高端汽车销售，做过房产销售，汽车销售，奢侈品销售的，优先考虑

职位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料的归集与整理 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交

职位描述： 1、 依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、 通过相关网站收集客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、 积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、 定期对客户进行回访，维护良好客户关系，推动到店成交； 5、 熟悉所售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，熟练讲解产品信息及品牌理念，提供优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推动全流程成交转化； 3.严格遵循用户全旅程服务标准开展销售工作，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升专业素养与业务能力； 5.负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），驾龄不少于1年，且无重大违章记录。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

岗位职责: 1.向潜在客户提专业的二手车选购指导，确保信息真实、公开透明。 2.主动响应客户inquiries，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.按时参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿与同事协力完成整体销售业绩目标。

职位描述（可提供住宿） 主要职责： 1.客户接待与需求挖掘：负责跟进分配线索，并承接进店自然流量（含车贴等咨询客户），洽谈促成签约交付，完成销售任务 2.产品体验与讲解：熟练掌控全系车型的产品知识，能为客户提供专业、生动、沉浸式的产品讲解与试乘试驾体验。 3.销售方案制定：根据客户需求，量身定制购车方案（包括车型配置、金融贷款、保险、置换等），清晰准确地解答客户疑问，促成订单的达成。 4.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向团队汇报，为产品和市场策略的优化提供一线洞察。 5.线上社群运营：积极利用企业微信、社交媒体等线上工具，与潜在客户互动，运营私域流量，拓展销售线索。 任职要求： 硬性条件： 大专及以上学历，专业不限； 1年以上汽车销售经验，无汽车经验但对新能源有极高热情和学习能力的优秀应届生也可考虑； 持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 核心能力与素质： 卓越的沟通能力：具备出色的表达和倾听能力，能够与不同类型的客户建立信任和共鸣。 强大的客户服务意识：真诚、有耐心，以解决客户问题、满足客户需求为第一导向，追求极致的客户体验。 结果导向：对销售目标有强烈的渴望，具备抗压能力和出色的谈判技巧，能积极有效地完成业绩指标。 团队合作精神：积极融入团队，与同事协同合作，共同达成团队目标。 形象得体：具备良好的职业形象和素养。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬体系：综合年薪10-30万+，上不封顶； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建； 系统的培训体系：入职带教、产品知识、销售技巧、管理层晋升培训等全方位赋能； 清晰的职业发展路径：专业线与管理线双通道发展；

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议专业的二手车选购指导，确保信息真实透明。 2. 主动响应客户疑问，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3. 定期参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4. 与团队协同作业，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求。 2. 熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3. 拥有较强的市场洞察力，能依据行情变化及时调整应对策略。 4. 富有团队协作精神，愿意与同事合力实现业绩目标。

岗位内容： 负责达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 完成公司规定的考核任务，主动参与培训并持续提升专业销售能力。 提供高质量的售前、售后服务，推广公司新车型及促销政策； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 拥有良好的沟通协调能力与销售技巧； 执行力强，具有较强的团队协作意识； 熟悉新媒体营销运营者优先考虑。

3块一米，40米以下保底120，脚线安装订单稳定 招踢脚线安装师傅 1:熟悉安装工作 2:悉心接受安排 3:招灵活就业人员 5:优先行为规范的师傅 6:可以培训免费培训 7:上岗签劳务合同 8: 9:开车优先 工作地址：上海闵行区上海氯碱化工股份有限公司聚氯乙烯厂(北门)9号仓库

上海闵行招指挥/司索工 工资5600+20有意者联系

上海市闵行区招指挥/司索工来了就上班

上海市闵行区招工地力工,家具安装

上海市闵行区招聘建筑水电工，要求年龄 55 岁以下，持有住建厅颁发的建筑电工证书，会做临水临电就行，项目都是中建三局的，薪资待遇 9000 块钱 包住不包吃，要五个人，不能接受条件就不要打了

- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求：有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳。

无底薪，高提成，成交即享30%高额提成！ 只要你敢闯敢拼，对二手车行业有热情，具备优秀的沟通能力和客户开发意识，这里就是你的掘金场！每成交一单，你都能拿到远超行业平均水平的丰厚回报，收入上不封顶，多劳多得！

