攀枝花市东区招装修承包；需要找一个有经验的包工头，装修一套房子。要求有多年精装房经验、能看懂图纸；有多次施工案例。半包形式。

【商圈经理薪资待遇】 面谈：6-10K+团队提成+盈利分红 【岗位要求】 贝系平台管理岗位3年以上经验 【工作时间】 9:00-18：00 【工作地点】 成都市天府新区 【销售专员薪资待遇】 无经验：底薪3000+提成36%起提 有经验：提成50%起 【岗位要求】 1、经验不限，免费提供带薪专业培训； 2、思维活跃，善于思考； 3、积极、阳光、有合作意识； 4、学历要求：大专及以上，条件优异者可放宽入职条件 5、欢迎应届毕业生、宝妈了解

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

工作内容：筛选合适房源 跟进客户沟通 安排实地看房 入职要求：熟练使用常用办公软件 性格开朗外向 具备骑行能力 工作时间：上午九点半签到 下班无需打卡 无需正装 无需电话销售 不强制坐班 入职灵活 周六周日休息

首先这是一个销售岗位，咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆摊!!更不是你想象中那种卖房子的喔!!我们一般线上办公，利用贝壳找房这个平台来获取线上客源，偶尔出去跑跑楼盘，很自由呢。我知道你关心的问题请往下看哦 我们不是中介，我们只做开发商新房直销 中国最大的房地产平台支持，职业发展规划清晰，未 来可选择性强。欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运 的人。工作内容很简单，平台提供客源，通过专业的沟通为 客户精准匹配房源，进而带去售楼部成交。专业培训，专人带教，无论你是初入社会还是社会精 英，在这里都可以找到自己的价值，实现自己的理 想。 1，公司提供网络资源，不用外面东奔西跑； 2，入职即购买五险一金； 3，无经验的有师傅带教； 4，团队氛围浓厚，男女比例适中 5，有经验可以直接做店经理 6，工资实时到账，奖金多，不拖欠。 7，带薪出国游，带薪年假，每月团建，生日会，每周聚餐，现金奖，开单大奖，各种福利职等你来。 一、薪资: 无责底薪3000，无责，没有套路的那种，3000+16-70%提成，平均入职一个月综合薪资7000-9000。 二福利 1、个人福利:五险一金，生日津贴，内外部培训等 2、其他福利:父母生日津贴，生日会，近郊游等 三,工作内容 主要是分为线上和线下两种模式。线上工作内容通过电话沟通解决客户通过VR虑拟看房所产生的疑问线下工作内容带领客户线下看房并进行详细讲解

招聘招聘招聘，公司直招，不是中介（网销，好开单，不打电话，客户主动找你） 我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖！！不需要出去地推、发传单、拉客户的 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有上千套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦，郫筒都有门店，就近安排 一、薪资待遇： 底薪2000+200全勤＋500绩效＋基本奖励300-500＋租期奖励+现金奖励 这个其他现金奖按照租客时间或者计算，基本为六七百左右一单，最高可达1300或者1400一单 【基本提成】 大丰、温江门店： 1-14单，一年合同标准300元/单（按租期折算）。 完成15单及以上，所有一年单子按500元/单/年计算。 犀浦，红光，青羊，郫筒门店： 1-19单，一年合同标准300元/单（按租期折算）。 完成20单及以上，所有一年单子按500元/单/年计算 【租期奖励】 6—12个月奖励100 【现金奖励】 多付奖励： 1. 押一付二200 2.押一付三 400 多押奖励： 1.  2.  月均6-10k，旺季10k左右，老员工10k左右 二、上班时间： 9:35-18：00只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 四：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可 五、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验 六、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会，每三个月可晋升一次 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和 2、房源充足，不收中介费，可短租，可押一付 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换小组长

打破行业“潜规则”，让不可能变为现实。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：龙泉驿 大面板块12家店 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业化的房地产购房及租房顾问服务； 2、带客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的达成； 3、开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄在22—45周岁之间，不限学历，不设经验门槛； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享系统化培训，配备专人带教，确保迅速融入，实现月月成单 工作待遇： 真正践行“经纪人为核心”的理念，谁说无责底薪和高额提成不能兼得？？？ 1. 实行无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）。 2. 提成比例极高：2万以内提30%，超出2万部分提70%。 3. 提供免费网络推广端口支持。 4. 节日福利礼品、境内外团建旅游、员工运动会、联谊交友活动等丰富安排… 5. 缴纳成都市本地社保。 6. 租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。 有保障底薪，更有超高提成 但这些都不是核心亮点，真正的优势在于——西南区域规模最大的直营企业，发展空间广阔，晋升通道清晰透明。 工作时间：早10:00～晚20:00（午间休息两小时） 特殊情形，如宝妈群体，可适当放宽下班要求 联系电话：***********（龙泉大面）

