1、开拓新客户资源 2、通过电话对接公司提供的客户资源，开展线上沟通维护，并组织线下邀约与面对面交流 3、协同商务人员及设计团队参与客户洽谈，推动签约进程 4、完成上级交办的其他工作任务 拓展外部合作渠道，例如：相关行业、二手房机构、楼盘销售、物业公司、开发商等

[薪资] 新人底薪10000，本科额外补贴800[住宿] 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排[休息] 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

新开业酒吧，招聘酒水推销员数名，要求年龄40以内，身高无要求，形象好

我们专注于企业及个人各类设备的租赁服务，产品涵盖手机、无人机等电子设备，通过以租代购模式帮助客户降低运营成本，市场前景广阔，业务模式清晰，入职即享系统化培训， 平台已正式入驻支付宝。（非助贷、非借贷类业务） 工作内容：负责线上商户招商入驻，纯线上操作，无需地推！ [岗位职责] 1、通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘合作机会并达成业绩目标，公司提供精准投放带来的意向客户资源； 2、维护客户关系，保持长期稳定互动，确保业务持续顺利推进。 工作时间： 1、周一至周五9:30-18:30 2、周末双休，节假日按国家规定执行 学历要求大专及以上，具备招商或销售经验者优先，拥有丰富人脉资源者更佳，金融类产品提成待遇优厚。

岗位名称：健康顾问/客户体验专员 岗位职责： 1.全面学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端服务项目（如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等），以及先进设备（红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧设备等）的功能与操作流程； 2.结合客户的健康状况与生活习惯，提供专业建议，定制个性化的健康解决方案与服务组合； 3.引导客户体验各类健康设备，确保使用过程的安全、舒适与有效性（公司将提供完整培训支持）； 4.持续维护客户关系，打造高品质的服务体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.完成公司制定的业绩目标，积极推广健康管理产品与服务，并享受具有竞争力的销售提成； 6.定期整理客户意见与行业动态，助力公司持续优化服务内容与产品体系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑； 2.有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经验者更佳； 3.具备扎实的科学认知能力，能以清晰易懂的方式传递健康知识； 4.形象端正，举止大方，具备良好的服务意识与人际亲和力； 5.沟通表达能力强，富有销售热情，具备明确的目标导向与责任心； 6.有健康管理中心、会所、高端美容或健身机构工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪+绩效+高比例销售提成 完善的培训体系与晋升发展通道 高端舒适的工作环境与优质客户资源 工作地点： 浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心

销售面点，装袋打价

免费住宿两室一厅走路3分钟 面试包过，带薪试岗无考核要求 底薪1w统提15-40奖金3w 另外日常激励奖试用期稳定2W 公司注重新人发展培养专业培训团队帮谈 过年不到30w戴老板说公司给补 公司提供所有意向客户名单邀约师傅帮谈 接受想赚钱肯努力小白

［公司优势］ 资源优质：转化率高，成单便捷，入职即能快速上手。 团队年轻：全员90后为主，上下级关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：全员高薪覆盖，稍加用心即可实现月薪20K+ 任职要求： 1.热衷销售行业，愿意长期深耕于销售岗位； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.责任心强，能适应一定工作压力； 4.欢迎零经验者加入，公司提供系统化成长支持； 工作内容： 依据公司分配的客户名单，在线审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质复核、邀约对接，结合客户需求推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准资源由公司统一提供，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。 新人友好，入职即享主管一对一指导，全程带教谈单，配套专业技能培训，助力业务能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元＋高额提成10%-40%＋奖金3k-3M／新人月均收入2万5 2、带薪年假＋年终奖励＋公平晋升通道＋入职即享专业培训＋五险一金＋每日下午茶＋每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）＋定期团建活动； 3、清晰晋升机制： 销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本、iPhone15系列、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台酒、中华烟等；女性专属礼品包含兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV单品、SKII套装及各类知名品牌包袋 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利体系完善，接受无经验求职者。 办公环境优越，团队氛围积极向上，整体业绩位居行业前列。 同事年龄相仿，交流顺畅无隔阂，工作轻松愉悦，实现高效创收！欢迎随时咨询了解！

