一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

工作时间： 早9晚5 综合薪资过万 五险 岗位职责： 1、负责在汽车4S店内推进汽车窗膜及漆面膜的营销优化与服务升级； 2、使用标准化沟通语言和专业展示工具，向新车客户进行产品介绍、交流洽谈、现场演示、体验引导及签约办理；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调派工安排、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调安排； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

欢迎大家来到公司

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

职位描述（我们希望您做到）： 1、负责接待到店客户，依据客户需求介绍车辆性能与配置； 2、登记客户来电内容，及时跟进并定期回访，维护客户关系； 3、拓展新客户资源，维护已成交客户，制定销售方案并达成销售任务； 4、为客户提供细致周全的服务，协助解决购车相关问题，指导新车使用及日常保养流程，提升客户体验； 5、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质。 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有中高端汽车品牌4S店从业经历者优先； 2、可熟练驾驶，熟悉现代办公设备及常用办公软件操作； 3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与职业操守； 4、具备较强的独立分析判断能力，拥有优秀的沟通表达与客户引导能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金 职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台

北京市海淀区招门窗安装小工，要求干活踏实麻利，不耍奸偷懒，有工地门窗安装经验的小工优先，打酱油的不用，270元一天，工地月结，不用临时工，用长期的，临时的请绕道

重庆市招氩弧焊、不锈钢安装

北京市海淀区招砌砖/石

北京市海淀区招会用环锯的工人。400多个窗台要锯

北京工作工资7000 高校大学保安，外地的也可以来 年龄18到36岁体重不能超180斤没有犯罪记录 管住住学校，不管吃吃饭办饭卡学校吃饭便宜，平均每个月400到600 每个15号准时开上个月工资 平均每个月7千左右 短期不要

负责新能源商用车门店汽车销售！！！ 无责底薪3000-4000+高额提成（3000-4000/辆）+奖金=月薪过万不是梦！ 岗位职责： 1、提供整车销售服务，接待进店客户并开展咨询解答工作； 2、整理各车型销售资料，及时准确反馈相关信息（包括客户信息、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况）； 3、深入了解客户需求，推动产品成交； 4、积极拓展销售市场，达成各项销售任务目标，协同销售经理推进相关业务工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好；具有团队合作意识和客户服务意识； 4、有汽车行业或金融行业从业经验者优先录用。 职位福利：节日福利、绩效奖金 职位亮点：生日福利，节假日福利，年终奖

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。截至目前，集团已先后控股或参股190余家企业及大型集团，实体资产规模超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工总数达2万人，累计带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，历经二十余年发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设立分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。 我们诚邀认同企业价值观的优秀人才加入，期待与您携手同行，共同践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1、积极开发并维护客户资源，通过多元渠道筛选高净值有效客户，以面谈和陌生拜访为主要展业方式； 2、深入分析高端私人客户的财务需求，协助制定个性化的资产配置策略； 3、精准匹配客户需求，提供优质的项目资源和合适的产品推荐； 4、持续跟进客户，提供专业咨询服务，确保服务连贯性，并达成既定销售目标； 岗位要求： 1、具备良好的综合素养，抗压能力强，沟通表达清晰，执行力强，展现出较强的销售潜质，性格倾向外向、善于社交； 2、拥有高净值客户资源基础，熟悉人脉圈，包括过往同事、合作伙伴或亲友关系；对于应届优秀毕业生或无销售经验者可适当放宽条件，但需综合素质突出，有强烈致富意愿，且长期在北京生活； 3、学历要求大专及以上，专业及行业背景不限，销售核心竞争力在于资源与人际拓展能力； 4、价值观正确，品行端正，诚实守信，为人正直是首要考量标准； 公司优势与福利待遇： 1、央企背景支撑，成立21年，实力稳健，组织结构成熟，老员工留存率高； 2、提供底薪加高额提成，收入上不封顶，五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝会，节日福利丰富，日常提供零食茶歇，礼品多样，职场环境对女性友好； 4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，减少复杂人际关系干扰； 6、晋升通道公开透明，薪资随业绩表现动态调整，增长机制明确； 7、配备资深导师带教，提供系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度安排海外旅游，管理层常设额外激励与福利发放； 我们重视每一位候选人的面试机会，致力于甄选出理念契合的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次交流

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位概述： 协助开展对公大客户的日常维护，加强客户沟通衔接，通过多种方式响应并处理客户需求，持续提升客户体验与满意度 岗位职责： 1. 关系维护： 持续维护客户合作关系，定期进行客户走访，组织客户交流活动，收集并整理客户诉求，及时同步至项目执行团队； 2. 客户服务： 深挖存量客户潜在需求，拓展新客户资源，推广公司新产品与服务，提升客户对公司业务的使用频次，掌握客户期望并协同内部保障服务质量； 3. 项目推进： 准确把握客户核心需求，快速掌握相关业务知识，灵活运用多种方式满足客户需求，确保交付质量； 4. 行业积累： 主动搜集并学习行业资讯，理解市场变化对资本运作/咨询服务的影响，深入掌握所对接客户所在行业的运行特点； 5. 收款推进： 与项目执行团队及财务部门保持密切协作，实时跟进客户回款进度，推动账款按时回收； 6. 团队配合： 工作中注重协作互助，积极沟通、共担责任，共同探讨解决方案，实现团队高效协同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类专业优先，具备对公销售类实习经历者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 能够结合专业知识迅速理解客户问题，并准确传递至内部相关部门； 3. 具备优秀的沟通表达能力，良好的英文应用水平； 4. 工作细致踏实，态度认真耐心，具备较强的客户服务意识； 5. 执行力突出，目标导向明确，逻辑思维清晰，能接受短期出差安排。 你将会获得： 1. 对接行业领先企业客户的实践机会，逐步构建高质量职业人脉网络； 2. 提升多客户并行管理能力，有效支撑销售团队完成客户关系优化、需求挖掘，参与公司其他产品线业务，逐步独立承担客户销售任务； 3. 拥有系统化的培养与晋升通道，资深销售骨干一对一指导，向销售经理方向重点培养。