二手房，新房，租赁，商业销售

工作地址就近安排！！！有意向直接电话咨询 一，薪资待遇： 其他学历薪资5000+20%-58%的提成 二公司福利： 1、公司现金奖+国外精英游+带薪年假+节日公司主题活动及节日礼品+......... 2、各种成交奖、带看奖、月度奖、季度奖、年终奖一、 三，基本要求： 1、18周岁以上，会简单的电脑打字就可以了！能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，够自信！有意愿投身房地产行业。 2、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 3、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 四、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 透明晋升 销售路线：A0级经纪人------A1级经纪人-------A2级经纪人------A3级经纪人-------S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理 就近分配： 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森、府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 温江：光华大道、涌泉、光华公园、金马、大学城 锦江区：三圣乡旗舰店 郫都区：犀浦 面试地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心907（总部） 工作地址就近安排！！！

上班时间:9:30打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。公司提供客源，就近门店上班-服务行业 岗位职责: 1、了解客户需求与预算，给客户找相应的房源 2、带客户看房。 3、与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、性格外向开朗，具有团队合作精神 2、敢挑战高薪，突破自我， 3、有无经验均可，有人带 岗位福利: 1、福利:内部员工租房免中介费;;国家规定节假日全放。 岗位优势: 1、公司免费端口和抖音引流，不用外出发传单， 2、公司有内部房源系统 3、全成都三万多套房源，不需要员工收房 4、公司分配客源。 晋升空间: 业务员--组长(跳点后100%提成+团队提成)--储备店长--店长(公司出资开店，近乎0成本创业) 少量门店可单间包住或者提供住宿补贴，先到先得 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

半个平方不到，墙壁修复一下，一口价200。要带材料，会调试

招两名暑假工，

招兵买马 大量招聘宽体车修理工！ 大工12000 中工10000 每月25号准时开支！不拖欠工资！有本事的就来！ 位置:四川省攀枝花市米易县白马铁矿 联系电话: 郭

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银泰云小雀招聘。 前厅服务员一名2800-3300+ 提成+年总奖（ 有经验者优先）每月三天假。9:00 上班 9:30 下班。轮休。联系。有意者联系

杭州市滨江区招装修木工、家具安装、装修承包

盐城建湖有一批户外注塑椅子翻新有1万张，有专业的师傅联系我，可包可点，二把刀就不要联系了

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西宁市城北区招油漆工 做艺术漆的，包工包料的师傅有没有？来一个五六十个平方

石狮服装城200多间单身公寓内装电，招承包，年前完成，蔡总

岗位职责: 工作职责: 1、负责集团攀枝花项目商业街区的业态布局规划、品牌落位及租赁决策文件的编制； 2、带领团队开展招商工作，统筹推动并监督项目招商任务的实施与落地； 3、主导招商合同的签署相关事务； 4、依据公司既定的招商策略、实施方案及时间节点，全面推进各项招商进程； 5、结合市场调研结果与公司经营目标，科学分解并细化招商计划，制定可行方案； 6、对下属员工的日常作业及业务执行情况进行管理、督导、核查与落实； 相关要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上商业领域从业经历，其中至少2年担任同类岗位，熟悉攀西区域商业地产市场环境及资源分布； 2、拥有丰富的餐饮、零售及主力店等商业品牌资源积累； 3、具有成功参与或主导商业地产项目、商业街区招商与运营者优先录用； 4、掌握商业房地产相关政策法规，了解物业管理、商户运营及商铺管理等相关专业知识； 5、具备出色的公共关系处理能力、组织协调能力、计划执行能力、策划能力以及商务谈判技巧； 6、擅长团队合作与团队管理，思维灵活，能适应高强度工作节奏。 工作地点：攀枝花仁和区乐通路66号

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

月收入轻松过万，工作简单

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。