顺义区续费出单员（白班+五险一金） 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科中心 2，待遇：基础底薪+餐补+新人津贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000元左右，收入不设上限，累计递增； 3，福利待遇：提供五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖项、团队建设等多元福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

中国人寿，副部级央企，早九晚五，双休，拒绝加班岗位职责： 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题，提高保额。 工作内容: 1负责公司存量客户的维护及各项后续保全服务的跟进，并进行二次开发 2根据客户需求，提供专业的保险及理财咨询和售后服务3为客户制定专业的保险，理财方案，根据方案给客户推荐适合的产品 4无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求: 2学历:大专及以上学历(学信网可查) 3勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先薪资待遇综合12000-30000之间) 上班时间:9:00-18:00,周末双休，节假日按照法定休息) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求]大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

北京通通发科技有限公司 本公司成立于2024年，因业务需要招聘 销售人员；10人 招聘年龄：35岁～60岁男女不限，积极向上，热情大方，有沟通能力 工资待遇：高额提成8000-10000不封顶，月入几万不是梦，您的工资您做主。

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试根据能力定级） 提成比例：15%-23%，客单价约10w-30w 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历不限，有能力者优先！ 一线销售年薪可达80W，欢迎敢想敢拼敢闯敢赢的你加入，提供广阔发展平台，健全晋升机制，福利保障完善 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片人员，负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作主要对接各大企业品牌公关负责人及企业高管，需具备一定的商务沟通、品牌整合与项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、主推中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题等栏目； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续跟进已合作嘉宾，维护长期稳定的合作关系； 4、开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业并推动合作落地； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并确保内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片摄制、品牌传播服务的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的有价值工作。 2、我们的工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，提升的是能力，锻炼的是表达，长远来看收获的不只是收入。具有成长性，能系统培养人际沟通、公众表达、营销推广、团队协作等多方面技能，为个人发展积累关键能力。 3、你将直接对接成功企业家、董事长、总经理、企业主及高层管理者，从他们身上汲取宝贵经验与商业智慧，在实践中拓宽视野，加速认知升级。 4、这是一份能让收入实现跃迁的职业，别轻易否定自己，无需经验，无需专业背景，只要你有兴趣，我们将提供系统培训，资深经理带教，团队协作支持，助你顺利开展工作。 我能承诺的是，只要全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平远超同龄人，眼界拓展速度更快，没有复杂的职场纷争，氛围简单纯粹，工作体验更轻松愉悦。只要你能充分发挥所长，热爱这份事业，赚钱只是顺带的结果~ 有意向的朋友可直接投递简历

岗位：咨询顾问 要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备“银行、信用卡、4S店、房产销售、记账、教育”等行业资源或销售实践经验者，优先考虑！ 福利待遇： ① 入职即办理六险一金 ② 提供降温费、取暖费、节日补贴、综合意外险及旅游支持方案 ③ 定期开展多样化的工会活动 ④ 每年享受免费健康体检

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ①无责底薪4K-8K+职级分红 （城市总级别=被动收益模式开启） ②提成三级跃升35%→37%→40% （结佣次月火速到账！公司预支资金保障生活无忧） ③TOP精英月入30W+屡见不鲜 （入职3个月新人成交50W+案例已汇编成册） ④2023年度销冠团队人均年薪61.8W （没错你没看错 我们正在批量打造高收入群体） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：传帮带不止于口号！ （新人入职即享「三师护航」：组长指导+销冠陪跑+总监领路） 培训体系堪比实战商学院： （新人集训营/冠军经验课/高管对话 三层赋能持续加码） 奖励丰富如同闯关游戏： （带看奖励200元起→百万项目奖封顶10W 每月都有同事领取LV定制奖金包） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...随心出发 （去年冠军组自驾318国道上演职场变奏曲） 【我们要找的狠人】 目光坚定充满野心的00后挑战规则 精通抖音/小红书的内容运营高手 将“赚钱”视为使命的行动派 认同协作价值高于个人英雄主义的智将 【职场真人秀现场】 P6: 新人王入职90天喜提奔驰E300 P7: 销冠组三亚庆功宴启用直升机航拍 P8: 总裁亲临培训现场为新人鼓劲助威 【投递暗号】 “钱多事少”是假象 “钱多成长快”才是实情 简历请附个人最亮眼成就事件 （哪怕是在校摆摊单日营收破千也算！） 重要的事情说三遍： 不扣佣！不扣佣！不扣佣！ （毕竟我们财务负责人的乐趣是天天数钞票）

岗位职责: 1.拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案建议； 3.达成既定销售指标，并通过高效沟通妥善处理客户疑问； 4.参与制定销售策略，助力整体业绩提升； 5.定期与团队交流，同步市场信息与客户反馈。 6.工作时间早9晚6周末双休午休2h 7.底薪6000～1.2w+20%～40%提成 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与客户建立并保持长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的心态； 3.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 4.服务意识强，可为客户提供专业化的咨询与问题解决方案； 5.乐于迎接挑战，对实现销售目标具有强烈意愿和持续动力。