新人可带教+高提成 【岗位亮点】 1.新人友好：无经验可投，1对1带教师傅+免费产品培训 2.高收入空间：业绩提成上不封顶，硬件行业客单价高 3.福利齐全：双休+五险+下午茶+年度体检+团建 【岗位职责】 1.卖计算机硬件（服务器、硬盘、内存等），开拓新客户、维护老客户 2.对接客户需求，定制硬件配置方案，跟进签单、收款全流程 3.了解客户业务痛点，给出适配的服务器及硬件解决方案 【任职要求】 1.大专及以上，20-35岁，计算机相关专业优先 2.爱销售、会沟通，有商务谈判意识，学习能力强 3.有IT硬件销售经验、行业渠道资源者优先，新人也欢迎 【工作待遇】 1.9:00-18:00，周末双休，法定节假日休 2.五险+高额提成+下午茶+年度体检+不定期团建 3.新人有培训+带教，前期底薪略低，提成上不封顶

品牌简介 巨好玩盒子(小鸡哆哆)是全国首创的儿童剧场，是中国儿童剧场的领军品牌。以儿童剧为载体，结合沉浸式动画，在欢声笑语中塑造性格，养成受益生的优良习惯，让孩子拥有超乎同龄人的视野和格局，激发学习兴趣，让孩子轻松赢得未来。目前巨好玩盒子剧场遍布全国30+城市、50+门店。 在小鸡哆哆沉浸式儿童剧场担任剧目顾问。 岗位职责： 1、负责店内接待销售服务工作。 2、与家长微信电话沟通订票，转化非会员，洽谈，签约等事宜。 3、完成指定销售指标。 4、喜欢直播行业，运营线上销售平台。 5、与其他部门配合工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、形象好，气质佳普通话标准。 3、具备良好的沟通能力、协调能力、诚实守信、性格开朗、抗压能力强。 4、积极进取，有强烈成功欲望。 5、有爱心、善良、有强烈服务意识。 6、有2年以上销售相关工作经验，有教育培训、儿童游乐、有线上平台销售经验、有直播经验者优先考虑。 福利待遇： 薪资丰厚、社会保险、带薪年假、年终奖金、每周双休、子女免费观剧等。

工作时间: 上午9点~12点，周末双休，时间灵活安排 福利待遇: 一年两次出国游学机会，全年提供200场以上专业培训 定期享受员工专属内购福利，方便实惠 入职即缴纳五险一金 岗位职责: 负责北京六家院区医美及大健康项目的推广与销售工作，同步承担团队管理工作

【岗位职责】 1. 推广公司产品，持续维护并开发客户资源，与客户构建稳定持久的合作关系。 2. 深入挖掘客户需求，针对高端私人客户制定专业化的服务方案，提升客户体验与满意度。 3. 负责公司产品或服务的全流程销售，达成个人业绩指标。 5. 整合内部支持资源，保障客户需求在第一时间得到有效响应与落实。 6. 全程跟进销售进展，推动销售合同的顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态与销售成果，提出可行性优化建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上销售或客户管理相关工作经验。 3. 具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4. 富有团队协作精神，能高效协调内外部协作资源。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作常用办公软件及销售管理工具。 【岗位福利】 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高提成，收入上不封顶； 社保福利： 入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 带薪假期： 带薪年假、病假、婚假等； 节日福利： 春节、中秋、端午等节日礼品或礼金； 培训发展： 定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动： 定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会： 清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作： 灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利： 员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，累计控股或参股190余家企业及大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工规模达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下企业，历经十余年发展，已确立以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，员工总数近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。 岗位职责： 1.根据不同客户需求，提供专业咨询支持，持续维护客户关系。 2.推广公司全产业链项目及相关产品，达成个人与团队业绩目标。 3.开发新客户资源，开展项目推介、方案咨询及融资对接工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，不限专业方向。 2.拥有广泛的人脉积累。 3.具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4.抗压性强，具备良好的自律与自我驱动力。 5.价值观正确，为人诚实守信。 公司的优势和福利： 1、央企背景，成立21年，实力强劲，组织稳定，内部老员工比例高； 2、底薪+高额提成，收入上不封顶。五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝，节日福利丰富，日常提供零食茶歇，关怀礼品不断，特别关爱女性员工； 4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理，团队氛围融洽，人际关系简单透明； 6、晋升通道公开清晰，薪酬随业绩表现动态调整； 7、配备专人带教，提供系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度海外旅游机会，管理层常设员工福利发放。 我们重视每一位候选人的面试交流，精心甄选志同道合的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次沟通

工作内容: 1、按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对及解决职责范围内各项事务的能力； 2、深入掌握市场变化趋势，积极开发并维护客户关系，确保销售指标的达成； 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备军工行业销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力，以及较强的进取心和责任感； 4、3-5年相关工作经验。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。