职位标题： 诚聘售后服务信息员 招聘人数：2 工作内容：海尔售后服务工单处理，用户回访， 每月薪资： 4000-6000， 工作时间：早10：00-19：00（周末轮休） 职位福利：绩效奖金， 学历要求：大专及以上 工作年限：不限，有类似经验优先 工作地址：乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。 任职要求：熟练电脑操作，有责任心，性格开朗，（）。 报名方式：联系方式， 邮箱：@qq.com 如何报名：电话咨询及邮箱投递简历

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，提供专业且周到的售前、售中及售后支持服务； 2、负责客户订单的核对与处理，确保信息准确并跟进执行进度； 3、整理客户反馈意见，并及时向上反馈，助力产品与服务流程优化； 4、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队会议，协同探讨提升客户服务效率与服务质量的方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户疑问； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成客户信息处理任务； 3、有电商平台客服工作经验者优先，了解平台基本操作流程； 4、责任心强，具备良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 5、对电商领域有较强兴趣，乐于学习新知识并不断提升自身能力。

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金 招工人数:3名 工作地址:乌鲁木齐市

售后服务 上班时间:周一至周六上午10点到12.30，周天休息 学历:高中及以上 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 地址:库尔勒市新汇嘉旁

商务制单、信息跟踪、客诉处理、异常查询、数据统计分析、部门协同对接等

售后客服 接打电话，通知客户续期缴费，维护客服，信息变更 工作时间上午两个半小时，下午两个半小时，周末双休 要求:25岁至45岁 大专学历及以上(必须有毕业证)

岗位职责： 1. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 2. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 3. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 4. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 维汉双语，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 3. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 服从团队管理与工作调配

中通快递客服，身体健康，无不良嗜好及前科，需标准普通话，有一定语言沟通能力，吃苦耐劳，团结互助，试用期一个月，有工作经验优先，月薪4500无休，，签订规范的劳务合同，每周休一天，有孕产计划者请回避。 工作内容：公司快递系统的线上线下咨询，投诉及问题快件处理，有整理分拣快件的内容，早8点至晚6点下班，有意者加微信

不是房产公司，做民宿的公司！！！！ 不包吃住！！！！！！ 接受实习生！！！！！ 任职要求： 1. 性别不限 2. 欢迎应届毕业生投递 3. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 4. 能迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作 5. 工作态度端正，可高效完成上级安排的各项工作任务

阿拉尔市十二团需要长期小铲车驾驶员一名，有闲的请联系

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阿拉尔御众堂专业调理颈肩腰腿痛，招工 招聘：理疗师 年龄：35-50周岁以内 工作内容：负责仪器操作，熏蒸，热敷、日常辅助工作流程，操作简单。 薪资：待遇优厚，长期干优先 ，简单易学、有人手把手教 寻求长期稳定，！ 有意者直接到店面谈～ 工作地址：新苑步行街御众堂养生馆 联系热线：

（一）工作内容： 公司提供数据及智能外呼系统，负责通知在网老用户办理续费事宜。 （二）任职要求： 年龄20-40周岁，具备良好的沟通与表达能力，有相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 （三）薪资待遇： 底薪+续费绩效，综合收入5-10k，缴纳五险一金。 （四）工作时间： 9:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日。 （五）工作地点： 皇姑北行-长江街地铁口C口附近 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，距离较远支持线上视频面试

【工作内容】 纯接听类岗位，负责接听客户来电，耐心处理客户咨询并办理相关业务，提升客户体验与满意度 【任职要求】 1、年龄18-40岁，性别不限 2、具备良好的服务意识、服务态度及沟通表达能力 3、能熟练操作基础电脑办公软件 【工作时间】 实行8小时工作制，每月休息6天，提供固定白班、夜班及轮班选项，应聘时请注明意向班次 【薪酬待遇】 1、培训期间享受带薪补贴（60元/天） 2、上岗熟练后，月综合收入稳定在4000-7000元区间 【公司福利】 1、统一安排住宿，降低员工通勤负担 2、每月组织激励活动，设置多样奖金与实物奖励 3、法定节假日享受三倍薪资 4、设立内部晋升通道：接听客服→在线客服→培训师→组长→主管→经理

1. 负责客服日常跟单相关工作； 2. 根据需要参与现场SAT测试及制冷系统的调试支持； 3. 不定期组织对外勤人员开展现场测试相关的培训； 4. 对外勤团队的技术水平进行评估与能力认定； 5. 统筹管理客服跟单全流程，建立并优化质量反馈体系； 6. 审核现场维修与安装技术方案的合理性与可行性； 7. 提供现场技术支持，必要时实施现场服务指导； 8. 准备项目所需技术资料，并按时发送至外勤服务人员； 9. 负责项目执行过程中物料的申请及后续进度跟进； 10. 收集并归档调试记录、安装验收报告等项目文档，完成结案归档； 11. 协调项目推进过程中的内外部沟通与信息反馈； 12. 对本组负责的客服立项单进行结案前的初步审核； 13. 持续优化焓差实验室的操作规范及相关管理制度； 14. 组织焓差实验室设备的故障维修、周期性维护保养，实施设备工况测试并编制测试报告； 15. 负责办公室中央空调系统的周期性维护与保养工作。

岗位职责： 客户接待与引导：负责迎接到访客户，进行礼貌问候与有序引导，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、高效的接待，体现企业专业形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供“无忧”出行体验； 确认用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 维护良好的用户关系，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全程跟进车辆维修进度，协调维修环节中的用户沟通工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