顺义区石园北社区兔喜驿站现招入库员工一人，，薪资面谈，联系电话

北京市顺义国展中心渔嫂烧河鲜招聘： 前厅经理一名工资 8000～12000. 服务员工资5000～6000. 以上人员月休四天。过年不放假 联系电话王 上班环境高端大气， 连锁品牌 欢迎加入。

照顾独居半自理老人 【地点】顺义澜西园 【工作内容】做饭做家务，照顾半自理独居老人79岁，坐轮椅，需要搀扶，协助大小便 【工资】5500一个月休两天，法定节假双薪 【联系电话】

北京招外梯司机，若干名，年龄 49 周以下 ，工资 4500 加班 15，官网可查证件，半个月内县级以上医院体检报告，正月初九上班 地址北京顺义区临河中学 联系电话 正月初九开工 有来的抓紧报名

招聘保洁领班，保洁员，年龄60岁左右，工作时间早7：30—17：00，工作8小时月休4天，领班工资4500，保洁员工资3100，不提供吃住。工作轻松没那么多事。 工作地点：顺义区后沙峪优山美地 联系电话

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

1.负责公司新客户的面见接待及讲解公司产品 2.有一定沟通能力

负责区域配送工作 负责产品日期调整，上下架 负责产品陈列码放

销售新疆面粉，五常大米，要求有责任心，月薪5000加提成，有五险

需要有3以上销售经验

有无经验均可

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保达成个人月度及季度销售任务。 2. 深入了解客户需求，提供产品讲解与解决方案沟通等售前支持，促进订单落地。 3. 完整记录客户信息及沟通进展，定期汇总市场反馈与客户诉求并向上汇报。 4. 协同团队开展各类销售活动（如客户拜访、线上推广），助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1. 不限学历背景，接受零经验应聘者（包括应届生，提供带薪岗前培训）。 2. 表达流畅，具备主动开发客户的意愿，能胜任日常客户拜访及电话沟通工作。 3. 具备较强抗压能力，结果导向明确，希望通过业绩增长提升个人收入。 4. 掌握基础手机和电脑操作，可及时更新和同步客户相关数据信息。 岗位福利： 1. 薪资结构： 试用期（前2个月）：无责任底薪6000元（不含提成）。 转正后：底薪4500元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 月度销售冠军奖励，综合月薪8K-15K。 2. 试用期说明：为期2个月，期间底薪全额发放，业绩达标可提前转正。 3. 其他福利：入职即缴五险、提供带薪培训、定期组织团队聚餐、节日礼品、季度团建活动。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，推动销售机会落地。 2.持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.积极参与团队日常协作，确保销售任务按时达成。 4.配合开展市场信息收集工作，及时向上级及团队反馈，助力优化销售方案。 5.严格遵循公司各项规章制度，规范开展销售相关活动。 任职要求： 1.热衷销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2.具有自我驱动力，目标感强，追求卓越业绩表现。 3.拥有良好的服务理念，能妥善应对客户意见与售后问题。 4.认同并执行公司制定的销售流程与策略要求。 5.掌握基础市场知识，熟悉基本销售方法与操作技巧。

岗位职责：主要负责电话销售，开展出国工作相关项目，工作内容轻松，简单易学，成单率高，入职前期提供系统培训并配备专人指导。 工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息一个半小时，大小周休假，工作氛围弹性自由。 具备销售经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎有志之士加入我们的团队。 有意向者可私信了解具体详情。

娃哈哈顺义区域招聘渠道业务员3名。 岗位职责：开发和管理辖区内销售点位，及产品的陈列形象维护，冰柜陈列维护、新品销售特通点位开发等。 任职要求：有快消品从业经验优先，工作认真负责执行力强，踏实肯干积极进取，有良好的团队合作精神及敬业精神，年龄35岁以内。大专以上学历 薪资待遇：基本工资＋绩效津贴＋销售提成，月收入6000_12000元，上不封顶。缴纳北京五险一金，联系电话兼职勿扰，期待您的加入！

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岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业顾问队伍。 任职要求： 1、年龄：23-50岁 2、学历：本科及以上，学信网可查；条件优异者可放宽至专科学历 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有职业热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000、160000元／月（按职级划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户管理奖＋团队管理奖 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、公司设立多阶段激励机制，包含现金奖励、境内外旅游、晋升奖励、实物礼品等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 公司倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下深度经营的方式，邀请客户参观泰康高端养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2、全面落实总公司高净值客户服务战略，结合战略部署与客户回访反馈，高效执行相关工作 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程 4、策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务，畅享全国联动养老生活 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区，满足不同阶段养老需求 3、丰富的社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目 4、构建“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神归属地于一体