面试当天解决住房难题！ 每年有相亲会！ 入职安排师傅一对一带教！ 不招空降兵，三个月一次晋升！ 丰富的员工生活：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 吃保你衣食无忧 前期薪资保障6个月。 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13大区区域任选&就近安排。 或提供住宿解决方案(青年公寓） 梦……开始了……准备好了吗？

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-17 工作周期：长期兼职 每周工期：不限，自行安排（建议3-4天） 工作时间：9点-18点，按订单灵活调配 结算方式：日结 【工作内容】 业务涵盖信用卡申办、积分兑换、POS机更换等服务。 无需外出扫街或主动开发客户，公司提供存量用户资源用于升级服务，仅需与客户沟通确认办理时间后上门完成操作。 无坐班要求，无需打卡。【非地推】【非地推】【非地推】！ 【薪资构成】 日结薪资+提成+额外奖励，综合收入月均10000元以上 【公司福利】 享受法定节假日、带薪休假、五险缴纳，并提供专业培训、团队建设、旅游活动、聚餐等丰富员工关怀 【工作氛围】 工作节奏轻松，时间自由，团队协作融洽，无加班文化

直招无费用 需要10位保安老师傅 年龄55-62岁，没保安证140一天，有保安证150一天 55岁以下，没保安证160一天，有保安证170一天 工作时间7点-19点 负责小区的巡逻，。工作轻松，简单。 管住，宿舍可以做饭。

小时工 工作地址:长宁仁恒河滨花园 下午2一7点 50/时 烧饭保洁

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.普通话标准，语音清晰，具备良好的倾听能力

长宁区钟点工阿姨 水城路地铁站 【订单编号】XHS-Z-112330 【工作地址】长宁区虹景小区 【工作时间】16-18:00做五休二 【上户日期】 【工资预算】50/小时 【工作内容】2-3人饭菜，简单家务。 【客户要求】50岁以下 【证件】体检报告 【联系电话】

急招快递送货司机（需要熟练开4.2米），包吃住，早上送一趟货，下午送一趟货，其他时间较为自由。具体工作面谈。 原标题：《急招中通快递送货司机》

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

保险销售 对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英：如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责： 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动； 工作时间 9:00-11:00

1，保单服‮专务‬员，工作内容：帮‮户客‬做一‮基些‬础资料变更，保‮整单‬理、协‮理助‬赔等，薪资2000～4600不等（看工作量） 2，客服‮员专‬+销售，基础薪资+提成，综收+ 3，销‮主售‬管，基础薪资+提成+团‮绩队‬效，综收10000元+ 年龄22～45岁，大专‮上以‬学历，征信没有‮题问‬的，条‮优件‬秀可适当放宽，欢迎自荐和推荐。联系微信电话同步[握手]

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

【公司规模】 全国30家分公司，在职员工3000人，营收30亿，公司规模行业内领先，产品、价格、服务均居行业首位。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发有需求的企业客户，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售；（公司产品涵盖：节日/生日/旅游团建/体检/卡券/餐补/车补/话补/差旅/用餐/用车/酒店/培训等） 一站式员工福利管理SaaS系统 一站式员工健康管理SaaS系统 一站式员工培训管理SaaS系统 2、深入理解公司销售政策及产品内容，落实各项销售策略，达成既定业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备ToB大客户经验者优先，有福利行业背景可适当放宽学历要求； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、差旅等相关领域工作经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 【我们能为您提供】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（10k-20k）+高额业绩提成+管理提成，人均年收入预计20-60万； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、年度体检、补充医疗保险、带薪休假、团建基金、生日及节日福利、社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖励； 4、系统的培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的晋升路径：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、工作地点：长宁区临虹路168弄2号（地铁2号线淞虹路站，13号线祁连山南路站）