商业街物业客服的工作场景复杂，需同时应对商户的经营需求、消费者的即时问题，因此需具备以下能力： 高效沟通能力：既能用专业术语与商户对接装修、审批等流程，也能用通俗语言解答消费者的基础疑问；面对投诉时，能 “先共情、再解决”（如对消费者说 “您的心情我理解，我们马上帮您核实”），避免矛盾升级。 问题解决能力：需快速判断问题归属（如 “商户空调不制冷” 属于工程维修，“消费者找不到车位” 属于停车场管理），并联动对应部门，明确解决时限（如 “维修人员 30 分钟内到店”），避免推诿。 抗压能力：节假日或促销活动期间，消费者咨询、商户需求会集中爆发（如一天接待 50 + 咨询），需保持耐心；面对突发情况（如消费者与商户争吵），能冷静介入，控制现场秩序。 熟悉商业街运营细节：需全面掌握商业街的 “硬信息”（如商铺分布、停车场收费标准、公共设施位置）和 “软规则”（如外摆审批流程、广告投放规定、消防检查周期），避免因信息不明确导致服务失误。 服务意识：主动预判需求（如雨季提前提醒商户检查门店排水、冬季在客服台准备暖手宝），而非 “被动等待咨询”；对商户和消费者的反馈，需跟进到底（如 “您的报修已解决，是否还有其他需求？”）。

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

我们的工作内容主要是电话客服，坐在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，无销售性质。 岗位要求：普通话标准，无明显口音；薪资结构为（初级综合底薪）2700元+提成+五险一金+福利待遇+单休； 综合收入范围在4000-6000元之间；工作时间：上午9:30-13:30，下午15:00-20:00，午间提供休息床位。 团队成员涵盖80后、90后及00后，氛围轻松融洽。 欢迎你的加入

无责底薪（新人有保护期）+高提成佣金+生日福利+带薪节假日以及礼品福利定期聚餐 工作性质：提醒 车贷/信用卡逾期告知逾期后果 1，电话客服，无责底薪+提成，上下班时间：10点到7点。午休1.5H 2，有相关电话客服经验比较好 / 无经验也可接受 / 性格外向 3，需要普通话标准 4，无需外出，无需风吹日晒， 5，业务内容 入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 工作地点：沙区宝山路 德汇万达 E2写字楼 薪资：综合（4k-8k）交社保 每月20号发薪，

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早10晚7、午休2个小时，不加班，周六休息 法定节假日带薪休息、 【薪资福利】 1、无责底薪4000 +绩效1000+提成（10-40） 2、七天试岗期（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

免费信息快快报名 岗位:电话客服 工资底薪2000-3500+提成 上班时间:10：30——14：00 15：30——20：00 月休四天，单休，周日休息 要求:中专及以上学历，18-35岁，工作‎认真，性格‎开朗 名称:时代精神企业管理招聘 地址:喀什市

通过电话与客户沟通完成上门邀约 &客户资源及工作手机号均由公司统一提供。 薪资结构：无责底薪3000元 + 提成。 晋升机制：试用期是创收业绩提成的10%，转正后提成升至20%。 每月20日准时发放薪资 周六固定休息，周日上班。 周一至周五：10:30 - 20:00 (午休 13:30 - 15:00) 周日：11:00 - 19:00 (午休 13:30 - 15:30)

电话回访，介绍产品，会双语

银行分期专员

家电售后信息员两名，要求大专学历，工作地址在乐活小镇，长期优先，工资面议，应聘电话微信同号

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请） 2：分析评估客户的资源情况（无经验可，公司安排专人指导并提供培训） 公司介绍：公司成立于2018年，总部位于上海浦东，目前分公司已覆盖上海、连云港、乌鲁木齐、伊犁、喀什、库尔勒、阿克苏、奎屯等地，是**旗下专注长短租公寓的一站式综合服务平台。依托多渠道网络推广与人工智能技术，对现有房源进行智能化升级、运营托管及高效管理，致力于成为业主、商家与企业值得信赖的公寓服务品牌，为用户实现1-365天“随心选、自由住”的高品质租住体验。平台整合设计、摄影、工程改造、家具配套等全链条资源，为加盟商提供全方位支持，帮助房东解决线上线下的运营难题，真正实现轻松托管，打造有格调、有温度、有故事的民宿空间。公司已完成A轮融资，并签约啦啦操冠军与武术冠军作为品牌代言人！连云港分公司于8月全新设立，发展潜力广阔，身处热门民宿赛道，工作氛围轻松愉悦、管理人性化。公司不空谈愿景，目标明确——共同创收！诚聘踏实肯干、目标清晰、渴望高收入的伙伴加入！拒绝无法及时到岗者！拒绝动机不纯者！期待有追求、有梦想、有赚钱动力的青年人才加入！ 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话方式邀请房东到公司面谈合作事宜，具体签单由经理跟进完成；成功完成邀约任务即可获得奖金，最终成单还可享受高额提成，上不封顶 薪资待遇： 1、底薪4000+稳定业绩提成，月薪过万较轻松 2、缴纳五险 3、作息安排：做六休一 4、健全的晋升机制与系统化培训体系 5、每月组织多样活动，包含旅游、聚餐、激励表彰等 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业经验者可适当放宽条件 2、性格外向，具备积极进取心和良好的团队协作意识