！ 8、重大事项有支持：享有7天带薪婚假，3天带薪陪产假，在人生关键节点，公司给予充分尊重与保障！ 9、共享发展成果：表现优异者有机会成为门店合伙人，享受月度分红，共同分享企业成长红利！ 10、春节返乡有补贴：按公司规定时间返岗/报到，可报销家庭住址至工作地往返交通费！（参照高铁二等座标准） 我们期待这样的你加入： 1、年龄18-28周岁，具备1-2年销售经验，有汽车服务行业经验者优先； 2、热爱销售工作，向往高薪挑战，目标清晰，动力十足！ 3、表达流畅，服务意识强，性格亲和，抗压能力强，无不良习惯。 4、主动进取，学习意愿强，对未来职业发展有明确规划。 5、认同公司管理制度与企业文化，坚信“付出越多、回报越丰”，对高收入有强烈追求！ 如果你： 不甘于固定薪资，相信自己的销售价值可以创造更高收益… 希望在大型连锁平台上加速成长，冲击管理岗位… 愿意用前两个月扎实积累，为后续收入爆发夯实基础… 那么，这里正是你实现“高薪理想”与“管理梦想”的优质起点！ 立即加入，开启你在汽车美容行业的腾飞之旅！

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1负责生命科学与医学领域科研技术服务的市场推广，达成既定销售目标； 2拓展优质新客户资源，持续维护客户关系，完善客户信息档案管理； 3及时响应客户需求，提供专业支持与解决方案，提升客户满意度； 4汇集并整理市场动态与反馈数据，落实销售计划，优化销售流程建议

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