负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉悦，办公环境舒适宜人，配备咖啡区、阳光露台及烧烤区，让工作与生活完美融合。 【工作内容】 接待客户，匹配合适房源，安排带看，协助完成房屋交易流程。 【任职要求】 1. 专业不限，经验不限，年龄24岁以上。 2. 具备良好沟通能力，性格乐观积极，有较强的自我驱动力与进取心。 【晋升通道】 新人——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 由新疆知名讲师团队提供系统化阶段性培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 培训项目涵盖：雏鹰训、将帅营、储备训、店长训。 【福 利】 每月组织团建活动，放松身心；年度享受国内外旅游福利，目的地丰富多样，超乎想象。 节日福利齐全，从不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试，石河子全城门店均可就近安置。高薪、轻松、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

招客服专员 岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单售后等相关问题 2. 准确记录客户反馈与诉求，按流程提交工单并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与产品体验持续改进 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上客服类岗位经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

1. 负责通过电话形式，受理客户咨询、投诉、建议及售后问题，准确记录并及时反馈，确保客户问题高效解决。 ​ 2. 按照标准话术与服务流程，为客户提供专业、耐心、友好的电话服务，提升客户满意度与品牌口碑。 ​ 3. 主动跟进客户问题处理进度，做好回访工作，对未解决问题闭环跟踪，避免客户二次投诉。 ​ 4. 准确录入客户信息、沟通内容及业务数据，保证系统数据完整、真实、有效。 ​ 5. 配合团队完成日常服务指标，如接通率、响应时长、问题解决率、客户好评率等。 ​ 6. 学习并熟悉公司产品、业务流程及最新政策，持续提升专业服务能力。 ​ 7. 严格遵守公司客服管理制度与通话规范，保守客户信息及公司商业机密。

不是房产公司，做民宿的公司！！！！ 不包吃住！！！！！！ 接受实习生！！！！！ 任职要求： 1. 性别不限 2. 欢迎应届毕业生投递 3. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 4. 能迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作 5. 工作态度端正，可高效完成上级安排的各项工作任务

家电售后信息员两名，要求大专学历，工作地址在乐活小镇，长期优先，工资面议，应聘电话微信同号

一、加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放，十余年来从未拖欠； 2、高收入潜力：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一辅导，助力快速成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，便于积累高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队富有活力，工作环境轻松融洽，务实高效！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼遇+生日关怀+团队活动+干部年终分红激励等 二、岗位职责： 1、负责客户课程通知及课后回访工作 2、管理VIP客户档案信息 3、跟进孤儿客户的二次开发与维护 4、配合营销部门完成相关支持（如课程邀请函设计、公众号内容维护） 职位要求： 1、具备客服或面对面销售经验者优先，踏实肯干、责任感强，逻辑清晰。 2、思维清楚，反应灵敏，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心。 3、有耐心和责任心，身心健康，能长期稳定地从事本职工作。 4、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，有电话销售或网络销售经验者优先。 三、薪酬福利： 1.4400元底薪+邀约提成20%+业绩提成8%-20%+奖金（上不封顶，公司员工平均月收入5000-15000元以上，提成每月10日统一发放，绝不拖欠薪资），整体薪酬高于行业基准； 2.节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等节日，公司均发放节日礼品； 3.社会保障：员工入职即由公司统一办理五险； 4.培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理路线； 业务精英路线：初级专员—中级专员—明星咨询专员 管理路线：高级咨询专员—主管—经理—区域总监—分公司总经理 5.休假制度：依法享受国家规定的带薪休假权益

岗位说明： 1.电话沟通客户意向，邀约到公司详谈； 2.初步了解客户情况，并及时与销售进行对接； 3、完善客户情况登记表。 用人要求： 1.年龄在22岁以上，有过电话客服经验； 2.有学习能力，普通话顺畅沟通没问题。 3.汉语语言，双语优先。 详细待遇： 1、80—100元/天+提成+奖金 2、办公环境好、喝茶自由 3、同事好相处，工作无压力。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先 1.上六休一 2.10：30-14：00 15: 30-20：00

土肥技术岗 硕士及以上，土肥、水肥一体化方向优先。土壤墒情/肥力监测、配方施肥、水肥一体化优化；盐碱地改良、地力提升、土肥试验与技术推广。 薪资福利:薪资：硕士8000–12000元/月，博士面议；苗木繁育岗（本科+5年以上经验）8000–10000元/月；福利：五险一金、绩效奖金等；保障：职工食堂、带薪年假、年度体检、职称晋升、培训深造；发展：科研项目支持、专家指导、论文专利激励、内部晋升通道。 招工人数:2名 工作地址:第一师阿拉尔市五团、八团、九团、十二团等林果基地

智慧农业技术岗 硕士及以上（优秀者可放宽至本科），熟悉农业物联网、智能监测、数据分析。负责数字果园、物联网、智能监测、水肥一体化系统运维；开展遥感监测、大数据分析、智能装备应用与试验；参与智慧农业科研项目与技术落地。 薪资福利:薪资：硕士8000–12000元/月，博士面议；苗木繁育岗（本科+5年以上经验）8000–10000元/月；福利：五险一金、绩效奖金等；保障：职工食堂、带薪年假、年度体检、职称晋升、培训深造；发展：科研项目支持、专家指导、论文专利激励、内部晋升通道。 招工人数:1 - 2名 工作地址:第一师阿拉尔市五团、八团、九团、十二团等林果基地