岗位职责: 1.负责浦发银行电销业务，通过电话与客户交流，推介银行相关产品。 2.结合客户实际需求，提供专业的咨询服务，及时回应客户疑问。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户对话。 2.有团队协作意识，善于配合团队成员，合力达成业绩指标。 3.学习能力强，可迅速熟悉产品内容，持续优化自身销售水平。

岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算相关部门建立并维持良好沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业发展趋势及竞品动态，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，乐于持续投入以精进专业素养与综合能力。

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周+法定节假日 薪资：10000+上不封顶{前3个月：7034（2590底薪+1144餐补+3300绩效保护）}

工作轻松早九晚七法定休假七险一金提供带薪培训欢迎无经验者包住宿 岗位职责 （届应届毕业生优先） 法定节假日休息缴纳七险一金 任职要求 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇 1、6天带薪培训期 2、薪资福利：月综合收入约15K-20K+，上不封顶 长白班时间：9:00-19:00，无夜班安排 享受国家法定节假日，入职即缴七险一金，晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

公司有3位入职时负债30万的销售，仅用4个月就全部还清！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司优势： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、口碑好、知名度高； 2、提成持续发放，行业内的提成比例位居前列； 3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、高效开单； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包，收入月均4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定，年薪普遍超100W！未来2年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，充满活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！期待你的加入！ 我们希望找到这样的你： 有负债不怕，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升，早日还清债务！ 集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

大客户销售代表1大客户开发及拓展通过电话拜访、商务洽谈等方式接触客户决策链关键人，建立初步的合作意向。2业务跟进定期回访客户、客户关系深化。3与销售团队紧密协作，分享工作经验，共同完成销售任务。

网票网深耕企事业单位团体福利产品领域，产品线齐全、用户体验佳，市场竞争力突出，营业额持续稳居行业前列。当前公司处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、务实进取、勇于追求高收入的优秀销售人才加入。您将主要负责开发中大型企事业单位客户，我们的产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。 【我们能为您提供——福利待遇】 1、业务发展前景：公司自2005年成立以来，业务体系成熟且稳定； 2、具有吸引力的薪酬机制：结构清晰的薪资体系（底薪6K-20K，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达20-50万元； 3、晋升通道明确：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 4、成长支持体系：资深导师带教指导；针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与训练营； 5、舒适的工作环境：办公空间开阔整洁，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利激励：五险一金、节日礼遇、生日惊喜、下午茶点、免费观影、优秀团队表彰、销售竞赛、团队PK等丰富活动。 【岗位职责——我们需要您做这些事】 1.开拓大客户市场渠道，结合客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品销售并达成订单； 2.接受系统培训，在部门主管的支持与协作下完成既定销售任务； 3.主要面向企业客户，承担对接、洽谈、协商及促成合作全流程； 4.落实公司销售策略，确保销售目标按时达成； 5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求——我们期待这样的您】 1.性别不限，具备B端销售相关工作经验； 2.拥有出色的谈判能力与表达能力，职业素养良好，责任心强； 3.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程及营销方法。

岗位职责： 1.通过电话邀约客户 2.客户谈判，签约，操单，前期可由主管一对一指导 任职要求： 1.年龄25-35岁，男女不限，学历不限 2.有电销行业工作经验，沟通表达能力优秀 上班时间9：15-18：30，不提倡加班，中午午休俩小时，另外公司有不定期下午茶，零食，团建等活动

试工期间200元/天，综合收入约5000~12000元，缴纳五险，提成按业绩计算，多劳多得。 国定节假日享受三倍工资（按最低缴费基数核算），可就近安排工作！ 工作时间：9:30-22:00，依据排班执行，做一休一或做三休一。 岗位职责： 1、接待顾客并提供咨询，准确了解需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，按时完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货退换、损耗控制等日常运营事务； 4、维护责任区域内的环境卫生，保持整洁有序； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备中学及以上学历； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳； 4、年龄在25至40周岁之间，身体健康； 5、能够适应长时间站立作业； 6、愿意参与现场叫卖推广； 7、身体无外露纹身。 您将获得： 具有市场竞争力的薪酬待遇 系统化的店铺运营培训支持 完善且多元的职业发展通道与成长体系