能说会道就可以

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

聪明伶俐 会来事 勤快 勤奋好学 有上进心

上海营信商业地产，行业领军企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪5500元，业内顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前最高单月收入税后81万，期待您加入并刷新这一纪录 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼中心，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店作业 3、学习与晋升：公司提供系统化培训体系，从零起步，分阶段匹配成长课程。内部晋升透明公正，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台 4、公司福利：每月小组团建+部门活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖

无压力上班！专人指导零基础新人，轻松入职，告别职场内卷与加班文化，无责底薪缓解生活负担，诚邀各类求职者及应届毕业生加入 岗位内容： 1.参与前端销售相关工作，无需经验，公司提供精准客户资源与标准沟通话术，不涉及PPT制作，也不要求掌握复杂表格操作，只要具备沟通热情，人人都能快速上手并实现收入增长； 2.工作时间：工作日8:30-19:00，周日9:00-15:00，中午12:00-13:30为休息时段，工作氛围轻松，团队同事友善互助，职场关系简单温暖； 3.无责任底薪8000元起，另享高额销售提成，具体薪资可面议，接受无经验人员，同时也欢迎有丰富经验的销售精英加入

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供个性化解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

我们主营业务为医疗器械MDR认证服务，旨在为中国制造商提供CE认证服务，从而帮助中国制造商开拓外贸市场。 职责： 现需招聘销售人员对接、维护已有客户，开发新客户，跟进客户医疗器械认证需求。 要求： 1、本科学历 2、英文4级及以上 3、有3年销售经验，如有医疗器械认证销售经验者优先

贷款顾问 贷款审核 全职 接受小白 旅游团建 高档办公楼 无试用期 1.公司正处于快速发展阶段，大量管理岗位虚位以待，期待你的加入与挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，自有运营体系保障精准客户导入。 [福利待遇] 1.客户资源精准：无需自行拓客，公司运营前端完成意向筛选，高效转化成单 2.福利齐全：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建：定期举办生日会、各类竞技PK、年度盛会、旅游出行、轰趴派对、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三提供品类丰富的下午茶，水果、零食、小吃应有尽有 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你赢取 6.豪华别墅聚会，安排国内外高端旅行体验 7.发展通道广阔：规划扩容至千人规模，开放业务线、运营管理线、销售管理线、职能管理线多路径晋升机会 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新配置区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年薪30–55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全面成长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：9000元/月 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听意识 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏的销售工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

公司营业将近10年，提供精准客户资源，且业务消化能力强，渠道稳定 (只做直客，不合规的业务坚决不做!!!) 1、入职就可享受专业老师带薪培训，不定时银行老师上门培训，后期一对一的老带新，零经验小白也可以轻松快速上手 2、可以只负责邀约，经理谈判客户，你拿业绩和提成，轻轻松松盆满钵满 3、别墅轰趴，国内豪华游，露营、团建、旅游数不胜数，公费出行!!!超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果手机、平板大奖拿到手软 5、提供优质房源 薪资待遇: 1，五五合伙人模式统提50%+奖金可直接统提55%，提成日结!不压薪资，不压奖金 (每月可选比较灵活，新人期间也可以选择55分成) 没有同行经验可选有底薪模式，公司不强制，可自行调整 2，底薪5000+提成:20%-50%(新人照常发!不打折!!!)0-3W=20%，3-6w=25%， 6-9w=30%以此类推，(每3w业绩增加5%提成，最高50%)

岗位职责： 1、开拓业务市场中的客户及合作资源，达成既定销售指标； 2、开发并持续维护客户关系，构建长期稳定的协作模式，挖掘潜在合作机会； 3、及时准确地研究、跟踪并分析市场变化与竞争对手情况，独立研判趋势，为业务发展提供决策依据与战略建议； 4、跟进项目执行进度，响应项目实施中所需的技术支持与解决方案，包括方案讲解、产品展示、技术对接等工作； 5、建立并拓展稳定优质的合作渠道，保障销售通路顺畅，助力公司提升市场份额与行业影响力。 岗位要求 1、对销售工作有高度热情； 2、本科及以上学历，具备2-3年或以上非标自动化设备领域销售经验； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识； 4、具有良好的英语交流能力

高薪诚聘，地推人员数名 工作内容：为客户安装拉卡拉POS机 无需投入，月收入10000元起 长期享受分润收益 工资日结，到账迅速

年龄要求：18周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务 3.具备较强的学习意识，愿意持续提升专业素养与服务水准