植保技术岗 硕士及以上，熟悉南疆林果病虫害发生规律。病虫害监测预警、绿色防控、安全用药技术；开展植保试验、风险研判、应急处置与技术总结。 薪资福利:薪资：硕士8000–12000元/月，博士面议；苗木繁育岗（本科+5年以上经验）8000–10000元/月；福利：五险一金、绩效奖金等；保障：职工食堂、带薪年假、年度体检、职称晋升、培训深造；发展：科研项目支持、专家指导、论文专利激励、内部晋升通道。 招工人数:2名 工作地址:第一师阿拉尔市五团、八团、九团、十二团等林果基地

新疆，阿拉尔八团招10个蔬果的工人，要求会干的联系

阿拉尔市招开槽/切割

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ️ ：

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

1. 负责电话联络开发客户，完成客户面谈邀约工作 2. 维系新旧客户关系，做好日常回访跟进 3. 整理客户档案，记录跟进进度并及时同步 4. 配合销售完成接待、资料整理等各类辅助工作 5. 完成领导交办的其他销售相关工作

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

商业街物业客服的工作场景复杂，需同时应对商户的经营需求、消费者的即时问题，因此需具备以下能力： 高效沟通能力：既能用专业术语与商户对接装修、审批等流程，也能用通俗语言解答消费者的基础疑问；面对投诉时，能 “先共情、再解决”（如对消费者说 “您的心情我理解，我们马上帮您核实”），避免矛盾升级。 问题解决能力：需快速判断问题归属（如 “商户空调不制冷” 属于工程维修，“消费者找不到车位” 属于停车场管理），并联动对应部门，明确解决时限（如 “维修人员 30 分钟内到店”），避免推诿。 抗压能力：节假日或促销活动期间，消费者咨询、商户需求会集中爆发（如一天接待 50 + 咨询），需保持耐心；面对突发情况（如消费者与商户争吵），能冷静介入，控制现场秩序。 熟悉商业街运营细节：需全面掌握商业街的 “硬信息”（如商铺分布、停车场收费标准、公共设施位置）和 “软规则”（如外摆审批流程、广告投放规定、消防检查周期），避免因信息不明确导致服务失误。 服务意识：主动预判需求（如雨季提前提醒商户检查门店排水、冬季在客服台准备暖手宝），而非 “被动等待咨询”；对商户和消费者的反馈，需跟进到底（如 “您的报修已解决，是否还有其他需求？”）。

免费信息快快报名 岗位:电话客服 工资底薪2000-3500+提成 上班时间:10：30——14：00 15：30——20：00 月休四天，单休，周日休息 要求:中专及以上学历，18-35岁，工作‎认真，性格‎开朗 名称:时代精神企业管理招聘 地址:喀什市

月入两万新兴行业+不加班+社保 不加班+缴纳社保+无电话量要求+新兴行业+模式简单轻松开单 入职二十天左右的同事开了三单薪资达到2W+ 想要赚钱的让你拿钱拿到手软! 职位内容:通过电话邀约到公司洽谈合作，后续有专门的工程部和运营部负责。 岗位优势:有人教有人带，专人治谈. 岗位解读:简单，容易上手，专人辅助，钱途无量 【任职资格】 1.年满25-45岁，轻松简单易上手， 2.普通话，本地话均可哦。 3.有上进心优先录取。 4.想赚钱，想找正规工作，想找稳定工作，执行力强,有团队合作精神。 【晋升渠道】 项目经理一项目总监一事业部总监一分公司总经理一区域总经理 【薪资福利】 无责底薪3500+绩效500+高提成(一单平均三千-五千无上限)+现金奖(500/单上不封顶)+月休4天，工作时间：10:30-14:00 15:30-19:30 团队奖+节假日奖+年终奖+社保+下午茶等其他福利。 公司氛围一级棒!快乐上班，轻松开单~ 5A写字楼，办公环境好，无需外出，交通非常便利哦~

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应客户问题，保障客户体验满意度。 2. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协助安排客户到店参观事宜。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，学历不限 2. 具备客服或电销相关工作经验者优先考虑 3. 具有较强的沟通技巧，服务意识良好 岗位福利： 交通补助，节日福利，通讯补贴，餐补，带薪年假，全勤奖，工龄奖

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金 招工人数:3名 工作地址:乌鲁木齐市

岗位职责： 1、通过电话联系企业和个体工商户，开展业务沟通 2、登记客户资料，添加微信好友，并邀请客户到公司洽谈方案 3、持续跟进客户，保持良好互动，提高客户满意度 4、配合团队达成业绩目标，参与日常业务数据整理与分析 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲切感 3、能熟练操作常用办公软件，打字速度符合工作需求 4、有同类岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请

办理银行售后分期专员

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岗位职责: 1. 提供专业周到的售后支持，提升客户满意水平 2. 及时响应客户提出的问题，协调资源解决并持续追踪服务进展 3. 协同团队成员，合力达成售后工作指标 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够快速应对售后流程中的各类事项 3. 富有责任感，能在团队协作中主动担当

现诚聘:电话客服16名！！ 要求:沟通能力强，有电话客服工作经验的优先！汉语维语双语招聘！招满即止 待遇:底薪3500+提成，任务完成的多额外还有奖励，干得多拿得多，月薪5000至12000不等 工作地址：沙区 联系电话: